ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି?

Anonim

ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସାରାଂଶରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଭାବନା କରାଯାଇଥାଏ, ଯାହା ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ | ଏହିପରି ସୂଚନା ମୁଣ୍ଡକୁ ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ମୁଣ୍ଡକୁ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ନେବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, ସେମାନେ ବୁ to ିବା ପାଇଁ ସେମାନେ ବୁ understand ିବା ଏବଂ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଖାଲି ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ କି? ତଥାପି, ଏହି ଆଇଟମ୍ କୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ କିପରି ପୂରଣ କରିବେ ଜାଣନ୍ତି ନାହିଁ | ଅନେକ ନ୍ୟୁସାନ୍ସ ଅଛି ଯାହା ଲାଭକାରୀ ପ୍ରତିଯୋଗୀମାନଙ୍କ ପ୍ରତିଯୋଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଛିଡା ହେବା ପାଇଁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ |

ବିଭାଗର ପ୍ରସଙ୍ଗ ନିୟମ |

ସାରାଂଶରେ "ଅଭିଜ୍ଞ" ବିଭାଗ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ହେବା ଉଚିତ, କିନ୍ତୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏଠାରେ ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ସର୍ବାଧିକ ହେବ, ଯାହା ମାମଲା ସହିତ ଜଡିତ ସମସ୍ତ ଜିନିଷକୁ ଦୂର କରିବା |

ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ଓଲଟା କ୍ରନୋଜିକାଲ୍ କ୍ରମରେ ଲେଖା କରାଯିବା ଉଚିତ୍ | ତାହା ହେଉଛି, ପ୍ରଥମେ ଶେଷ କମ୍ପାନୀକୁ ସୂଚିତ କରେ, ତା'ପରେ ଉପକୂଳ ଏବଂ ଇତ୍ୟାଦି | ଯଦି ଆପଣ ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇସାରିଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ସବୁକିଛି ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ | 3-5 ସାମ୍ପ୍ରତିକ କାର୍ଯ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଏହା ଯଥେଷ୍ଟ |

ଆପଣ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବା କମ୍ପାନୀର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ସହିତ, ଆପଣ କେଉଁ ପଦବୀ ଅଧିକାର କରିଛନ୍ତି ତାହା ଲେଖିବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ କେଉଁ ଦାୟିତ୍ same ନିର୍ମାଣ କରାଯାଇଥିଲା | ଅବଶ୍ୟ, ଶ୍ରମ ଅଭିଜ୍ଞତାର ବର୍ଣ୍ଣନା | ଆପଣ ଆବେଦନ କରିଥିବା ସ୍ଥିତି ସହିତ ସିଧାସଳଖ ଜଡିତ ହେବା ଜରୁରୀ |

ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଆପଣ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟଙ୍କ ସ୍ଥାନରେ ପହଞ୍ଚିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତୁମଠାରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିର୍ଭରଶୀଳ ହୋଇଥାନ୍ତା, ତେବେ ପୋଷାକର ବୁଟିକରେ ବିକ୍ରେତା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା |

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_2

ଯଦି ବିଶେଷତା ଏବଂ ଅନ୍ୟ କ୍ଲାସ୍ ରେ କାମ ବିକଳ୍ପ, ଆପଣଙ୍କୁ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ରେ ସ୍କିପ୍ ଛାଡିବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ | ଅନ୍ୟଥା, ଏହାର କାରଣ ଦର୍ଶାଯିବ ଯେ ଅନେକ ବର୍ଷ ପାଇଁ ତୁମେ କେବଳ ନିଷ୍କ୍ରିୟ | ତଥାପି, ଏହାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଛୁଟି ସହିତ ଜଡିତ କେବଳ ଦାୟିତ୍ coll ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯିବା ଉଚିତ | ବାକି ଚାକିରିଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ସମୟ ଅବଧି, କମ୍ପାନୀର ନାମ ଏବଂ ସ୍ଥିତିର ନାମ ସହିତ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ |

ଯଦି ଆପଣ ଶେଷ କିଛି ସ୍ଥାନରେ ସମାନ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ସେମାନଙ୍କୁ ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟରେ କିଛି ବିଶେଷ ହାଇଲାଇଟ୍ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ, ଆପଣଙ୍କର ସଫଳତା ମନେରଖନ୍ତୁ (ଆଲବେଟି ଛୋଟ) ଆପଣଙ୍କର ସଫଳତା | ଭବିଷ୍ୟତ ବସ୍ ବୁ understand ିବା ଉଚିତ୍ ଯେ ଆପଣ ବିଭିନ୍ନ ଜାତ୍ୟର ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ପୂରଣ ବିଷୟରେ ସକ୍ଷମ ଅଟନ୍ତି |

ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟର ଅନ of ପଚାରିକ ସ୍ଥାନ ସୂଚିତ କରାଯାଇ ନାହିଁ | ଯଦି ଆପଣ ବୃତ୍ତି ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟ କରିଛନ୍ତି, ଏହା କରିବା ଜରୁରୀ | ଆମେ ପଞ୍ଜୀକରଣ ନକରି କାମ କରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିଛୁ | ଯଦି ଆପଣ କିଛି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସେମାନେ କେତେ ଖାଲି କାର୍ଯ୍ୟ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଆପଣ ଆବେଦନ କରନ୍ତି, ଆପଣ ଏହି ସୂଚନାକୁ ଛାଡିଦାଇପାରିବେ |

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_3

କିପରି ଲେଖିବେ?

ସାରାଂଶରେ କ'ଣ ଲେଖିବେ ଏବଂ କିପରି ଲେଖିବେ ଅଧିକ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ବିଷୟରେ ବିଚାର କରନ୍ତୁ |

କାର୍ଯ୍ୟ ଅବଧି

ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରାରମ୍ଭ ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ସମାପ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥାନରେ, କିନ୍ତୁ ମଧ୍ୟ ମାସ କେବଳ ନାହିଁ ବର୍ଷ ଅନୁସରଣ। ଅନ୍ୟଥା ଏହା ଅେବାଧ୍ଯ ହୁଏ, ଆପଣ େକେତ ସମୟ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥିତି ଅଧିକାର କଲେ।

ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଆପଣ ଲେଖିବା ଯଦି "2017-2018", ତାହା ଭିନ୍ନ ମନୋୟୋଗ କରିହେବ। ଏକ ବ୍ଯକ୍ତି ଜାନୁଆରୀ 2017 ରେ କାମ ୟାଇ ଡିସେମ୍ବର 2018 ରେ ଇସ୍ତଫା ଦେଇଥିଲେ, ଏହା ଅର୍ଥ ସେ ପ୍ରାୟ 2 ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏହି ଦଳ ଥିଲା ଯେ। ସେ ଡିସେମ୍ବର 2017 ରେ କାମ ୟାଇ ମାର୍ଚ୍ଚ 2018 ରେ ଅବଶିଷ୍ଟ ତେବେ ସେ କେବଳ 3 ମାସ ପାଇଁ ଏହି ସ୍ଥାନରେ କାର୍ଯ୍ୟ।

ନୁହେଁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏହାର ଅଭିଜ୍ଞତାର ଅବଧି ସ୍ପଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ, ଗୋଟିଏ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତି ବୋଲି ଚାହୁଁଛି। ତେଣୁ, ଏହା ଭଲ ତୁରନ୍ତ ବ୍ୟାପକ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିବା ହେଉଛି।

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_4

ସଂସ୍ଥାର ନାମ

କାମ ର ସ୍ଥାନ ସୂଚୀତ, ଆପଣ କମ୍ପାନୀ ନାମ ସୀମିତ ଉଚିତ ନାହିଁ। ନାହିଁ ସର୍ବଦା କରିପାରିବେ ତାହା ବୁଝି ହେବା ଉପରେ, କମ୍ପାନୀ ର ପ୍ରକୃତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କ'ଣ ଅଟେ। ତେଣୁ, ଏହା କିଛିଦିନ କୁ (ୟଥେଷ୍ଟ ସଂଖ୍ଯକ laconic ରଚନା ଏକ ବାକ୍ୟ ଭିତରକୁ) ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଗୁରୁତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ। ନାମ ଆବରିଭେସନ୍ ଗୋଟିଏ ଅଟେ, ଏହା ଅସଂଗୁପ୍ତ ଉଚିତ। ବ୍ଯତିକ୍ରମ ବ୍ରାଣ୍ଡ ସମସ୍ତ ଜଣା ଅଟେ। ଅନ୍ୟ ସହର ରେ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଏହା ବିଷୟରେ ଲେଖିବା ଭୁଲନ୍ତୁ ନାହିଁ।

ସମାନ IP ପ୍ରୟୋଗ। ଆପଣ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ entrepreneur ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ ତେବେ ନାମ ଏବଂ ବ୍ଯବସାୟୀ ର ସାଙ୍ଗିଆ ପରିବର୍ତ୍ତେ, କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ତାହାର କ୍ଷେତ୍ର ବିଷଯମାନ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ। କାମ ମାମଲାରେ, ମଧ୍ଯ ଆପଣ କ'ଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ।

ଅନ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁ ସଂଖ୍ଯା କମ୍ପାନୀ ରେ କର୍ମଚାରୀ ର ହେଉଛି। ଆପଣ ଏକ ଅଗ୍ରଣୀ ପୋଷ୍ଟ ଅଧିକୃତ କିମ୍ବା କେବଳ ଦଳର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଜଣେ ବ୍ୟବସ୍ଥାପକ ଭାବରେ ତଦାରଖ ଯଦି ଏହି ସୂଚକ ପ୍ରମୂଖ ହୁଏ।

ଅବସ୍ଥାନ

ସ୍ଥିତି ପୂର୍ବତନ କାର୍ଯ୍ୟଟି ସ୍ଥାନ ଉପରେ ଅଧିକୃତ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସମ୍ଭବ ଭାବରେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଉଚିତ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଶବ୍ଦ "ପରିଚାଳକ" ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକର ଅନେକ କାରଣ କରିପାରିବେ। କିନ୍ତୁ ଖଣ୍ଡବାକ୍ୟ "Sales ପରିଚାଳକ" ପୂର୍ବରୁ ଅଧିକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅଟେ ଏବଂ ଶୀଘ୍ର ଆପଣଙ୍କର ଭୂମିକା କମ୍ପାନୀ ଥିଲା ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ।

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_5

ମୂଖ୍ୟ ଦାୟିତ୍ଵ

ଦାୟିତ୍ଵ ପୂର୍ବ କାମ ସ୍ଥାନରେ ଯଦି ସମ୍ପାଦିତ ଯେ ହୋଇଥିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ। ଏହି ଯାହା ଆପଣ କରିପାରିବେ ର ଧାରଣା ର ମୁଣ୍ଡ ଆପଣଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ଦେବ। ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ଆଦର୍ଶ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଦିନ ରଙ୍ଗ ଦରକାର ନାହିଁ। ଏହା concisely ମୌଳିକ ଫଳନଗୁଡ଼ିକ (ଉଦାହରଣ ପାଇଁ, ଗ୍ରାହକ, ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ଵଗଣ ର ଚୟନ ରିପୋର୍ଟ, Consulting) ଆପଣ ନ୍ୟସ୍ତ ଥିଲେ ଯାହା ଅବସ୍ଥା ଯଥେଷ୍ଟ ଅଟେ।

ଏଠାରେ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର achievements ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିପାରିବେ (ସେମାନେ ଥିଲେ ଯଦି)। ଆପଣ କିପରି ଅନେକ ଆଗ୍ରହ, ବିକ୍ରୟ କମ୍ପାନୀ ରେ ନିଜ ଆଗମନ ସହିତ ବୃଦ୍ଧି କରିଛନ୍ତି ପାଇଁ, େନତାମାେନ ମନସ୍ଥ କରିଛନ୍ତି ଅନେକ ସଫଳ ଚୁକ୍ତି କିପରି ଏକ ସପ୍ତାହ ଲେଖନ୍ତୁ। ପ୍ରକୃତ ସଂଖ୍ୟା ସହିତ ଘଟନା ବଳବତ୍ତର। ଆପଣଙ୍କ ସଫଳତା ପାଇଁ ଏପରିକି ଦୁଇ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ମତ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆପଣଙ୍କର ପୁନଃଚାଳନ ହାଇଲାଇଟ୍ କରିପାରିବେ।

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_6

ତ୍ରୁଟି

ମୁଖ୍ୟ ତୃଟି ଏକ ପୁନଃଚାଳନ ଲେଖିବା ସମୟରେ applicants କରିବା ଯାହା ଚିନ୍ତା:

  • ଯାହା ଏକ ନୂଆ ଶୁନ୍ଯତା ସହିତ ସଂଯୋଜିତ ନୁହେଁ professions ରେ ନିଯୁକ୍ତି ବିବରଣୀରେ;
  • କାମ (କୌଣସି ମାସ) ର ପୂର୍ଣ୍ଣଛେଦଗୁଡିକ ର ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଟସୂଚନା;
  • କମ୍ପାନୀର ନାମ ର ଡିକ୍ରିପ୍ସନ୍ ର ଅଭାବ;
  • ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଅଶୁଦ୍ଧ ଟସୂଚନା ଅତୀତରେ ବଣିକ।

ଆପଣ କାଳ୍ପନିକ ତଥ୍ୟର ସାରାଂଶ ଲେଖ ନାହିଁ ଉଚିତ। ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟିକ ଅନୁଭୂତି embellish ନାହିଁ, କାର୍ୟ୍ଯ କିମ୍ବା ଦକ୍ଷତା ଆପଣ ମଧ୍ଯରେ ଆସି ନାହିଁ ଯାହା ସହିତ ଉଦ୍ଭାବନ ନାହିଁ। ସୂଚନା ଅଧିକାଂଶ ସହଜରେ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରିବେ।

ତ୍ରୁଟି ମଧ୍ୟ "ବୈଦେଶିକ ଯୋଗାଯୋଗ" ଟାଇପ୍, ର ଅସ୍ପଷ୍ଟ formulations ଲେଖିବି "ବିଭାଗ ନେତୃତ୍ଵାଧୀନ।" କିପରି ଅନେକ ଲୋକଙ୍କୁ ଆପଣ ପରିଚାଳନ, ପ୍ରକୃତରେ ଆପଣ ନୂତନ ବ୍ୟବସାୟ ଭାଗୀଦାରଙ୍କ ଏବଂ ପରି ହାସଲ କରିବାକୁ କରିବା ଯାହା କରିଥିେଲ କୁ ଦଳ ଉଲ୍ଲେଖ ନିଶ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତୁ।

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_7

ଉଦାହରଣଗୁଡିକ

କାମ ଅନୁଭୂତି ରେ ସଠିକ ପୁଣ୍ର୍ଣ େହବା ଅନେକ ନମୁନା ଚିନ୍ତା।

ଦୋକାନ ସହାୟକ

ଜୁନ୍ 2018 - ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2019. O'Stin। ଦାୟିତ୍ଵ: ଲେଆଉଟ୍ ଧନର, Consulting ଗ୍ରାହକମାନେ, ନଗଦ ଅର୍ଥ ପଞ୍ଜିକରଣ ସହିତ କାମ, ସାମୟିକ ଇନଭେଣ୍ଟରି conducting।

ବିକ୍ରୟ ପ୍ରବନ୍ଧକ

ଏପ୍ରିଲ 2017 - ଅକ୍ଟୋବର 2019. LLC "Leader" (ପାତ୍ର ର ହୋଲସେଲ୍ ବାଣିଜ୍ୟ)। ଦାୟିତ୍ଵ: ଆକର୍ଷଣ ଖୁଚୁରା ବ୍ୟବସାୟୀ ଯାହାଠାରୁ, କାଉନସେଲିଂ, ବିକ୍ରୟ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ପରିଚାଳନା, କାମ ବିଜ୍ଞାପନ ବିମାନଗୁଡିକ ସହିତ ଚୁକ୍ତି ର େଶଷ।

କମ୍ପ୍ୟୁଟର Engineering ପ୍ରଭୁ

ମେ 2018 - ଉପସ୍ଥିତ କୁ। ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଭ୍ୟାସ (ପଞ୍ଜିକରଣ ବିନା)। ଦାୟିତ୍ଵ: ଅଟଳ କମ୍ପ୍ୟୁଟର, ଲ୍ୟାପଟପ୍ ଏବଂ ନେଟୱାର୍କ ଉପକରଣ, ଆସେମ୍ବିଙ୍ଗ ସିଷ୍ଟମ୍ ୟୁନିଟ୍, ନେଟୱାର୍କ ବ୍ଯବସ୍ଥାପନ, ​​ସ୍ଥାପନ ସଫ୍ଟୱେର ର ମରାମତି।

ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ

ଜାନୁଆରୀ 2016 - ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2019. LLC "Dawn" (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ Cottages ର ନିର୍ମାଣ)। ଦାୟିତ୍ଵ: ପ୍ରାଥମିକ ହିସାବ ଦଲିଲିକରଣ, ଟ୍ୟାକ୍ସ ପ୍ରସ୍ତୁତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ ଏବଂ IFTS ରେ ରିପୋର୍ଟ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ, FIU, ଦାୟୀ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ସହିତ ନଗଦ settlements ର ମରାମତି।

ସାରାଂଶରେ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଉଦାହରଣଗୁଡିକ | ଏକ ଅନ of ପଚାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ କିପରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବେ? ଆପଣ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି କି? ମୁଁ ସ୍ପେଶାଲରେ ନଥିବା ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ କି? 7371_8

ଆହୁରି ପଢ