ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ: ପ୍ରକଳ୍ପ ପରିଚାଳକ ବୃତ୍ତି କ'ଣ? ତାଲିମ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ କ୍ୟାରିୟର ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ |

ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ ହେଉଛି ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞ, ଯାହାଙ୍କ ବିନା ଏକକ କମ୍ପାନୀ ନୁହେଁ ଯାହା ଏକ କଠିନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ପଡିଛି | ଏହିପରି ବୃତ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ୟକତା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ବହୁତ ଉଚ୍ଚ ଉପସ୍ଥାପିତ ହୁଏ, କିନ୍ତୁ ଆର୍ଥିକ ମନ୍ତବ୍ୟ ସର୍ବଦା "ସ୍ତରରେ" ଅଟେ "|

ଏହି ବୃତ୍ତି କ'ଣ?

ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ ହେଉଛି | ଜଣେ ପରିଚାଳକ ଦ୍ୱାରା ନିମନ୍ତ୍ରିତ ଯିଏ କ୍ରିସିସ୍ ପରିସ୍ଥିତି କିମ୍ବା ଦେବାଳିଆ କିମ୍ବା ଦେବାଳିଆମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ରୋକିବା ପାଇଁ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |

ଅନୁଷ୍ଠାନ କ୍ରିସିସ୍ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସଂଗଠନର ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନିବା ସହିତ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | ସେମାନେ ଉଭୟ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଏବଂ ବାହ୍ୟ, ଆଇନଗତ ଏବଂ ଅପରାଧରେ ଏବଂ ଅପରାଧରେ ପରିଣତ ହୋଇପାରେ |

ପରିସ୍ଥିତିର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଏବଂ ତଳ ଭାଗକୁ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ, ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ସୂଚନାର ଏକ ବିରାଟ ସଂରକ୍ଷଣକାରୀଙ୍କୁ ବାହାର କରିବାକୁ ପଡିବ | ଏହାକୁ ବିଚାର କରିବା | ସବୁକିଛି ଅନ୍ୟର ଉଦ୍ୟୋଗରେ ଘଟେ | , ଯାହାର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସର୍ବଦା ସହଯୋଗ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହଁନ୍ତି, ଏପରିକି | ସମସ୍ତ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ ପ୍ରାୟତ a ଏକ ସମସ୍ୟା କାର୍ଯ୍ୟ କରେ | । ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ଏକ ଚାପଗ୍ରସ୍ତ ପରିବେଶରେ ଏବଂ ଷ୍ଟଣ୍ଟରେ ଥିବା ନିୟମ ଭାବରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି ବୋଲି ଯୋଡିବା ଆବଶ୍ୟକ |

ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅବସ୍ଥା ପୂରଣ କରିବା ପରେ ସଙ୍କେତ ପରିଚାଳକ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବାରେ ସକ୍ଷମତମ ପଦକ୍ଷେପ ବିକାଶ କରିବାକୁ ସ୍ଥିର କରିଥିଲେ। ଅଧିକାଂଶ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସେମାନେ ଦଳର ପରମାଣୀର ହ୍ରାସ, ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ଆଚ୍ଛାଦିତ ଲିକାର ଫ୍ରିଜ୍ ଲଗାଇବା ପରି ଦଳ ଦ୍ୱାରା ଖରାପ ଅନୁଭବ କରୁଛନ୍ତି, କାରଣ ସେମାନେ ପୁଞ୍ଜି ଲିକିଜର ଫ୍ରିଜ୍ ଏବଂ ଓଭରଲିପ୍ଡିଂ ପୁଞ୍ଜି ଲିକିଜର ଫ୍ରିଜ୍ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |

ମ୍ୟାନେଜରାଲ୍ ର ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ 3 ମାସରୁ କୁ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଜାରି ରହିଛି, ଆଉ ନାହିଁ | ଗୋଟିଏ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରି, ବିଶେଷଜ୍ଞ ତାଙ୍କୁ ଛାଡି ଅନ୍ୟକୁ ଯାଆନ୍ତି |

ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟରେ-ସଙ୍କଟରେ ତାହା ଯୋଡିବା ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ ଏହା ବଣ୍ଟନ ପାଇଁ ପାରଙ୍ଗମାଳା ଅଟେ | 2 ମୁଖ୍ୟ ଦିଗଗୁଡିକ | । ପ୍ରଥମର ପ୍ରତିନିଧୀ ହେଉଛି | ଆର୍ବିଟ୍ରେସନ୍ ପରାମର୍ଶଦାତା | ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରି ଅଣ-ଲାଭ ସହଭାଗୀତା | । ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ୟୁନିଅନ ଏବଂ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନେ ସେହି କମ୍ପାନୀରେ ଏପରି ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ପଠାନ୍ତି | ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଏହାର ଦେବାଳିଆ ଘୋଷଣା କରେ | ସଙ୍କଟ ପରିସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ | ଏହି ୟୁନିଅନ୍ ଆର୍ବିଟେସନ୍ କୋର୍ଟରେ ନିୟୋଜିତ | ଏପରି ଜଣେ ବିଶେଷଜ୍ଞ ହେବାକୁ, କେବଳ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଲାଇସେନ୍ସ ଆବଶ୍ୟକ |

ଦ୍ୱିତୀୟ ଦିଗର ପ୍ରତିନିଧୀ ହେଉଛି ଏକ ସ୍ୱାଧୀନ ପରାମର୍ଶଦାତା | ସେ, ହେବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉଦ୍ୟୋଗୀ | ସଂଗଠନ ଦ୍ୱାରା ଆମନ୍ତ୍ରିତ | ଏକ ବ୍ୟବସାୟିକ ଭିତ୍ତିରେ | ବିସ୍ତୃତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ, ସମସ୍ୟାଗୁଡିକ ଖୋଜିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଉପାୟ ଖୋଜିବା ପାଇଁ | ସେ ଲୋଡିଣୀମାନଙ୍କ ସହିତ ମଧ୍ୟ ବୁ not ାମଣା କରନ୍ତି, ଉଦ୍ୟୋଗର ଅବସ୍ଥାକୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଇଭେଣ୍ଟରେ ଭାଗ ନିଏ | ତାଙ୍କ କର୍ତ୍ତବ୍ୟର ତାଲିକା ଆଣ୍ଠୁମାବାଦ ଯେପରିକି ଦାୟିତ୍ ସ୍ତର ସ୍ତର ବିଷୟରେ ସମାନ ଭାବରେ କୁହାଯାଇପାରେ |

ସ୍ natural ାଭାବିକ ଭାବରେ, ଏକ ସ୍ୱାଧୀନ ପରାମର୍ଶଦାତା ଏକ ସ୍ୱାଧୀନ ପରାମର୍ଶଦାତା ୟୁନିଅନର ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କ ତୁଳନାରେ ବହୁତ ଅଧିକ |

ସ୍ଥାପନା

ବାହାରର ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସଂଗଠନର ଚାହିଦା ବହୁତ ଉଚ୍ଚ ଅଟେ:

• ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କ skills ଶଳ ସହିତ ମହଙ୍ଗା ବିଶେଷଜ୍ଞ ସାଧାରଣତ commant କ୍ୟାସରରେ ରଖନ୍ତି ନାହିଁ "
• ଏହା ଅନ୍ୟର ବ୍ୟକ୍ତି ଥିଲା ଯିଏ ଆଗରୁ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଦେଖି ସମସ୍ୟା ଦେଖିପାରିବ |

ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଯେ ଏହା ଏକ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି ସଂଗଠନ ସଂରକ୍ଷଣ କିମ୍ବା ମଧ୍ୟ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପରିମାଣରେ ବ୍ୟବହୃତ ହେବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଏ |

ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଦେୟ ମାସକୁ 10 ହଜାର ଡଲାରରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇଥିବା କ୍ଷତିର ଲାଭ ଥିବା ଶତକଡ଼ା ଏକ ଶତକଡ଼ା ଏକ ଅଂଶ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ ସ୍ଥିର ଦରମା ଗ୍ରହଣ କରିପାରନ୍ତି |

ଯୋଗ୍ୟତା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା |

ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକଙ୍କ ବୃତ୍ତି ଜଟିଳ, ଗମ୍ଭୀର ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଦରମା, ଅତଏବ, ଏହିପରି ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ଯଥେଷ୍ଟ ବିବିଧ |

ଶିକ୍ଷା

ସମ୍ପ୍ରତି, ଅନେକଙ୍କନାନକ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର, ସେହି ଦେଶକୁ ସମାନ ନାମ ନିୟୋଜିତ, ନିୟନ୍ତ୍ରିତ କରି ସିସାଇଶ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସହିତ ଶିଖିପାରେ | ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ସମାପ୍ତ କରି ଯୁବକ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କାମ ଆରମ୍ଭ କରିସାରିଛନ୍ତି | ତଥାପି, ଅନ୍ୟ ଅର୍ଥନ special ତିକ ବିଶେଷ ବିଶେଷ ବିଶେଷତା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏହିପରି ଏହିପରି ଟ୍ରେନ୍ଟି ଅଧିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ହେବ |

ସାଧାରଣତ , ସଫଳତାର ସହିତ ପରିଚାଳକମାନେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଯେ ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଶିକ୍ଷା ଏକ ଅଣ-ବ୍ୟବସାୟ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ | ପରିଚାଳକ ଅତ୍ୟଧିକ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଅର୍ଥନ and ତିକ ଏବଂ ଆଇନଗତ ଜ୍ଞାନ ଥିବା ବିଷୟ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଯେ ଏବଂ ବିଶେଷ କ skills ଶଳକୁ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ |

ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷା ହୋଇପାରେ | ଅନ୍ୟ ଯେକ Any ଣସି ପ୍ରୋଫାଇଲ୍, ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ପର୍ସନେଲ ପରିଚାଳ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଜିଷ୍ଟ୍ରାପ୍ରାନ୍ତ କିମ୍ବା ଅର୍ଥ କ୍ଷେତ୍ରରେ |

କୌଶଳ

ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକଙ୍କ ସହିତ ଏକ ନିଖୁଣ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏବଂ ଉଭୟ ବିଦ୍ୟୁତ୍ ସଂରଚନା ଏବଂ ଅନ୍ୟ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ସହିତ ଲିଙ୍କ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏକ ବଡ ସୁବିଧା ହେଉଛି "ମାନସିକ" କ skills ଶଳ, ସୁଭାଷାମର ଆୟୋଜନ କରିବାର କ୍ଷମତା, ସର୍ବସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସଂଗଠିତ କରିବା ଏବଂ ଚାପରେ ନାହିଁ |

ସମୟ ସହିତ ଆସୁଥିବା ଅନ୍ୟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କ ill ଶଳ ହେଉଛି ଯେକ any ଣସି ପରିସ୍ଥିତିରେ ଆତ୍ମ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ଏକ୍ସପୋଜର ବଜାୟ ରଖିବାର କ୍ଷମତା | କ୍ରେଡିଟର୍ ଏବଂ dever ଣଦାତାମାନଙ୍କ ସହିତ ବୁ negotiations ାମଣା ସମୟରେ ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ ସମାନ ଭାବରେ ବିଶ୍ bul ାସିବା ଉଚିତ, ପାୱାର୍ ଷ୍ଟ୍ରକ୍ଟର ଏବଂ ଏକ ଲାଭଜନକ ସଂଗଠନର ଏକ ଦଳ |

ସେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ମତ ଯଥେଷ୍ଟ ମାନିବା ଜରୁରୀ, କିନ୍ତୁ ନିଜ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ସ୍ୱାଧୀନ ରୁହନ୍ତି |

ଯେହେତୁ ସିସିଜ୍ ବିଶେଷଜ୍ଞତା ଅର୍ଥନ secele ତିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ଆର୍ଥିକ କ ies ଶଳ ଏବଂ ତତ୍ତ୍ and, ଆଦୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ଆଇନଗତ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ତାହା ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | କମ୍ପାନୀର ଗଠନ ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ ଜାଣିବା ଜରୁରୀ, ବିଭାଗ ଏବଂ ଘଟୁଥିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପର୍କ ଏବଂ ଘଟଣାର ସମ୍ପର୍କ |

ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ

ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଗୁଣ ହେଉଛି | ଚାପ ସହନଶୀଳତା |.

ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଗମ୍ଭୀର ସମାଧାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହାକି ଅଭାବ ଏବଂ ସମୟର ଅବସ୍ଥାରେ ପ୍ରାୟତ liver ବଡ଼ ସିମ୍ ସହିତ ଜଡିତ |

ପ୍ରାୟତ un ଅସମାପ୍ତ ଅନୁମୋଦିତ ହୁଏ | ସାମୂହିକମାନଙ୍କର ପ୍ରତିନିଧୀ ପରିସ୍ଥିତିରୁ ସଂସ୍ପର୍ଶରିଜିବା ଅନିଚ୍ଛା, ବେତନ କିମ୍ବା ଖରାପ ପରିସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ ଅପରିଚିତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଅଭାବ "| ପୂର୍ବ ପରିଚାଳକମାନେ ମଧ୍ୟ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଆଗମନ ପାଇଁ ଉତ୍ସାହୀ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି ନାହିଁ, ସର୍ବଶେଷରେ, ତାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ସଫଳତା ପରିଚାଳକଙ୍କ ସଂଗଠନର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅକ୍ଷମତା ଆବଶ୍ୟକ ହେବ |

ଫଳସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଜଣେ ବିଶେଷଜ୍ଞତା ସହଯୋଗୀ-ବିବାଦ ଭାବରେ ଏପରି ଗୁଣ ନାହିଁ, ଯଦି ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ଏକ ବୃତ୍ତିଗତ ରହିବାକୁ ଏବଂ ଅପ୍ରୀତିକର ବିସ୍ତାର ହେବାର କ୍ଷମତା, ଏହା ବୃତ୍ତିରେ ବିସ୍ତାରିତ ହେବ ନାହିଁ |

ବୃତ୍ତିଗତର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ବାକ୍ୟାଂଶ ହେବା ଉଚିତ୍ | "ଶେଷ ମାଧ୍ୟମ ଯଥାର୍ଥକୁ ଯଥାର୍ଥତା କରେ" |

ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଯେତିକି ସଙ୍କଟ କିମ୍ବା ଦେବାଳିଆ, ବହିଷ୍କାର ଏବଂ ନିରନ୍ତର ସହିତ, ପୁନ en ନିର୍ମାଣ ଏବଂ ହ୍ରାସ ସହିତ ଏକ ମିଳନ ଘଟଣାସ୍ଥଳରୁ କମ୍ପାନୀ ଆଣିବା ଜରୁରୀ | ଏହା ତାଙ୍କୁ ସାନ୍ତ୍ୱନା ପରି ଗୁଣ ଭାବରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ |

ଅନ୍ୟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଚରିତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ | - ଅଭିଜ୍ଞ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନେ, ଏହି ଗୁଣଧର୍ମ ପାଇଁ ଧନ୍ୟବାଦ, ଯାହା ଦ୍ two ାରା କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତ ତ୍ରୁଟି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରନ୍ତୁ |

ସାଧାରଣତ , ଏକ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ବୃତ୍ତିଗତଙ୍କ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ହେଉଛି କମ୍ପାନୀର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଯାହାକି ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆବଶ୍ୟକ | ତଥାପି, ସାଧାରଣତ alers ଜଣେ ଚାକ୍ରୀରରୁ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ଜେସୋର ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ବରିଷ୍ଠର ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଏକ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓର ଉପଲବ୍ଧତା ସହିତ ଜଡିତ ପ୍ରକୋଷ୍ଠଗୁଡିକ ସହିତ ଅଭିଜ୍ଞତା | ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ଠାରୁ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ ହେଉଛି ଚାପ ପ୍ରତିରୋଧ, ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ଏବଂ ଅଣ-ମାନକ ପଦ୍ଧତି |

ଦାୟିତ୍ ibilities ଗୁଡିକ

ତୁମେ ତୁରନ୍ତ କହେ ଯେ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ରେ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପରିସ୍ଥିତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକଙ୍କ ଦାୟିତ୍ of ର ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ତାଲିକା ସ୍ଥିର ହେବ | ତଥାପି, କିଛି ଆଇଟମ୍ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ ସମୟରେ ପୁନରାବୃତ୍ତି ହୁଏ |

ବିଶେଷଜ୍ଞ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଯାହାକି ଉଦ୍ୟୋଗରେ ଏକ ସଙ୍କଟ ପରିସ୍ଥିତିର ଉଦାସୀନତା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏବଂ ଏଥିପାଇଁ, ଅର୍ଥନୀତି ଏବଂ ଅର୍ଥର ସ୍ଥିତିକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏହା, ବାସ୍ତବରେ, ସୁସ୍ଥ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକର ଏକ ଜଟିଳ ବିକାଶରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ |

ଯଦି ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ, ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ ସ୍ଥିର କରନ୍ତି ଯେ ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକ ବାହ୍ୟ ଧମକକୁ ପ୍ରତିରୋଧ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବେ |, ଏହା ଆର୍ଥିକ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ଯୋଜନା ମଧ୍ୟ ଗଠନ କରେ | ଅଧିକାଂଶ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଖର୍ଚ୍ଚର ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଏବଂ ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ ରିଫିମାଇଜେସନ୍ ରିଫଙ୍କ୍ ଦ୍ୱାରା ଏହା ହୁଏ |

ଏହା ହେଉଛି ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକ | ଏକ ଦେବାଳିଆ ପ୍ରଣାଳୀ ଆରମ୍ଭ କରେ | କ୍ରେଛାଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ବୁ negotiations ାମଣାକୁ ପରିଚାଳନା କରି ଯାଞ୍ଚ କରି ଯାଞ୍ଚ କରେ ଏବଂ ଯାଞ୍ଚ କରେ ଯେ ସଙ୍କୋଚନାର ଚିହ୍ନ କାଳିନ୍ୱିତ | ଏହି ବିଶେଷଜ୍ଞ ମଧ୍ୟ | ଉପଲବ୍ଧ ସମ୍ପତ୍ତିର ଏକ ଭଣ୍ଡାର ପରିଚାଳନା କରେ | ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ, କେଉଁ ଅବସ୍ଥାରେ ଅଛି | ଆର୍ଥିକ ପ୍ରବାହ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନର ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ ମଧ୍ୟ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ ହେବ |

କ୍ୟାରିୟର ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ |

Russia ଷର ଅଧିକାଂଶ ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନେ ନିଜ ଉପରେ କାମ କରନ୍ତି | ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରେ ଅଧ୍ୟୟନ କରୁଥିବାବେଳେ ସେମାନେ ନିଜ କ୍ୟାରିଅର୍, ଆଇଡି ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକରେ କିମ୍ବା ସେହି ପ୍ରମୁଖ ସଂଗଠନଗୁଡିକର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଅଭ୍ୟାସଗୁଡିକ ଅତିକ୍ରମ କରୁଥିବା ସମୟରେ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବୃତ୍ତି ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ନିଜର ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ବିଭାଗ ଅଛି | ସମାନ ସ୍ଥାନରେ, ସେମାନଙ୍କର କ୍ୟାରିୟର ଆରମ୍ଭ ହୁଏ |

ଜଣେ ପରିଚାଳନୀୟ ସଙ୍କଟ ପାଇଁ, ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ଏକ ଆର୍ବିଟର୍ ମ୍ୟାନେଜର୍ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରିବା ଏକ ସୁଯୋଗ ଅଛି, ଏବଂ ତା'ପରେ, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ଆହରଣ କରିବା, ଏକ ସ୍ indepen ାଧୀନ ପରାମର୍ଶଦାତା ଭାବରେ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ଆରମ୍ଭ କର |

ବାସ୍ତବରେ, ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଜଣେ ବୃତ୍ତିଗତ ତଥା ଦଳର-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ସହିତ ପଞ୍ଜିକରଣ କରିବା ଜରୁରୀ |

କେତେକ ପରିଚାଳକ ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଶେଷ କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ସମାପ୍ତ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଅନ୍ୟମାନେ ଚାଲନ୍ତି | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ସେଗୁଡିକ ନିୟମିତ ଭାବରେ ଅନୁରୂପ ଭାବରେ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହୋଇଛି, ପରିଚାଳକ ଏବଂ ଚିତ୍ର ବିରୋଧୀ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ସହଭାଗିର ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ଏପରିକି ପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବାର ସୃଷ୍ଟି କରିଛି |

ଯେହେତୁ ଆଣ୍ଟି-ସଙ୍କଟ ପରିଚାଳକମାନେ ଚାହିଳରେ ବହୁତ ଚାହିଦା ଥିବାରୁ ସେମାନେ ଅଧିକ ଉଚ୍ଚ ମଜୁରୀ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି | ତଥାପି, ଫର୍ମକୁ, ବାସ୍ତବରେ ବହୁ ପରିମାଣୀୟ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଏବଂ ଅଧିକ ଲାଭଜନକ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଗ୍ରହଣ କରିବା, ପରିଚାଳିତ, ସହଯୋଗୀ ଭାବରେ ଅଧିକାଂଶ ଅଂଶ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଉଚିତ, ଯାହା ସହିତ ଏକ ଯୁଗଳ ବର୍ଷ ବୟସ | ଏକ ଯୁଦ୍ଧରେ ଶେଷ ହୋଇଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ସର୍ବଦା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦ୍ୱାରା ସର୍ବଦା ଅନୁଭବ କରାଯାଏ ନାହିଁ, ଯଦିଓ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକରେ ଯେଉଁଠାରେ ସେମାନେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଫଳାଫଳକୁ ଆସିଲେ, ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ବିଂଶଂଶିତ |