ଯଦି ଆପଣ ଆଜି ସମସ୍ତ ବିଦ୍ୟମାନ ବୃକ୍ଷକୁ ଅନେକ ଶ୍ରେଣୀରେ ଗ୍ରୁପ୍ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତି, ତେବେ ଏହି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଭାଗଗୁଡିକ ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବ | ଏଥି ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ହେଉଛି ବିକ୍ରେତାଙ୍କ ପୋଷାକର କାର୍ଯ୍ୟ | ଆଜି ଆମର ପ୍ରବନ୍ଧରେ ଆମେ ଏହି ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଅଗଣିତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଧିକ ବିବରଣୀ ବିଷୟରେ ବିଚାର କରିବୁ |
ବୃତ୍ତିର ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ |
ସାଧାରଣତ , ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ପୋଷାକର ବିକ୍ରେତାଙ୍କର ବୃତ୍ତିର ବୃତ୍ତି ବହୁତ ସମୟ ପାଇଁ ବିଦ୍ୟମାନ | ଯଦିଓ, ଯଦି ଆପଣ ଇତିହାସକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ଏପରି ବିଶେଷଭବତଳ ପୂର୍ବରୁ ଡକାଯାଇ ପ୍ରତିବଦ୍ଧକ୍ଷିତ କୁହାଯାଇପାରେ: ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ବଣିକ, କ୍ରେତା କିମ୍ବା ବ୍ୟବସାୟୀମାନେ | ଏପରି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉଦାସୀନତା ପାଇଁ, ବିକ୍ରୟ ସହାୟକ (ଏହାର ଆଧୁନିକ ବୁ understanding ାମଣା ସମୟରେ), ଏପରି ବିଶେଷତା ନିକଟରେ ନିକଟରେ ଦେଖାଗଲା - ବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀର ଆରମ୍ଭରେ | ଅଧିକ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ କ୍ରେତାମାନଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ କ୍ରେତାଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକତା |
ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥାନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି, ପୋଷାକର ବିକ୍ରେତା ଜଣେ ପରାମର୍ଶଦାତା କିମ୍ବା କ୍ୟାସିଅର୍ ର ଭୂମିକା ମଧ୍ୟ କରିପାରିବେ | ଏହା ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଜରୁରୀ ଯେ ଏହିପରି କର୍ମଚାରୀମାନେ ମହିଳା, ଶିଶୁ, ଟପ୍, ଡେନିମ୍, ବିଶେଷ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ମେଡିକାଲ୍) ପୋଷାକରେ ଜଡିତ | ବିକ୍ରେତାଙ୍କର ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ଚାହିଦା ଅଛି, ତେବେ ତାଙ୍କର ଅନେକ ବିଶେଷ ଦକ୍ଷତା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ | ସେହି ଅନୁଯାୟୀ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏପରି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରିବେ ଯାହାର ଜଣେ ସର୍ବନିମ୍ନ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଅଛି | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏହା କହିବା ଜରୁରୀ ଯେ ଏକ ଅର୍ଥରେ ପୋଷାକର ବୃତ୍ତି ଏକ ଅର୍ଥର ମାଲିକାନା ଏହି ସ୍ଥିତିକୁ ଦଖଲ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି, ଏକ ଭଲ ବିକଶିତ ସ est ନ୍ଦର୍ଯ୍ୟର କ skills ଶଳ ଏବଂ ଏପରିକି ଷ୍ଟାଇଲିଷ୍ଟ କ skills ଶଳ |
ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଏହି ବିଶେଷତାକୁ ବାଛିବାବେଳେ, ତୁମର କ୍ୟାରିୟର ଭାବରେ, ଏହା କେବଳ ସକରାତ୍ମକ ଭାବରେ ନୁହେଁ ବୋଲି ବର୍ଣ୍ଣିତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ତେଣୁ, ମିକ୍ସର ଅନେକ ସମୟରେ କମ୍ ବେତନ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରୀୟ ଚାପର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |
ବାସ୍ତବରେ, ଶେଷ ଚରିତ୍ରଗତ ସମସ୍ତ ବୃତ୍ତିରେ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଅଟେ, ଯାହା ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ଲୋକଙ୍କ ସହିତ ସିଧାସଳଖ ପାରସ୍ପରିକ-ସହିତ ଜଡିତ |
ଦାୟିତ୍ ibilities ଗୁଡିକ
ବସ୍ତ୍ର ବିକ୍ରେତା ଅବସ୍ଥିତ ଅଫିସିଆଲ୍ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ସହିତ କଠୋର ଅନୁଯାୟୀ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ। ବ୍ୟବସାୟିକ ମାନାଙ୍କ ପ୍ରଥମ ଓ ପ୍ରଧାନ ସେମାନଙ୍କୁ ଶ୍ରେୟ ଉଚିତ। ସତର୍କତାର ଏବଂ ସତର୍କତାର ଏହି ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟଗୁଡିକୁ ପଠନ ତଦନୁସାରେ, ଏହା ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ନିଯୁକ୍ତି ପୂର୍ବରୁ, ଆପଣ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ। ତେଣୁ ଆପଣ ସମସ୍ତ ଫଳନକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଆପଣ ଉପରେ ରଖି ଯେ କରିବା କରିପାରିବେ ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବେ। ମନେ ଅଣ-ପୁଣ୍ର୍ଣତା କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ କାର୍ୟ୍ଯ ର ଗରିବ-ଗୁଣବତ୍ତା ନିଷ୍ପାଦନ ପାଇଁ, ଆପଣ ଯେ ହୁଏତ ଦାୟୀ (ଉଦାହରଣ ପାଇଁ, disciplinary ପୁନର୍ଲାଭ ପାଇବା କିମ୍ବା କାମରୁ dismissed ହେବ)।
ଏହା ଯେ କାମ ର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥାନ, ସେହି ପରି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ର ଇଚ୍ଛା ଉପରେ ନିର୍ଭର ବିକ୍ରେତା ବସ୍ତ୍ର ଗଚ୍ଛିତ ରେ କରିବା ଉଚିତ ତାହା ର ମୋଟାମୋଟି ତାଲିକା ଧିରେ ଭିନ୍ନ କରିପାରିବେ ନୋଟ୍ ପାଇଁ ପ୍ରମୂଖ ଅଟେ। ତଥାପି, ଏକ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ ର ସବୁଠାରୁ ପାରମ୍ପାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:
- ସାକ୍ଷାତକରିବା କ୍ରେତା;
- (ଅଦ୍ୟତନଗୁଡିକ ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନ undergoing ସହଭାଗୀକୁ ବିଶେଷ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅନେକ କଥା ବିଦ୍ୟମାନ ଯାହା ବିଷୟରେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ରେ,) ଉପଲବ୍ଧ ଦ୍ରବ୍ୟ ଉପରେ ଗଚ୍ଛିତ ସମସ୍ତ ସେହି ଉପସ୍ଥିତ ସୂଚିତ;
- ଗ୍ରାହକ ବସ୍ତ୍ର ନମୁନା ପ୍ରଦର୍ଶନ;
- ଗ୍ରାହକ ସେମାନଙ୍କର ପରିଦର୍ଶନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଇଚ୍ଛୁକ;
- ଉପଯୁକ୍ତ ଆକାର ଉପରକୁ ଉଠାନ୍ତୁ ସାହାଯ୍ୟ;
- ଏହା ର ପସନ୍ଦ କିମ୍ବା ଆଲମାରୀ ର ସେହି ବସ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ସହାୟତା;
- ଯେଉଁଠାରେ ଉପଯୁକ୍ତ ରୁମ ଅବସ୍ଥିତ (ଆବଶ୍ୟକ ଯଦି, fittings ଉପଯୁକ୍ତ ରେ ସହାୟତା) ଅଟେ ଦେଖାନ୍ତୁ;
- ସହଜ ଯାଞ୍ଚ କାମ (ଯେପରିକି ଏକ ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି ଯଦି);
- ଭାଙ୍ଗ କରିବା ଏବଂ ଯେ କ୍ରେତା acquires ବସ୍ତ୍ର Pack;
- କାର୍ଯ୍ୟ ଶିଫ୍ଟ ଆରମ୍ଭ ପୂର୍ବରୁ ଏହା ଉପଲବ୍ଧ େଶ୍ରଣୀ ବିଭାଗ ସହିତ ପରିଚିତ ହେବାରେ ଆବଶ୍ୟକ ଅଟେ;
- ଶିଫ୍ଟ ଶେଷ ପରେ ରାଜସ୍ଵ ଗଣନା ଉଚିତ;
- ଗଚ୍ଛିତ ରେ ଏକ ସାଧାରଣ କ୍ରମରେ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ, ବସ୍ତ୍ର, ବର୍ଗଗୁଡିକ, ଆକାର ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପାରାମିଟର ଗଚ୍ଛିତ ଧରା ରେ ଗୋଷ୍ଠୀ କଥା ଫାଶି;
- ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ଏବଂ ଦଲିଲକରଣକୁ ରିପୋର୍ଟ ସଂଯୋଜିତ।
ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଫଳନର ସହିତ, ଯାହା କୌଣସି ମାମଲାରେ ବସ୍ତ୍ର ର ବିକ୍ରେତା ୟିଖରିଯ, କରିବା ଉଚିତ କ୍ରିୟାକ୍ଷମ ଏକ ତାଲିକା ଥାଏ:
- ଆପମାନ କ୍ରେତା ଏବଂ disrespect ସହିତ ସେମାନଙ୍କୁ ଗଣନା;
- କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଫିଗର୍ ର shortcomings ଉପରେ ମନ୍ତବ୍ୟ;
- ଧ୍ୟାନ ସହିତ, ଲୋକମାନେ କିଏ ଧାରଣ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଆଲମାରୀ ବିଷୟ କୁ ଆର୍ଥିକ ସମର୍ଥ ନାହିଁ ଅନୁସରଣ;
- ଦ୍ଵନ୍ଦଗୁଡିକକୁ ଏବଂ ପୁନଃଲିଖନ ଯୋଗଦାନ;
- abnormative ଅଭିଧାନ ବ୍ୟବହାର;
- ସକ୍ରିୟ େକ୍ରତ୍ରୀ ଆପଣଙ୍କ ମତ ନ୍ୟସ୍ତ।
ଆବଶ୍ୟକତା
qualitatively ପାଇଁ, ବସ୍ତ୍ର ବିକ୍ରେତା କାର୍ୟ୍ଯ କରିବା ଏବଂ employers ମଧ୍ୟରେ ଚାହିଦା ରେ ରହିବ, ସେହି ପରି ଭାବରେ କ୍ରେତା ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ମାନ, ଆପଣ ସମର୍ଥ ହେବ ବହୁତ ଜାଣିବା ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକ। ଅଧିକନ୍ତୁ, ପ୍ରାୟତଃ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ରଖେ କେବଳ ନାହିଁ ଅବସ୍ଥାନ ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ର ବ୍ୟବସାୟିକ qualities କୁ, କିନ୍ତୁ ମଧ୍ଯ ତାଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିଶିଷ୍ଟତା କୁ ଆବଶ ଅଗ୍ରଗାମୀ।ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ
ବିକ୍ରେତାଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ ଏହାର ବୃତ୍ତିଗତ ଦକ୍ଷତା ପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଏହା ହେତୁ, ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ପୂର୍ଣ୍ଣତା ସମୟରେ, ପୋଷାକର ବିକ୍ରେତା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଲୋକଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତି | ପୋଷାକର ବିକ୍ରେତାଙ୍କର ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣକୁ ଦର୍ଶାଯାଇପାରିବ:
- ଚାପ ପ୍ରତିରୋଧ ଏବଂ ଭାବପ୍ରବଣ ସ୍ଥିରତା;
- ସକରାତ୍ମକ ମନୋଭାବ ଏବଂ ଆଶାବାଦୀତା;
- ଶୁଭେଚ୍ଛା;
- tction;
- ନିଷ୍କ୍ରିୟତା;
- ବିବରଣୀ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଗୁଣର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ମିଶ୍ରଣ ଆପଣଙ୍କଠାରୁ କ instems ଣସି ଉଦ୍ୟୋଗର ଏକ ଅଦୃଶ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ତିଆରି କରିବ |
ବୃତ୍ତିଭିତ୍ତିକ କୁଶଳତା
ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବୃତ୍ତିଗତ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କ skills ଶଳ ପାଇଁ, ସେଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବାକୁ ବିବେଚନା କରାଯାଏ:
- କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରୁଥିବା ନିୟମ ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଗ୍ରାହକ ଅଧିକାର ଆଇନ);
- କର୍ପୋରେଟ୍ ଆଦର୍ଶ ଏବଂ ନୀତି ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ (ସେମାନେ ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥାନ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଭିନ୍ନ);
- ଆପଣ ବିକ୍ରୟ କରୁଥିବା ପୋଷାକର ନାମକରଣ ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ;
- ବିବାହ ଏବଂ ପୋଷାକ ତ୍ରୁଟିର ଟାଇପୋଲୋଜି ବୁ .ିବା;
- କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଉପକରଣ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରୋଗ୍ରାମଗୁଡିକ ପରିଚାଳନା କରିବାର କ୍ଷମତା (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, "1C: ବାଣିଜ୍ୟ ଏବଂ ଗୋଦାମ");
- କ୍ୟାଶ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ସହିତ କ ill ଶଳ କାର୍ଯ୍ୟ;
- ଏକ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ପ୍ରବାହର କରିବାର କ୍ଷମତା ଏବଂ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ୍ ରେ ଏକ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟରେ ପୁରଣ କରିବାର କ୍ଷମତା;
- ବିକଶିତ ବକ୍ତବ୍ୟ ଦକ୍ଷତା, ସଠିକ୍ ଭାବରେ ଏକ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ନିର୍ମାଣ କରିବାର କ୍ଷମତା |
ଅଧିକନ୍ତୁ, ଉଭୟ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିକାଶ ପାଇଁ ଏବଂ କ୍ୟାରିଅରକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ, ଆପଣ କେବଳ ସେହି ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କୃତିନ କରୁଥିବା ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ କୃତଜ୍ଞତା ଉପରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ବନ୍ଦ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଆପଣ ଯେତେ ଅଧିକ ସକ୍ଷମ ହୋଇପାରିବେ, ଆପଣ ଏହି ଚାହିଦା ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ରହିବେ |
ଅଧିକାର ଏବଂ ଦାୟିତ୍। |
ଚାକିରି ଉପଦେଶ କେବଳ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ନୁହେଁ, ଅଧିକାରଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରେ ନାହିଁ, ଯାହାର ଅଧିକାରର ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦାନଗୁଡ଼ିକ |ତେଣୁ, ବିକ୍ରେତାଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ଦାୟୀ କରାଯାଇପାରେ:
- ଉଚ୍ଚ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କଠାରୁ ବୃତ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସୂଚନା ବିଷୟରେ ମୁକ୍ତତାର ସହିତ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ସୁଯୋଗ;
- ବିକ୍ରୟ ଗୁଣବତ୍ତା ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ;
- କିଛି ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାକୁ ମନା କରନ୍ତୁ ଯଦି ସେମାନେ ଜୀବନ ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଇ ପାରିବେ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ନିୟମାବଳୀ ମଧ୍ୟ କରନ୍ତୁ |
ଅନ୍ୟ ପଟେ, ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଦାୟିତ୍ isures ଦ୍ୱାରା ଡାହାଣକୁ ସମର୍ଥିତ:
- ମୋଡ୍ ସହିତ ଅନୁକରଣ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ;
- ଶ୍ରମ ଶୃଙ୍ଖଳା ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ;
- ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ୍ ର ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା (ଆର୍ଥିକ) |
ତାଲିମ ଏବଂ ଦରମା
ପୋଷାକର ଭଲ ବିକ୍ରେତା ହେବାକୁ, ଏକ ଉଚ୍ଚ କିମ୍ବା ମାଧ୍ୟମିକ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନୁହେଁ (ଯଦିଓ ଏହିପରି ଆବଶ୍ୟକତା କିଛି ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆଗକୁ ବ .େ) | ଅତଏବ, କେବଳ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ପାସ୍ କରିବା ପ୍ରାୟତ some ଯଥେଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ |
ମଜୁରୀ ପାଇଁ, ଏହା ଯଥେଷ୍ଟ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ | ଏହି ସୂଚକ ପ୍ରାଥମିକ କାମ ର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥାନ ଉପରେ ନିର୍ଭର। ତେଣୁ, ଛୋଟ ସ୍ଥାନୀୟ ଷ୍ଟୋର ରେ କାମ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀ (15,000 rubles) େସମାନଙ୍କ କାର୍ୟ୍ଯ ନିମନ୍େତ ସର୍ବନିମ୍ନ ମେଟେରିଆଲ୍ ପୁରସ୍କାର ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ। ବିଳାସପୂର୍ଣ୍ଣ ଦୋକାନ ର ବିକ୍ରେତାଗଣଙ୍କ ର ଦରମା ଉଚ୍ଚତର ଚିହ୍ନ (ଉପରକୁ ଅଭାବରୁ 100,000 rubles କୁ) ପହଞ୍ଚିବା କରିପାରିବେ।
ଏହା ସହିତ, ଆପଣ ର ବିକ୍ରୟ ଏକ ପ୍ରତିଶତ, ଯାହାକି ଆପଣଙ୍କର ସମସ୍ତ ଆୟ ପରିମାଣ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବ ପ୍ରାପ୍ତ କରିପାରିବେ।
