Hver produksjons syklus består av et kompleks av relaterte teknologiske prosesser som er delt inn i grunnleggende, samt å gi og utvikle seg. En nøkkelposisjon i denne kjeden er en teknologisk ingeniør, som er hovedforbindelsen som er ansvarlig for utvikling og implementering av et nytt produkt. Denne spesialisten spiller en stor rolle i ethvert selskap. Derfor vil en person med nødvendig kunnskap og ferdigheter aldri bli igjen uten arbeid og et verdig betalingsnivå.
La oss dwell mer på beskrivelsen av postingeniør og krav til søkere for denne stillingen.
Særegenheter
Oversatt fra den latinske "ingeniøren "betyr" The Discoverer "- det vil si en person som er ansvarlig for innføring av opsjoner for å forbedre en eller annen livssfære. Med andre ord er dette en person som lager oppfinnelsen. Ingeniør-teknolog - en ingeniør som er ansvarlig for den effektive organisasjonen av den teknologiske og produksjonsprosessen. Som en del av denne spesialiteten er 3 hovedretninger preget:
- oppfinnsomme og vitenskapelige og praktiske aktiviteter;
- design arbeid;
- Innføringen av vitenskapelig og teknologisk fremgang i produksjonen.
Hovedmålet, som er plassert foran arbeidstakeren i stillingen som en tekniker og designer, reduseres til implementeringen av det kompetente valget av rasjonelle produksjonsmetoder.
Som et annet yrke har teknologens arbeid sine fordeler og ulemper. Så, ingeniør teknologier har så viktige positive egenskaper:
- etterspørselen av yrket;
- muligheten for å velge forslag på arbeidsmarkedet;
- Høy lønnsnivå i nærvær av passende kompetanser;
- Mulighet for karrierevekst;
- Svak konkurranse.
Samtidig, og deres negative sider er tilgjengelige for dem:
- økt ansvar;
- høy risiko for skade under faglig oppgaver;
- Kontakt med skadelige produksjonsfaktorer.
Statusen til en teknolog antar tilstedeværelsen av grunnleggende kunnskap på alle områder og retninger av produksjonsprosessen, samt relaterte disipliner.
Denne personen bør være engasjert i kontinuerlig selvutvikling, den skal skille seg fra initiativ, aktiv livsstilling og ønsket om kontinuerlig å forbedre ferdigheter, kunnskap og kompetanse.
Ansvar
I samsvar med professorene som er angitt i ECTC, Den offisielle instruksjonen til den ansatte i stand til ingeniør-teknologen inneholder følgende oppgaver.
- Utarbeide og implementere et sett med tiltak rettet mot Vokserende konkurranseevnen til varer produsert , Reduksjon av materielle utgifter og lønnskostnader i alle stadier av produksjons syklusen.
- Opprettelse og implementering av svært effektive teknologiske prosesser , moderne utstyr, metoder og løsninger når det gjelder automatisering og mekanisering.
- Justering Arbeidsmoduser for produksjonssykluser.
- Ranting av alle prosesser i produksjon.
- Beregning av økonomisk effektivitet Produksjonssyklus.
- Utgifter planlegging Nødvendige materialer, drivstoff, samt verktøy.
- Utarbeide utstyrsinnkvarteringsordninger i industrielle verksteder, Gir arbeidsplasser, overvåkingsutstyrbelastning og planlegging av bruk av produksjonsanlegg.
- Bestemmelse av vedlikeholdssekvensen , Utvikling av en relevant produktutgangsrute.
- Dannelse av teknisk design Å snappe, inventar, så vel som et verktøy.
- Implementering av standarder Bygg strukturer brukt teknologier, rutekort, samt andre dokumenter, en eller annen måte relatert til utgivelsen av varer.
- Gjøre justeringer I den tekniske dokumentasjonen av produksjonen om nødvendig.
- Deltakelse i forskning og erfaring Utsøkte.
- Koordinering av dokumentasjon med tilstøtende divisjoner i selskapet.
- Trening Eksperimentelle studier på introduksjonen av avanserte teknologier.
- Utfører funksjoner av Registrering av applikasjoner for patenter og prototyper.
- Utvikling av et system av hendelser rettet mot Forbedre produktiviteten, Innføringen av avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring i produksjonen.
- Dannelse av et kompleks av arbeid rettet mot en mer praktisk og effektiv utvikling av eksisterende produksjonskapasitet og forbedre teknologiene som brukes.
- Aktiv deltakelse B. Samling av styringsprogrammer Produksjonsutstyr.
- Studere De viktigste årsakene til fremveksten av ekteskap og dårlig kvalitet på produktet produsert. Operasjonell utvikling av tiltak for å eliminere og forhindre.
- Kontroll Evne til å oppfylle kravene til produksjon og arbeidsdisiplin og korrektheten av bruken av utstyr.
- Hensynet til introdusert rasjonalisering forslag For å forbedre eksisterende produksjonsteknologi, gjør en ekspertvurdering på gjennomførbarheten eller ugjennomtrengelighet av implementeringen.
Kunnskap og ferdigheter
Den kompetente ingeniør teknologen må være helt kjent:
- Funksjoner av teknologien til produksjon av hovedproduktet av produksjonsvirksomheten;
- Den eksakte sammensetningen av råvarene som brukes og ferdigproduktet, de strukturelle egenskapene til produktene;
- Hovedmetoder og muligheter for å designe eksisterende tekniske og teknologiske prosesser;
- lover, beslutninger, ordrer, samt andre regulatoriske og metodiske dokumenter om produksjonsprosesser;
- Konstruksjon og sammensetning av utstyr, krav til vedlikehold, grunnleggende mekanismer for deres arbeid og tillatte driftsmoduser;
- Standard teknisk og teknologisk arbeid;
- Grunnleggende standarder for kvaliteten på de brukte råvarer og produserte varer;
- etablert gosts, standarder og normer;
- Økonomiske indikatorer for produksjonsteknologi;
- Tillatte ekteskapsindikatorer, metoder for advarsels- og fjerningsmetoder;
- Prinsipper for arbeidskraftorganisasjon i produksjon;
- Grunnleggende midler for arbeidskommunikasjon og egenskaper ved bruk av IT i produksjonssektoren;
- Godkjente krav til utforming av teknologiske og rapporteringsdokumenter;
- De viktigste posten av økonomien og ergonomien;
- Kunnskap om TK RF;
- eksisterende normer for TB og industriell sanitet, samt regler for brannvern og lovgivning innen arbeidsområde;
- Regler for næringslivskommunikasjon med underordnede, kolleger og partnere;
- Kunnskap om dataprogrammer.
Ingeniør-teknolog er en høyt kvalifisert arbeidstaker, det bør være godt å forstå de intricacies i produksjons syklusen.
Det er denne spesialisten som er ansvarlig for kvaliteten på produktene, kontinuiteten i teknologiske prosesser og deres fart.
Det er derfor, bortsett fra dyp teknisk kunnskap, Denne ansatt må ha gode ledelsesmessige ferdigheter. Siden det er fra organisasjonen av det effektive arbeidet til hele arbeidskrafts kollektiv, er den mest direkte avhengig av all produksjon generelt.
Stillingen til ingeniør-teknologen innebærer ikke bare et sett av smale profesjonelle spesialiserte ferdigheter og ferdigheter, men også en viss liste over personlige kvaliteter. Ved innsending av denne ansatt er det minst et dusin arbeidstakere, så hans evne til å bygge kommunikasjon og effektivt avhende arbeidsmessige ressurser på mange måter, avhenger av effektiviteten av produksjonen som helhet.
En viktig personlige egenskaper for kandidaten til stolpen i ingeniør teknologen vurderes:
- organisatoriske evner;
- høyt nivå av selvdisiplin;
- oppmerksomhet på detaljer;
- Scrupulousness når du arbeider med ordninger og tegninger;
- helst;
- selvorganisasjon;
- utholdenhet, utholdenhet og engasjement;
- Analytisk og abstrakt tenkning;
- Høy traumatisk hastighet;
- Ønsket om den ubarmhjertige forbedringen av deres ferdigheter og kunnskaper;
- evne til å huske en stor data array;
- balanse og selvbeherskelse;
- Kommunikabilitet;
- hardtarbeidende;
- punktlighet.
Generelt kan denne listen variere, det avhenger i stor grad av bransjen i selskapet der teknologen vil fungere. Som regel presenterer hver leder sine krav til personlige egenskaper til en ansatt.
utdanning
Under det generelle konseptet er en tekniker skjult en rekke spesialiseringer, de er avhengige av særegenheter av produksjon og teknisk orientering av et selskap. Til tross for den eksisterende arten av dette yrket, i alle fall, for å ta stilling til senior teknologen, bør den høyeste tekniske eller videregående opplæringen på den tekniske profilen oppnås. Middels spesialutdanning oppnås vanligvis på slutten av 9. klasse på skolen, studert i skolen / teknisk skole på 3-4 år. For å bli eierne av "tårnet", bør 11 skoleklasser fylles ut, og deretter 4 år lært på undergraduen og i ytterligere 2 år i magistracyen.
Passeringspoenget på de angitte områdene kan variere avhengig av regionen for å finne en utdanningsinstitusjon, samt dets prestisje. Trening kan være gratis eller utført på kommersiell basis, kostnaden i Russland er 20-110 tusen rubler. i året. For opptak må du passere slike objekter som Matematikk, fysikk og informatikk.
Preferanse er gitt til kandidater av dag læring programmer, fraværende utdanning er bare tillatt hvis det er stor erfaring i den utvalgte spesialiteten.
I vårt land er det ca 110 universiteter og over 200 pedagogiske spesialiseringer som tillater nyutdannede av en utdanningsinstitusjon å søke om ingeniør-teknologist.
gjennomsnittlig lønn
Lønnsnivået i ingeniør-teknologen avhenger i stor grad av den spesielle bedriften, som den fungerer, så vel som regionen. Hvis vi tar generaliserte indikatorer på grunnlag av data som sendes av utveksling av arbeidskraft, i gjennomsnitt av Russland, er betaling av ingeniør-teknologen:
- Minimumslønn - 25 tusen rubler;
- gjennomsnittlig arbeidsbetaling - 50 tusen rubler;
- Det største betalingsnivået er opptil 450-550 tusen rubler.
Denne indikatoren er gjennomsnittlig, det kan variere avhengig av arten av stillingen.
Så gjennomsnittlig lønnsindikatorer for stillinger:
- Hovedteknologen - utgjør 66-70 tusen rubler;
- Leder ingeniør teknolog eller lederen til den tekniske og teknologiske avdelingen mottar ca 55-60 tusen rubler;
- Oblast Engineer. Tjener 40 tusen rubler.
Hvis vi snakker om gjennomsnittslønnen etter regioner i Russland, vil bildet med en gjennomsnittlig lønn se slik ut:
- Moskva - 75 tusen rubler;
- Vladivostok - 60 tusen rubler;
- Ekaterinburg - 48-50 tusen rubler;
- Rostov-på-Don - 40 tusen rubler;
- Kazan - 40 tusen rubler.
Hvor skal du jobbe?
Listen over produksjonsområder som krever en obligatorisk tilstedeværelse i stateningeniør-teknologen, er ganske imponerende. Avhengig av den valgte spesialiseringen på prepareringsstadiet, kan arbeidstakeren med det nødvendige settet av kompetanser og ferdigheter være involvert i følgende bransjer.
- Mat - Konditori og bakeri industri, produksjon av meieri og melkesyre produkter, kjøtt behandlingen bedrifter, catering system.
- Lys - Pels, sying, samt tekstilproduksjon.
- Kjemisk - Workshops for produksjon av narkotika, kosmetikk, samt byggematerialer, betong, etc.
- Maskinteknikk og instrumentfremstilling - Elektroplating butikker, lokomotivgårder, CNC, produksjon av sveising utstyr, energi kombinasjoner, olje og gass og petrokjemi, samt planter og fabrikker i prosessen med vedlikehold av teknologisk utstyr.
- Metallurgi og metallbearbeiding - Produksjon av stål og legeringer, varmebehandling av malm, koks-gassfabrikker, gruvedrift og prosesseringsselskaper.
- Oljeraffineri - Produksjon for utvinning og prosessering av olje, produksjon av drivstoff og forsyninger, boreløsninger, produksjon av petrokjemiske produkter, bedrifter for levering av olje og gassfiske.
- Informasjonsteknologi.
- Utskrift industri.
Karriere
En person som har en høyere profil teknisk utdanning er vanligvis utnevnt til stillingen til ingeniør-teknologen uten å spesifisere noen vanskelighetsopplevelser, eller en person med sekundær spesialutdanning, hvis arbeidserfaring på teknologiens teknologi er minst 3 år. Dermed kan en person uten arbeidserfaring kvalifisere seg for en karrierevekst i den påfølgende ordningen.
- Spesialist III Kategori - En ansatt som har høyere teknisk utdanning, samt en liten opplevelse oppnådd under trening, eller har erfaring med ingeniørposisjoner uten kvalifikasjon.
- Spesialist II kategori - En ansatt som har høyere utdanning, og i tillegg erfaring i stand til ingeniør-technologist III-kategori eller snø tekniske stillinger i en periode på minst 3 år.
- Spesialist i kategorien - En ingeniør som har en høyere profilutdanning, samt erfaring med ingeniør-teknologisk ingeniør II i kategori minst 3 år.
