ड्राइभर ज्ञान र सीप विशेष को एक ठूलो संख्या आवश्यक एक बरु जटिल काम हो। रोजगार को मामला मा, यो स्थिति लागि सारांश को कर्मचारी प्रदान गर्न आवश्यक छ। एकै समयमा, यो सबै नियम द्वारा माथि कोरिएका र खातामा सबै आवश्यकताहरू लिएर हुनुपर्छ। संरचना कस्तो वस्तुहरू समावेश छन् र जो त्रुटिहरू बचा गर्नुपर्छ - हामी साथै competently संकलित सारांश को उदाहरण विचार रूपमा, यस लेखमा विस्तृत विश्लेषण हुनेछ।
ढांचा
ड्राइभर सारांश, आफ्नो संकीर्ण विशेषज्ञता बिना (उदाहरणका लागि, एउटा उत्खनन चालक, एक स्वचालित ड्राइभ, एक ट्रक क्रेन, एक अगाडि लोडर, एक बुलडोजर, 5 छुट्टी, डिजेल इन्जिन, क्रेन को मुद्रण एकाइ, ड्रिलिङ रिग, एक ट्रेक्टर चालक), व्यापार संसारमा स्पष्ट परिभाषित ब्लक समावेश गर्नुपर्छ।
तपाईं लेख्ने आवश्यक पहिलो कुरा आफ्नो व्यक्तिगत जानकारी छ। यो छोटो पर्याप्त हुन र केवल केही अंक, अर्थात् यो थर, नाम र patronymic पूर्ण, वर्तमान सम्पर्क विवरण (आवास, टेलिफोन, इमेल को ठेगाना), साथै वैवाहिक स्थिति (एकल वा विवाहित, उपस्थिति वा छोराछोरीको अभाव समावेश गर्नुपर्छ )।
साथै, तपाईंले जन्म र उमेर को मिति लेख्न सक्छ।
को रिजुम को अर्को ब्लक आफ्नो लक्ष्य समावेश गर्नुपर्छ र यो छ - एक विशिष्ट पोस्ट रही। यहाँ तपाईं स्पष्ट काम बाट स्थिति को नाम लेखन गर्न आवश्यक छ। गणना "लक्ष्य" उचित स्पष्ट सकेसम्म formulated गर्न, तपाईं अस्पष्ट शब्द लेख्न हुँदैन (उदाहरणका लागि, "म कुनै पनि सुझाव छलफल गर्नेछौं") (उदाहरणका लागि, "को 6th श्रेणी लोडर उत्खनन चालक को चालक को स्थिति प्राप्त")।
प्रत्येक सारांश जहाँ तपाईं आफ्नो अनुभव रंग एक ब्लक समावेश गर्नुपर्छ। एकै समयमा, यो कम्पनी, स्थिति को नाम को नाम, साथै काम को अवधि निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ।
तपाईं कुनै पनि सकारात्मक सिफारिसहरू छ भने, काम को अघिल्लो स्थानबाट समीक्षा र सुविधाहरू। तिनीहरूलाई धन्यवाद, कर्मचारी, तपाईं सबै आवश्यक व्यावसायिक competencies छ र काम गर्न कन्फिगर गरिएको छ जो एक गम्भीर व्यक्ति हुन् भनेर बुझ्न हुनेछ।
तर, त्यही समयमा यो आवश्यक छ तपाईं 1 भन्दा कम वर्ष काम जहाँ यस्तो ठाउँमा एक सारांश मा जोगिन समावेश (अपवाद मात्र परियोजना काम हो)। अन्यथा कर्मचारी सोच्न सक्छ तपाईं विश्वसनीय सक्दैन जो हुन एक गैर-स्थायी व्यक्ति हुन् भनेर। साथै, प्रश्न तपाईं त चाँडै काम को स्थान परिवर्तन किन बारेमा व्यक्तिगत साक्षात्कार मा गर्न सकिन्छ भनेर तयार हुन।
तपाईं एक बरु अनुभवी इन्जिन हो र आफ्नो काँध कुनै एक दर्जन परियोजनाहरू छ भने, यो ती सबै सूची सिफारिस गरिएको छैन। स्टप मा 3-5 प्रमुख र सबै भन्दा ठूलो।
रोजगारी कागजात अनिवार्यले तपाईंको शिक्षामा डाटा समावेश गर्नुपर्दछ। तपाईंले शिक्षाको स्तर निर्दिष्ट गर्नु आवश्यक छ, जुन तपाईंले स्नातक गर्नुभयो, शैक्षिक संस्था, तपाईंको विशेषज्ञता साथै अस्थायी प्रशिक्षण अवधि।
तपाईको स्वामित्वमा रहेको ती व्यावसायिक सीप र सीपहरूको बारेमा जानकारी सामेल सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण ग्राफ। यो कम्पाइल गर्नुपर्दछ, कामको विशेष ठाउँको विशिष्ट ठाउँलाई ध्यानमा राख्दै, साथै रोजगारदाताको आवश्यकताहरू (यो सबै अक्सर रिक्तिको वर्णनमा चित्रित हुन्छ)।
त्यसोभए, ड्राइभरको प्रमुख पेशेवर कौशललाई श्रेय दिन सकिन्छ:
- Shipped काम;
- तल्लो र माथिल्लो ड्राइंग प्रत्यक्ष र रिभर्स फावेल;
- चट्टान र माटो लोड हुँदै;
- सफा र भाग लिदै;
- पिटा र खानाको विकास;
- खाडलमा ढलान हटाउने;
- ड्रेनेजको गठन।
कुनै पनि केसमा तपाईले के गर्ने भनेर थाहा छैन भनेर लेख्दैन, किनकि यसले निश्चित रूपमा कामको समयमा खुल्नेछ, र तपाईं स्थितिलाई मात्र गुमाउनुहुने छैन, तर तपाईंको व्यापार प्रतिष्ठालाई पनि नष्ट गर्ने छैन।
माथि वर्णन गरिएको ग्राफहरू कुनै ड्राइभरको सारांशको लागि मुख्य हो, यद्यपि प्राय: कागजातमा अतिरिक्त जानकारी समावेश गर्दछ। उदाहरण को लागी, ब्लक "व्यक्तिगत गुणहरू" यसले नियोक्तालाई बुझ्न सहयोग पुर्याउँछ कि तपाईं कसरी पहिले नै स्थापित टोलीमा सामेल हुनुहुन्छ। सामान्यतया यस स्तम्भमा यस्तो गुणहरू तोक्दछ टोलीमा काम गर्ने क्षमताको रूपमा, तनाव प्रतिरोध, जिम्मेदारी, उत्तरदायित्व, सतर्कता। यद्यपि, यो तथ्यको लागि तयार हुनुहोस् कि एक रोजगारदाताले तपाईंलाई निश्चित गुणहरू देखाएमा जसमा परिस्थितिको उदाहरण दिन आग्रह गर्न सक्छन्।
अर्को अतिरिक्त ग्राफ एक शौक र शौक हो। यहाँ तपाइँ तपाइँको खाली समयमा के गर्न चाहानुहुन्छ वर्णन गर्न सक्नुहुन्छ। यो खेल, पढ्ने, माछा मार्ने, शिकार र कुनै अन्य शौक हुन सक्छ।
आवश्यक भएमा पुनः सुरु गर्न सक्दछ "थप जानकारी" गणना गर्नुहोस्। यस्तो ब्लकमा सामान्यतया जानकारी हुन्छ के तपाई सार्नको लागि तयार हुनुहुन्छ? र तिमीसँग छ चालकको सवारी इजाजत पत्र र व्यक्तिगत वाहन।
संकल्लीमा त्रुटिहरू
युवा पेशेवरहरू, साथै अनुभवी कामदारहरू, सारांशको पहिलो पटक, यसले थुप्रै त्रुटिहरूलाई अनुमति दिन सक्छ जुन नकारात्मक रूपमा नियोक्ताको आँखामा आवेदकको उपस्थितिलाई असर गर्दछ।
- कागजातको नाम। प्रायजसो, पुनःसुरुको माथिल्लो रेखा समावेश गर्दछ "सारांश" कागजातको नाम समावेश गर्दछ। त्यसो भएन लायक छैन तपाईंको अन्तिम नाम, नाम र संरक्षकको द्वारा कागजातलाई सम्बोधन गर्नु उत्तम हो।
- त्रुटि र टाइजो नियोक्तालाई पुनःसुरु पठाउनु अघि, निश्चित गर्नुहोस् कि यसले टाईएसएस समावेश गर्दैन, सबै शब्दहरू सही रूपमा लेखिएका हुन्छन्, साथै सबै विराम चिह्नहरू पनि लेखिएको छ।
- ठूलो मात्रा सारांशको उत्तम मात्रा 1 पृष्ठहरू भन्दा बढी होइन।
- व्यक्तिगत जानकारी। सारांशमा तपाईंको व्यक्तिगत जीवनको बारेमा विस्तृत जानकारी समावेश छैन, साथै अनावश्यक जीवनी डाटा।
- निष्क्रिय डाटा। कार्य कागजातमा वर्णन गरिएको सबै जानकारी सिधा सम्बन्धित स्थितिसँग सम्बन्धित हुनुपर्दछ जुन तपाईं आवेदन गर्नुहुन्छ। यो अप्राविक शिक्षा वा अप्रासंगिक अनुभव निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छैन।
- त्यो भाषण। सारांश फेरि तयार गर्दा, तपाईं इन्टरनेटबाट उदाहरणहरूमा भर पर्न सक्नुहुन्छ, तर कुनै पनि केसमा पूरै प्रतिलिपि गर्न सकिदैन। तपाईको व्यक्तित्व थप्न निश्चित हुनुहोस्।
- कलात्मक वा कुराकानीको कुराकानी शैली। सारांश लेख्ने शैली - आधिकारिक व्यवसाय। यो कलात्मक वा कुराकानी वार्तालाव र अभिव्यक्तिहरू प्रयोग गर्न अनुमति छैन।
नमूना
केहि सफलतापूर्वक कम्पाइलरीहरू विचार गर्नुहोस्।
- न्यूनतम डिजाइनको साथ एक संक्षिप्त र खाली सारांश, जसले सबै आवश्यक जानकारी समावेश गर्दछ। थप रूपमा, आवेदकले आफ्नो फोटो संलग्न गरे।
- पुनःसुरु संरचना सरल र धारणाको लागि सजिलो छ, किनकि सबै महत्त्वपूर्ण जानकारी पानाको दायाँ तिर अवस्थित छ।
