सारांश: नमूनाहरू (उदाहरणहरूको लागि) कार्य उपकरणको लागि सारांश। कसरी एक मानक र असामान्य सारांश सही बनाउने?

प्रत्येक आवेदकको प्राथमिक कार्य एक प्रभावकारी आत्म-परीक्षण सिर्जना गर्नु हो। राम्रोसँग कम्पाइल गरिएको कागजात निश्चित रूपमा रोजगारदातासँग चासो हुनेछ, र यो निश्चित रूपमा नि: शुल्क रिक्त स्थानको लागि उम्मेदवारसँग परिचित हुनेछ। यद्यपि यो पहिलो छाप उत्पादन गर्न अत्यन्त गाह्रो छ, विशेष गरी व्यक्तिगत उपस्थिति बिना। तर सक्षम आत्म-सतहनको लागि धन्यवाद, तपाईं चिन्ता गर्न सक्नुहुन्न। धेरै दिन अन्तर्वार्ताको लागि निम्तो पाउने छ।

यो के हो?

सारांश - आधिकारिक कागजात, जसले कामको लागि सक्रिय खोजीमा एक संक्षिप्त जानकारी प्रस्तुत गर्दछ । आत्म-परीक्षणको "पुनःसुरु" को सामान्यतया स्वीकृत नाम फ्रान्सेली जडहरू र "जीवन-प्रकारको" को रूपमा अनुवाद गरिएको छ, तर जानकारी मात्र एक पेशेवर प्रकृति आवश्यक छ। अधिक ठ्याक्कै, कार्य अनुभव, शिक्षा, मुख्य कौशल, उपलब्धिहरु र व्यक्तिगत गुणहरु। साधारण शब्दहरूको साथ बोल्दै पुनःसुरुले एक व्यक्तिको असाधारण श्रम जीवन देखाउनु पर्छ। अतिरिक्त क्षणहरूले कागजातलाई मात्र ओभरलोड गर्दछ, जसका कारणले हास्यास्पद देखिन्छ, यसको प्रभावकारिता गुमाउनेछ। त्यसो भए, आवेदकले चाहिने स्थिति लिन सक्नेछैनन्।

भर्खरका युवा विशेषज्ञहरू जसले भर्खरै पूरा गरेका छन् सारांशमा कुनै अनुभव प्रतिबिम्बित गर्न सक्दैन। यस अवसरमा निराशा मात्र यसको लायक छैन। यस्तो परिस्थितिमा आवेदकले आफ्नो शक्तिमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ। पुनः सुरु गर्न तत्परतालाई औंल्याउन, नयाँ ज्ञान प्राप्त गर्नुहोस्।

प्रायः प्रत्येक दिन नयाँ परियोजनाहरू सुरू गरिन्छ, जसका नेताहरूले "हरियो" विशेषज्ञहरूको साथ मात्र सहयोग गर्न चाहन्छन्। तिनीहरू दायाँ च्यानलमा पठाउन सक्षम हुनेछन् र स्क्र्याचबाट काम गर्ने विशिष्टताहरू सिकाउँछन्।

प्रजातिहरूको समीक्षा

विगतमा, पुनःसुरुको पाठ्यक्रममा पाठको कागजात थियो। सारांश ढाँचामा कडाता र कुनै भिन्नतालाई आवश्यक पर्दैन। आधुनिक आत्म-परीक्षण विकल्पहरूले सुझाव दिन्छ कागजातको संरचनाको अनुपालन, सेक्सन बीच स्पष्टत्मकल परिवर्तितको उपस्थिति।

सामान्य कागजको मानकको साथसाथै सम्मिलित, जहाँ रोजगारदाताका श्रम गतिविधिको बारेमा जानकारी सूचित गरिएको छ, यस कागजातको कार्यान्वयनको अन्य प्रकारहरू छन्। रचनात्मक पेशाका मानिसहरु आत्म-परीक्षण सिर्जना गर्छन् रचनात्मक प्रजातिहरू जहाँ ग्राफिक सामग्री व्याप्त छ, जस्तै कभर। शोम्यान प्रयोग विकल्प प्रयोग गर्नुहोस् भिडियो समीक्षा आफूलाई र तपाईंको प्रतिभा देखाउन बाँच्न।

ंतेद

आजसम्म, पुनःसुरुको पाठ्य विविधता सबैभन्दा लोकप्रिय स्वयं-प्रस्तुत विधि हो। यो प्रिन्ट गर्न वा ईमेल द्वारा पठाइन्छ।

जानकारी भर्ने जानकारी आयोजनाको लागि विकल्पहरूमा निर्भर गर्दै, पाठ सारांश धेरै ढाँचामा विभाजन गरिएको छ।

• कालक्रम सारांश। यस ढाँचाको कागजात पेशेवर अनुभवको ईतिहास र आवेदकको बृद्धि हुनुपर्दछ। केवल विगतका कामहरूको सूची उल्लंघन क्रममा निर्दिष्ट गर्नुपर्दछ। कालक्रम सारांशको अनिवार्य आवश्यकता आवेदकको अघिल्लो ठाउँहरूको बारेमा विस्तृत जानकारी प्रदान गर्नु हो। र यो केवल उद्यमहरूको नाम को बारे मा मात्र होइन, तर कब्जा, साथै श्रम जिम्मेवारी को बारे मा पनि हो। आदर्श रूपमा, कागजातको कालक्रमीय मोडेलले विस्तृत श्रम इतिहासका साथ मानिसहरूलाई सूट गर्दछ।
• कार्यशील पुनःसुरु। यस अवस्थामा, उम्मेदवार, आफ्नो ज्ञान, सीप र सीपहरूको पेशेवर उपलब्धिहरूमा जोड दिइन्छ। यस्तो सारांश सानो अनुभवको साथ विज्ञहरूको लागि सबैभन्दा फाइदाजनक छ, साथै गतिविधिहरूको दायरा परिवर्तन गर्न चाहनेहरू पनि।
• संयुक्त सारांश। यस अवस्थामा हामी कार्यात्मक र कालक्रमीय ढाँचाहरूको साइमनीसेकको बारेमा कुरा गर्दैछौं। यसले आवेदकको अनुभव, सीप र उपलब्धिहरूको बारेमा विस्तृत जानकारी छ। यो सारांशको संयुक्त संस्करण हो जुन टाउकोको स्थिति लिन चाहने व्यक्तिहरूको लागि आदर्श हो।
• विस्तारित पुनःसुरु। यो कागजातले आवेदकको बारेमा पूर्ण जानकारी प्रस्तुत गर्दछ। यस प्रकारको सारांशको मात्रा कम्तिमा 2 पृष्ठहरू हुन्। यद्यपि भर्तीकर्ता वा भर्ती प्रबन्धकले कागजातको केही भागहरूको मात्रा बढाउन आग्रह गरेमा विस्तारित स्वयं परीक्षण गर्ने विधि प्रयोग गर्न सकिन्छ।
• मिनी-रिजुमे। पहिले प्रस्तुत विकल्पहरू जस्तो नभई यो ढाँचाले संकुचित भोजमा आवेदकको उपलब्धता गर्दैन, केवल 1 पृष्ठ। खण्डहरू "अनुभव" र "पेशेवर कौशल" पानामा फिट हुन्छ।

प्राय: आत्म-परीक्षणको यो विधि रोजगार खोज साइटहरूमा समायोजन गर्न प्रयोग गरिन्छ।

सृजनात्मक

रचनात्मक विविधता पुन: सुरुवात जानकारी दिन्छ। साधारण शब्दहरूको साथ बोल्दै यो एक पाठ-आधारित स्वयं फाईल हो, चित्रहरू र अन्य ग्राफिक छविहरूले भरिएको। यस्तो सारांश मोडल साधारण पाठ कागजातहरूको पृष्ठभूमिको बिरूद्ध मात्र विनियोजन मात्र होइन, आवेदकको प्रतिभालाई नियोक्तामा पनि प्रदर्शन गर्दछ।

रचनात्मक पुनःसुरु संस्करण रचनात्मक पेशाका मानिसहरुका लागि आदर्श। उदाहरणका लागि, डिजाइनरहरू वा कलाकारहरूका लागि। यद्यपि, कागजातको कागजात रिसोर्ट गर्नु आवश्यक छ यदि नियोक्ताले दृष्टिकोणको मौलिकताको अनुमान लगायो भने।

भिडियो समीक्षा

यो नामबाट यो स्पष्ट हुन्छ कि यो को बारे मा छ आत्म कृन्तकारी रोलर । यस प्रकारको सारांश उम्मेदवारको प्राविधिक ज्ञान र क्षमताहरूको बारेमा कुरा गर्दछ, र पनि आफ्नो क्षमतामा काम गर्ने क्षमताको बारेमा कुरा गर्दछ । औसत गणनामा, 2 देखि 10 मिनेटमा भिडियोको अवधिको अवधि। रोलरसँग स्वागत छ स्वागत छ, एक संक्षिप्त कथा, एक संक्षिप्त कथा, अनुभव र उपलब्धि निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ।

यस रिज्युमेमेन ढाँचा miimic आवश्यक, सुन्दर उपस्थिति, सुन्दर उपस्थिति, उच्च उपस्थिति, सक्षम शौचालय र भाषण।

धाराहरू भर्नका लागि संरचना र नियमहरू

यद्यपि अमूर्त आधिकारिक कागजात हो, यसको भरिने कुनै परिभाषा छैन। यद्यपि, कर्मचारी विभाग र भर्ती कम्पनीहरूको कर्मचारीहरू तर्क गर्छन् राम्रोसँग सम्बोधन गर्न को लागी एक सारांश को लागी, ससर्त संरचना अनुसरण गर्न आवश्यक छ। सुरुमा, यसलाई निर्णय गर्नुपर्दछ कसरी कसरी सारांश फारम कस्तो देखिन्छ, अर्थात् कठोर ढाँचा वा रचनात्मक दृष्टिकोण प्रयोग हुनेछ। अर्को, तपाइँले योजना बनाउनु पर्छ जहाँ आधारभूत र थप सेक्सन प्रदर्शित हुनेछन्।

पुनःसुरुको शीर्षमा, यो स्थितिको नाम प्रतिबिम्बित गर्न आवश्यक छ जुन आवेदक दावी गर्दछ । अर्को, सम्पर्क जानकारी प्रदान गर्नुहोस्, सिक्ने ईतिहासलाई स indicate ्केत गर्नुहोस्, कार्य अनुभव, कार्य अनुभवका लागि प्राप्त गरिएको छ कि। मुख्य दक्षताको स .्केतले अन्य उम्मेदवारहरूको सम्बन्धमा उनीहरूको फाइदा प्रदर्शन गर्न मद्दत गर्दछ। तपाईं अपेक्षित तलब स्तर निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ। केहि केसहरूमा केहि कार्य सर्तहरूको बारेमा ईच्छा व्यक्त गर्न अनुमति , उदाहरणका लागि, ग्राफिक्स, कार्यस्थल।

पुनःसुरुमा तपाईले लेख्नु पर्छ केवल सत्य । एउटा सानो झूटले बाहिर पप अप गर्दछ र आवेदकलाई अप्रिय परिस्थितिमा हुनेछ। यस पालो संग, अक्षम को आरोप नियोगिता सबैभन्दा न्यून हुनेछ कि रोजगारदाताले गर्न सक्षम हुनेछ। आज, नि: शुल्क रिक्त स्थानको लागि योग्य कर्मचारीहरूको खोजीमा ठूला कम्पनीहरूले संयोजन विधिको लागि खोजी विधिको लागि खोजी विधि। यो गर्न, तिनीहरूले एक साधारण विशिष्ट प्रश्नावली भर्न प्रस्ताव गर्छन्, जसले पुनःसुरुको मुख्य पोइन्टहरू प्रतिबिम्बित गर्दछ। अन्तर्वार्ता पछि, भर्ती व्यवस्थापक सारांश र भरिएको फारमको डाटा जाँच गर्दछ। बहु असंगतिहरूको पहिचान गर्दा, आवेदक रिपोर्ट गरिएको छ।

सफल र प्रभावी सारांश - राम्रो कामको लागि द्रुत उपकरणको एक प्रतिष्ठान। मुख्य कुरा यो हो कि आवेदकले कागजातमा प्रस्तुत भएका सबै कुराकानीहरूको पालना गर्दछ। धेरै प्रबन्धकहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूमा बहुविध कुराको कदर गर्छन्। यो सुविधा हो जुन सबै सेक्सनहरूमा व्यक्त गर्नुपर्दछ। केवल निर्देशन निर्देशन होईन, तर मुख्य जानकारी अन्तर्गत भ्रमित।

जब आवेदकको सारांश रेखाचित्र अत्यन्त धेरै हुन्छ पाठमा त्रुटि अनुगमन गर्न महत्त्वपूर्ण छ। हराएको अल्पविरामले पनि सम्भावित कर्मचारीमा छाया खारेज गर्न सक्छ। सामान्यतया, सारांश लेख्ने गुणवत्ता गुणस्तरले व्यापार मानकसँग पालना गर्नुपर्दछ। चुटकुले नट्नुहोस् वा प्रसिद्ध व्यक्तिहरूको उद्धरणहरूमा फुटनोट बनाउनुहोस्। र सबै भन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा - केहि स्टिलाइदेससम्म टाँस्न, अर्थात्, फन्ट छनौट गर्नुहोस्, यसको आकार निर्दिष्ट गर्नुहोस् निर्दिष्ट सूचकबाट विचलित गर्नको लागि कुनै नसमार्फत।

पुरा नाम

केही वर्ष पहिले, आवेदक जब सारांश भरिने सारांश पूर्ण रूपमा कुनै पनि संक्षिप्त, कुनै पनि संक्षिप्त रूपमा संकेत गर्दछ। यद्यपि 201 2019 देखि, यो सामान्य redoned थियो। अब सारांशमा तपाईले निर्दिष्ट गर्नु पर्छ केवल थर र नाम । आवेदकको प्रस्थानको साथ परिचित हुने साक्षात्कार प्रक्रियाको बेला सीधा हुन्छ।

फोटो

आधुनिक नमूनाहरू सारांश आवेदकहरू आफ्नो फोटो पूरक। यद्यपि, एन। सम्भावित कर्मचारीहरूको अतिरिक्त छविहरूले रोजगारदाताहरूलाई स्वीकार गर्दछ। त्यो हुँदैन, तपाईंलाई निश्चित मानकहरूको पालना गर्न आवश्यक छ। फोटो एक पेशेवर स्टुडियो मा गर्न आवश्यक छ । महिलाहरू सबै भन्दा राम्रो प्रयोग मेकअप को दिन संस्करण । पुरुषहरू सिफारिस गरिन्छ कपाल कपाल राख्नुहोस्।

फोटोमा कपडामा लुगाले पनि गम्भीर भूमिका खेल्छ। महिला पट्टिको साथ शीर्ष लगाउँदैनन्। मान्छे छोटो बाहुला र कुश्ती संग मेन छोड्नुहोस्। सारांशमा फोटोको लागि यो कपडाको कडा शैलीमा स्ट्रुटिंग लायक छ। तर यो एक क्लासिक सूट हुनु आवश्यक छैन, केवल रोटरेटेन्ड शैली को एक सुन्दर र colors हरू छैन। फोटोग्राफीको समयमा यो सही अभिव्यक्ति बनाउन आवश्यक छ । विकल्पहरू "कसरी राहदानी" उद्धृत गरिएको छैन।

तपाईको छविलाई प्राकृतिक राम्रो मुस्कान सजाउन उत्तम छ। पहिलो सेकेन्डबाट एक सारांशमा यस्ता फोटोहरू सहित आवेदकहरूले भर्ती गर्नेहरूलाई भर्ती गर्दछ, ठूला कम्पनीहरूका नेताहरू र व्यवस्थापनको नेताहरू।

लक्य

कुनै पनि आत्म-परीक्षण कागजात "स्थिति को लागी सारांश को साथ शुरू हुन्छ ..."। यस वाक्यांशको अन्त्यमा तपाईंले निर्दिष्ट गर्नुपर्दछ कुन खाली पदले आवेदकलाई दाबी गर्दछ।

भर्ती प्रबन्धकको लागि यो धेरै सुविधाजनक छ, विशेष गरी यदि धेरै खाली ठाउँहरू कम्पनीमा खुला छन्। यदि तपाइँ सारांशमा कागजातको उद्देश्य निर्दिष्ट गर्नुहुन्न भने, निश्चित रूपमा स्क्र्याप गर्न जान्छन्, किनकि एक व्यक्तिले दावी के दाबी गर्छन् भनेर निर्धारण गर्न सधै काम गर्दैन।

शिरहरू

जब सेक्शन भर्नु "कुञ्जी कौशलहरू" भर्नुहुन्छ, तपाईंले आफ्नो पेशेवर क्षमताहरू निर्दिष्ट गर्नुपर्दछ। उनीहरूले आवेदकको दावी गर्न स्थितिको पूर्ण रूपमा अनुपालन गर्नुपर्दछ।

उदाहरणको लागि, बिक्री प्रबन्धकको लागि, प्रस्तुतीकरण र वार्तालापहरू र उपभोक्ताहरूको आवश्यकताहरूको विश्लेषण गर्ने क्षमताको बारेमा जानकारी निर्दिष्ट गर्न सजिलो हुन्छ। तर टाउको को लागी, सबै भन्दा उपयुक्त कौशल हुनेछ टोलीलाई सेट गर्न लक्ष्यहरू सेट गर्नको लागि टोलीलाई उत्प्रेरित गर्ने क्षमता, लक्ष्यहरूको विकास र गठन र सफल उपलब्धिमा स्थिर नियन्त्रण।

मुख्य कौशलहरूले व्यक्तिगत विशेषताहरूको सूची राख्नु हुँदैन। यस अवस्थामा तपाईले मात्र पेशेवर सीपको बारेमा बताउनु पर्छ।

शिक्षा

धेरै पोष्टहरूको लागि, एक विशेषता एक विशेष शिक्षा हो किनकि सारांशमा संकेत गर्न अत्यन्त महत्त्वपूर्ण शिक्षाले आवेदकलाई कस्तो असर पुर्यायो। उच्च शिक्षाको उपस्थितिमा, औसत स्थिति संस्थाहरूमा औसत स्थिति संस्था आवश्यक वर्षहरूको सूची आवश्यक छैन। अपवाद केवल ती पेशाहरू हुन् जहाँ उच्च शिक्षाको अतिरिक्त पनि अनुमान गरिएको छ र माध्यमिक विशेष पनि छ। यस मामलामा हामी प्राविधिक र ईन्जिनियरि rands ्ग रिक्त पदहरूको बारेमा कुरा गर्दैछौं।

निम्नलिखित शिक्षाको बारेमा जानकारी लेख्नको लागि सही प्रक्रियाको साथ आफूलाई परिचित बनाइन्छ:

• को वर्ष शिक्षा;
• संस्थाको नाम;
• साम्राज्य;
• विशेषज्ञता।

सारांशमा डाटा भर्नुहोस् अध्ययनको अन्त्यमा जारी गरिएको कागजातहरू पालना गर्नुपर्दछ।

एउटा अनुभव

पुनःसुरुको यो खण्डले आवेदकको क्यारियर मार्ग प्रतिबिम्बित गर्दछ। यो उपस्थित हुनुपर्छ रिभर्स क्रॉक्टर अर्डरमा पूर्ण कार्य अनुभव । साधारण शब्दहरूको साथ बोल्दै, कामको अन्तिम स्थान पहिलो स्थितिमा हुनुपर्दछ।

निम्नलिखित यस खण्डको सही सम्पन्न हुने सही सम्पन्नताको लागि प्रक्रियालाई विचार गर्न आमन्त्रित गरिएको छ:

• कामको अवधिलाई संकेत गरिएको छ;
• संगठनको पूरा नाम;
• भूमिका निभाइएका पदहरू;
• जिम्मेवारी र उपलब्धिहरू।

मिल्दो हुँदा सम्पूर्ण श्रम पुस्तक पुन: लेख्नु पर्दैन । कार्य अनुभव निर्दिष्ट गर्न पर्याप्त पछिल्ला 10 बर्षमा । यदि त्यहाँ स्थितिहरू छन् जुन क्यारियरमा महत्त्व हुँदैन, तिनीहरूलाई पुनःसुरुमा प्रतिबिम्बित गर्न सिफारिस गरिएको छैन।

सम्पर्क

"सम्पर्कहरू" सेक्सनलाई सारांशलाई प्रभावी रूपमा तान्न एकदम महत्त्वपूर्ण छ। र सबै भन्दा पहिले ईमेल ठेगानामा ध्यान दिन आवश्यक छ। उहाँको नाममा, त्यहाँ कुनै चुटकुले, कम नाम र किशोरावस्थाका अन्य तरिकाहरू हुनु हुँदैन । ईमेल ठेगानाको नाम स्पष्ट र बुझ्नुपर्दछ। । यो उत्तम छ कि यो एक नाम र थर समावेश छ।

केहि आवेदकहरू सारांश भर्नका लागि यति धूर्त छन् कि उनीहरूले सम्पर्कमा उनीहरूको घर ठेगाना पनि संकेत गर्दछ, सार्नुहोस्। तर निवास शहर र निकटतम मेट्रो स्टेशनको शहर राख्न यो पर्याप्त छ।

मलाई एउटा फोटो चाहिन्छ?

सारांश रेखाचित्रका धेरै आवेदकहरू आफ्ना फोटोहरू स्थापना गर्ने कि नगर्ने भनेर थाहा पाउँदैनन्। यद्यपि, भर्तीकर्ताहरू र भर्ती व्यवस्थापकहरूले यसलाई सम्भावित कर्मचारीहरू आफ्नो बाह्य डाटाको साथ आफूलाई परिचित तुल्याउने अवसर दिन्छन्।

यो विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ कि यदि हामी श्क्षकको बारेमा कुरा गर्दैछौं मानिसहरूसँग लगातार संचारमा संलग्न छ। उदाहरण को लागी, एक ग्राहक सेवा प्रबन्धक वा प्रशासक।

TIPS भर्न जब

चासोको लागि निश्चित गर्नका लागि एक आदर्श सारांश बनाउनुहोस्। रोजगारदातालाई धेरै गाह्रो छ। तर यदि तपाइँ केहि समय खर्च गर्नुहुन्छ भने, एक सक्षम कागजात सिर्जना गर्न सम्भव छ जुन कार्यालयको कामको आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ। यस मुद्दामा भर्ती गर्न मात्र अव्यवस्थित नियमहरू, केवल परिचित छन् मद्दत गर्न सक्षम हुनेछ। तिनीहरूलाई प्रभावकारी स्व-परीक्षण विधिहरू सिर्जना गर्न पनि सिकाउनेछ।

• आदर्श सारांश। यस कागजातको तयारीका लागि कुनै विशेष रूपरेखा छैन। जे होस्, भर्तीकर्ताहरूले एक जनालाई पालना गरे, अधिकतम दुई पाठ पृष्ठहरू। एकै साथ, दुई पृष्ठहरू आवश्यक छ जो पर्याप्त अनुभव छन्। एउटा पृष्ठ नोभिस विशेषज्ञहरूको लागि पर्याप्त छ।
• फन्ट र आकार। सुन्दर कर्लहरू रचनात्मक पुनःसुरुहरूको लागि उपयुक्त छन्। कागजातको सामान्य पाठ मोडेलको लागि, व्यापार डिजाइन पछ्याउनु पर्छ।
• उचित संरक्षण । सारांश बनाइसकेपछि, तपाईंले डीसीएक्स पाठ कागजात बचत गर्नुपर्नेछ। दुर्भाग्यवस, सबै कम्प्युटरहरूले अन्य पाठ कागजात ढाँचाहरूलाई समर्थन गर्दैनन्।
• फाइल नाम। जब इलेक्ट्रोनिक फारममा सारांश बचत गर्दछ, तपाईंले उपकरण सही नाम दिनुपर्दछ। यो ईमेल द्वारा पठाउन सम्भव छ। यद्यपि, फाईललाई सामान्य शब्द "सारांश" अक्सटेडेटेन्टको साथ कल गर्न। यो आवेदकको उपनाम द्वारा पहिचान गर्न उत्तम हो जुन उनी दावी गर्दछ।
• ट्रान्समिटल अक्षर। ईमेल मार्फत सारांश पठाउनु अघि, तपाईंले सँगैको चिठीको सानो पाठ बनाउनु आवश्यक छ। यो घोषणा गर्नु पर्छ, जहाँबाट आवेदकले रिक्तिको बारेमा थाहा पाए, र किन यो स्थितिको लागि उपयुक्त छ। जे होस्, तपाईं नि: शुल्क फारममा अँगाल्नु हुँदैन, पाठको व्यापार शैली उत्तम उपयुक्त छ।
• विगतको कामबाट सिफारिसहरू। नयाँ प्रमुखका सकारात्मक विशेषताहरूको सकारात्मक विशेषताहरूको सहयोग पुर्याउँछ। तिनीहरू रोजगारको मुद्दामा निर्णायक हुन सक्छन्।

संकल्लीमा त्रुटिहरू

दुर्भाग्यवस, सारांश रेखाचित्रमा धेरै आवेदकहरू धेरै त्रुटिहरू अनुमति दिइन्छ, जसले पछि सम्भावित नेताहरूलाई अस्वीकार गर्दछ.

• पुनः सुरुनामा संक्षिप्त रूपमा संकेत गर्न सकिदैन । भर्ती व्यवस्थापन वा भर्तीकर्ताले हामी के कुरा गर्दैछ बुझ्न सक्षम हुनेछैन।
• तपाईं टेम्पलेट शब्दहरू र वाक्यांशहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्न । तिनीहरूलाई अधिक जीवन्त वाक्यांशहरूमा परिवर्तन गर्नु उत्तम हो।
• यदि कार्यको क्यारियर एक ब्रेक थियो, तपाईंलाई आवश्यक छ यसको कारण वर्णन गर्नुहोस् । अन्यथा, रोजगारदाताले आवेदकको खराब प्रभाव पार्नेछन्।
• मिल्दो हुँदा खारेजका कारणहरू निर्दिष्ट गर्न सक्दैन । "तपाईंको आफ्नै" भन्ने वाक्यांशको बारम्बार पढ्ने रोजगारदाताले झूटको भावना निम्त्याउँदछ।
• पुनःसुरु संरचनामा सेक्सन "सिफारिसहरू" समावेश नगर्नुहोस्।

नमूना

एक सफल पुनःसुरु र मानक स्थगितको बिचमा भिन्नता बुझ्न भरिने धेरै उदाहरणका साथ आफूलाई परिचित गर्न आवश्यक छ।

• यस अवस्थामा, देखाइएको छ मिनी-पुनःसुरु यद्यपि यसको पाठ एक टेम्पलेट हो।

• सारांश सारांश सारांश उत्तम । यसले संयम र रचनात्मकता छ। पाठले यो स्पष्ट पार्दछ कि आवेदक क्यारियर योजनामा ​​बढ्नको लागि तयार छ। र प्रत्येक तनावमा लुकेका बहुहकहरू लुकेका थिए।

प्रसारण शाब्दिक पत्र

कुनै पनि पुनःसुरुको एक अभिन्न हिस्सा - सँगै पत्र पत्र। पश्चिमी प्रवृत्तिलाई समर्थन गर्ने प्रमुख विदेशी कम्पनीमा जागिर प्राप्त गर्ने कोसिस गर्दा उपस्थिति यो महत्त्वपूर्ण छ।

आजको मिति, नियमहरूको सूची सारांश सारांशसँग पठाउन विकसित गरिएको छ।

• यदि पुनःसुरु प्रिन्ट गरिएको फारममा रोजगारदातालाई पठाइन्छ भने, सँगै पत्र पत्र हुनु पर्छ एक अलग फारममा पूरक को रूप मा।
• यदि पुनःसुरु ईमेल द्वारा पठाइन्छ, सँगै पत्र पत्र गर्नुपर्छ ईमेलको शरीरमा भाग लिनुहोस्।
• प्रेषक डेटा, पत्र शीर्षक, प्राप्तकर्ता जानकारी, विवरण सजावण हुनुपर्दछ व्यापार पत्राचारको नियम अनुसार।

यदि तपाईं सारांशको संकलनका सबै आंगनहरू पालना गर्नुहुन्छ भने, यसले एक महिनामा राम्रो काम खोज्न काम गर्नेछ।