Skype အင်တာဗျူး (သို့) တယ်လီဖုန်းဖြင့်တယ်လီဖုန်း - တယ်လီဖုန်းဖြင့်တယ်လီဖုန်း - Vatsap နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း, တယ်လီဖုန်းစကားပြောဆိုမှုများနှင့်မေးခွန်းများဥပမာ

ယနေ့ခေတ်နည်းပညာများ၏အကန့်အသတ်မရှိသောဖြစ်နိုင်ချေရှိသောကြောင့်ယခုအခါအလုပ်မှမထွက်ဘဲအလုပ်မှမထွက်ဘဲအလုပ်ရှင်နှင့်အတူအလုပ်ရှင်နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းသည်လက်တွေ့ကျသည်။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏ကိုယ်စားလှယ်နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းကိုပြုလုပ်ရန်နှင့်အဆင်သင့်အထင်အမြင်ကိုချန်ထားခဲ့သည်။

အဲဒါဘာလဲ, ဘယ်မှာလိုအပ်သလဲ။

အလုပ်ရှင်နှင့် Skype အင်တာဗျူးများသည်ဗီဒီယိုမှတစ်ဆင့်အလုပ်မှထွက်ပေါ်လာသည့်အခါကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏အဓိကရွေးချယ်မှုများကိုပြုလုပ်သောကိုယ်စားလှယ်များ၏အထူး ဦး စီးဌာန၏အထူး ဦး စီးဌာန၏အထူးကုဆရာ 0 န် (Skype) သို့မဟုတ်အသံဆက်သွယ်မှု (WhatsApp သို့မဟုတ်ဖုန်းဖြင့်) ။ ၎င်းသည်ပြင်ပမှပြင်ပနှင့်ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်၏လူကြိုက်များမှုကာလအတွင်းဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် interlocutors သည်ဝေးလံသောအကွာအဝေးတွင်ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်ခွင့်ပြုထားသည်။ အချိန်ကုန်သက်သာစေရန်အတွက်အချိန်ကုန်သက်သာစေပြီးလုပ်သားအင်အားကိုမတားဆီးနိုင်ပါ။

ဤပုံစံဖြင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနှင့်တယ်လီဖုန်းတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းသည်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာများရှိသည်။ ၎င်းကိုမူလအဆက်အသွယ်စဉ်အတွင်းဆောင်ရွက်သည်။ အလုပ်ရှင်၏တာဝန်သည်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုအကဲဖြတ်ရန်နှင့်အချိန်ပြည့်စကားပြောဆိုမှုသို့ဖိတ်ကြားခြင်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားသူသည်အဆိုပြုထားသောအလုပ်အတွက်သင့်တော်ခြင်းရှိ, မရှိ, ရုံးသို့လည်ပတ်ရန်မလိုပဲနားလည်ရန်အခွင့်အလမ်းပေးထားသည်။

ဘယ်လိုပြင်ဆင်ရမလဲ။

အဓိကအင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်အလုပ်ရှင်၌အဆိုပြုထားသောရာထူးအတွက်ယုံကြည်မှုရှိပြီးအရည်အချင်းပြည့်ဝသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုအထင်အမြင်ဖြစ်စေရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ရွေးချယ်မှုကိုအောင်မြင်စွာပြီးအောင်လုပ်နိုင်ရန်အတွက်လွယ်ကူသော algorithm ကိုလိုက်နာရန်ပိုကောင်းသည်။

• ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်နားကြပ်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကို Skype ရှိအကောင့်ကိုစစ်ဆေးပါ။ တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းမပြုမီတစ်စုံတစ် ဦး နှင့်အကျွမ်းတ 0 င်ဆက်သွယ်ခြင်းကိုစုံစမ်းခြင်းကပိုကောင်းသည်။ အလွန်အမင်းကိစ္စတွင်မည်သည့်အွန်လိုင်းသိုလှောင်မှုကိုမဆိုသင်ခေါ်ဆိုနိုင်ပြီး၎င်းတို့၏ကိုယ်စားလှယ်နှင့်စကားပြောဆိုနိုင်သည်။
• မူလစာမျက်နှာအင်တာနက်ကွန်ယက်ကိုမတင်ပါနှင့်။ အရည်အသွေးသည်လျှောက်ထားသူ၏အထင်အမြင်အပေါ်အပြုသဘောဆောင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းသည်၎င်း၏အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများတိုးပွားလာလိမ့်မည်ဟုဆိုလိုသည်။
• အလုပ်ရှင်၏အဆက်အသွယ်ကိုကြိုတင်စာရင်းတွင်ထည့်ပါ ဝေးလံခေါင်သီသောအကွာအဝေးတွင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းအတွက်ယာယီခြားနားချက်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။
• အသွင်အပြင်ကိုဂရုစိုက်ပါ ။ အဝတ်အထည်နှင့်ဆံပင်ပုံစံသည်အစည်းအဝေးကိုပြုလုပ်ခဲ့ခြင်းနှင့်အတူတူပင်ဖြစ်သင့်သည်။
• နောက်ခံစဉ်းစားပါ ။ ပတ် 0 န်းကျင်အခြေအနေသည်လူတစ် ဦး ၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကြောင်းများစွာပြောပြနိုင်သည်, ထို့ကြောင့်ကြားနေလျှင် သာ. ကောင်း၏။
• စားပွဲတင်လက်ကိုင်နှင့်စက္ကူကွက်လပ်ပေါ်တွင်တင်ပါ။ လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများအားလုံး (ဒီပလိုမာများ, အကျဉ်းချုပ်များ, အလုပ်ရှင်အတွက်မေးခွန်းများစာရင်း, ကုမ္ပဏီရှိအလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောမေးခွန်းများ) ။ သူတို့တင်ဆက်မှုအတွက်လိုအပ်လျှင်သူတို့လက်မှာရှိသင့်သည်။
• အာရုံပျံ့လွင့်သောအသံအားလုံးကိုပိတ်ထားသင့်သည်။ စကားစမြည်ပြောစဉ်အတွင်းတိတ်ဆိတ်စွာနေရန်တယ်လီဖုန်း, တီဗီ, သံတမန်များ, အဝတ်လျှော်စက်စသည်တို့) ။
• သင့်လျော်သောအလင်းရောင်ဖန်တီးပါ။ ဒါဟာသဘာဝပါပဲ။

အလွန်အမင်းအခြေအနေတွင်ပျော့ပျောင်းသောအလင်းအရင်းအမြစ်များကိုနှစ်ဖက်စလုံးတွင်တည်ရှိပြီးကွန်ပျူတာနှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။

အဘယ်မေးခွန်းများမေးသနည်း။

Virtual millages on ရှိအကြောင်းအရာများကိုအချိန်ပြည့်အစည်းအဝေးနှင့်တူညီသောအဖြစ်ရှုမြင်ပါလိမ့်မည်။ များသောအားဖြင့်မေးခွန်းများသည်လျှောက်ထားသူမည်သည့်နေရာ၌အရာအပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ၎င်းသည်အလုပ်, အောင်မြင်မှုများ, အောင်မြင်မှုများ, အောင်မြင်မှုများအပြင်ယခင်အလုပ်မှအကြောင်းရင်းများတွင်အထူးပြု, အတွေ့အကြုံ, ကျွမ်းကျင်မှုများဖြစ်သည်။ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အပေါ်ထင်မြင်ချက်ကိုဆွဲဆောင်နိုင်ရန်အတွက်, သူ၏ဝါသနာနှင့်အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုမေးနိုင်သည်။

ဤနေရာတွင် Skype သို့မဟုတ်ဖုန်းနှင့်ဖုန်းနှင့်ဖုန်းပြောခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သောအချက်များနှင့် ပတ်သက်. ပုံမှန်အတိုင်းဥပမာပေးသည် အသုံးအများဆုံးမေးခွန်းများနှင့်တောင်းဆိုမှုများ။

• ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအကြောင်းပြောပြပါ ဦး ။ သင်၏အတ္ထုပ္ပတ္တိ၏ဖော်ပြချက်ကိုမအောင်မြင်ရန်အရေးကြီးသည်။ သင်၏အောင်မြင်မှုများကိုသင်၏ဘ 0 တွင်ပြောဆိုရန်လိုအပ်သည်။ ထို့ကြောင့်အလုပ်ရှင်သည်လျှောက်ထားသူအားတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုနှင့်လိုချင်သောအလုပ်ရရှိရန်သူ၏ရည်ရွယ်ချက်ကိုတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုနှင့်လေးနက်မှုကိုတွေ့လိမ့်မည်။
• ဒီရာထူးကိုယူဖို့ဘာကြောင့်လိုအပ်ရတာလဲ။ ၎င်းသည်အနာဂတ်အလုပ်၏ကျွမ်းကျင်မှုများကိုထိရန်နှင့်ဤလိုအပ်ချက်များနှင့်စပ်လျဉ်း။ ၎င်း၏အားသာချက်များကိုထိမိရန်သင့်လျော်သည်။ ထို့ကြောင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းမပြုမီအလုပ်ရှင်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများနှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ခြင်းသည် သာ. ကောင်းသည်။
• သူတို့ရဲ့သဘောသဘာဝ၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုညွှန်ပြ။ ။ 0 န်ထမ်းသည်လျှောက်ထားသူ၏ယုံကြည်မှုနှင့်ရိုးသားမှုကိုတန်ဖိုးထားရန်ကျွန်ုပ်တို့၏ကောင်းကျိုးကိုကြေငြာရန်သေချာစေပါ။ သင်၏အားနည်းချက်များကိုသင်ကြေငြာလျှင်, လူတို့ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျလုပ်ဆောင်ခြင်းတွင်အားနည်းခြင်းနှင့်အောင်မြင်မှုများကိုသိရှိနားလည်ခြင်းသည်မိမိကိုယ်ကိုဆုံးမပဲ့ပြင်ခြင်းအားအလေးပေးဖော်ပြသည်။
• အတိတ်အလုပ်မှထွက်ခွာရန်အကြောင်းပြချက်ကိုရှင်းပြပါ။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များမပြုလုပ်ဘဲဤနေရာတွင်မှန်ကန်သောသတင်းအချက်အလက်များကိုပေးရန်အရေးကြီးသည်။ အထူးသဖြင့်ယခင်သူဌေးကြီးများနှင့်ဆက်ဆံရေးကိုမထားခဲ့ပါက။
• ဘယ်လစာကိုရချင်ပါသလဲ အလုပ်ရှင်သည်ထိုမေးခွန်းကိုလျှောက်ထားသူတစ် ဦး အနေဖြင့်ဆုံးဖြတ်ရန်ထိုမေးခွန်းကိုသတ်မှတ်ထားသည်။ ထိုအချိန်ကတစ်ချိန်တည်းမှာသူ၏ဆက်ကပ်အပ်နှံခြင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်။ ခန့်မှန်းတွက်ချက်မှုပမာဏကိုသတ်မှတ်ရန်အကြံပြုလိုသည်။
• အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုကြီးထွားမှုနှင့် ပတ်သက်. သင်ဘယ်လိုခံစားရသလဲ။ မကြာခဏဆိုသလိုတွေ့ဆုံမေးမြန်းသူသည်မည်သူကိုနှစ်ပေါင်းများစွာကြာပြီးနောက်လျှောက်ထားသူကိုမည်သူမြင်သည်ကိုသိလိုသည်။ ဤမေးခွန်း၏အဖြေသည်အလုပ်ရှိလျှောက်ထားသူ၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုနားလည်ရန်နှင့်ဤဒေသတွင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်လိုသည်။
• သင်၏ဝါသနာနှင့်သင့်အားအပန်းဖြေမှုကိုမည်သို့သုံးစွဲရမည်ကိုပြောပြပါ။ ထိုသို့သောအချက်အလက်များသည် 0 န်ထမ်းကိုအပြုသဘောဆောင်သည့်အရာမှသာဖော်ပြသင့်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်အားကစားသို့မဟုတ်အသိဥာဏ်ဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှု။

အလုပ်ရှင်ကသူ့ကိုမေးခွန်းများမေးရန်မေးလိမ့်မည်။ ဤကိစ္စတွင်, အနာဂတ်ရာထူးသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများကိုပြသခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများကိုပြသခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများအပေါ်အရေးအကြီးဆုံးအချက်များအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်ရန်လိုအပ်သည်။

အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များ

မည်သည့်အင်တာဗျူးမျိုးမဆို၎င်းသည်၎င်း၏ကောင်းကျိုးနှင့်ဆိုးကျိုးများရှိသည်။ ထိုကဲ့သို့သောအင်တာဗျူး၏အချိန်လေးအနိုင်ရ။

• အလုပ်ရှင်အတွက်, ဒီနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ် HR-Department ၏လုပ်ငန်းကိုအရှိန်အဟုန်မြှင့်ပါ ။ နောက်ဆုံးတွင်၎င်းသည်မသင့်တော်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအပေါ်ရွေးချယ်ခြင်း၏ပထမဆုံးအဆင့်ဖြစ်သည်။
• အဆင်ပြေခြင်း။ ။ ဝေးလံခေါင်သီသောအကွာအဝေးတွင်ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်းနှင့်အနာဂတ်အလုပ်သမားများအတွက်၎င်းသည်လမ်းပေါ်တွင်အချိန်နှင့်ငွေကိုချွေတာနေသည်။
• တစ်လေထုရှိခြင်း။ လျှောက်ထားသူအချို့သည်အိမ်တွင်ရှိနေခြင်းသည် ပို. ယုံကြည်မှုရှိကြသည်။
• အချို့သောကုမ္ပဏီများအတွက်၎င်းသည်အခြားထူးခြားသည့်စစ်ဆေးမှုဖြစ်သည်။ ။ ဤနည်းလမ်းဖြင့်လူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး အားလူတစ် ဦး ၏အဆင်သင့်ဖြစ်မှုအားဖြင့်လူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး အားအဆင်သင့်ဖြစ်အောင်ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အားနည်းချက်များပါဝင်သည်:

• ပစ္စည်းကိရိယာများ၏ခြံဝင်းနှင့်လည်ပတ်မှုအရည်အသွေးမှတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း၏မှီခိုမှု၏မှီခိုမှုအပေါ်တွင်အရည်အသွေးညံ့ဖျင်းသောပုံရိပ်သို့မဟုတ်စာရင်းစစ်ခြင်း, စိတ်ခံစားမှုအဆက်အသွယ်ပြတ်တောက်သွားသည်။
• Introvert လျှောက်ထားသူများအတွက်ထိုကဲ့သို့သောအင်တာဗျူးအမျိုးအစားသည်ကြီးမားသောစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆင်မပြေမှုများကိုခံယူသည်။
• အမြင်အာရုံနှင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိလေထုကိုအမြင်အာရုံကိုအမြင်အာရုံအကဲဖြတ်နိုင်ခြင်းမရှိခြင်း။

အသုံးဝင်သောအကြံဥာဏ်

အဝေးမှတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းကိုအောင်မြင်စွာပြုလုပ်ရန်နှင့်ဝေးလံခေါင်သီသောအင်တာဗျူးတစ်ခုအောင်မြင်စွာဖြတ်သန်းသွားရန်အကြံပြုချက်များကိုကူညီလိမ့်မည် -

• တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းအတွက်ကြိုတင်အင်တာဗျူးအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်ရန်လိုအပ်သည်။
• နာမည်အမှန်နှင့်နာမည်အမှန်သည်အကောင့်၏အမည်ထဲတွင်ပေါ်လာလိမ့်မည်ဆိုပါက၎င်းသည်အလုပ်ရရန်လေးနက်မှုကိုတိုးပွားစေလိမ့်မည်။
• အလားတူ avatar နှင့်သက်ဆိုင်သည် - ပုံသည်ယခုအချိန်တွင်အရေးပါမှုနှင့်ကိုက်ညီရမည်။
• သင်၏မိန့်ခွန်းကိုပြုပြင်ရန်ကြိုးစားရန်ယခင်ကလိုသည်။ ဤသို့ပြုရန်သင်သည်ထပ်ဆင့် 0 င်ရောက်ပြီးသင်၏အကြံဥာဏ်ကိုနားထောင်ခြင်းနှင့်နားထောင်ခြင်းကိုနားထောင်နိုင်သည်။
• အင်တာဗျူးကိုဘေးကင်းစွာအောင်နိုင်ရန်အတွက်မေးခွန်းများအားလုံးကိုမှန်ကန်စွာနှင့်သတင်းအချက်အလက်များကိုဖြေ ဆို. အဖြေပေးပြီးအင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်ယုံကြည်စိတ်ချစွာပြုမူရန်လိုအပ်သည်။
• တင်ပြသောမေးခွန်းများကိုတုံ့ပြန်ရန်တွန့်ဆုတ်ခြင်းကအလုပ်ရှင်ထံမှဆုံးဖြတ်ချက်ကိုဆိုးကျိုးသက်ရောက်စေသည်။
• ကွန်ပျူတာ၏ကင်မရာကိုကြည့်ရှုရန်ကောင်းသည် - ၎င်းသည်စာသင်ယူရန်အသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းမှုနှင့်အမြင်အာရုံအဆက်အသွယ်အတုကိုဖန်တီးလိမ့်မည်။
• အင်တာဗျူးက WhatsApp ကိုဖြတ်သန်းသွားရင်လက်ကိုင်ဖုန်းဟာကိုယ့်ဘာသာကိုယ်သိပ်မရင်းနှီးဘူး။

အဆိုပါ interlocutor ကိုစမတ်ဖုန်းကင်မရာသည်သူ၏ပခုံးကိုဖမ်းယူပါကပိုမိုကောင်းမွန်သောရိပ်မိသည်။