အနှစ်ချုပ်တွင်ဇာတ်ကောင်များ၏ခိုင်မာသည့်နှစ်ဖက် - လူတစ် ဦး ၏အပြုသဘောအရည်အသွေးများစာရင်း။ ကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်အကိုင်များအတွက်ကောင်းသောအင်္ဂါရပ်များ၏ဥပမာများ

အကျဉ်းချုပ်ကိုဖတ်သည့်အခါအလုပ်ရှင်သည်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းနှင့်ကိုက်ညီသည်ကိုအကဲဖြတ်ရန်ကြိုးစားနေသည်။ သင်၏ဇာတ်ကောင်များ၏အားသာချက်များကိုမှန်ကန်စွာညွှန်ပြရန်အရေးကြီးသည်။ တီထွင်မှုကိုတီထွင်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး, ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အင်တာဗျူးမှာဒါမှမဟုတ်အလုပ်မှာလိမ်ညာမှုမှာလိမ်ညာမှုကိုပြလိမ့်မယ်။ မတူညီသောပညာရှင်များသည်တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး ကွဲပြားခြားနားသည်။

အရည်အသွေးကောင်းအမျိုးအစားများ

အကျဉ်းချုပ်၏ဇာတ်ကောင်အင်္ဂါရပ်များသည်နေရာအနည်းငယ်သာရှိပြီးအလုပ်ရှင်အားလျှောက်ထားသူနှင့် ပတ်သက်. ထင်မြင်ချက်ကိုခေါက်ရန်ခွင့်ပြုပါ။ နေရာလွတ်နှင့် ပတ်သက်. ရေးသားရန်သာလိုအပ်သည်။ အဆိုပါဝိသေသလက္ခဏာများသည် 5-7 ထက်မပိုစေရသဖြင့်၎င်းတို့ကိုဂရုတစိုက်ရွေးချယ်သင့်သည်။

မှတ်သားသင့်သည်မှာလျှောက်ထားသူ၏အင်တာဗျူးသည်အချို့သောအရည်အသွေးများရှိကြောင်းအတည်ပြုသည့်ဇာတ်လမ်းကိုပြောပြရန်တောင်းဆိုသင့်သည်။

အပြုသဘောဆောင်သောဇာတ်ကောင်များအားလုံးကိုသူတို့အကျိုးသက်ရောက်သည့်လုပ်ဆောင်မှု၏ရှုထောင့်ပေါ် မူတည်. အမျိုးအစားခွဲခြားနိုင်သည်။

• အခြားလူများနှင့်စပ်လျဉ်း။ ဇွဲရှိရှိနှင့်အဖွဲ့၏ဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေရန်စွမ်းရည်နှင့်သည်းခံနိုင်မှုအတွက်တည်နေရာသည်ဤအမျိုးအစားနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ တုန့်ပြန်မှုကဲ့သို့သောအရည်အသွေးများဖြင့်၎င်းတို့အားထိုကဲ့သို့သောအရည်အသွေးများဖြင့်ဖြည့်စွက်နိုင်သည်။
• အလုပ်နှင့်စပ်လျဉ်း။ ၎င်းတွင်ပဏာမခြေလှမ်းကိုပြသနိုင်သည့်စွမ်းရည်, စိန်ခေါ်မှုအသစ်များ, ဇွဲရှိခြင်း, တာဝန်, ထို့အပြင်အလုပ်ကြိုးစားရန်, အသိစိတ်ရှိရှိ, ကွပ်မျက်ခြင်းနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် ပတ်သက်. ရေးသားနိုင်သည်။ အချို့သောကိစ္စရပ်များတွင်ဇွဲရှိခြင်းနှင့်အပ်နှံခြင်းကိုသင်သတ်မှတ်နိုင်သည်။
• လုပ်ငန်းတော်၏အရာနှင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်စပ်လျဉ်း။ လျှောက်ထားသူများစွာသည် Scrugrsulsiness, pedantsyity နှင့်တိကျမှန်ကန်မှုကိုရေးကြသည်။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုသို့မဟုတ်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုဂရုတစိုက်ထားရှိသည့်သဘောထားကိုညွှန်ပြသင့်သည်။ ဤကဲ့သို့သောလက္ခဏာများအမျိုးအစားသည်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကိုစုစည်းနိုင်စွမ်းကိုရည်ညွှန်းသည်။
• မိမိကိုယ်ကိုစပ်လျဉ်း ။ ကျိုးနွံခြင်း, ရိုးသားခြင်း, ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့ခြင်း, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်အသိစိတ်အကြောင်းအကြောင်းရေးနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၎င်းသည်ယုံကြည်မှု, မိမိကိုယ်ကိုဝေဖန်မှုများ, အခြေအနေများနှင့်အညီလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း,

အပြည့်အဝပုံရိပ် compile ရန် အမျိုးအစားတစ်ခုစီ၏အရည်အသွေးတစ်ခုသတ်မှတ်ရန်အကြံပြုသည်။ ဒါကြောင့်အလုပ်ရှင်ကကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုအစွန်အဖျားကိုတန်ဖိုးထားနိုင်လိမ့်မယ်။ အချို့ပုံစံကိုနေရာလွတ်ပေးနိုင်လျှင်အသေးစိတ်ကိုပိုမိုအသေးစိတ်ရပ်တန့်နိုင်သည်။

အလုပ်အတွက်တာဝန်ရှိချဉ်းကပ်မှုကိုဖော်ပြသည့်တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရည်အသွေးများ။

တစ်လောကလုံးအားသာချက်များ

ရာထူးအားလုံးအတွက်တူညီသောအရေးကြီးသောအရည်အသွေးများရှိသည်။ အခြားအရာများထဲတွင်တစ်လောကလုံးကိုဤသို့ခေါ်ဆိုနိုင်သည်။

• သည်းခံခြင်း, ခြောက်သွေ့ခြင်း, လုပ်ဆောင်ခြင်း, လှုပ်ရှားမှုနှင့်အပြုသဘောဆောင်ခြင်းတို့ပြသခြင်း,
• တိကျမှု, ရိုးသားမှု, အသေးစိတ်, scrrupsultiness နှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကိုသတိပြုမိနိုင်စွမ်း,
• အချိန်တိကျမှု, အသိစိတ်ရှိရှိ, ယဉ်ကျေးခြင်း, ယဉ်ကျေးခြင်း,
• တီထွင်ဖန်တီးမှု, လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကိုစီစဉ်ခြင်းနှင့်ရည်မှန်းချက်မြင့်မားခြင်း, စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားခြင်း, ဖောက်သည်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ဘုံဘာသာစကားရှာဖွေနိုင်စွမ်းကိုပြသနိုင်
• အသေးစိတ်, သင်ယူခြင်း, တီထွင်ဖန်တီးမှုချဉ်းကပ်မှုအတွက်ဂရုစိုက်မှုသဘောထား။

ကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်အကိုင်များအတွက်အပြုသဘောဆောင်အင်္ဂါရပ်များစာရင်း

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရည်အချင်းများသည်အလုပ်ရှင်အတွက်သင်၏ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏အားသာချက်ကိုပြသသင့်သည်။ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ဂုဏ်သိက္ခာသည်လူတစ် ဦး အားလူတစ် ဦး နှင့်ပညာရှင်တစ် ဦး အဖြစ်သရုပ်ဖော်သင့်သည်။ တိကျတဲ့အနေအထားအတွက်အရည်အသွေးတွေစာရင်းကိုဖွဲ့စည်းရန်အရေးကြီးသည်။

အလုပ်ရှင်သည်လျှောက်ထားသူမှာအလွန်အမင်းကိုယ့်ကိုယ်ကိုလေးစားမှုရှိသည့်ထင်မြင်ယူဆချက်များမရှိသေးသောကြောင့်စာရေးခြင်းသည်မထိုက်တန်ပါ။

ကြီးကြပ်သူ

ထိုကဲ့သို့သော post တစ်ခုအလွန်တာဝန်ရှိနှင့်တင်းမာနေသည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည်လှုပ်ရှားမှုနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းများပြုလုပ်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ရမည်။ အချုပ်အားဖြင့်ဆိုသော်၎င်းသည်သင့်အားလက်အောက်ငယ်သားများ၏အလုပ်ကိုကျွမ်းကျင်စွာစုစည်းရန်ခွင့်ပြုသည့်စီးပွားရေးအရည်အသွေးများကိုသတ်မှတ်သင့်သည်။ အခြားအရေးကြီးသည့်ဇာတ်ကောင်စရိုက်များ -

• ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အလားအလာများကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်း,
• ရလဒ်အပေါ်အလုပ်လုပ်;
• ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်ဇွဲရှိခြင်း;
• စည်းရုံးသိမ်းသွင်းရန်စွမ်းရည်,
• ခေါင်းဆောင်၏စွမ်းရည်,
• အန္တရာယ်များကိုယူရန်နှင့်ရလဒ်များကိုတုံ့ပြန်ရန်အဆင်သင့်,
• တက်ကြွသောဘဝအနေအထား,
• အတွေ့အကြုံအသစ်များသင်ယူခြင်းနှင့်လက်ခံခြင်းအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်မှု,
• ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်စီမံကိန်းကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လိုသောဆန္ဒ။

စာရင်းကိုင်, လေ့လာသုံးသပ်သူ, စီးပွားရေးပညာရှင်

ပညာရှင်များသည်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွေးအခေါ်ရှိသင့်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်အတွက်အမှားများကိုခွင့်မပြု, ဒါကြောင့်လူတစ် ဦး သည်တာ 0 န်ယူမှုနှင့်ဂရုပြုရမည်။ အရေးကြီးသောအားသာချက်များ -

• သတင်းအချက်အလက်အမြောက်အများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်း;
• ယုံကြည်စိတ်ချရ;
• သင်၏အသွားအလာကိုစုစည်းနိုင်စွမ်း,
• သင်ယူခြင်း,
• စွမ်းဆောင်ရည်,
• ,
• ဖြစ်နိုင်ရင်;
• ရိုးသားခြင်း

အရောင်းမန်နေဂျာ

ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်အကိုင်၏ကိုယ်စားလှယ်သည်လူတို့နှင့်များစွာဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်နှင့်၎င်းတို့ကိုစည်းရုံးနိုင်ရန်လိုအပ်သည်။ ထိုသို့သောအလုပ်သည်အတော်လေးရှုပ်ထွေးပြီးစိတ်ဖိစီးမှုများသောအခြေအနေများအတွက်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုလိုအပ်သည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အတွက်အပြုသဘောဆောင်သောအရည်အသွေးများ -

• လှုပ်ရှားမှုနှင့်ပဏာမခြေလှမ်းကိုပြသနိုင်စွမ်း;
• မည်သည့်လူနှင့်မဆိုဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်း,
• ,
• သူတို့ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်း;
• ရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်ဆန္ဒ,
• Multitasking နှင့်အဖွဲ့အစည်း,
• တုန့်ပြန်မှုနှင့်သည်းခံမှု,
• အပြုသဘောသဘောထားနှင့်အကောင်းမြင်;
• ဖောက်သည်များအားသစ္စာရှိသည့်သဘောထား,
• လွတ်လပ်ရေး,
• oratory ကျွမ်းကျင်မှု။

ကွင်းကြား

ထိုသို့သောအလုပ်တွင်အထူးထုတ်ယူမှုများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများလိုအပ်သည်။ ဆရာ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရည်အသွေးများသည်အလွန်အရေးကြီးသည်, အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၎င်းသည်ကလေးများနှင့်အလုပ်လုပ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဇာတ်ကောင်များ၏အားသာချက်များ:

• ကလေးများအားသစ္စာစောင့်သိမှုနှင့်ချစ်ခြင်းမေတ္တာ,
• လူတို့နှင့်ဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေရန်အပြုသဘောဆောင်သောလူမှုရေးနှင့်စွမ်းရည်,
• ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့်စိတ်ဖိစီးမှုခုခံ;
• သင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကိုစုစည်းနိုင်စွမ်း;
• အကောင်းမြင်ခြင်းနှင့်တုန့်ပြန်မှု,
• စွမ်းဆောင်ရည်,
• အမျိုးမျိုးသောအခြေအနေများတွင်စံမဟုတ်သောဖြေရှင်းနည်းများကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်း,
• ,
• ကြင်နာမှုနှင့်သနားခြင်းကရုဏာစိတ်,
• Self- ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အသစ်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုများလက်ခံရရှိရန်အဆင်သင့်။

အခြား

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ခလစာသက်သက်သာသာအမျိုးသားများအတွက်အမျိုးသားများအတွက်ခံနိုင်ရည်နှင့်အဖွဲ့, အဖွဲ့အစည်းနှင့်တာ 0 န် 0 တ္တရားများနှင့်ပတ်သက်သည့်စွမ်းရည်နှင့်စွမ်းရည်နှင့် ပတ်သက်. ရေးသားသင့်သည်။ အကယ်. နေရာလွတ်သည်သတင်းအချက်အလက်နှင့်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်အလုပ်လုပ်ရန်အတွက်ပြင်ဆင်ထားပါကသတိရှိခြင်း, စုံလင်ခြင်း, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်အားကိုယ်စားလှယ်များအားကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, သင်ယူခြင်းအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်ရန်, 4 င်း၏လုပ်ဆောင်မှုများ၏ရလဒ်များကိုတုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းအတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်မှုကိုညွှန်ပြနိုင်သည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းတွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာလမ်းညွှန်များကိုဖန်တီးမှုဆိုင်ရာစဉ်းစားတွေးခေါ်မှု, မိမိကိုယ်ကိုဝေဖန်မှုနှင့် ပတ်သက်. ရေးသားသင့်သည်။

သင်၏ရှင်းလင်းသောအားသာချက်များကိုရှင်းလင်းစွာနားလည်ထားကြောင်းသင့်ကိုယ်သင်ဖော်ပြရန်လိုအပ်သည် (အခြားလျှောက်ထားသူများ၏နောက်ခံကိုဆန့်ကျင်သည်) နည်းပြဌာန၏နေရာလွတ်အတွက်အနှစ်ချုပ်အားကစားလှုပ်ရှားမှုများအတွက်ချစ်ခြင်းမေတ္တာအကြောင်းရေးသားခြင်း, ဝေးလံခေါင်သီသောအလုပ်သမားများ၏အထူးကျွမ်းကျင်သူများသည် Dewinams များ, ကွင်းဆက်များမျက်မြင်သက်သေများ, စေ့စေ့စပ်စပ်လုပ်ခြင်း, ယာဉ်မောင်းသည်လမ်းပေါ်ရှိမည်သည့်အခြေအနေတွင်မဆိုအလျင်အမြန်သွားလာနိုင်စွမ်းကိုစေ့စေ့စပ်စပ်လေ့လာနိုင်စွမ်း, တာ 0 န်ယူမှု,

အကြံပြုချက်များ

စုဆောင်းသူများသည်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင်ပါ 0 င်နေကြသည်။ လျှောက်ထားသူများကို 0 န်ဆောင်မှုပေးသောမကြာခဏအမှားများကိုအတိအကျသိသောဤအထူးကုများဖြစ်သည်။ မှတ်သားသင့်သည်မှာကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းများသည်အနာဂတ်အလုပ်သမား၏အားသာချက်များကိုသတိမပြုမိဘဲတည်မြဲစေနိုင်သည်ကိုသတိပြုသင့်သည်။

• အကယ်. ရာထူးသည်တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်တီထွင်ဖန်တီးမှုကိုမဆိုလိုပါက, ဒါကစီးပွားရေးစတိုင်တင်ဆက်မှုကိုကပ်ထားရကျိုးနပ်သည်။ ဟာသသည်မသင့်လျော်ပါ,
• template ၏ template နှင့်အသုံးအနှုန်းများကိုသူတို့ကိုယ်တိုင်အသုံးမပြုသင့်ပါ ။ ရိုးရှင်းသောအချိန်တိကျမှုအစားအချိန်မီအလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်းအကြောင်းရေးသားခြင်းသည် ပို. ကောင်းသည်။
• ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းသည်ထူးခြားချက် 5 ခုထက်ပိုသတ်မှတ်ရန်အကြံပြုခြင်းမရှိပါ။ စာရင်း၏အစတွင်အလုပ်အကိုင်အတွက်အထူးအရေးကြီးသောအရည်အသွေးများဖြစ်သင့်သည်။ စိတ်ဖိစီးမှုခုခံခြင်းနှင့်အခြားဘုံဇာတ်ကောင်စရိုက်များသည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောနေရာတွင်ရှိသည်။
• သတ်သတ်မှတ်မှတ်အနေအထားအတွက်အရေးကြီးသောအရည်အသွေးများကိုဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ရန်အရေးကြီးသည်။ ။ ကြီးကြပ်ရေးမှူးသည်ကလေးများသို့မဟုတ်တီထွင်ဖန်တီးမှုကိုချစ်သောမေတ္တာအကြောင်းရေးသားခြင်းမပြုသင့်ပါ။ ဒီဇိုင်နာ (သို့) အနုပညာရှင်သည်အလုပ်ရှင်အားတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်. အလုပ်ရှင်အားအသိပေးရန်အဓိပ္ပာယ်မရှိပါ။
• အားသာချက်များအားလုံးသည်လျှောက်ထားသူ၏အစစ်အမှန်ဇာတ်ကောင်နှင့်ကိုက်ညီရမည်။ လိမ်လည်မှုတွင်လိမ်လည်မှုတွင်သို့မဟုတ်ပြီးသားလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းထုတ်ဖော်ပြောဆိုလိမ့်မည်။