ကျွန်ုပ်တို့တစ် ဦး ချင်းစီသည်အနည်းဆုံးတစ်ကြိမ်ဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောအယူအဆကိုပုံရိပ်အဖြစ်တွေ့ရသည်။ တစ်စုံတစ် ဦး ကဤဖြစ်စဉ်ကိုတန်ဖိုးထားသောတန်ဖိုးကိုပေးပြီးအခြားသူတစ် ဦး အတွက်၎င်းသည်လုံးဝအရေးမကြီးပါ။ လူတွေဟာတခြားသူတွေရဲ့ထင်မြင်ချက်ကိုအကြောင်းပြချက်တစ်ခု (သို့) အခြားတစ်ခုအတွက်သူတစ်ပါး၏ထင်မြင်ချက်ကိုလျစ်လျူရှုခြင်းမဟုတ်သည့်ပုံကိုယခုအချိန်တွင်စဉ်းစားလာကြသည်။
ဒါဘာလဲ?
အင်္ဂလိပ်နှင့်ပြင်သစ်တို့တွင် "image" ဟူသောစကားလုံး "image" ဟူသောစကားလုံးသည် "image" အဖြစ်မှန်ကန်စွာဘာသာပြန်ဆိုသည် လူအများစုပတ် 0 န်းကျင်ရှိလူများသည်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအမြင်များရှိစေရန်ဘာသာရပ်သို့မဟုတ်စက်ရုံတစ်ခု၏အတုအယောင်ပုံစံ ။ ပုံရိပ်တစ်ခုလုံးသည်လူတစ် ဦး ရှိရုံသာမကလူတစ် ဦး ရှိရုံမျှမကဤအယူအဆသည်အဖွဲ့အစည်း, ကုန်အမှတ်တံဆိပ်, နိုင်ငံ, နိုင်ငံ, နိုင်ငံ, ယနေ့ပုံရိပ်များ၏အယူအဆများနှင့်ဂုဏ်သတင်းများသည်အဓိပ္ပာယ်တူဖြစ်လာသည်။ အရေးပါသောအချက်မှာပြင်ပပုံရိပ်နှင့်ဂုဏ်သတင်းသည်လူ့ကိုယ်နှိုက်၏လုပ်ရပ်သို့မဟုတ်ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကိုစိတ်ဝင်စားသောလူအုပ်စုတစ်စု၏အလုပ်မှာအမြဲတမ်းဖြစ်သည်။
စိတ်ပညာ၏အမြင်အမြင်မှပြင်ပပုံရိပ်သည်အမြဲတမ်းအလွန်အားသာချက်ဖြစ်ပြီး, ပုံသည်ငြိမ်သက်ခြင်းမရှိသောပြင်ပနှင့်အတွင်းပိုင်းအချက်များပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများကိုပြောင်းလဲနိုင်သည်။
အစိတ်အပိုင်းများ
လူတစ် ဦး ၏ပုံသဏ္ဌာန်မှာရေးဆွဲခြင်း၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းများမှာအစိတ်အပိုင်း 6 ခုဖြစ်သည်။အမြဲတမ်းစှဲ
လူအများစုကထိုသူအားပထမ ဦး ဆုံးထင်မြင်ချက်အပေါ်နှင့်အခြားအရာဝတ္ထုများကိုတန်ဖိုးထားကြသည်။
ပတ် 0 န်းကျင်သည်ထိုကဲ့သို့သောဒြပ်စင်များကိုဂရုပြုပါ။
- တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းရေးနှင့်လိုက်နာခြင်း,
- အပြင်ဘက်အဝတ်အစား;
- ကိုယ်ဟန်အနေအထားနှင့်ထုံးစံကိုရွှေ့;
- Timbre နှင့်အသံအသံအတိုးအကျယ်,
- မျက်လုံးချင်းဆုံခြင်း,
- လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်၏စွမ်းဆောင်ရည်။
လက်ရှိထင်မြင်ချက်သည်လူသားများအကြားအဆက်အသွယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်အကျိုးသက်ရောက်သည်။ အချိန်ကြာမြင့်စွာမှတ်ဉာဏ်တွင်ပြုပြင်ရန်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုရှိသည်။ စာရင်းပြုစုထားသည့်ဒြပ်စင်များသည်မည်သည့်စကားလုံးများထက် ပို. စကားပြောတတ်သူတစ် ဦး အကြောင်းပြောဆိုလိမ့်မည်။
အသိပညာ၏လတ္တီတွဒ်
ဤတွင်ဆက်သွယ်ရေးကာလအတွင်းလူများကိုစိတ်ဝင်စားသောကိစ္စရပ်များရှိလူတစ် ဦး ၏အလုံးစုံပရိဘောဂများကိုဆိုလိုသည်။ လူမှုရေးပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုစီတွင်ဤအကျိုးစီးပွားများသည်ကွဲပြားခြားနားသည်။ အသိပညာ၏လတ္တီတွဒ်ကိုသရုပ်ပြသဖြင့်လူတစ် ဦး သည်မိမိကိုယ်ကိုနှင့် ပတ်သက်. နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောထင်မြင်ချက်ကိုဖန်တီးပေးပြီးတွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းနှင့်အသိုင်းအဝိုင်း၏အဓိပ္ပာယ်ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်လူများသည်တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး ယုံကြည်မှုနှင့် ပတ်သက်. စာနာတတ်ကြသည်။ ပညာတတ်သူသည်လူတို့တွင်အခွင့်အာဏာရှိသည်။ သူထင်မြင်ချက်ကိုသြဇာလွှမ်းမိုးရန်အခွင့်အရေးရှိသည်.
အသိပညာ၏အတိမ်အနက်
၎င်းကိုအထူးသဖြင့်နယ်ပယ်တစ်ခုတွင်နက်ရှိုင်းသောဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများရှိနေခြင်းအားဖြင့်နားလည်သည်။ မြင့်မားသောအသိပညာအဆင့်ကိုအမြဲတမ်းအပြုသဘောဆောင်သောပုံရိပ်ကိုသက်ရောက်သည် - အထူးကျွမ်းကျင်သူများသည်ယုံကြည်မှုရှိတတ်သည်။ စစ်မှန်သောအသိအမြင်သည်အတွေ့အကြုံနှင့်ပါ 0 င်သည်။
လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်စွမ်းရည်
လူတို့နှင့်အဆက်အသွယ်များကို ဖန်တီး. ထိန်းသိမ်းရန်လူတစ် ဦး ၏ psyche သည်အချို့သောပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိရမည်။ ဆက်သွယ်ရေးအရှိန်အဟုန်ကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်း, လူတစ် ဦး ၏ပင်ကိုစရိုက်ကိုတင်ပြခြင်း, တစ် ဦး ၏ပင်ကိုစရိုက်ကိုပြသခြင်း, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတစ်ခုစီသည်ဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းနှင့် ပတ်သက်. အတွေးအခေါ်များနှင့် ပတ်သက်. လူအားလုံး၏တူညီသောချဉ်းကပ်မှုကရလဒ်များမရှိသေးပါ။
သို့သော်မည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မှချဉ်းကပ်နည်းကိုသင်မည်သို့ရှာရမည်ကိုသင်သိပါကသင့်ဘေးတွင်သက်သောင့်သက်သာရှိပြီးဝိညာဉ်ရေးဝန်းကျင်ရှိလိမ့်မည်။
ပါဝင်ပတ်သက်မှုအဆင့်
အကျိုးစီးပွားနှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုပေါ်ထွန်းခြင်းသည်အလုပ်သို့မဟုတ်လူ့ဆက်သွယ်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သည်ကိုသတိမပြုမိသောသတို့သမီးကိုသတိမပြုမိသသေးပါ။ သင်၏အခြားလူများ၏သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ကိုစိတ်ဝင်စားရန် လူတစ် ဦး သည်မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်မဆိုပါဝင်ပတ်သက်မှု၏စိတ်ဓာတ်၏ 0 ိညာဉ်ကိုမွေးရာပါဖြစ်ရမည် ။ မြင့်မားသောစိတ်အားထက်သန်မှုမြင့်မားစွာပြသသည့်အခါလူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး သို့မဟုတ်လူအုပ်စုတစ်စုပါဝင်သည်။
စိတ်အားထက်သန်သူသည်စိတ် 0 င်စားမှုသာမကဘဲနွေးထွေးသောခံစားချက်များကိုလည်းပါ 0 င်သည်။
အမှန်မှာ
သူ၏ပုံသဏ္ဌာန်ကိုလှုပ်သောသူသည်သူသည်ပြင်ပကမ္ဘာသို့ထုတ်လွှင့်သောဂုဏ်သတ္တိများကိုအမှန်တကယ်ပိုင်ဆိုင်ရမည်။ "မထင်ရ" ဟုမထင်ရ - ဤတွင်ရိုးသားမှု၏ဆောင်ပုဒ်ဖြစ်သည် သောလူများတန်ဖိုးထားခြင်းနှင့် respive ။
အသွင်အပြင်, ဗဟုသုတနှင့်ပပျောက်ရေး, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်စိတ်အားထက်သန်မှု၏ပထမဆုံးထင်မြင်ချက်မှာဤအရာအားလုံးကို ဆက်လက်. ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသင့်သည်။ ပြုပြင်ထားသောရုပ်ပုံသည်လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်မိမိကိုယ်ကိုနေရာချရန်နှင့်ခိုင်မာသောလူမှုဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်အထောက်အကူပြုရန်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။
အမြင်များ
ပုံရိပ်များ၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အတော်များများအများကြီးရှိပေမယ့်သူတို့အားလုံးရှိပါတယ် နှုတ်ဖြင့်နှင့်အမြင်အာရုံနှစ်ခုကိုအဓိကလမ်းညွှန်နှစ်ခုသို့ခွဲနိုင်သည်။
- နှုတ်ဖြင့်ပုံရိပ် - ဤသည်မှာသူ၏နှုတ်ဖြင့်သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသားမိန့်ခွန်းကို အခြေခံ. တည်ထောင်သူတစ် ဦး ၏ထင်မြင်ချက်ဖြစ်သည်။ လူတစ် ဦး ပြောသောသို့မဟုတ်ရေးသားထားသောမည်သည့်စကားလုံးမဆို၎င်းသည်၎င်း၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆင့်ကိုရောင်ပြန်ဟပ်သည်။ ထိုသူသည်အနုပညာကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာပိုင်ဆိုင်ပြီးသူ၏အတွေးများကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်။ သူ၏ပတ် 0 န်းကျင်၌သူ၏လူများ၏မျက်လုံးများတွင်သူ၏ပုံရိပ်ကိုထင်ရှားစေသည်။
- အမြင်အာရုံပုံရိပ် - ၎င်းသည်လူတစ် ဦး ကိုသွင်ပြင်လက္ခဏာများနှင့်မျက်နှာချင်းဆိုင်ခြင်း, မျက်နှာချဲ့ခြင်း, ကိုယ်ဟန်အမူအရာ, ခြေရာများ, ဥပမာအားဖြင့်, ဥပမာအသေးငယ်ဆုံးအသေးစိတ်ပင်ဖြစ်သည် , ဥပမာအားဖြင့်လူတစ် ဦး သည်မည်သည့်နေရာတွင်ဆက်သွယ်မှုရှိသည့်နေရာတွင်သူသည်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရေးအနေဖြင့်မည်သည့်အကွာအဝေးတွင်ရှိနေသည်။ အခြားသူများ၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအပေါ်သက်ရောက်မှုအပေါ်သက်ရောက်မှုအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသည့်အပြုအမူ, ဗဟုသုတနှင့်ပွဲတော်များစံနှုန်းများနှင့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများရှိသည်။
ပုံ၏မူကွဲများကိုစဉ်းစားခြင်းအားဖြင့်၎င်းတို့ကိုလည်းရည်မှန်းချက်နှင့်ပုဂ္ဂလဒိ ive ္မျိုးစိတ်များအဖြစ်ခွဲခြားနိုင်သည်။
ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပုံရိပ်
လူတစ် ဦး စီသည်မိမိကိုယ်ကိုသတိရှိရှိသို့မဟုတ်အလိုအလျောက်ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်, လူတစ် ဦး သည်သူသည်နေ့စဉ်ဘ 0 တွင်တင်ပြသောသူ၏အရည်အချင်းပြည့်ဝသောသူတို့၏အရည်အချင်းပြည့်ဝမှုကိုဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်။
အကယ်. မန်နေဂျာ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုတူညီသောလုပ်ဆောင်ပါကပါတီ၏စာကြည့်တိုက်မှူး၏လုပ်ဆောင်မှုကိုလုပ်ဆောင်ပါကဤလူမှုရေးအခန်းကဏ္ on နှင့်ဆက်စပ်သောသူ၏ပင်ကိုစရိုက်၏ပုံရိပ်သည်ယေဘုယျအားဖြင့်လူမှုရေးအပြုအမူနှင့်စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ ထိုသို့သောအသွင်ပြောင်းမှုသည်လူတစ် ဦး အားအချို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အောင်မြင်မှုရရှိရန်နှင့်ဤ ဦး တည်ချက်တွင်သူ၏ပုံရိပ်ကိုဖွဲ့စည်းရန်ခွင့်ပြုသည်။
အဖွဲ့အစည်းများ
လူပုဂ္ဂိုလ်ကိုစည်းလုံးညီညွတ်စေရန်စီးပွားဖြစ်သို့မဟုတ်နိုင်ငံရေးအကြောင်းပြချက်ဖြစ်စေမည်သည့်အဖွဲ့အစည်းမဆို, လူ့အဖွဲ့အစည်းမျက်စိအတွင်းရှိအဖွဲ့အစည်း၏အပြုသဘောဆောင်သောအမြင်သည်၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, 0 င်ငွေနှင့်မြှင့်တင်ရေးကိုအကျိုးသက်ရောက်သည်။
များသောအားဖြင့်, ဖွဲ့စည်းပုံ Media, ကြော်ငြာ, ပရဟိတလုပ်ငန်းမှတဆင့်ထုတ်လွှင့်ခဲ့သည် ။ အထူးလေ့ကျင့်ထားသောလူများသည်ပုံရိပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်မူဝါဒကို ဖန်တီး. လူအများအာရုံကိုတစ်ခုသို့မဟုတ်တစ်ခုအပေါ်တွင်အာရုံစိုက်မှုတစ်ခုသို့မဟုတ်တစ်ခုသို့မဟုတ်တစ်ခုသို့မဟုတ်တစ်ခုအပေါ်တွင်အာရုံစိုက်မှု,
နယ်မေြ
ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများစွာသည်မိမိတို့၏သမိုင်းဝင်အမွေအနှစ်, ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ထုံးတမ်းများအပေါ်အပြုသဘောဆောင်သောရုပ်ပုံများကိုဖန်တီးရန်နှင့်အားဖြည့်ရန်တက်ကြွစွာပစ်မှတ်ထားလျက်ရှိသည်။ နိုင်ငံတော်၏ပြည်တွင်းရေးကိရိယာများ, နယ်မြေပုံတွင်ယူနိုက်တက်နှင့်ကွဲပြားခြားနားသောလူအမျိုးမျိုးအပေါ်မူတည်သောရှုထောင့်များစွာပါ 0 င်သည်, တစ်နိုင်ငံလုံး, တိုင်းပြည်, နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံသို့မဟုတ်သီးခြားရပ်ကွက်တစ်ခု၏နှစ်သက်ဖွယ်ရာနေရာကိုဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။
ခံစေ
ယနေ့ခေတ်တွင်ယနေ့ပစ္စည်းများစွာသည်ပိုင်ရှင်များသည်သူတို့၏ကုန်ပစ္စည်းများကိုအပြုသဘောဆောင်သည့်အထင်အမြင်ကိုထိန်းသိမ်းရန်အချိန်နှင့်အမှတ်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသို့ဆက်စပ်ပစ္စည်းများရှိသည်။ ၎င်းသည်ပြိုင်ဘက်များထံမှစီးပွါးရေးနှင့် 0 ယ်ယူမှုသစ္စာစောင့်သိမှုကိုအောင်နိုင်ရန်ပြုလုပ်နိုင်သည်။ မှတ်မိနိုင်သောအမှတ်တံဆိပ်များနှင့်အမှတ်တံဆိပ်များသည်ယုံကြည်မှုတိုးပွားစေပြီးသူတို့၏အမြတ်အစွန်းများကိုပိုင်ရှင်များအားယူဆောင်လာကြသည်။
လူတစ် ဦး ၏အမြင်အပေါ်ပုံရိပ်၏သက်ရောက်မှု
လူတိုင်းကလိုလားသို့မဟုတ်မလိုလားခြင်း, အခြားသူများ၏မျက်လုံးများတွင်ပုံတစ်ပုံရှိသည်။
အခြားသူတစ် ဦး ကိုကျွန်ုပ်တို့ရိပ်မိသောစံနှုန်းများရှိသည်။
- အသွင်အပြင်၏အကဲဖြတ် - ၎င်းသည်သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ခြင်း, ဆံပင်ပုံစံများနှင့်မိတ်ကပ်၏တိကျမှု, တိကျမှန်ကန်မှု,
- ကျန်းမာရေးအခြေအနေ - ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်ဖြစ်နိုင်ခြေများပြည့်ဝသည်ဖြစ်စေမှတ်စုများ,
- ယေဘုယျအားဖြင့်လက်ခံစံချိန်စံညွှန်းများ - အမူအကျင့်, ပညာရေး, ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာစံနှုန်းများနှင့် ပတ်သက်. ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်လိုက်နာမှု။ လူတစ် ဦး သည်တူညီသောလူများ၏နောက်ခံပေါ်တွင်ဖော်ပြထားခြင်းထက်မျက်နှာ၏ဖွဲ့စည်းပုံသည်ရှုထောင့်၏ဖွဲ့စည်းပုံ,
- အပြုအမူ - လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိအခြားလူများနှင့်လူ့ဆက်သွယ်မှုမရှိသောအခြားလူများနှင့်လူ့ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာနှုတ်ဖြင့်ပြောဆိုခြင်းနည်းလမ်းများဟုယူဆရသည်။
- လူမှုရေးဇာစ်မြစ် - နိုင်ငံသား, လူမျိုး, လူတစ် ဦး သည်သူ့မိဘများကမွေးဖွားလာသည့်လူမျိုး, ပြိုင်ပွဲကိုသူနေထိုင်သောလူမှုရေးဝန်းကျင်တွင်နေထိုင်သည်။
- ပညာရေး - ၎င်းသည်မည်သည့်ပညာရေးအမျိုးအစားများဖြင့်ရရှိသောပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ကိုဆုံးဖြတ်သည်, မည်သည့် 0 င်ငွေ၏ 0 င်ငွေပမာဏ,
- ကိုယ်ပိုင်ဂုဏ်သတင်း - လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်လူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး အနေဖြင့်အရိုအသေပြုခြင်းသည်သူနှင့် ပတ်သက်. မည်သို့ထင်မြင်ယူဆကြရသည်။
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာထူးခြားချက်များ - လူတစ် ဦး သည်လူတစ် ဦး သည်လူတစ် ဦး သည်လူတစ် ဦး သည်မည်သည့်ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာအနေအထား, ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအရည်အသွေးများနှင့်တရားမျှတမှုရှိသည့်အရာများထက်နည်းသည်။
အပြင်လူအများစုကပုံရိပ်ကိုဘယ်လိုမြင်သလဲ။ ၎င်းသည်တောက်ပပြီးသြဇာလွှမ်းမိုးမှုသို့မဟုတ်သာမန်နှင့်လတ်ဆတ်သောလတ်ဆတ်နိုင်သည်။ သို့သော်လူတစ် ဦး သည်မိမိကိုယ်ကိုမည်သို့ယူမှတ်သည်ကိုလည်းလည်းအရေးကြီးသည်။ ၎င်းသည်အတွင်းပိုင်းရုပ်ပုံမှနေသည်လူတို့၏ပြင်ပအမြင်ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အဓိကအားဖြင့်ဖြစ်သည်။
လုပ်ဆောင်ချက်များကို
လူတစ် ဦး ချင်းစီ၏ပုံရိပ်တစ်ခုဖန်တီးရန်ရည်ရွယ်ချက်မှာသူတို့ကိုယ်သူတို့ဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်စုံတစ် ဦး သည်တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာချစ်ခြင်းမေတ္တာကိုရရှိလိုသည်။ ပြင်ပပုံရိပ်တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းတွင်လူများသည်သူတို့၏ထူးခြားမှုကိုပတ် 0 န်းကျင်တွင်သတိရှိကြောင်းသိရှိရန်ကြိုးစားကြသည်။
ပြင်ပပုံရိပ်၏လုပ်ဆောင်နိုင်မှုကိုအောက်ပါအတိုင်းအုပ်စုဖွဲ့သည်။
- သေချာစွာဖတ်ကြည့် - ပုံရိပ်သည်သင့်အားအချိန်တိုအတွင်းသင်ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ သူမရဲ့အဓိကရည်မှန်းချက်ကိုမသိစိတ်တစ်ပိုင်းနက်ရှိုင်းသောနက်နဲသောပင်လယ်၌ဖုံးကွယ်ထားသည် - လူတစ် ဦး သည်လျင်မြန်စွာနားလည်ရန်အရေးကြီးသည်, သူရှေ့မှောက်၌သူသည်အန္တရာယ်ရှိသည်။ ဖော်ထုတ်ခြင်းသည်လူတစ် ဦး အားသီးခြားလူမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့သတ်မှတ်သည်။
- စံနမူနာ - သူမယောက်ျား၏ဆန္ဒရှိလိုသောဆန္ဒရှိသည်ကိုပြသသည်။ ဤလုပ်ငန်းကိုဖြေရှင်းရန်ဖြစ်နိုင်ချေသည် - ပုံကိုပြလိမ့်မည်။
- တစ် ဦး - ၎င်းသည်လူတိုင်းတွင်ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာများရှိသည့်အချက်အပေါ် မူတည်. အခြားလူများ၏အဓိကဒြပ်ထုကိုဆန့်ကျင်ရန်ခွင့်ပြုထားသည်။
ရုပ်ပုံကိုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့တွင်အလေးအနက်ထားပါဝင်သောသူများသည်ဤပြ issue နာကိုဖြေရှင်းရန်သို့မဟုတ် Smijmekers ၏ 0 န်ဆောင်မှုများကိုဖြေရှင်းရန်သို့မဟုတ်ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။
ဆောက်လုပ်ရေးအဆင့်နှင့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ
ခေတ်သစ်နှင့်အောင်မြင်သောမီဒီယာများသာမကသာမန်လူများကိုသာမကသာမန်လူများကိုပုံရိပ်၏ 0 န်ဆောင်မှုများကို 0 ယ်သည်။ အထူးကျွမ်းကျင်သူတစ် ဦး နှင့်ပုံသဏ္ဌာန်တစ်ခုအားအတူတကွဖန်တီးခြင်းသည်သူကိုယ်တိုင်သူရေးထားသည့်ရည်ရွယ်ချက်များ၏လက္ခဏာများနှင့်ရည်ရွယ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ. အပြုသဘောဆောင်သောပြင်ပပုံရိပ်ကိုရွေးချယ်ရန်ခွင့်ပြုသည်။
ပုံတစ်ပုံကိုဖွဲ့စည်းရန် algorithm ။
- ကျနော်တို့ရည်မှန်းချက်ရေးဆွဲ ။ မည်သည့်ပုံတွင်မဆိုပြင်ပကမ္ဘာသို့စာတစ်စောင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်လူတစ် ဦး သည်ဘဝ၌ထည့်သွင်းထားသည့် ဦး စားထားရာများအရဖွဲ့စည်းသည်။ သတ်မှတ်ထားပန်းတိုင်များထဲတွင်အရေးအကြီးဆုံးကိုရွေးချယ်ရန်နှင့်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းရေးဆွဲရန်အရေးကြီးသည်။ ဥပမာအားဖြင့် "ငါဟာအောင်မြင်တဲ့အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ပါ", "ငါဟာလှပတဲ့အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ပါ",
- ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကိုရွေးချယ်ခြင်း ။ ဤအဆင့်သည်သင်၏ပြင်ပကတိတော်သည်သင်အောင်မြင်သောယောက်ျား, လှပသောအမျိုးသမီးတစ် ဦး သို့မဟုတ်ယုံကြည်စိတ်ချရသောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းဆုံးဖြတ်ရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်ကိုဆုံးဖြတ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, အောင်မြင်သောလူတစ်ယောက်၏ပုံရိပ်ကိုဘဏ်လုပ်ငန်းလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံညွှန်ကြားနိုင်သည်။ လှပသောအမျိုးသမီးတစ် ဦး ၏ပုံရိပ်သည်အနှစ် 30 မှ 40 အထိရှိသောအမျိုးသားများ၏အာရုံကိုဆွဲဆောင်သင့်သည်, ။ ပရိသတ်တစ်ခုကိုရွေးချယ်ခြင်းသည်၎င်း၏မျှော်လင့်ချက်များနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်သည်။
- parameters တွေကိုစာရင်း ။ ပစ်မှတ်ထားသောပရိသတ်များ၏မျှော်လင့်ချက်များအရအရည်အသွေးနှင့်ဂုဏ်သတ္တိများစာရင်းကိုရွေးချယ်ထားသည့်ပုံရိပ်ရှိပုံရိပ်ရှိသင့်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် "ယုံကြည်မှုရှိသောလူ" ကိုထုတ်လွှင့်ခြင်း, အလိုတော်, အပ်နှံခြင်းနှင့်လှပသောအမျိုးသမီးတစ် ဦး ၏ပုံရိပ်သည်အသွင်အပြင်,
- သင့်ရဲ့လိုချင်သောနှင့်တရားဝင်နှိုင်းယှဉ် ။ ဤအဆင့်တွင်ပုံရိပ်ကိုအပြုသဘောဆောင်သောနည်းဖြင့်အကျိုးသက်ရောက်စေသောကိုယ်ပိုင်အရည်အသွေးများစာရင်း။ သူတို့သည်အားဖြည့်ခြင်းနှင့်အလေးပေးသင့်ကြောင်းသူတို့ကိုသူတို့ထဲတွင်ရွေးချယ်ကြသည်။ ထို့နောက်၎င်း၏ပုံရိပ်အတွက်ဖျက်ဆီးခံရမည့်လူတစ် ဦး ၏ဂုဏ်သတ္တိများကိုရှာဖွေပါ။ ၎င်းတို့ကိုဖယ်ရှားပစ်ရန်လိုအပ်လိမ့်မည်။ နောက်ဆုံးအဆင့်သည်မည်သူတစ် ဦး တစ်ယောက်မရှိသောအရည်အသွေးများနှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ဖြစ်လိမ့်မည်, သို့သော်သူ၏အသွင်အပြင်သစ်တွင်သူတို့လိုအပ်သည့်အတိုင်းဖွံ့ဖြိုးသင့်သည်။
- တင်ဆက်နည်းများ ။ အသွင်အပြင်, အဝတ်အထည်စတိုင်, လုပ်ရပ်များ, လုပ်ရပ်များ, အရွတ်စိုင်, အမူအယာများ, ကိုယ်ဟန်အနေအထား, မျက်နှာစာများ,
- ပုံအသစ်တစ်ခုသို့ကြည့်ခြင်း ။ ပုံသစ်၏အောက်လိုင်းများကိုဖန်တီးသောအခါသင်သူ့ကိုအသုံးပြုရန်နှင့်အမှန်တကယ်တွင်အကောင်အထည်ဖော်ရန်လိုအပ်သည်။ အသစ်တစ်ခုကိုအသစ်တစ်ခုလုပ်ရန်လိုအပ်လိမ့်မည် - နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်နှင့်ချုပ်တည်းခြင်းသာလျှင်လိုချင်သောရလဒ်များကိုရရှိရန်ကူညီလိမ့်မည်။
ပုံသဏ္ဌာန်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်ပုံအသစ်တစ်ခုကိုမိတ်ဆက်ခြင်းသည်ရှုပ်ထွေးသောအလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်အကောင်းမြင်သဘောထားများကြောင့်လူတို့သည်လူတစ် ဦး ကိုတွေ့ရလိမ့်မည်, အပျော်အပါးနှင့်ဆက်သွယ်မှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုကိုတွေ့ရလိမ့်မည်။ ဆိုလိုသည်မှာတံခါးပိတ်များကိုတံခါးပိတ်ထားကြောင်းဆိုလိုသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းများ
ပုံမှဖန်တီးသည် - တန်ဖိုးသည်အမြဲတမ်းမဟုတ်ဘဲ၎င်းကိုသင့်လျော်သောအဆင့်တွင်ထိန်းသိမ်းထားရန်သေချာစေရန်သေချာစေရန်အတွက်အချို့သောအားထုတ်မှုများပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။
Image Management Method များသည်အောက်ပါလုပ်ဆောင်မှုများကိုဆိုလိုသည်။
- သတင်းအချက်အလက်တံဆိပ်ခေါင်းသည်အပြုသဘောဆောင်သောပြင်ပပုံရိပ်ကိုတိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်သည့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သတင်းအချက်အလက်များကိုဖြန့်ဝေခြင်း,
- အပြုသဘောဆောင်သောဝိသေသလက္ခဏာများကိုစိုက်ပျိုးခြင်း - ကောင်းမွန်သောအရည်အသွေးများကိုသင်အပြုသဘောဆောင်သောအရည်အသွေးများကိုပြသနိုင်သည့်အခြေအနေများကိုဖန်တီးခြင်းဖြင့်ဆောင်ရွက်သည်။
- ရုပ်တုကိုထိန်းသိမ်းရန်အနှုတ်အခြေအနေများအရှက်ကွဲခြင်းများ - ဖြစ်ရပ်များ, လူ, အလွတ်သဘောအုပ်စုများနှင့်တူသောအဖြစ်အပျက်များကိုအလျှော့ပေးလိုက်လျောခြင်းကိုရှောင်ရှားသင့်သည်။
- နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောထင်မြင်ချက်ကိုဖန်တီးခြင်းသည်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြခြင်း, ကျေးဇူးတင်ကြောင်းထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်း, ဂုဏ်ပြုခြင်း,
- ယေဘုယျအားဖြင့်လက်ခံထားသောတန်ဖိုးများကိုရယူနိုင်ခြင်း - လူအများစုအတွက်အဖိုးတန်သောပြည်သူလူထုအတွက်အရေးပါသောပါတီများနှင့်ပြည်သူလူထု၏ပါတီများနှင့်ပြည်သူလူထု၏ဖြစ်ရပ်များအတွက်အများပြည်သူဆိုင်ရာအတည်ပြုချက်နှင့်ထောက်ခံမှုကိုဆိုလိုသည်။
ပုံ၏အပြုသဘောဆောင်သောနှစ်ဖက်စလုံး၏တိုးမြှင့်နည်းများ၏ရောင်စဉ်သည်ကွဲပြားခြားနားပြီးလူတစ် ဦး ၏ရှေ့မှောက်၌ထားသည့်တိကျသောအခြေအနေနှင့်ပစ်မှတ်ထားသောပရိသတ်၏မျှော်လင့်ချက်များနှင့်မူပစ်မှတ်ထားသောအခြေအနေများနှင့်မူပစ်မှတ်ထားသောအခြေအနေများနှင့်မူပစ်မှတ်ထားသည့်အခြေအနေများနှင့်ရှုမြင်သည့်ရည်ရွယ်ချက်အပေါ်မူတည်သည်။
အကဲဖြတ်ဘို့စံ
ရုပ်တု၏ဆောက်လုပ်ရေးတွင်နောက်ဆုံးအဆင့်သည်အောင်မြင်မှုရရှိသောရလဒ်များကိုဘက်မလိုက်သောအကဲဖြတ်ခြင်းဖြစ်သည်။
ဖန်တီးထားသောပြင်ပပုံကိုအကဲဖြတ်ရန်စံသတ်မှတ်ချက်များသည်အောက်ပါအချက်များကိုဖော်ပြလိမ့်မည်။
- သူ၏ပုံသဏ္ဌာန်အသစ်တွင်လူတစ် ဦး ကိုခံစားခြင်း ။ ပုံရိပ်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည့်ရည်မှန်းချက်ပေါ် မူတည်. သူ၏စရိုက်သည်အလှအပသို့မဟုတ်ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအပေါ် မူတည်. ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသည်အလှအပသို့မဟုတ်ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအပေါ်တွင်ပါ 0 င်ပတ်သက်မှုကိုလုံးဝကျေနပ်ရောင့်ရဲမှုခံစားရသည့်အရောင်များကိုတည်ထောင်ထားသောပုံရိပ်ဖြစ်သည်။
- ပတ်ဝန်းကျင်လူများ၏အကဲဖြတ် ။ ပြင်ပပုံအသစ်တစ်ခုကိုဖွဲ့စည်းခြင်းတွင်အလုပ်ကိုအောင်မြင်စွာပြုလုပ်ပါက၎င်းကိုသတိမပြုမိဘဲနေလိမ့်မည်မဟုတ်ချေ။ ရလဒ်သည်နီးစပ်။ လူ၏ဝေးသောလူမှုရေးစက်ဝိုင်း၏ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ခန့်မှန်းတွက်ချက်မှုသည်မနာလိုခြင်းနှင့်တန်ဖိုးကျဆင်းမှုမှလေးစားမှုမှဖြစ်နိုင်သည်။ များသောအားဖြင့်ပုံတွင်အလုပ်လုပ်သောအောင်မြင်မှုသည်အောင်မြင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့်မနာလိုမှုဖြစ်သည်။
- လက်တွေ့ကျကျရလဒ်များပေါ်ပေါက်ရေး ။ ဤအလုပ်ကြောင့်ဤအလုပ်ကြောင့်ဤအလုပ်ကြောင့်ရည်ရွယ်ထားသောပန်းတိုင်များရရှိရန်ဖြစ်နိုင်လျှင်ပုံရိပ်တစ်ခု၏ဖန်တီးမှုကိုအောင်မြင်သည်ဟုယူမှတ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, လူသည်ဘဏ်ကြီးတစ်ခု၏ ဦး ခေါင်းဖြစ်လာပြီးအမျိုးသမီးတစ် ဦး သည်အောင်မြင်စွာလက်ထပ်ထိမ်းမြားခြင်းနှင့်ရောင်းအားကိုအသိအမှတ်ပြုခြင်းခံရသည်။
အကြံ
မည်သည့်ပုံသဏ္ဌာန်ကိုမဆိုဖန်တီးရန်ရည်မှန်းချက်မှာလူတစ် ဦး သို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်စု၏စိတ်ခံစားမှု, ဘာသာရပ် (သို့) အရာဝတ္ထုတစ်ခု၏လက်ရှိထင်မြင်ချက်များသည်အခြားသူများ၏ပုံရိပ်ကိုကျော်လွှားရန်ခက်ခဲရန်သို့မဟုတ်မလွယ်ကူရန်ခက်ခဲစေသည်။
သိမ်းပိုက်ထားသောရာထူးများကိုသိမ်းထားရန်အပြုသဘောဆောင်သောပုံရိပ်သည်အချိန်နှင့်အခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီရမည်, ပြီးတာနဲ့ပုံရိပ်ကိုအဆက်မပြတ်ထောက်ပံ့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်, ဒီမှာအခြားလမ်းမရှိ။
