ရောင်းချသူအရည်အသွေး - အောင်မြင်သောရောင်းအားကောင်းနှင့်ကောင်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ, အပျက်သဘောဆောင်သောစီးပွားရေးအရည်အသွေးများ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးများ

ခေါင်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်သောစာပေများနှင့်သုတေသနများစွာရှိသည်။ အဘယ်အရည်အသွေးများသည်ရောင်းသူဖြစ်သင့်သည်။ သူတို့ထဲကတချို့ဟာစိတ္တဇဇာတ်ကောင်ပါ။ သူတို့ဟာစံပြအကြောင်းရေးရတယ်, ရောင်းချသူနှင့်ရောင်းသူနှင့်ရောင်းသူနှင့်ရောင်းချသူနှင့်ရောင်းဝယ်ရေးဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများရှိသော်လည်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရည်အချင်းများသည်သူတို့၏နေရာကောင်းတစ်ခုအတွက်ကောင်းမွန်သောဘောင်တစ်ခုအတွက်ကွဲပြားခြားနားသောသိပ္ပံပုံသဏ္ platies ာန်ရှိသည်။ ။

ရောင်းသူကဘာဖြစ်သင့်သလဲ။

အလုပ်တစ်ခုလုပ်ခြင်းဖြင့်ကုန်သွယ်ရေးအမှတ်၏စီမံခန့်ခွဲမှုသည်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင်ဖော်ပြထားသောရောင်းချသူ၏အရည်အသွေးကိုအကဲဖြတ်သည်, ထို့နောက်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ် 0 န်ဆောင်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်ဖော်ပြထားသောအနုတ်လက္ခဏာနှင့်အပြုသဘောဆောင်သောစီးပွားရေးအရည်အသွေးများကိုဂရုတစိုက်လေ့လာသည်။

0 န်ထမ်းဌာနတွင်သို့မဟုတ်အလုပ်ရှင်နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းတွင်မည်သည့်သတ်မှတ်ချက်များအတွက်စံသတ်မှတ်ချက်များစွာရှိသည်။ ၎င်းသည်၎င်း၏နေရာ၌ရှိသောအောင်မြင်သောအလုပ်သမားတစ် ဦး ကိုဆုံးဖြတ်သည်။

လူငယ်တစ် ဦး သို့မဟုတ်အမျိုးသမီးတစ် ဦး သည်လူငယ်များသို့မဟုတ်ရင့်ကျက်သောအရွယ်တွင်စာရင်းတွင်ပါ 0 င်သည့်အရည်အသွေးများစာရင်းတွင်စာရင်းတွင်ပါ 0 င်သည့်အရည်အသွေးအားလုံးတွင်ပါ 0 င်သည်။ ။ သို့သော်အထူးပြုစတိုးဆိုင်ရှိအရောင်းလက်ထောက်များသည်ကုမ္ပဏီကြီးများနှင့်ကောင်တာနောက်ကွယ်ရှိစင်ပေါ်ရှိစင်ပေါ်နောက်ကွယ်ရှိဆိုင်ခန်းရှိအရောင်းမန်နေဂျာတွင်အရောင်းမန်နေဂျာပိုင်ဆိုင်မှုရှိရမည်ဟူသောအရည်အသွေးများတွင်သိသိသာသာကွာခြားမှုရှိသည်။

1. ပထမ ဦး ဆုံးအမှု၌ရွေးချယ်ထားသော area ရိယာတွင်အချို့သောဗဟုသုတများနှင့်၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သောသဘောထားများရှိပါက၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သောသဘောထားများရှိသည့်အတိုင်း, အတိုင်ပင်ခံ၏ရောင်းချသူသည်အရည်အချင်းပြည့်ဝသောဘောင်မဟုတ်ဘဲသင်ယူလိုသောဆန္ဒကိုကြည့်ရှုရန်လိုလားပါကမှတ်ဉာဏ်ကောင်း, အပြင်လူတို့နှင့်သာမန်ဘာသာစကားကိုအလျင်အမြန်ရှာဖွေနိုင်ပြီးသူတို့၏အတွေးများကိုတတ်နိုင်သောပုံစံဖြင့်အမြန်ဆုံးထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်စွမ်းရှိသည်။
2. အရောင်းမန်နေဂျာထံမှနောက်ထပ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးများကိုသင်လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည်အခြေအနေနှင့် 0 န်ဆောင်မှုခံယူသူများ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်, နှင့်ပြတ်ပြတ်သားသားပျက်ကွက်တောင်ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်နိုင်။
3. ကောင်တာအတွက်ရောင်းသူသည် 0 ယ်ယူသူများနှင့်ဆက်သွယ်နိုင်သည့်အထူးကိရိယာများကိုကိုင်တွယ်နိုင်စွမ်းရှိသင့်သည်, ရရှိနိုင်သည့်အလားအလာနှင့်အတူလုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်း, သူ၏အယူခံ 0 င်မှု, ဖော်ရွေမှုအရကိစ္စရပ်များစွာကိုပြုလုပ်နိုင်သည့်စွမ်းရည်သည်တစ်ပြိုင်နက်တည်းပြုလုပ်နိုင်သည့်စွမ်းရည်သည်သင်လိုအပ်သောထုတ်ကုန်များသို့မဟုတ်ကုန်ပစ္စည်းများအတွက်လိုအပ်သောပမာဏကို အခြေခံ. ပုံမှန်ဖောက်သည်အရေအတွက်မူတည်သည်။

များသောအားဖြင့်လူတို့သည်ပထမတစ်ချက်တွင်လိုအပ်သောအရည်အသွေးများကိုပိုင်ဆိုင်ထားသည့်အရာများ၌ထိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်မသင့်တော်ပါ။ (လျှောက်ထားသူများမရှိခြင်းနှင့်အလုပ်ဆက်လုပ်ရန်လိုအပ်ခြင်းမရှိခြင်းကြောင့်) အလုပ်လုပ်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေခဲ့သည်။ ဤထူးဆန်းသောပုံစံမှနိဂုံးချုပ်သည်တစ် ဦး တည်း - ၎င်းသည်မမြင်နိုင်သောကောင်းကျိုးကိုမလေ့လာရန်လိုအပ်သည်။ သို့သော်၎င်းသည်လူတစ် ဦး ၏ပင်ကိုစရိုက်ဖြစ်သည်။

အပြုသဘောဆောင်သောအရည်အသွေးများသည် 0 ယ်ယူသူများ (အရည်အချင်း, အထူးအသုံးအနှုန်းများပိုင်ဆိုင်မှု) နှင့်အနုတ်လက္ခဏာ (အလျင်အမြန်စိတ်ထား, စိတ်ထား, စိတ်ဓာတ်ကျခြင်း,

လိုအပ်သောအရည်အသွေးများစာရင်း

များသောအားဖြင့်လူများသည်ကြီးမားသောစူပါမားကတ်အနီးတွင်တည်ရှိသောဆိုင်ငယ်တစ်ဆိုင်ကို 0 င်ရောက်လိုကြသည်။ ပြီးတော့ဒီအကြောင်းပြချက်ဟာစျေးဝယ် 0 င်စာတွေမှာလှည့်လည်သွားလာဖို့တွန့်ဆုတ်နေမှာမဟုတ်ဘူး။ ကောင်တာနောက်ကွယ်မှာရှိနေတဲ့ရောင်းသူမှာ 0 ယ်သူများအတွက်လာမည့်အဆိုတော်များအတွက်လာနေသည်ဟုစဉ်ဆက်မပြတ်လာမည်ဟုအဆက်မပြတ်လာသည်။

အဓိကအားဖြင့်မည်သည့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရာ 0 န်ဆောင်မှုများသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်များမပါ 0 င်သော 0 န်ဆောင်မှုများ၏ဆိုးရွားလှည့်စားတတ်သူသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်များကိုပင်မဖြစ်သည့်အထွေထွေအနုတ်လက္ခဏာရှိသကဲ့သို့မည်သူမဆိုအတွက်သိမ်းဆည်းထားပါသည်။

• ကြာမြင့်စွာကန့်သတ်စကားပြောဆိုမှုကိုမထောက်ပံ့ရန်နှင့်စကားစမြည်ပြောဆိုခြင်းနှင့် client ကိုနားထောင်ရန်စွမ်းရည်ကိုမထောက်ခံရန်အရေးကြီးသည့်အပြုသဘောဆောင်သောလူမှုရေးရွေးရခြင်း,
• အဆိုပြုထားသောအကွာအဝေး၏မျက်နှာသာအတွက်ရှင်းလင်းစွာနှင့်ရှင်းလင်းစွာနှင့်ချိတ်ဆက်နိုင်စွမ်း, ရှင်းလင်းစွာနှင့်ချိတ်ဆက်နိုင်စွမ်း;
• အလယ်အလတ်လှုပ်ရှားမှု - တန်ဖိုးရှိ 0 ယ်သူကိုသာမကဒုတိယအခွင့်အလမ်းများကိုအကောင်အထည်မဖော်ဘဲအကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက်သာမက,
• တစ်သက်တာနှင့်ယဉ်ကျေးမှုသည်သည်းခံခြင်းနှင့်စိတ်ရှည်ခြင်းနှင့်စိတ်ရှည်ခြင်း,
• ပုံမှန်ဖောက်သည်များနှင့်ဆက်ဆံရေးကိုဖွဲ့စည်းနိုင်စွမ်း - သတင်းအချက်အလက်အချို့ကိုသာမှတ်မိခြင်းနှင့်လူပုဂ္ဂိုလ်အချို့ကိုသာမှတ်မိခြင်းသာလျှင်သူတို့သည်အောင်မြင်သောစီးပွားရေးအတွက်လိုအပ်နိုင်သည်။
• တာဝန်ယူမှုနှင့်စည်းကမ်းသည်ဖောက်သည်များကိုမဆုံးရှုံးစေရန်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။ အကယ်. အချက်သည်အချိန်မီဖွင့်လှစ်ထားပါက 0 ယ်ယူမှုယုံကြည်မှုနှင့်အလုပ်ရှင်၏အကောင်းမြင်သဘောထားကိုပေးထားသည်။

ဤပုံသေစာရင်းတွင်အဓိကအရာသည်မကြာခဏကျန်ရှိနေသည်။ ဤရောင်းချသူသည်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုများကြောင့်သူ၏အလုပ်ကိုသိပ်မများလှသည့်အလုပ်ကိုနှစ်သက်သည်။ အလုပ်အကိုင်သည်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများဖြင့်အလုပ်လုပ်သူများအတွက်ကြီးမားသောစိတ်ခံစားမှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းများသည်ငွေပေးငွေယူတစ်ခုစီ၏အာရုံခံခြင်း,

ဤသို့သောလှုံ့ဆော်မှုသည်အမှုတစ်ခုစီ၌အောင်မြင်မှုအတွက်အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။

မိမိပုဂ္ဂိုလ်ရေး

အများကြီးရောင်းချမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုသယ်ဆောင်သူတစ် ဦး ၏ပင်ကိုစရိုက်ပေါ်မူတည်သည်။ မကောင်းတဲ့စိတ်ဓာတ်ကိုဖုံးကွယ်ထားနိုင်စွမ်း, အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့, တာ 0 န်ယူမှု,

ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဗဟုသုတအသစ်များရရှိခြင်း, သတင်းအချက်အလက်များကို၎င်းတို့၏နယ်ပယ်ရှိသတင်းအချက်အလက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။ စည်းကမ်းချက်များနှင့်နံပါတ်များနှင့်အတူပေးပို့ခြင်းသည်ကိုယ်ပိုင်ဆန်းစစ်ခြင်းကိုပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း, ဆန္ဒပြခြင်းသာလွန်မှုကိုပြန်လည်တွန်းလှန်လေ့ရှိသည်။ Corpal အသုံးအနှုန်းများသည်အရေးကြီးသည်, နည်းဗျူဟာများရွေးချယ်ခြင်း, အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များရွေးချယ်ခြင်း,

ရောင်းသူသည်စင်ကြယ်သောဝတ်စုံများကိုပင် 0 တ်ဆင်သည် (သို့) ကိုယ်ပိုင်စတိုင်လ်ကိုထိန်းသိမ်းထားသည့်အခါလူအများစုကထိုသို့ကြိုက်နှစ်သက်သည်။ ဤရွေ့ကားကုန်သွယ်ရေးကိုရွေးချယ်ရာတွင်လူတို့အားအာရုံစူးစိုက်သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးများဖြစ်သည်။

အလုပ်တတ်မေြာက်သူ

အလုပ်ရှင်သည် 4 င်းတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သင့်တော်သောစာနာမှုကိုအကဲဖြတ်သည်။ ဒါပေမဲ့ စီးပွားရေးအရည်အသွေးများသည်လျှောက်လွှာ, ၎င်း၏ပျံ့နှံ့ခြင်းသို့မဟုတ်ကန့်သတ်ချက်အပေါ်မူတည်သည်။ ပန်းပွင့်များ၏ရောင်းချသူသည်ပန်းများကိုပိုင်ဆိုင်ရန်လုံလောက်သည်, အထွေထွေလိုအပ်ချက်များနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများ,

ကျွမ်းကျင်သူများ၏ထင်မြင်ချက်တွင်ကုမ္ပဏီကြီးကြီး၏မန်နေဂျာသည်စိတ်ပညာကိုသိသင့်ပြီးဖောက်သည်များ၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကိုဆုံးဖြတ်သင့်သည် သင်၏ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီ၏စျေးကွက်ကိုသာမကပြိုင်ဘက်များရှိအခြေအနေကိုလည်းလေ့လာပါ, မဖြစ်နိုင်ပါကဖွဲ့စည်းမှုမရှိလျှင်အပိုဆောင်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုမပြီးစီးပါ။

သူသည်စိတ်ပညာတွင်အထူးလေ့ကျင့်မှုပြုလုပ်သည်, မိမိကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုရှိသည်, အသင်းတစ်ဖွဲ့တွင်မည်သို့အလုပ်လုပ်ရမည်ကိုသိသည်။ သူသည်သူ့မြင်ကွင်းကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်း,

အနှစ်ချုပ်အတွက်ပိတ်ပင်တားဆီးမှုလုပ်နည်းဘယ်လို?

အထူးအကျဉ်းချုပ်လက်စွဲများသာမကအွန်လိုင်းဒီဇိုင်နာများသည်အထူးသို့မဟုတ်တစ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖော်ပြချက်ကိုစုစည်းနိုင်သည့်လက်ရှိလိုအပ်ချက်ကိုအာရုံစိုက်သည်။

အဓိကအကြောင်းကတော့အလုပ်ရှင်တစ် ဦး စီသည်လက်တွေ့ကျသောရောင်းသူများနှင့်မတွေ့ဆုံရန်လက်တွေ့ကျကျရှိသည့်စံပြရောင်းသူများအားကောင်းမွန်စွာကောင်းစွာသိသောကြောင့်အဓိကအကြောင်းရင်းကိုအသုံးမပြုရန်ဖြစ်သည်။

အပြုသဘောဆောင်သောအရည်အသွေးများကိုအသေးစိတ်ဖော်ပြပါ။ မေးခွန်းကမူလျှောက်ထားသူစာရင်းတွင်အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုသင်ကြိုက်နှစ်သက်သင့်သည့်အကြောင်းအရင်းကငြင်းဆိုသည်။ သို့သော်မိမိကိုယ်ကိုဝေဖန်ခြင်း၏မြင်သာမှုနှင့်ဖြားယမ်းဆန်ကိုစွဲမှတ်ခြင်းကိုဖြစ်ပေါ်စေသည့်လူအများစုအတွက်အနှုတ်လက္ခဏာမပါ 0 င်သောအသေးအဖွဲ,