မန်နေဂျာ၏အရည်အသွေး - ခေတ်သစ်မန်နေဂျာသည်မည်သည့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်, ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်စီးပွားရေးအရည်အသွေးများကိုတင်သင့်သနည်း။

မန်နေဂျာ၏အလုပ်အကိုင်ကိုလူကြိုက်များမှုနှင့်ဝယ်လိုအားတွင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ ကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ရန်လျှောက်ထားသူသည်ကောင်းမွန်သောအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်များရှိရမည်, ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်ရေးမှူးတစ် ဦး ဖြစ်ရမည်, မန်နေဂျာအတွက်ဤဆောင်းပါးတွင်အခြားမည်သည့်လက္ခဏာများကိုဆွေးနွေးမည်နည်း။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစရိုက်များ၏ဖော်ပြချက်

မန်နေဂျာသည်အချို့သောအနေအထားကိုအသုံးချပြီးလိုအပ်သောအခွင့်အာဏာနှင့်ပြည့်စုံသောပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီ၏အရေးကိစ္စများတွင်အရေးကြီးသောဆုံးဖြတ်ချက်များချပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်

• စည်းရုံးရေးမှူး၏အခန်းကဏ္;;
• လုပ်ငန်းသို့မဟုတ်သူ၏ဌာန၏ခေါင်းဆောင်,
• အုပ်ချုပ်ရေးမှူး၏အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့၏အခန်းကဏ္ ereflow ၏အဖွဲ့အစည်းတွင်စေ့စပ်။

အောင်မြင်သောအလုပ်အတွက်မန်နေဂျာသည်ဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့်ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များရှိရမည်, ၎င်းသည်အန္တရာယ်များသောဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်အဆင်သင့်ဖြစ်သင့်သည်။

လက်အောက်ငယ်သားများသည်ပ conflict ိပက္ခအခြေအနေများကိုဖြေရှင်းနိုင်သည့်အငြင်းပွားဖွယ်ရာပြ issues နာများတွင်တာဝန်ယူနိုင်သည့်မန်နေဂျာကိုယုံကြည်စိတ်ချလိမ့်မည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၎င်းသည်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောအမှားများကိုမဖော်ပြနိုင်သောအမှားများကိုမဖော်ပြနိုင်သူတစ် ဦး ဖြစ်သင့်သည်။

ခေတ်သစ်မန်နေဂျာ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရည်အသွေးများ -

• ,
• ကျိုးနင်းခြင်း,
• တရားသဖြင့်စီရင်ခြင်း,
• ကိုယ်ကျင့်တရား,
• တုန့်ပြန်မှု,
• ရေရှည်နွေးထွေးသောဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်နိုင်စွမ်းကိုအကျိုးသက်ရောက်သောလူတို့အားဂရုပြုခြင်း,
• အကောင်းမြင်;
• ယဉ်ကျေးမှုနှင့်လျောက်ပတ်သော။

သူတို့ကိုယ်သူတို့အပြန်အလှန်အားဖြင့်အပြန်အလှန်ဆွေးနွေးမှုကိုနေရာချထားနိုင်ပြီးစာရေးတံများတည်ဆောက်ရန်စွမ်းရည်နှင့်အမူအကျင့်ပုံစံပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်မန်နေဂျာသည်ခေါင်းဆောင်များနှင့်လက်အောက်ငယ်သားနှစ် ဦး စလုံးနှင့်အဆက်အသွယ်ရှိသည်။ သူသည်အခြေအနေပေါ် မူတည်. တစ် ဦး သို့မဟုတ်အခြားဆက်သွယ်ရေးအမျိုးအစားတစ်ခုလျှောက်ထားနိုင်ရမည်။ မန်နေဂျာသည်အဆက်အသွယ်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အကြီးအကဲများကိုမည်သို့တည်ဆောက်ရမည်ကိုသိသောအဖြစ်အပျက်တွင်သူသည်လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်အောင်ပြုလုပ်နိုင်လိမ့်မည်။

အထူးသဖြင့်မန်နေဂျာ၏ထိုကဲ့သို့သောအရေးကြီးသောအရည်အသွေးကိုအလေးထားသင့်ပါတယ် စိတ်ဖိစီးမှုသည်းခံစိတ်။ တစ်နေ့တာလုံးတွင်သူသည်လူအများအပြားနှင့်ဆက်သွယ်မှုအမျိုးမျိုးနှင့်အတူဆက်သွယ်ရန်, ပ conflict ိပက္ခအခြေအနေများကိုနားလည်ရန်, စိတ်ဖိစီးမှုခုခံမှုကြောင့်မန်နေဂျာကောင်းတစ် ဦး သည်ဆိုးကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုခံနိုင်ရည်ရှိသည်။

သူ့အတွက်အရေးကြီးသောအရည်အသွေးလည်းဖြစ်သည် ခံနိုင်ရည် နောက်ဆုံးတွင်သူသည်စိတ်ဖိစီးမှုများသောအခြေအနေများနှင့်လုပ်ငန်းများကိုလွှဲပြောင်းယူရန်နောက်တစ်ကြိမ်ပြန်လည်ထူထောင်နိုင်သင့်သည်။ မန်နေဂျာရှိရမည် သူ၏အစီအစဉ်များအကောင်အထည်ဖော်ရာတွင်အသုံးဝင်သောစွမ်းအားကြီးမားသောစွမ်းအားသည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုတည်ဆောက်ရန်ကူညီလိမ့်မည်။

ထိုသို့သောအလုပ်သည်အလွန်လေးလံကြောင်း, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ 0 န်ဆောင်မှုများကိုခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းကြောင့်အလားတူအနေအထားကိုပိုင်ဆိုင်ထားသူသည်ကျန်းမာရေးအပါအ 0 င်, ထို့အပြင်၎င်းသည်အားကစားကိုပုံမှန်ကစားရန်နှင့်အကျင့်ဆိုးများကိုရှောင်ရှားရန်ထိုက်တန်သည်။

အဓိကအရည်အသွေးတစ်ခုမှာစာနာမှုသည်စာနာမှုဖြစ်သည်, ၎င်းသည်စာနာတတ်သည့်စွမ်းရည်ဖြစ်သည်။ ဒီလက္ခဏာကအခြေအနေကိုအကဲဖြတ်ရန်နှင့်အခြား 0 န်ထမ်းများနေရာ၌ထားရန်သေချာစွာခွင့်ပြုထားသည်။

၎င်းသည်အရေးကြီးပြီးရည်မှန်းချက်လည်းဖြစ်သည်။ ဤအရည်အသွေးသည်လူတစ် ဦး အားထိုတွင်မရပ်တန့်စေရန်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။

ဘယ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးတွေရှိသင့်သလဲ

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးတွေကသီးခြားစကားပြောရတာပဲ။ သူတို့ဟာအကောင်းဆုံး 0 န်ထမ်းကောင်းတစ် ဦး ကိုအကောင်းဆုံးမန်နေဂျာတစ်ယောက်နဲ့လုပ်နိုင်တယ်။

ပထမဦးဆုံးအနနေဲ့, ဒါဟာအရည်အသွေးကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဖြစ်သတိပြုသင့်ပါတယ်။ သူဌေးတစ် ဦး ဖြစ်လိုသောစွမ်းအားနှင့်ဆန္ဒရှိလိုသောဆန္ဒကြောင့်လူတို့သည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားအထက်ခြေလှမ်းကိုတက်ကြသည်။

မန်နေဂျာသည်နိယာမအတွက်မွေးရာပါဖြစ်သည်။ သင်၏ယုံကြည်ချက်များကိုခုခံကာကွယ်ရန်နှင့်ကိုယ်ပိုင်ရပ်တည်ချက်များကိုကာကွယ်ရန်အရေးကြီးသည်,

ထို့အပြင်မန်နေဂျာ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည် -

• ပိုမိုဇိုး ရွေးချယ်ထားသောသင်တန်းတွင်ပစ်မှတ်ထားပစ်မှတ်သို့ပြောင်းရွှေ့လိုသောဆန္ဒ,
• သူတို့ရဲ့အလုပ်ကိုကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းသာမကပါ အန္တရာယ်အခွင့်အလမ်း ဤနည်းအားဖြင့်စံမဟုတ်သောပြ issues နာများကိုဖြေရှင်းရန်အပြည့်အဝတာဝန်ယူပါ။
• မနည်းအရေးကြီးပါဘူး သင်၏အစွမ်းသတ္တိကို၎င်း, သွန်းလောင်းခြင်းနှင့်လှည့်စားခြင်းနှင့်လုံးဝမလုံလောက်ခြင်း,
• အခွင့်အလမ်းနှင့်အလိုဆန္ဒ မှန်ကန်သောဆုံးဖြတ်ချက်များချပါ။
• တီထွင်ဖန်တီးမှု - ဤအရည်အသွေးကိုကျေးဇူးတင်ပါသည်, မန်နေဂျာသည်ကုမ္ပဏီ၏ပြ problems နာများကိုနားလည်နိုင်ပြီး၎င်း၏အလားအလာများကိုအခြားသူများထက် ပို. မြင်တွေ့နိုင်စွမ်းရှိသည်။
• တတ်မေြာက်ခြင်း - ခေတ်သစ်ခေါင်းဆောင်အတွက်ကုမ္ပဏီနှင့်၎င်း၏ဌာန၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များကိုနားလည်ရန်အရေးကြီးသည်။ အချိန်မီပြ problems နာများကိုကြည့်ရှုခြင်း,

မန်နေဂျာအတွက်ခေါင်းဆောင်များအတွက်အရည်အချင်းများသည်အလွန်အရေးကြီးသည်, အကြောင်းမှာသူသည်မိမိ၏စိတ်အားထက်သန်မှုကိုခံယူစဉ် ဦး ဆောင်လမ်းပြနိုင်မည်ဖြစ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဦး ခေါင်းအတွက်ဆက်သွယ်ရေးကိုလည်းသူကလူတို့နှင့်လွတ်လပ်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပြီး 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများအားလွှမ်းမိုးနိုင်ပြီး၎င်းတို့ကိုစည်းရုံးသိမ်းသွင်းနိုင်သည်။

လိုအပ်သောစီးပွားရေးဝိသေသလက္ခဏာများ

မန်နေဂျာ၏အဓိကတာဝန်များသည်အဖွဲ့ကို ဦး ဆောင်ရန်, စုစည်းရန်, ခေါင်းကိုနိုင်ပါ လက်အောက်ငယ်သားများ၏အားနည်းချက်များကိုသည်းခံနိုင်သည် သောအသွားအလာနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မထားဘူး။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်သူသည်အသင်း၏အောင်မြင်မှုအတွက်အောင်မြင်မှုများကိုဖြေရှင်းရန်တားဆီးသောအရာအားလုံးကိုသည်းမခံနိုင်ရာရှိရမည်။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီတွင်အထင်ရှားဆုံးပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၎င်းကိုပစ်မှတ်ထားပြီးတာဝန်ယူရမည်။ အရေးကြီးသောအရည်အသွေးတစ်ခုမှာခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးများကိုပြသရန်ပြောသောအားဖြင့်စည်းရုံးသိမ်းသွင်းနိုင်စွမ်းဖြစ်သည်။

ဦး ခေါင်းကိုပညာတတ်ရပါမည်, ကောင်းစွာပြင်ဆင်ထားခြင်း, ကောင်းမွန်သောဖန်တီးမှုစွမ်းရည်များရှိသည်, တစ်ချိန်တည်းမှာပင်အခြားသူများအား၎င်းတို့ကိုအခြားသူများအားတွေ့နိုင်ပါ။ မန်နေဂျာအနေဖြင့်ဇွဲရှိခြင်းကိုပြသရန်အရေးကြီးသည်ဟုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်ကြောင်းခံစားရသည်။ ဤသို့သောမန်နေဂျာသည်ဆန်းသစ်သောအတွေးအခေါ်များကိုကမ်းလှမ်းရန်နှင့်လေ့ကျင့်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်သင့်သည်။

မန်နေဂျာကောင်းတစ်ခုမှာစီးပွားရေးအရည်အသွေးအမျိုးမျိုးရှိရမည်။ သူတို့သည်သူ့ကိုလေးလေးနက်နက်, တာဝန်ရှိသူနှင့်အရည်အချင်းပြည့်ဝသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အဖြစ်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိရမည်။

• ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှု ။ လူတစ် ဦး သည်အမြဲတမ်းအတွေးအခေါ်အသစ်များကိုရှာဖွေရန်အမြဲတမ်းရှိသင့်သည်, ရှေ့သို့ရွေ့လျားခြင်းနှင့်တစ်နေရာတည်းတွင်မကြည့်ရှုနိုင်ပါ။
• မြင့်မားသော erudition ။ မန်နေဂျာအတွက်တော့ကျယ်ပြန့်တဲ့မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းနဲ့လတ္တီတွဒ်တွေရှိတယ်။
• အရေးကိစ္စများကိုနားလည်ရန်စွမ်းရည် အရည်အချင်း။
• ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ် ဦး အတွက်အရေးကြီးသောစီးပွားရေးအရည်အသွေးများဖြစ်သည် တာဝန်နှင့်အဖွဲ့အစည်း။
• ဝန်ထမ်းနိုင်ပါ သင့်ရဲ့အလုပ်ချိန်စီစဉ်ပါ ပြောင်းလဲခြင်းအခြေအနေများဖန်တီးမှုမရှိဘဲအချိန်မီအလုပ်လုပ်ဆောင်ခြင်း။
• အရေးကြီးတဲ့အရည်အသွေးက မြင့်မားသောထိရောက်မှု။
• မနည်းအရေးကြီးသောအင်္ဂါရပ်ဖြစ်ပါတယ် ရည်မှန်းချက်။ ရည်မှန်းချက်ကြီးသူတစ် ဦး သည်အလုပ်စတင်လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီးအောင်မြင်မှုအပေါ်မရပ်တန့်နိုင်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသည်။
• သူဖြစ်ရမည် အုပ်ချုပ်ရေး စိတ် 0 င်စားမှုနှင့်ချစ်ခြင်းမေတ္တာသည်သူတို့၏တာ 0 န်များနှင့်ဆက်စပ်မှုရှိရှိဖြင့်အလုပ်လုပ်ရန်လုံးဝလက်နက်ချနိုင်ပါ။

စစ်တမ်းကောက်ယူပြီးနောက်မန်နေဂျာ၏အရေးအကြီးဆုံးအရည်အသွေးများကိုမှတ်သားထားသည် အရည်အချင်းနှင့်ကျွမ်းကျင်မှု, အဖြစ်မြင့်မားသောထောက်လှမ်းရေးအဖြစ် ။ အရေးမကြီးဘူး, မဟာဗျူဟာကျကျစဉ်းစားနိုင်တဲ့ရည်ရွယ်ချက်နဲ့စွမ်းရည်ပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီသောစီမံခန့်ခွဲမှုသည်မည်သည့်အခြေအနေမဆိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုတွက်ချက်ရန်တာဝန်ရှိသည်။

ကောင်းသောအလုပ်သမားမွေးရာပါဖြစ်သင့်သည် စည်းကမ်း, သင်၏ဆန္ဒများ, စိတ်ခံစားမှုနှင့်စိတ်ဓာတ်များကိုထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်း။ သူသည်မိမိကိုယ်ကိုသာမကမိမိကိုယ်ကိုအလုပ်လုပ်ရုံသာမကစိတ်ခံစားမှုနှင့်စိတ်ခံစားမှုများ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုထိန်းချုပ်နိုင်ရန်အတွက် 0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ဆောင်မှုပေးရန်လည်းလေ့လာပါ။

မန်နေဂျာ၏အရေးကြီးသောလက္ခဏာတစ်ခုမှာသရုပ်မှန်ဖြစ်သည် သူသည် 0 န်ထမ်းများ၏ဖြစ်နိုင်ချေများကိုအကဲဖြတ်နိုင်ရန်တာဝန်ရှိသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသောခေါင်းဆောင်တစ် ဦး သည်မိမိကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုရှိပြီးကျန်းမာသောအကောင်းမြင်မှုရှိသည်။ ဒီသူကပြောတယ်မဟုတ်ရင်လူတွေကို ဦး ဆောင်ဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ သူသည် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများကိုထောက်ပံ့ရမည်, ၎င်းသည်ပျင်းစရာကောင်းပြီးစိတ်မ 0 င်စားသောအလုပ်များဖြစ်ရန်စိတ်မ 0 င်စားသောအလုပ်များပြုလုပ်ခြင်း,

မနည်းအရေးကြီးသောအရည်အသွေးမရှိပါ ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု ။ နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်မှုကြောင့်လူနှစ် ဦး အားဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင်ဘုံဘာသာစကားကိုရှာဖွေရန်စွမ်းရည်ကိုဆက်သွယ်ခြင်း,

အားနည်းချက်များရှိခြင်း, မန်နေဂျာကောင်းတစ် ဦး သည်၎င်းတို့အားတိုက်ခိုက်ရန်နှင့်သူ၏အလုပ်နှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားကိုသာဖွဲ့စည်းရန်တာဝန်ရှိသည်။ သူသည်မိမိကိုယ်ကိုတက်ကြွစွာ, ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိလူများနှင့် ပတ်သတ်. ရှေ့သို့ချီတက်။ သင်ကြားပေးပြီးသူတို့၏စွမ်းရည်များနှင့်စွမ်းရည်များကိုဖော်ပြသည်။