အကယ်. သင်သည်ယနေ့အမျိုးအစားများအရလက်ရှိအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုအုပ်စုလိုက်စုစည်းရန်ကြိုးစားပါကအရေးကြီးသောကဏ္ sections များထဲမှတစ်ခုမှာ 0 န်ဆောင်မှုကဏ္ sector မှရေးသားချက်များပါဝင်သည်။ ယင်းတို့အနက်တစ်ခုမှာရောင်းသူ၏အဝတ်အစား၏အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆောင်းပါးတွင်ယနေ့ဤအထူးကျွမ်းကျင်သူ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်ငန်း၏ထူးခြားချက်များနှင့် ပတ်သက်. အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုကျွန်ုပ်တို့သုံးသပ်ပါမည်။
အလုပ်အကိုင်၏အင်္ဂါရပ်များ
ယေဘုယျအားဖြင့်အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင်အဝတ်အထည်ရောင်း 0 ယ်မှုကိုအချိန်ကြာမြင့်စွာတည်ရှိသည်။ သို့သော် အကယ်. သင်သည်သမိုင်းကြောင်းကိုရည်ညွှန်းပါက, ဥပမာအားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောအထူးကျွမ်းကျင်သူများကိုမဟုတ်ကြောင်းဟုခေါ်ဝေါ်သည်မှာဥပမာ, ကုန်သည်များ, 0 ယ်ယူသူများသို့မဟုတ်ကုန်သည်များ။ ထိုကဲ့သို့သော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ပေါ်ထွက်လာခြင်းအတွက်အရောင်းလက်ထောက်အဖြစ် (၎င်း၏ခေတ်မီနားလည်မှုတွင်) အနေဖြင့် (20 ရာစုအစတွင်ဤသို့သောအထူးကအထူးသဖြင့်မကြာသေးမီကပေါ်လာသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး အတွက်လိုအပ်ချက်သည် 0 န်ဆောင်မှု 0 န်ထမ်းများအပေါ်ချမှတ်ထားသော 0 ယ်သူများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုတိုးပွားလာသည်။
အလုပ်၏နေရာ၌ မူတည်. အဝတ်အစားရောင်းသူသည်အတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်ငွေကိုင်၏အခန်းကဏ္ play ကိုလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော 0 န်ထမ်းများသည်အမျိုးသမီးများ, အမျိုးသား, ကလေးများ, ထိပ်တန်း, ဂျင်နမ်, ဂျင်နမ်, ဂျင်နင်ရောဂါများတွင်ပါ 0 င်ကြောင်းသတိပြုရန်အရေးကြီးသည်။ ရောင်းသူသည်အလုပ်သမားစျေးကွက်တွင် 0 ယ်လိုအားရှိရန်အတွက်သူသည်အထူးကျွမ်းကျင်မှုများစွာရှိရမည်။ ထို့ကြောင့်အလုပ်ရှင်များသည်အနည်းဆုံးပြင်ဆင်မှုအနည်းဆုံးရှိသော 0 န်ထမ်းတစ် ဦး ကိုကြိုက်နှစ်သက်လိမ့်မည်။ ဥပမာအားဖြင့်, အ 0 တ်အထည်ရောင်းသူ၏အလုပ်အကိုင်သည်ဤရာထူးကိုယူထားသောလူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး, ဖွံ့ဖြိုးပြီးဗေဒအရသာနှင့်စတိုင်လ်ကျွမ်းကျင်မှုများပင်လိုအပ်သည်ဟုပြောရန်အရေးကြီးသည်။
ထို့အပြင် ဤအထူးကိုရွေးချယ်ရာတွင်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအနေဖြင့်၎င်းသည်အပြုသဘောဖြင့်သာမကအနုတ်လက္ခဏာလက္ခဏာများကိုပါသဘာ 0 ပတ် 0 န်းကျင်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်သည်။ ဒါကြောင့်ဒီအမျိုးသမီးတွေဟာလုပ်ခနိမ့်ကျပြီးစိတ်ဖိစီးမှုအဆင့်မြင့်တွေပါ 0 င်ပါတယ်။
စကားမစပ်, နောက်ဆုံးဝိသေသလက္ခဏာသည်လူအများအပြားနှင့်တိုက်ရိုက်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့်ဆက်စပ်သောအလုပ်အကိုင်အားလုံးတွင်ပင်ဖြစ်ပါသည်။
တာဝန်ဝတ္တရားများ
အဝတ်အစားရောင်းသူသည်လက်ရှိတရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်တင်းကျပ်သောအညီလုပ်ဆောင်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စံသတ်မှတ်ချက်ကိုသူတို့ပထမ ဦး ဆုံးနှင့်အဓိကအားဖြင့်စွပ်စွဲသင့်သည်။ ထို့ကြောင့်တရားဝင်အသုံးမပြုမီ, ဤစာရွက်စာတမ်းများကိုဂရုတစိုက်နှင့်ဂရုတစိုက်ဖတ်ရမည်။ ဒါကြောင့်အလုပ်ရှင်ကမင်းအပေါ်မှာအလုပ်ရှင်မင်းလုပ်တဲ့လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကိုလုပ်ဆောင်နိုင်တယ်ဆိုတာသေချာအောင်လုပ်နိုင်တယ်။ သင်၏တာ 0 န် 0 တ္တရားများသို့မဟုတ်အရည်အသွေးညံ့ဖျင်းမှုမရှိခြင်းအတွက်သင်တာ 0 န်ယူမှုရှိနိုင်သည်ကိုသတိရပါ (ဥပမာအားဖြင့်,
0 င်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်မှုစတိုးဆိုင်တွင်ရောင်းသူသည် 0 င်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်သင့်သည့်စာရင်းသည်အလုပ်၏နေရာနှင့်အလုပ်ရှင်၏ဆန္ဒပေါ် မူတည်. ကွဲပြားခြားနားစွာကွဲပြားနိုင်သည်ကိုသတိပြုရန်အရေးကြီးသည်။ သို့သော်အထူးကျွမ်းကျင်သူတစ် ဦး ၏ရိုးရာအစဉ်အလာအများဆုံးတာဝန်များပါဝင်သည်:
- ဝယ်လက်နှင့်တွေ့ဆုံရန်;
- ရရှိနိုင်သည့်ကုန်ပစ္စည်းများတွင်စတိုးဆိုင်ရှိလက်ဆောင်များတွင်ပါ 0 င်သူများအားအသိပေးပါ။
- ဖောက်သည်များအဝတ်များကိုနမူနာပြသပါ။
- ဖောက်သည်များအလည်အပတ်ခရီး၏ရည်ရွယ်ချက်ကိုစိတ်ဝင်စားခြင်း,
- သင့်လျော်သောအရွယ်အစားကိုကောက်ယူရန်ကူညီပါ။
- ဒီဟာကိုဗီရို၏ရွေးချယ်မှုကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပါ။
- လျောက်ပတ်သောအခန်းသည် (လိုအပ်ပါက fittings အတွက်ကူညီခြင်း) တည်ရှိသည်ကိုပြပါ။
- ကုန်ပစ္စည်းတွင်အလုပ်လုပ်ပါ (ထိုသို့သောလိုအပ်ချက်ရှိပါက),
- ဝယ်သူက 0 ယ်သူကိုရယူနိုင်သည့်အဝတ်များကိုခေါက်ပါ။
- အလုပ်ပြောင်းကုန်ပြီမစတင်မီရရှိနိုင်သည့်ဌန်နှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ရန်လိုအပ်သည်။
- အပြောင်းအလဲ၏အဆုံးပြီးနောက်ဝင်ငွေရေတွက်သင့်ပါတယ်,
- စတိုးဆိုင်တွင်ဘုံအမိန့်ကိုထိန်းသိမ်းထားပါ, အဝတ်အထည်များ, အုပ်စုများနှင့်စတိုးဆိုင်တွင်ယူထားသောအခြားအရာများရှိအရာများ,
- စာရင်းကိုင်နှင့်အစီရင်ခံခြင်းမှတ်တမ်းများကို compile ။
မဖြစ်မနေလုပ်ဆောင်မှုများအပြင်အဝတ်အထည်များနှင့်အဘယ်သူမျှမကိစ္စနှင့်မပါဘဲအဝတ်အစားရောင်းသူစာရင်းရှိပါတယ်။
- 0 ယ်သူများကိုစော်ကားခြင်းနှင့်သူတို့ကိုမလေးစားမှုနှင့်ဆက်ဆံပါ။
- 0 န်ဆောင်မှုခံယူသူ၏ကိန်းဂဏန်းများ၏အားနည်းချက်များကိုမှတ်ချက်ပေးပါ။
- လျစ်လျူရှုခြင်းဖြင့်လူတစ် ဦး သို့မဟုတ်အခြားဗီရိုဘာသာရပ်တစ်ခုကိုရယူရန်မတတ်နိုင်သောသူများကိုရည်ညွှန်းသည်။
- ပ conflicts ိပက္ခများနှင့်ပြန်လည်ရေးသားခြင်း,
- unformative ဝေါဟာရကိုသုံးပါ။
- 0 ယ်သူအားသင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုတက်ကြွစွာချမှတ်ပါ။
လိုအပ်ချက်များ
အရည်အသွေးနှင့် 0 ယ်သူများအကြား 0 ယ်လိုပါက 0 ယ်ယူသူနှင့် 0 ယ်လိုပါက 0 ယ်ယူသူများအနက်လေးစားမှုရှိပါကသင်အများကြီးသိရန်လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်အလုပ်ရှင်သည်များသောအားဖြင့်တောင်းဆိုမှုများကိုရာထူးအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အသွေးများကိုသာမကဘဲသူ၏ကိုယ်ပိုင်ဝိသေသလက္ခဏာများအတွက်လည်းတောင်းဆိုမှုများကိုဆက်လက်ထားရှိသည်။ကိုယ်ပိုင်အရည်အသွေးများ
ရောင်းသူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရည်အချင်းများသည်၎င်း၏ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်များအဖြစ်အရေးကြီးသည်။ ပထမ ဦး စွာအနေဖြင့်သူတို့၏အလုပ်ကိုပြည့်စုံစွာဖြည့်ဆည်းစဉ်အတွင်းအဝတ်အစားရောင်းသူသည်လူတို့နှင့်အဆက်မပြတ်ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ အဝတ်အစားရောင်းသူ၏အရေးအကြီးဆုံးပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာများကိုဖော်ပြနိုင်သည်။
- စိတ်ဖိစီးမှုခုခံခြင်းနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာတည်ငြိမ်မှု,
- အပြုသဘောသဘောထားနှင့်အကောင်းမြင်;
- ချစ်ကြည်ရေး,
- လိမ္မာပါးနပ်;
- အချိန်တိကျခြင်း,
- အသေးစိတ်အာရုံစူးစိုက်မှု။
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဝိသေသလက္ခဏာများကိုအကောင်းဆုံးပေါင်းစပ်ခြင်းသည်သင့်ထံမှမည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုမဆိုမရှိမဖြစ် 0 န်ထမ်းဖြစ်စေမည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှု
မဖြစ်မနေလိုအပ်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများအနေဖြင့်၎င်းတို့ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည် -
- အလုပ်ကိုထိန်းညှိခြင်း (ဥပမာ, စားသုံးသူအခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ) (ဥပမာ, စားသုံးသူအခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ),
- ကော်ပိုရိတ်စံနှုန်းများနှင့်အခြေခံမူများကိုဗဟုသုတဗဟုသုတ (သူတို့အလုပ်နေရာပေါ် မူတည်. ကွဲပြားသည်);
- သင်ရောင်းသည့်အဝတ်အစား၏ nomenclature ၏ဗဟုသုတ,
- လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုနှင့်အဝတ်အစားချို့ယွင်းချက်များ၏အမျိုးအစားများကိုနားလည်ခြင်း,
- ကွန်ပျူတာသုံးပစ္စည်းများနှင့်အမျိုးမျိုးသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်အစီအစဉ်များကိုကိုင်တွယ်နိုင်စွမ်း (ဥပမာ, "1C: ကုန်သွယ်ရေးနှင့်ဂိုဒေါင်");
- ငွေသားနည်းပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှု,
- စာရွက်စာတမ်းများစီးဆင်းမှုကိုပြုလုပ်နိုင်ပြီးစာရွက်စာတမ်းများကိုကျွမ်းကျင်စွာဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။
- ဖွံ့ဖြိုးပြီးမိန့်ခွန်းကျွမ်းကျင်မှု, စကားပြောဆိုမှုကိုမှန်ကန်စွာတည်ဆောက်နိုင်စွမ်း။
ထို့အပြင်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်နှင့်အသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းလှေကားကိုမြှင့်တင်ရန်နှစ် ဦး စလုံးသည်အထက်တွင်ဖော်ပြထားသောဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုသာကျွမ်းကျင်ရန်မရပ်တန့်သင့်ပါ။ သင်တတ်နိုင်သမျှများလေလေ 0 င်မှုတွင်ပိုမို 0 ယ်ယူနိုင်လေလေ,
အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်
အလုပ်ညွှန်ကြားချက်သည်တာဝန်ဝတ္တရားများသာမက 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န် 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န် 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န် 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န် 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န် 0 န်ထမ်းများ၏တာ 0 န်ကိုလည်းပါ 0 င်သည်။ဒါကြောင့်ရောင်းသူ၏အခွင့်အရေးများကို -
- ပိုမိုမြင့်မားသောအာဏာပိုင်များမှပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုသတင်းအချက်အလက်နှင့် ပတ်သက်. လွတ်လပ်စွာလက်ခံရန်အခွင့်အရေး,
- ရောင်းအားအရည်အသွေးတိုးတက်စေရန်တောင်းဆိုမှုများပြုလုပ်ရန်,
- အကယ်. သူတို့သည်ဘဝနှင့်ကျန်းမာရေးကိုထိခိုက်နိုင်သည်ဆိုပါကအချို့သောလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်ငြင်းဆန်ခြင်းနှင့်ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများကိုလည်းဆန့်ကျင်နိုင်ပါကဖြည့်ဆည်းရန်ငြင်းဆန်သည်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, သက်ဆိုင်ရာတာဝန်များမှညာဘက်ကိုသေချာပေါက်ထောက်ခံသည် -
- အလုပ်၏ mode နှင့်အချိန်ဇယားနှင့်ကိုက်ညီ;
- အလုပ်သမားစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း,
- စာရွက်စာတမ်းများ (ဘဏ္ financial ာရေးအပါအဝင်) စာရွက်စာတမ်းများ၏ယုံကြည်စိတ်ချရ။
သင်တန်းနှင့်လစာ
အဝတ်အထည်ကောင်းကောင်းဖြစ်လာစေရန်အတွက်ပိုမိုမြင့်မားသောသို့မဟုတ်အလယ်တန်းပညာရေးအဖွဲ့အစည်းကိုအပြီးသတ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ ထို့ကြောင့်အလုပ်ခွင်၌သက်ဆိုင်ရာသင်တန်းများအပြင်လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုကိုသာပြုလုပ်နိုင်သည်။
လုပ်ခလစာအတွက်မူသိသိသာသာကွဲပြားနိုင်သည်။ ဤညွှန်ကိန်းသည်အဓိကအားဖြင့်အလုပ်နေရာပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ထို့ကြောင့်သေးငယ်သောဒေသတွင်းစတိုးဆိုင်များတွင်အလုပ်လုပ်သော 0 န်ထမ်းများသည်သူတို့၏အလုပ်အတွက်အနည်းဆုံးပစ္စည်းဆုကိုရရှိနိုင်သည် (ရူဘယ် 15000 ခန့်) ။ ဇိမ်ခံဆိုင်များရောင်းသူများ၏လစာသည်မြင့်မားသောအမှတ်အသားများ (ရူဘယ် 100,000 အထိ) သို့ရောက်ရှိနိုင်သည်။
ထို့အပြင်သင်သည်သင်၏ 0 င်ငွေပမာဏကိုသိသိသာသာတိုးမြှင့်နိုင်သည့်အရောင်းရာခိုင်နှုန်းကိုရနိုင်သည်။
