Kull mexxej tajjeb jipprova jikseb tim ta 'speċjalisti bi kwalifiki għolja. Speċjalment importanti għax-xogħol ta 'suċċess tal-kumpanija huwa d-Dipartiment tal-Kontabilità. Persuna li tikkontrolla l-flussi finanzjarji tal-kumpanija hija responsabbiltà akbar, għax l-iżbalji f'din il-kwistjoni jista 'jkollhom konsegwenzi serji. Dwar kif il-kwalitajiet għandu jkollhom accountant, l-artiklu tagħna jgħid.
Karatteristiċi tal-professjoni
Il-mistoqsijiet finanzjarji huma wħud mill-aktar importanti fi kwalunkwe negozju. Għalhekk, l-għażla tal-accountant hija xierqa. L-ewwelnett, speċjalista f'din il-kariga Għandu jkollu l-għarfien u l-ħiliet kollha meħtieġa, minħabba li d-dħul u l-ispejjeż tal-kumpanija se jkunu bbażati fuqha, kwistjonijiet ta 'taxxa.
Billi llum il-kontabilità finanzjarja ssir f'forma elettronika, l-ispeċjalista għandu jkun orjentat sew fi programmi speċjali.
Dażgur, Persuna biss b'maħżen analitiku tal-moħħ huwa adattat għal pożizzjoni bħal din, kapaċi tikkonċentra fuq in-numri u li għandha kapaċitajiet organizzattivi. L-accountant spiss jittratta l-awdituri, l-impjegati tas-servizzi tat-taxxa, u xi kultant bl-uffiċċju tal-prosekutur. Għalhekk, komunikattività, politeness, tactfulness. Mhux se jkun hemm tali xogħol u aġenti ġentili, għax mingħajr stress ma jaħdimx.
Ta 'min jinnota li biex tikseb pożizzjoni - ma jfissirx linger fl-intrapriża. Bħala regola, anke wara x-xogħol ta 'impjegati b'esperjenza, min iħaddem huwa attent ħafna, safejn il-persuna hija xierqa għal din il-post battal. Jekk l-applikant m'għandux esperjenza, ġeneralment jittieħed għal perjodu ta 'prova. Matul dan il-perjodu, il-kwalità tax-xogħol uman hija bbażata fuq tliet aspetti ewlenin.
- Kwalitajiet individwali. Ir-ras tivvaluta jekk l-impjegat jistax faċilment ilaħħaq mal-kompiti, kif hu juri ruħu fil-professjoni, iġib ruħu fit-tim.
- Twettiq ta 'affarijiet interni . Huwa stmat jekk id-dokumenti humiex mimlija sew, jirrappurtaw fil-ħin, kemm jekk l-istruzzjonijiet kollha tal-manwal humiex sodisfatti kollha.
- Interazzjoni ma 'awtoritajiet esterni. Dan jinkludi diversi kontrolli, tħallas taxxi, eċċ Fl-istess ħin, l-accountant għandu faċilment isolvu sitwazzjonijiet kontroversjali.
Rekwiżiti għal Speċjalista
Normalment, l-avviż ta 'postijiet vakanti fih lista tal-karatteristiċi ta' min iħaddem. Tista 'talloka punti ewlenin.
- Edukazzjoni Ogħla . Naturalment, l-accountant irid ikollu diploma korrispondenti. Din hija garanzija tal-preżenza tal-għarfien uman meħtieġ minn tali speċjalista. Il-preżenza ta 'dokumenti dwar il-passaġġ ta' korsijiet addizzjonali relatati max-xogħol f'dan il-qasam se tkun biss plus.
- Esperjenza ta 'xogħol. Kumpaniji kbar ġeneralment jirċievu biss impjegati b'esperjenza fiż-żona relevanti u rakkomandazzjonijiet tajbin minn impjiegi tal-passat. Huwa faċilment spjegat. Ħiliet prattiċi jgħinu biex jadattaw malajr f'kumpanija ġdida, faċli biex tidħol fil-proċess, evita żbalji fir-rappurtar. Għalhekk, l-esperti li ma jistgħux jissejħu ġodda fil-kontabilità, jistgħu jikkwalifikaw għal ħlasijiet ogħla.
Madankollu, dan ma jfissirx li l-gradwati ta 'universitajiet m'għandhomx ċans. Tista 'tikseb kumpanija żgħira mingħajr esperjenza. Il-ħaġa prinċipali hija li tikkonvinċi lill-boxxla futura fil-preżenza tal-bażi teoretika u x-xewqa li turi lilek innifsek. Jista 'jkun possibbli li tibda b'salarju żgħir, imma maż-żmien l-impjegat jista' jitlob għal żieda jew imur għal ieħor, kumpanija ikbar diġà bi kwalunkwe esperjenza.
- Il-ħila li tuża l-kompjuter u tagħmir ieħor ta 'l-uffiċċju (printer, fax, skaner, eċċ.). Għarfien ta '1c u xi programmi oħra huwa wkoll obbligatorju.
- Kwalitajiet personali u professjonali. Din il-partita se tiġi riveduta f'aktar dettall hawn taħt.
Kwalitajiet Importanti
Personali
F'attivitajiet professjonali, il-karatteristiċi tal-karattri mhumiex inqas importanti mill-kwalifiki tiegħu.
- Onestà. L-accountant għandu jkun deċenti, għax jaf ħafna flus. Naturalment, fl-ewwel impressjoni huwa diffiċli li wieħed jiġġudika l-onestà ta 'persuna, iżda fil-proċess ta' xogħol dan il-mument definittivament se ssir ċara. Jekk l-impjegat jinqabad fuq serq jew frodi oħra, it-tkeċċija tkun l-iktar piena indulġenti. Huwa possibbli li każ kriminali jwassal għall-impjegat.
- Preċiżjoni . Persuna biss b'tali kwalità se tikkonforma ma 'l-eżattezza fil-kalkoli, fiha dokumentazzjoni f'ordni perfetta. Importanti u attenzjoni għad-dettall.
- Organizzazzjonijiet u responsabbiltà . Ix-xogħol biċ-ċifri jeħtieġ kolens u kura. Barra minn hekk, dmirijiet oħra jistgħu jiġu imposti fuq l-impjegat ta 'din l-isfera. Pereżempju, il-ħruġ ta 'pagi, trasferiment ta' fondi lill-imsieħba tal-kumpanija, tmexxija minn staff aktar baxx (jekk persuna taħdem mill-accountant prinċipali), eċċ. Għalhekk, id-data ta 'kwalità hija importanti ħafna.
- Dixxiplina. Dan il-karatteristika tal-karattri huwa stmat għal kwalunkwe pożizzjoni. Dawn in-nies dejjem jiġu fil-ħin, segwi dawn it-termini fit-twettiq tal-kompiti.
- Tolleranza għall-istress. Preċedenti diġà ġie qal li x-xogħol bil-flus jista 'jkollhom pressjoni psikoloġika qawwija.
Hemm mumenti ta 'stress emozzjonali qawwi, sitwazzjonijiet ta' kunflitt mhumiex esklużi.
Professjonali
Naturalment, bypass kwalitajiet tan-negozju, li għandu jkollu accountant tajjeb ukoll.- Intelliġenza. In-nies żviluppati sew intelliġenti u versatili jistgħu mhux biss jikkunsidraw b'mod korrett, jagħmlu l-wajers u jużaw il-kompjuter. Huma jimmonitorjaw bidliet fil-leġiżlazzjoni tat-taxxa, jadattaw malajr fi kwalunkwe sitwazzjonijiet u jistgħu malajr isibu d-deċiżjonijiet it-tajba, li huwa importanti wkoll fil-qasam tal-finanzi.
- Prestazzjoni. Spiss il-volum ta 'xogħol fil-kontabilità huwa akbar. Fil-perjodi ta 'rappurtar, jista' jiżdied. Ir-reżistenza, il-preferenza u l-abbiltà li tikkonċentra f'tali kundizzjonijiet huma sempliċement meħtieġa.
- Litteriżmu. Minkejja l-fatt li l-parti prinċipali tax-xogħol tal-accountant huwa assoċjat man-numri, huwa għandu jaħdem ma 'dokumenti differenti. Il-preżenza ta 'żbalji f'tali materji mhijiex aċċettabbli.
Għajnuniet u Rakkomandazzjonijiet
Fl-intervista, applikant intelliġenti jipprova juri ruħu minn naħa pożittiva. Huwa jelenka l-vantaġġi kollha tiegħu, ma jiffokax fuq dak li ma jafx jew ma jafx kif. Huwa importanti li tintwera x-xewqa li taħdem f'kumpanija speċifika, ir-rieda li tidħol malajr fil-fluss tax-xogħol, l-għan. Madankollu, ħafna drabi fl-ewwel ġranet tax-xogħol, in-nuqqasijiet kollha meħuda għall-kariga ta 'impjegat qed isiru ovvji.
- L-iżvilupp se jgħid dwar l-irresponsabbiltà tal-bniedem . Normalment f'każijiet bħal dawn, l-impjegat ikun sparati.
- Dewmien frekwenti fuq ix-xogħol jew mhux se jkun plus. Ir-ras tifhem li l-impjegat sempliċement ma jlaħħaqx mal-kompiti assenjati lilu.
- Kunflitti ma 'kollegi jew ilmenti Dan jindika li persuna ma tkunx taf kif taħdem fit-tim u ssib mod minn sitwazzjonijiet diffiċli.
- Disturb fuq id-desktop - Mhux tali trifle, kif jista 'jidher mad-daqqa t'għajn. Għalkemm l-impjegat jista 'jorganizza l-ispazju tiegħu peress li huwa konvenjenti għalih, mill-perspettiva tal-psikoloġija mhuwiex tajjeb wisq.
Il-boxxla tista 'tiddeċiedi li ladarba persuna tkun diffiċli biex iżommu l-tabella fl-ordni, huwa se jkun ukoll konfużjoni fid-dokumentazzjoni.
