Setiap kitaran pengeluaran terdiri daripada kompleks proses teknologi yang berkaitan yang dibahagikan kepada asas, serta menyediakan dan membangunkan. Kedudukan utama dalam rantaian ini adalah jurutera teknolog, yang merupakan pautan utama yang bertanggungjawab untuk pembangunan dan pelaksanaan produk baru. Pakar ini memainkan peranan yang besar dalam mana-mana syarikat. Oleh itu, seseorang yang mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan tidak akan pernah ditinggalkan tanpa kerja dan tahap pembayaran yang layak.
Marilah kita tinggal lebih lanjut mengenai keterangan jurutera dan keperluan untuk pemohon untuk kedudukan ini.
Keunikan
Diterjemahkan dari "jurutera" Latin bermaksud "The Discoverer" - iaitu, seseorang yang bertanggungjawab untuk pengenalan pilihan untuk memperbaiki satu atau satu lagi bidang kehidupan. Dengan kata lain, ini adalah orang yang membuat ciptaan itu. Jurutera-Teknologis - seorang jurutera yang bertanggungjawab untuk organisasi yang berkesan dalam proses teknologi dan pengeluaran. Sebagai sebahagian daripada Specialty ini, 3 arahan utama dibezakan:
- aktiviti inventif dan saintifik dan praktikal;
- kerja reka bentuk;
- Pengenalan kemajuan saintifik dan teknologi dalam pengeluaran.
Matlamat utama, yang diletakkan di hadapan pekerja dalam kedudukan seorang teknolog dan pereka, dikurangkan kepada pelaksanaan pilihan kompeten kaedah pengeluaran rasional.
Seperti mana-mana profesion lain, kerja-kerja teknolog mempunyai kebaikan dan keburukannya. Oleh itu, teknologi kejuruteraan mempunyai ciri-ciri positif yang berat:
- Permintaan profesion;
- kemungkinan memilih cadangan dalam pasaran buruh;
- tahap gaji yang tinggi dengan kehadiran kompetensi yang sesuai;
- kemungkinan pertumbuhan kerjaya;
- Persaingan yang lemah.
Pada masa yang sama, dan sisi negatif mereka tersedia untuk mereka:
- Tanggungjawab yang meningkat;
- berisiko tinggi kecederaan semasa tugas profesional;
- Hubungi dengan faktor pengeluaran yang berbahaya.
Status seorang teknologis menganggap kehadiran pengetahuan asas dalam semua bidang dan arah proses pengeluaran, serta disiplin yang berkaitan.
Orang ini harus terlibat dalam pembangunan diri yang berterusan, ia harus dibezakan oleh inisiatif, kedudukan hidup yang aktif dan keinginan untuk terus meningkatkan kemahiran, pengetahuan dan kecekapannya.
Tanggungjawab
Selaras dengan profesor yang dinyatakan dalam ECC, Arahan rasmi pekerja dalam kedudukan jurutera jurutera termasuk tugas-tugas berikut.
- Merangka dan melaksanakan satu set langkah yang ditujukan Meningkatkan daya saing barangan yang dihasilkan , pengurangan perbelanjaan bahan dan kos buruh pada semua peringkat kitaran pengeluaran.
- Penciptaan dan pelaksanaan proses teknologi yang sangat efisien , peralatan moden, kaedah dan penyelesaian dari segi automasi dan mekanisasi.
- Pelarasan Mod kerja siklus pengeluaran.
- Catuan semua proses dalam pengeluaran.
- Pengiraan kecekapan ekonomi Kitaran pengeluaran.
- Perancangan perbelanjaan Bahan yang diperlukan, bahan api, serta alat.
- Merangka skim penginapan peralatan di bengkel perindustrian, Menyediakan pekerjaan, memantau beban peralatan dan merancang penggunaan kemudahan pengeluaran.
- Penentuan urutan penyelenggaraan , Pembangunan laluan keluaran produk yang berkaitan.
- Pembentukan Reka Bentuk Teknikal Untuk snap, lekapan, serta alat.
- Pelaksanaan piawaian. Membina struktur teknologi yang digunakan, kad laluan, serta dokumen lain, satu cara atau yang lain yang berkaitan dengan pembebasan barangan.
- Membuat penyesuaian Dalam dokumentasi teknikal pengeluaran jika perlu.
- Penyertaan dalam penyelidikan dan pengalaman Indah.
- Penyelarasan dokumentasi dengan bahagian bersebelahan syarikat.
- Senaman Kajian eksperimen pada pengenalan teknologi canggih.
- Fungsi melaksanakan oleh Pendaftaran permohonan untuk paten dan prototaip.
- Pembangunan sistem peristiwa yang bertujuan untuk meningkatkan produktiviti, Pengenalan pengalaman domestik dan asing yang maju dalam pengeluaran.
- Pembentukan kompleks kerja yang bertujuan untuk pembangunan yang lebih praktikal dan cekap dari kapasiti pengeluaran yang sedia ada dan meningkatkan teknologi yang digunakan.
- Penyertaan aktif B. Penyusunan Program Pengurusan Peralatan pengeluaran.
- Belajar Punca utama kemunculan perkahwinan dan kualiti produk yang kurang dihasilkan. Pembangunan operasi langkah-langkah untuk terus menghapuskan dan mencegah.
- Kawalan Keupayaan untuk memenuhi keperluan pengeluaran dan disiplin buruh dan ketepatan penggunaan peralatan.
- Pertimbangan cadangan rasionalisasi yang diperkenalkan Untuk memperbaiki teknologi pengeluaran yang sedia ada, membuat penilaian pakar mengenai kemungkinan atau ketidakpastian pelaksanaannya.
Pengetahuan dan kemahiran
Teknologis jurutera yang kompeten mesti diketahui dengan sempurna:
- Ciri-ciri teknologi pembuatan produk utama perusahaan pembuatan;
- Komposisi sebenar bahan mentah yang digunakan dan produk siap, ciri-ciri struktur produk;
- Kaedah dan pilihan utama untuk merekabentuk proses teknikal dan teknologi yang sedia ada;
- Undang-undang, keputusan, pesanan, serta beberapa dokumen pengawalseliaan dan metodologi lain mengenai proses pengeluaran;
- Pembinaan dan komposisi peralatan, keperluan untuk penyelenggaraan, mekanisme asas kerja mereka dan mod operasi yang dibenarkan;
- kerja teknikal dan teknologi standard;
- piawaian asas untuk kualiti bahan mentah yang digunakan dan barangan perkilangan;
- menubuhkan gerai, piawaian dan norma;
- Penunjuk ekonomi teknologi pengeluaran;
- Petunjuk perkahwinan yang dibenarkan, kaedah untuk kaedah amaran dan penyingkiran;
- Prinsip Pertubuhan Buruh dalam Pengeluaran;
- cara asas komunikasi kerja dan ciri penggunaannya dalam sektor pengeluaran;
- Keperluan yang diluluskan untuk reka bentuk dokumen teknologi dan pelaporan;
- Posisi utama ekonomi dan ergonomik;
- Pengetahuan tentang TK RF;
- Norma-norma sedia ada TB dan sanitasi perindustrian, serta peraturan perlindungan kebakaran dan undang-undang dalam bidang perlindungan buruh;
- Peraturan untuk komunikasi perniagaan dengan bawahan, rakan sekerja dan rakan kongsi;
- Pengetahuan tentang program komputer.
Jurutera-Teknologis adalah seorang pekerja yang berkelayakan, ia sepatutnya baik untuk memahami kerumitan kitaran pengeluaran.
Ia adalah pakar ini yang bertanggungjawab untuk kualiti produk, kesinambungan proses teknologi dan kelajuan mereka.
Itulah sebabnya, kecuali pengetahuan teknikal yang mendalam, Pekerja ini mesti mempunyai kemahiran pengurusan yang baik. Oleh kerana ia adalah dari organisasi kerja yang berkesan dari keseluruhan buruh kolektif yang paling langsung bergantung kepada keberkesanan semua pengeluaran secara umum.
Kedudukan jurutera jurutera melibatkan bukan hanya satu set kemahiran dan kemahiran khusus yang sempit, tetapi juga senarai tertentu kualiti peribadi. Dalam penyerahan pekerja ini terdapat sekurang-kurangnya sedozen pekerja, jadi keupayaannya untuk membina komunikasi dan dengan cekap melupuskan sumber buruh dengan banyak cara bergantung kepada kecekapan pengeluaran secara keseluruhan.
Kualiti peribadi yang penting untuk calon untuk jawatan juruteknik jurutera dipertimbangkan:
- kebolehan organisasi;
- tahap disiplin diri yang tinggi;
- perhatian kepada butiran;
- Saham apabila bekerja dengan skim dan lukisan;
- sebaik-baiknya;
- organisasi diri;
- ketekunan, ketekunan dan dedikasi;
- Pemikiran analitik dan abstrak;
- Kelajuan traumatik yang tinggi;
- keinginan untuk peningkatan kemahiran dan pengetahuan mereka yang tidak henti-henti;
- keupayaan untuk menghafal pelbagai data yang besar;
- keseimbangan dan kekangan;
- Komunikasi;
- rajin;
- ketepatan masa.
Secara umum, senarai ini mungkin berbeza-beza, ia bergantung kepada industri syarikat di mana ahli teknologi akan bekerja. Sebagai peraturan, setiap pengurus membentangkan keperluan untuk kualiti peribadi pekerja.
Pendidikan
Di bawah konsep umum, seorang ahli teknologi tersembunyi beberapa pengkhususan, mereka bergantung kepada keunikan pengeluaran dan orientasi teknikal sebuah syarikat. Walaupun spesies yang ada dalam profesion ini, dalam apa jua keadaan, untuk mengambil kedudukan teknolog kanan, pendidikan teknikal atau menengah tertinggi di profil teknikal harus diperolehi. Pendidikan khusus sederhana biasanya diperoleh pada akhir gred ke-9 di sekolah, belajar di sekolah / sekolah teknikal selama 3-4 tahun. Untuk menjadi pemilik "Menara", 11 kelas sekolah perlu diselesaikan, dan kemudian 4 tahun belajar mengenai sarjana dan selama 2 tahun lagi di Magistry.
Skor lulus di kawasan tertentu mungkin berbeza-beza bergantung kepada rantau mencari institusi pendidikan, serta tahap prestijnya. Latihan boleh dibebaskan atau dijalankan secara komersial, kos di Rusia adalah 20-110 ribu rubel. dalam tahun. Untuk kemasukan anda perlu lulus objek tersebut sebagai Matematik, Fizik dan Informatika.
Keutamaan diberikan kepada graduan program pembelajaran hari, Pendidikan Absentee hanya dibenarkan jika terdapat pengalaman hebat dalam keistimewaan yang dipilih.
Di negara kita terdapat kira-kira 110 universiti dan lebih daripada 200 pengkhususan pendidikan yang membolehkan graduan institusi pendidikan memohon kedudukan jurutera jurutera.
gaji purata
Tahap gaji jurutera jurutera sebahagian besarnya bergantung kepada perusahaan tertentu, di mana ia berfungsi, serta rantau ini. Jika kita mengambil petunjuk umum berdasarkan data yang dihantar oleh bursa buruh, secara purata, oleh Persekutuan Rusia, pembayaran jurutera-jurutera adalah:
- Upah minimum - 25 ribu rubel;
- Purata Bayaran Buruh - 50 ribu Rubles;
- Tahap pembayaran terbesar adalah sehingga 450-550 ribu rubel.
Penunjuk ini adalah purata, ia mungkin berbeza-beza bergantung kepada sifat kedudukan.
Jadi, purata penunjuk gaji untuk jawatan:
- Teknologis utama. - Jumlah kepada 66-70 ribu rubel;
- Teknologis jurutera utama atau ketua jabatan teknikal dan teknologi menerima kira-kira 55-60 ribu rubel;
- Tenaga Oblast. Mendapat 40 ribu rubel.
Jika kita bercakap tentang gaji purata oleh wilayah Persekutuan Rusia, gambar dengan gaji purata akan kelihatan seperti ini:
- Moscow - 75 ribu rubel;
- Vladivostok - 60 ribu Rubles;
- Ekaterinburg - 48-50 ribu Rubles;
- Rostov-on-Don - 40 ribu Rubles;
- Kazan - 40 ribu rubel.
Di mana untuk bekerja?
Senarai kawasan pengeluaran yang memerlukan kehadiran mandatori di Jurutera Jurutera Negeri agak mengagumkan. Bergantung kepada pengkhususan yang dipilih di peringkat penyediaan, pekerja dengan set kecekapan dan kemahiran yang diperlukan dapat terlibat dalam industri berikut.
- Makanan - Industri kuih dan bakeri, pengeluaran produk asid tenusu dan laktik, perusahaan pemprosesan daging, sistem katering.
- Cahaya - Bulu, menjahit, serta pengeluaran tekstil.
- Bahan kimia - Bengkel untuk pengeluaran dadah, kosmetik, serta bahan binaan, konkrit, dll.
- Kejuruteraan Mekanikal dan Pembuatan Alat - Kedai-kedai elektroplating, Ladang Lokomotif, CNC, pembuatan peralatan kimpalan, menggabungkan tenaga, minyak dan gas dan petrokimia, serta tumbuhan dan kilang dalam proses penyelenggaraan peralatan teknologi.
- Metalurgi dan kerja logam. - Pengeluaran keluli dan aloi, rawatan haba bijih, kilang-kilang gas, perusahaan perlombongan dan pemprosesan.
- Penapisan minyak - Pengeluaran untuk pengekstrakan dan pemprosesan minyak, pembuatan bahan api dan bekalan, penyelesaian penggerudian, pembuatan produk petrokimia, perusahaan untuk penyediaan perikanan minyak dan gas.
- Teknologi maklumat.
- Industri percetakan.
Kerjaya
Seseorang yang mempunyai pendidikan teknikal profil yang lebih tinggi biasanya dilantik ke kedudukan jurutera jurutera tanpa menyatakan beberapa pengalaman kesukaran, atau seseorang yang mempunyai pendidikan khas sekunder, yang pengalaman kerja dalam teknik teknologi teknologi adalah sekurang-kurangnya 3 tahun. Oleh itu, seseorang tanpa pengalaman kerja boleh memenuhi syarat untuk pertumbuhan kerjaya skim berikutnya.
- Kategori Pakar III. - Seorang pekerja yang mempunyai pendidikan teknikal yang lebih tinggi, serta pengalaman kecil yang diperoleh semasa latihan, atau mempunyai pengalaman dalam kedudukan kejuruteraan tanpa sebarang kelayakan.
- Kategori Pakar II - Seorang pekerja yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi, dan di samping itu, pengalaman dalam kedudukan jurutera-teknologik III kategori atau siaran teknikal salji untuk tempoh sekurang-kurangnya 3 tahun.
- Pakar saya kategori - Seorang jurutera yang mempunyai pendidikan profil yang lebih tinggi, serta pengalaman jurutera jurutera-teknologi II kategori sekurang-kurangnya 3 tahun.
