सारांश नॅनी: नमुना. गव्हर्नरीद्वारे काम करण्यासाठी स्वत: बद्दल काय लिहायचे? मुख्य व्यावसायिक कौशल्य आणि जबाबदार्या

आजचे घर कर्मचारी म्हणून आपले घर शक्य तितके शक्य तितके आणि त्यांच्या व्यावसायिक कौशल्यांस प्रतिबंध करण्याच्या गरजाशी संबंधित आहेत. हे महत्त्वाचे आहे आणि एजन्सीच्या डेटाबेससाठी अनुप्रयोग सबमिट करताना आणि विनामूल्य स्वतंत्र शोधासह. संभाव्य नियोक्त्यासाठी फक्त शिफारसी महत्त्वपूर्ण नाहीत: नॅनी सारांश तिच्या अनुभवाबद्दल, व्यावहारिक कौशल्यांबद्दल बोलले पाहिजे. अशा कागदजत्र योग्यरित्या बनविण्यासाठी, अर्जदारांना कारकीर्दांमध्ये यशस्वीरित्या वापरल्या जाणार्या नमुना पर्यायांवर अवलंबून आहे.

गोलाकार, नॅनीच्या कामासाठी स्वतःबद्दल काय लिहायचे ते ठरवणे, मुख्य व्यावसायिक कौशल्य आणि जबाबदार्यांवर लक्ष केंद्रित करणे योग्य आहे . म्हणून, विशेष शिक्षण आणि विशेष अनुभव असणे महत्वाचे आहे. काही नियोक्त्यांसाठी गव्हर्नरमधून स्वतःच्या मुलांच्या उपस्थितीत हे मूलभूत असेल.

विशेष कौशल्य नेहमीच प्राथमिक बनत असतात: परदेशी भाषा, मुलांच्या सुरुवातीच्या विकासाची पद्धत, व्यायाम आणि मालिशवरील डिप्लोमा. सारांश मध्ये सर्व महत्वाचा डेटा उल्लेख केला पाहिजे - नॅनी किंवा कौटुंबिकता सह काम शोधत असताना यश मिळण्याची शक्यता वाढेल.

संरचना

नॅनीच्या सारांश रेखाटण्यात मुख्य मुद्दे त्याच्या संरचनेची योग्य निवड म्हणतात. मुलासाठी गोलाकार स्थितीचे अर्जदार या दस्तऐवजाच्या संकलनाची वैशिष्ट्ये समजून घेतील, अन्यथा नोकरी करणे कठीण होईल. आजसाठी युनिट्सच्या संख्येवर, या दस्तऐवजातील ब्लॉक्समध्ये खालील गोष्टी समाविष्ट केल्या पाहिजेत.

• शीर्षलेख हे व्यवसाय किंवा पदक ज्या आवेदकाने दावे दर्शवितात. "नॅनी" दर्शविल्या गेल्या तर केवळ मुलाची काळजी घेण्यात येईल. गव्हर्नरीची कर्तव्ये विस्तृत आहे, ती घराच्या शिक्षकांची भूमिका देखील करते. समान अनुभव किंवा कौशल्य नसल्यास पोस्टचे अधिक प्रभावी नाव लिहू नका.
• वैयक्तिक माहिती . ही एक मानक प्रश्नावली आहे, जी वय, निवासस्थानाची जागा, कौटुंबिक स्थितीबद्दल माहिती दर्शवते. पूर्ण नाव पूर्णपणे दर्शविले आहे - कोणतेही लघु पर्याय आणि उपनाव नाहीत.
• संप्रेषणासाठी संपर्क . येथे देखील, सर्वकाही सामान्य आहे - फोन नंबर आणि ईमेल पत्ता. याव्यतिरिक्त, आपण मेसेंजरमध्ये खाते निर्दिष्ट करू शकता. नोकरी शोधण्यासाठी, सर्वात तटस्थ लेखनासह स्वतंत्र ई-मेलबॉक्स बनविणे चांगले आहे - किसुली 777 च्या आत्म्याच्या व्यक्तिगत पर्याय तंदुरुस्त होणार नाहीत.
• नोकरी शोध ध्येय. या वेळी, रिक्त पदाच्या विशिष्टतेच्या इच्छेनुसार (उदाहरणार्थ, स्पेक्ट्रॅबुला स्पीच थेरपिस्टचे कार्य, अपंग मुलाचे पुनर्वसन, शाळेसाठी तयारी आणि वर्गासाठी मुलाचे संगम तयार करणे) ही परंपरा आहे. वांछित वेळापत्रक आणि रोजगाराचा प्रकार (शनिवार व रविवार रोजी पूर्ण दिवस, अंशतः सबमेन्यूएबल येणार्या नॅनी) निर्दिष्ट करणे योग्य आहे. शहराला जाण्याची तयारी असल्यास, नियोक्ताच्या प्रदेशावर राहण्याची तयारी असल्यास, सारांश सारणी लिहिण्यासाठी देखील परंपरा देखील आहे.
• अपेक्षित वेतन पातळी. बाजारात आधीपासूनच उपलब्ध किंवा मध्यमपेक्षा 10-15% जास्त दर्शविण्यासारखे आहे.
• कौशल्य यात मुलांच्या विकासासाठी, परदेशी भाषा, मालिश कौशल्य, पुनर्वसन यासाठी विविध पद्धतींचा समावेश आहे. कार चालविण्याची क्षमता देखील लिहीली जाऊ शकते.
• कामाचा अनुभव . हे कालक्रमानुसार दर्शविले आहे. शैक्षणिक क्रियाकलापांच्या बाबतीत, नॅनी किंवा कौटुंबिकतेसह कार्य करा, आपण केवळ निवडलेल्या प्रोफाइलशी संबंधित असलेल्या कामाचे ठिकाण निर्दिष्ट करू शकता.
• शिक्षण यात केवळ डिप्लोमाबद्दलची मुख्य माहितीच नाही तर प्रशिक्षण अभ्यासक्रम उत्तीर्ण करणे देखील समाविष्ट आहे. प्रोफाइल फॉर्मेशनचा उल्लेख करण्याची शिफारस केली जाते. जर विद्यापीठ किंवा तांत्रिक शाळा डिप्लोमा विशिष्ट नसेल तर अतिरिक्त तपशीलांशिवाय त्याचा उल्लेख केला जाऊ शकतो, परंतु विशिष्टता दर्शवितात.
• कामात उपयुक्त वैयक्तिक गुणधर्म. यात गैर-संघर्ष, वेळ, तणाव प्रतिरोध, शारीरिक सहनशीलता यांचा समावेश आहे.
• अतिरिक्त माहिती . यात मुलांबरोबर काम करणार्या अध्यापन क्षेत्रात मिळालेल्या प्रमाणपत्रे किंवा मोडवरील डेटा समाविष्ट आहे. आपण वैयक्तिक विषयक ब्लॉग, सामाजिक नेटवर्कवर प्रोफाइल निर्दिष्ट करू शकता.
• शिफारसी जर हा पहिला कार्य अनुभव असेल तर आपण ग्राहकांकडून माहिती लपवू नये. अनुभवासह नानी नियोक्त्यांकडून शिफारसी असावी.

नोंदणी

नॅनी किंवा कौटुंबिकतेचा सारांश करताना, नियोक्ता वर योग्य प्रथम छाप तयार करणे महत्वाचे आहे. म्हणूनच सर्वात सोपा टेम्पलेट निवडण्यासारखे आहे - ते प्रत्यक्षपणे कोणत्याही विनामूल्य टेक्स्ट एडिटरमध्ये आहे. येथे क्रिएटिव्ह अनावश्यक असेल आणि उलट उलट होईल. मानक सारांश मजकुराच्या 1-2 पृष्ठे, थीमेटिक विभागांवर तुटलेली आहे आणि पांढर्या पार्श्वभूमीवर. वरच्या उजव्या किंवा डाव्या कोपर्यात 3 × 4 सें.मी. स्वरूपाचा फोटो असावा.

स्नॅपशॉटची उपस्थिति आधीपासूनच प्रश्नावलीकडे लक्ष दिल्यानंतर आधीपासूनच कार्य करते. पार्श्वभूमीतील अनावश्यक आतील तपशीलांशिवाय पोर्ट्रेट फोटो तयार करणे चांगले आहे. व्यवसाय किंवा दररोज निवडा, परंतु कपड्यांचे औपचारिक शैली निवडा.

विशेष फोटो-सुधार कार्यक्रम वापरून वैधता बनवू नका. जिथे घर कर्मचार्यांच्या देखावाकडे लक्ष द्या, हा घटक रिक्त स्थान नाकारण्याचे एक कारण बनेल.

संकलनासाठी शिफारसी

सारांश मसुदा तयार करण्यासाठी मुख्य शिफारसी त्याच्या मुख्य विभागांशी संबंधित आहेत. उदाहरणार्थ, "स्वत: बद्दल" विभागात "छंद किंवा कौशल्ये दर्शविल्या जाणे चांगले नाही, व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये काही उपयुक्त. बुद्धिमत्ता आणि कपाट, भोक मध्ये पोहणे - नियोक्ता स्वारस्य असल्याचे माहिती नाही.

घरी नानी काम करण्याची इच्छा नवा नवशिक्या शिक्षकांना अनुभव न करता किंवा किमान अनुभवासह भेट देऊ शकते. या प्रकरणात, "बाइक शोधणे" आवश्यक नाही, प्रामाणिकपणे लिहायला हे चांगले आहे की ही पहिलीच नोकरी असेल. अनुभव असल्यास, परंतु अनुभव व्यत्यय आला, कारण कारणे निर्दिष्ट करणे चांगले आहे. उदाहरणार्थ: मातृत्व सोडणे, फ्रीलान्स, क्रियाकलाप क्षेत्र बदलणे.

सारांश मध्ये कोणती मुख्य कौशल्ये लिहून ठेवल्या जातील याबद्दल विशेष लक्ष देणे आवश्यक आहे. हे लवकर विकास तंत्र, परदेशी भाषा, शाळा प्राथमिक शाळा कार्यक्रम, संस्थात्मक क्रियाकलाप ज्ञान असू शकते. आवेदक न घेता कुटुंबातील व्यावसायिक कर्तव्ये तयार करण्यासाठी त्वरित स्पष्ट करणे आवश्यक आहे. नॅनी हाऊसकीपर संपूर्ण कुटुंबासाठी दुपारची तयारी करत नाही. तिचे कार्य मुलाचे काळजी घेतात, दिवसाच्या शासनाचे पालन करणे, चालणे आणि वर्गांसाठी समर्थन. साक्षरता खूप महत्वाची आहे. शिपिंग करण्यापूर्वी त्रुटींसाठी पुन्हा सुरु करणे योग्य आहे.

परकीय अटी किंवा विशेष पदनामांची भरपाई करण्याची गरज नाही, आवश्यकतेशिवाय शब्द कमी करा. हे नियोक्ताद्वारे रेझ्युमेसह एक उद्देश मूल्यांकन प्रतिबंधित करू शकते.

उदाहरणे

नमुना लिहिलेला सारांश, नॅनी नॅनी आणि गव्हर्नरनेससाठी आधार म्हणून घेता येऊ शकतो. तयार फॉर्म स्वयं-चाचणीसाठी, यशस्वी नोकरी शोधासाठी आवश्यक असलेल्या क्षणांवर नेव्हिगेट करण्यास मदत करतात.

• पुन्हा सुरू करणे आवश्यक नाही याचा एक स्पष्ट उदाहरण. अनेक पोस्ट्सचे भासवितो, त्यांच्यापैकी प्रत्येकासाठी काही अनुप्रयोग संकलित करणे चांगले आहे. शिफारसी पत्रांची उपस्थिती देखील यश मिळविणे कठीण आहे. नॅनीसाठी शोधताना मुलांशी संवाद साधण्याच्या अनुभवावर जोर देणे चांगले आहे.

• गव्हर्नरच्या भूमिकेसाठी अर्जदारासाठी रेझ्युम जिंकण्याचे उदाहरण . येथे व्यावसायिक यश आणि कौशल्यांवर जोर दिला गेला. परंतु नियोक्ता अनावश्यक वैयक्तिक वैयक्तिक फोटोसह शर्मिंदा करू शकतो. अधिक व्यवसाय शैली अधिक योग्य असेल आणि पुन्हा सुरु करणे अधिक कार्यक्षम केले जाईल.