जवळजवळ दररोज आम्ही विक्रेतेंच्या कामावर, अन्न किंवा इतर स्टोअरला भेट देत आहोत. या व्यवसायात स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत. विक्रेता, तसेच अधिकृत आणि कार्यात्मक जबाबदार्यांबद्दल तसेच आज भाषण असले पाहिजे.
तो कोण आहे?
XIX शतकातील रोजच्या जीवनात "विक्रेता" हा शब्द दिसला हे लक्षात घेण्यासारखे आहे. या काळात, रशिया आणि इतर देशांमध्ये उपप्रदर्शन सुरू झाले जे व्यापारात गुंतलेले होते. 1810 मध्ये मॉस्कोमध्ये प्रथम व्यावहारिक शैक्षणिक अकादमी उघडण्यात आले तेव्हा या उद्योगात प्रशिक्षण विशेषज्ञ सुरू झाले. विक्रेत्याचे काम सोपे करणे कठीण आहे. हे फक्त बाजूने दिसते. स्टोअर कर्मचारी सातत्याने वस्तू विकत घेत नाहीत आणि त्यासाठी पैसे मिळत नाहीत.
आपण व्यवसायाचे वर्णन पहात असल्यास, ते सूचित करते विक्रेता ट्रेडिंग एंटरप्राइजवर कार्यरत आहे आणि खरेदीदारांना अनेक आवश्यक सेवा प्रदान करीत आहे. त्याचे मुख्य कार्य आहे कुशल आणि उच्च दर्जाचे विक्री पूर्ण करणे, उत्पादनांवरील सल्ला, त्याची किंमत आणि वजन निर्धारण. या कार्यकर्त्यास सुगम आणि शक्य तितक्या संभाव्य खरेदीबद्दल संभाव्य खरेदीदारांना सुगम आणि प्रवेशयोग्य बनविण्यास सक्षम आहे.
ते सक्रियपणे वस्तूंना प्रोत्साहन द्यावे, निवडलेल्या उत्पादनाची सर्वात यशस्वी वैशिष्ट्ये सादर करणे, त्यांच्या निवडीसह मदत करणे आवश्यक आहे.
व्यासपीठावर, संगणक कौशल्य कौशल्य असणे आवश्यक आहे, प्रोग्राम समजून घेणे आवश्यक आहे (कंपनीमध्ये असल्यास) आणि बँक किंवा क्रेडिट कार्डसह कार्य करण्यास सक्षम असेल. त्याचे कर्तव्य देखील आहेत उत्पादनांच्या विक्रीचे अटी तपासा, किंमत टॅग्ज, तसेच सूचीतील सहभागावर किंमतीचे प्रमाण नियंत्रित करा . हा व्यवसाय त्याच्या पात्रतेच्या विभागासाठी प्रदान करतो. आपले व्यावसायिक स्तर वाढवण्याचा प्रयत्न करीत, विक्रेता आणि ज्येष्ठ विक्रेताकडे जाणे, आपण प्रशासकाच्या शासकीय स्थिती, डोके वर जाऊ शकता. या ट्रेडिंग एंटरप्राइजचे विभाग किंवा प्रमुख.
या व्यवसायाच्या विशिष्ट गोष्टी लक्षात घेऊन, विक्रेत्यास आवश्यक गुण असणे आवश्यक आहे. त्यांच्या अनुपस्थितीमुळे एखाद्या व्यक्तीला या कामात दीर्घ काळापर्यंत परवानगी देणार नाही. अर्जदाराच्या आवश्यक गुणांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
- भावनिक स्थिरता आणि शिल्लक;
- निर्णय घेण्याच्या निर्णयासाठी किंवा कारवाईसाठी पूर्ण जबाबदारी सहन करण्याची तयारी;
- वैयक्तिक वाढ विकसित आणि सुधारण्यासाठी कर्मचार्याची तयारी;
- संपर्क, सद्भावना समायोजित करण्याची क्षमता.
देखील महत्वाचे निकष आहेत उच्च एकाग्रता आणि चांगल्या मेमरीची उपलब्धता . बर्याच लोकांना योग्य अनुभव न घेता विक्रेत्याने काम करणे कठीण आहे. आवश्यक अभ्यासक्रम पार केल्यानंतर, कार्य करण्यासाठी सादर केलेल्या सर्व आवश्यक आवश्यकता अभ्यास आणि अधिकृत कर्तव्ये जाणून घेतल्याबद्दल आणि अशा नोकरीची इच्छा असल्यास आपण कारणीभूत स्टोअरमध्ये काम करण्यासाठी सुरक्षितपणे सुरक्षितपणे लिहू शकता.
कर्तव्यांचे पुनरावलोकन
विक्रेताचा व्यवसाय आजचा एक भाग म्हणून ओळखला जाऊ शकतो. कोणत्याही व्यवसायात, तिला काही फायदे आणि तोटे आहेत. हे कार्य करिअर शिडीमधून उचलण्यासाठी लॉन्च होऊ शकते. या व्यवसायात अनेक उपसंचालक आहेत - अन्न किंवा नॉन-फूड उत्पादनांमधून व्यवस्थापक किंवा विविध पुरवठादारांसह वाटाघाटीसाठी जबाबदार व्यक्ती.
हा केस घेताना, एखाद्या व्यक्तीला अधिक आत्मविश्वास आणि सहकार्य वाटू लागते, तो अपरिचित लोकांना संवाद कौशल्य सुधारण्यास प्रारंभ करतो, बाजारात सादर केलेल्या वस्तू आणि सेवा समजून घेतात. फायदे व्यवसायाची स्थिरता आणि मागणी समाविष्ट आहे. ट्रेडिंग एंटरप्राइज बंद केल्यावर, एक चांगला अनुभवी कर्मचारी स्वतःसाठी योग्य एक नवीन शोधण्यात सक्षम होईल.
नुकसान मध्ये उल्लेख केला जाऊ शकतो उच्च थकवा, तसेच कधीकधी अप्रिय आणि चिंताग्रस्त लोकांशी संवाद साधण्याची गरज आहे. म्हणून, आधुनिक व्यापार कार्यकर्त्यांसाठी तणाव प्रतिरोध हा सर्वात महत्वाचा गुणधर्म आहे.
किरकोळ स्टोअर, कॅफे, बेकरी किंवा कन्फेक्शनरी विभागामध्ये ते कार्यरत असले तरी त्यांच्याकडे उत्कृष्ट संवादात्मक कौशल्ये असणे आवश्यक आहे, लोक ठेवण्यात सक्षम असणे आवश्यक आहे.
ट्रेडिंग एंटरप्राइजच्या कर्मचार्याचे वैशिष्ट्य यावर अवलंबून असलेल्या उत्पादनांच्या प्रकारावर अवलंबून असते. यात समाविष्ट:
- अन्न उत्पादने (उत्पादने) विक्रीत विक्री करणारे विक्रेते;
- विक्रेता, बूट उत्पादने कपडे, बूट, तंत्रज्ञान, पुस्तके, दागदागिने आणि इतर चालू ठेवण्यात व्यस्त आहेत.
- कॅशियरने अशा वस्तूंसाठी पैसे मिळविण्याद्वारे पैसे द्यावे जे काही दस्तऐवजात समाविष्ट केले आहे;
- स्टोअरमध्ये ठेवलेल्या जाहिरातींबद्दल, आम्हाला आवडलेल्या उत्पादनांबद्दल अभ्यागतांना निवड करण्यासाठी विक्री सहाय्यकांनी निवडकांना निर्णय घेण्यास मदत केली;
- उत्पादनाच्या खोलीत कॅशियर कंट्रोलर्सची मागणी आणि पुनर्वितरण वर्गीकरण गहाळ आहे.
कॅशियरसारखे कंट्रोलर, कॅशियरवर कार्य करते आणि वस्तूद्वारे अहवाल देखील बनतात. स्टोअरमधील विक्रेते वस्तू आणि खरेदीदारांमधील दुवे दुवा जोडत आहेत. ते काही विशिष्ट कार्ये करतात जे जॉब निर्देशांमध्ये निर्दिष्ट आहेत. त्यांच्यातील कार्य विशिष्ट उत्पादनाच्या सुट्टीच्या सुट्टीमध्ये नाही. उत्पादनांच्या उत्पादनांपासून त्याच्या अंमलबजावणीपासून दीर्घ प्रक्रिया आहे.
विक्रेत्यांची जबाबदारी देखील श्रेय देऊ शकते:
- योग्य पातळीवर संगणक प्रकाशित करणे;
- कॅश रजिस्टर्स, स्कॅनर, टर्मिनल, वापरण्याच्या व्यावहारिक कौशल्यांचे स्केटचे ज्ञान;
- वेगवेगळ्या गटांच्या वस्तूंच्या गुणधर्मांबद्दल चांगले जागरूक असावे;
- कौशल्य, विपणन आणि मर्चेंडिझिंग, वेअरहाऊस लेखा.
संगणक प्रवीणता कधीकधी अनिवार्य असते, उर्वरित कौशल्ये शिकण्याच्या प्रक्रियेत किंवा प्रशिक्षण किंवा वर्ग दरम्यान समजू शकतात.
अधिकृत
स्टोअर कर्मचारी सामान्यत: खालीलप्रमाणे आहे.
स्टोअर कर्मचारी प्रारंभ करू शकता:
- कॅशियर किंवा सल्लागार;
- वरिष्ठ विक्रेता;
- डोके विभाग किंवा विभाग किंवा शिफ्ट;
- व्यवस्थापक;
- प्रशासक
- संचालक
कारकीर्दीच्या पायर्या सहसा एखाद्या व्यक्तीच्या वैयक्तिक गुणधर्मांवर, त्याच्या उद्देशाने, व्यावसायिकतेवर अवलंबून असते. प्रत्येक वैयक्तिक संस्थेतील अधिकृत कर्तव्ये कदाचित या उपक्रमाच्या प्रोफाइलवर अवलंबून असलेल्या फरक असू शकतात.
अन्न आणि नॉन-फूड स्टोअरमध्ये कामासाठी क्विझिंगसाठी निर्देश प्रामुख्याने समान आहेत. ते वस्तूंच्या वैशिष्ट्यांमध्ये आणि या उत्पादनाच्या स्टोरेजच्या अटींमध्ये भिन्न असतात.
जॉबचे वर्णन आधारित, मात्रा विक्रेत्यांनी खालील कार्ये करणे आवश्यक आहे.
- क्वालिटीने खरेदीदारांची सेवा केली. ट्रेडिंग एंटरप्राइजचा कर्मचारी उत्पादनाबद्दल आवश्यक अचूक माहिती प्रदान करण्यास सक्षम असावा.
- कॅश (आर्थिक) दस्तऐवज तपासा. तो निधीचे अचूक लेखांकन, रोख रजिस्टरवर ऑपरेशन्स तयार करण्यास सक्षम असले पाहिजे, टर्मिनल (बँक कार्डे) द्वारे व्यवहार राखण्यासाठी, पैसे दैनिक लेख तयार करण्यासाठी व्यवहार राखून ठेवा.
- केकेएममध्ये निधीचे सामंजस्य करणे.
- उत्पादनावरील कोडची उपलब्धता आणि शुद्धता नियंत्रित करण्यासाठी. शेल्फवर उभे असलेल्या उत्पादनांच्या कोणत्याही प्रकारावर, एक किंमत टॅग असणे आवश्यक आहे जे संपूर्ण माहिती खरेदी करण्याची संधी देते.
- नियंत्रण restrues आणि त्यांची मर्यादा देखील पहा, कोटिंग स्टॉक आणि त्याच्या पुनर्वितरणाची रक्कम नियंत्रित करा.
- त्याने केलंच पाहिजे योग्य आणि वेळेवर किंमत किंमती टॅग नियंत्रित करा योग्य माहितीसह. विक्रेत्यास किंमत टॅगवर वेळेवर सध्याची माहिती लागू करण्यास बांधील आहे. शेल्फ् 'चे स्थान नियोजित करण्यापूर्वी, वस्तू प्राप्त करण्याच्या प्रक्रियेत असे कार्य केले जाते. किंमत अद्ययावत करताना, कर्मचार्याने याबद्दल खरेदीदारांना सूचित करणे आवश्यक आहे आणि नवीन किंमत टॅग क्रॉस करावे.
- उपभोग्य वस्तू चालवा.
- समर्थन ग्राहक गुणवत्ता सल्लामसलत स्वरूपात वस्तूंची उपलब्धता संबंधित.
कर्मचार्यांच्या जबाबदार्या देखील यादीतील अंमलबजावणीच्या अंमलबजावणीमध्ये सक्रिय सहभागाचा अवलंब करतात.
कार्यक्षम
स्टोअर कर्मचार्यांच्या जबाबदार्या खरेदीदारांसह विनम्र संप्रेषण आहेत. उत्पादने निवडताना त्याने आरामदायक परिस्थिती तयार करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. रांग झाल्यास स्टोअर कर्मचार्यांना त्वरित उपाययोजना करणे आवश्यक नाही.
देखभाल कार्ये
- वस्तू प्लेसमेंट करा, पुनर्वितरण मध्ये गुंतवून ठेवा. त्याच्या शोधापूर्वी स्टोअरचे कर्मचारी वस्तूंची उपलब्धता तपासते, त्याची गुणवत्ता, उत्पादनांचे अतिरिक्त उत्पादन तयार करते. ग्राहकांना प्रदर्शित उत्पादनांमध्ये विनामूल्य प्रवेश प्रदान करते. कामकाजाच्या दिवसात, त्यांनी उत्पादनांच्या उपलब्धतेचे पालन केले पाहिजे आणि आवश्यक असल्यास ते भरले पाहिजे.
- भौतिक मूल्यांची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी.
- अभ्यागतांना मदत करा एक उत्पादन निवडण्यात.
- विक्री उत्तेजित करा. विक्रेता अशा प्रकारच्या उत्पादनांचे निर्धारण करते जे वेगवान अंमलबजावणीची आवश्यकता असते. निवडलेल्या वस्तूंकडे लक्ष वेधून, बहुतेक पाहिलेल्या ठिकाणी, तथाकथित "हॉट स्पॉट्स" मध्ये पोस्ट करुन आणि अशा उत्पादनांच्या फायद्यांबद्दल अभ्यागतांना सल्ला देखील देतात.
- स्वीकृत वस्तूंचे स्वागत आणि त्यानंतरचे व्यवस्था. रॅकवर उत्पादनांची व्यवस्था केली तेव्हा स्टोअर कर्मचार्याने त्वरित प्रवेश आवश्यक असलेल्या उत्पादनांना विनामूल्य प्रवेश प्रदान करणे आवश्यक आहे.
- स्टिक किंमत टॅग . ट्रेडिंग रूममध्ये कार्यरत, विक्रेत्यांनी वजन, किंमती, इत्यादींच्या योग्य संकेतांसह वस्तूंवर कोड आणि किंमती टॅगची उपस्थिती करणे आवश्यक आहे. किंमती अद्ययावत केल्यावर, तसेच नवीन उत्पादनांचे पुनर्वसन केल्यानंतर त्यांचे स्टिकिंग केले जाते वस्तूंच्या किंमतीत.
- यादी मध्ये सहभागी. वक्तव्याच्या प्रमुखांकडून विधान प्राप्त केल्यानंतर, विक्रेता स्टॉकमधील उत्पादनांची संख्या प्रवेश करते. पुनरुत्पादन पूर्ण केल्यानंतर, विधान व्यापारी किंवा प्रशासक (संचालक) हस्तांतरित केले आहे.
- वस्तूंच्या विक्रीची वेळ नियंत्रण ठेवा . कामाच्या ठिकाणी, स्टोअर कर्मचार्यांनी ट्रेडिंग एंटरप्राइजच्या सामान्य ऑपरेशनसाठी सर्वकाही करणे आवश्यक आहे. हे याची चिंता करते आणि विक्री अटी तपासत आहे. जेव्हा उत्पादन सापडले तेव्हा ते विक्रीतून काढले जाते. याबद्दलची माहिती व्यापारीकडे हस्तांतरित केली जाते.
- चेकआउटमध्ये खरेदीदार सर्व्ह करावे. रोख दस्तऐवजीकरण आयोजित करण्यास सक्षम व्हा.
तसेच, विक्रेता प्रस्तावित प्रशिक्षण, नियमित वर्गांमध्ये सक्रियपणे सहभागी होणे आवश्यक आहे, त्याचे व्यावसायिक स्तर वाढते. त्याने मर्चेंडाइझिंगची विशिष्टता तसेच कामात आवश्यक असलेल्या इतर कौशल्यांमध्ये अभ्यास करणे आवश्यक आहे. स्टोअर कर्मचारी संघात झालेल्या संग्रहांपासून दूर जाऊ नये आणि वर्कफ्लो दरम्यान संभाव्य गैर-मानक परिस्थितींबद्दल माहिती देऊ नये.
अधिकार आणि जबाबदारी
सल्लागार फक्त एक चांगला सल्लागार नाही जो उत्पादनांचे फायदे आणि तोटे ओळखतो, परंतु या कंपनीचे प्रतिनिधी देखील आहे. कंपनीचे प्रत्येक कर्मचारी विक्री सुधारून योजना पूर्ण करण्यात स्वारस्य असावी.
विक्रेत्यांना काही अधिकार आहेत जे खालील गोष्टींचा अर्थ आहे.
- विश्वासार्ह माहिती, कामादरम्यान आवश्यक असलेल्या कागदपत्रे, प्रवेश.
- श्रम उत्पादकता वाढवण्यासाठी आघाडीवर शेड्यूल आणि इतर नवकल्पना बदलण्यासाठी त्यांना प्रस्ताव तयार करण्याचा अधिकार आहे.
- चॅटच्या मते, त्यांना सुसज्ज कार्यस्थळ प्रदान करण्याचा अधिकार आहे.
- विमा आहे.
- नुकसान प्राप्त.
- ट्रेडिंग एंटरप्राइजचे कर्मचारी अनुक्रमे, कर्मचारी, कर्मचारी, त्यांच्या मजुरीसाठी पात्र आहेत. असहमत झाल्यास, ते किंवा अपूर्ण पेमेंटसह विक्रेता मदत घेऊ शकते.
ग्राहक संरक्षण विक्रेता वर कायद्यानुसार विश्वासार्ह माहिती प्रदान करण्यासाठी जबाबदार असणे आवश्यक आहे . खरेदीदाराने वस्तू, सेवेच्या जीवनशैली आणि इतर गोष्टींबद्दल माहिती पूर्ण केली पाहिजे. हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की उत्पादनाविषयीच्या नवजात माहितीची तरतूद त्याला अपरिहार्य नुकसानास अपरिहार्य नुकसान होते कारण लवकरच फसवणूक होईल आणि खरेदीदार दुसर्या ठिकाणी खरेदी करेल.
विक्रेत्यांनी आउटलेटमधील सामानासाठी सामूहिक जबाबदारी (सामग्री) वाहून नेली. ते देखील जबाबदार आहेत:
- शेल्फ वर आणि त्याच्या गुणवत्तेसाठी वेळेवर गणना करण्यासाठी;
- किंमती टॅगच्या उपस्थितीसाठी;
- परवानगी असलेल्या वेळेसह उत्पादने विक्रीसाठी;
- दस्तऐवजीकरण, पावती आणि खर्च दस्तऐवजांची योग्य नोंदणीसाठी;
- अभ्यागतांना विनम्र आणि योग्य वृत्तीसाठी.
विक्रेता-कॅसिअर आर्थिकदृष्ट्या जबाबदार व्यक्ती आहे. सुरुवातीला, या स्थितीत भौतिक मूल्यांचे उत्तरदायित्व आहे. चेकआउटमध्ये निधी शोधण्याच्या बाबतीत नुकसान भरपाई करण्यासाठी कॅशियरला बांधील आहे.
आवश्यकता
विक्रेता असणे आवश्यक आहे आणि त्याच्या प्रत्यक्ष कर्तव्याच्या अपर्याप्त किंवा खराब-गुणवत्तेच्या कामगिरीसाठी जबाबदार असावे. वैयक्तिक गुणधर्म वर्कफ्लोवर सकारात्मक प्रभाव आहे. महत्त्वपूर्ण व्यावसायिक कौशल्य असणे, प्रत्येक विक्रेता इच्छित परिणाम अधिक जलद प्राप्त करण्यास सक्षम असेल.
कार्य करण्यासाठी काही विशिष्ट आवश्यकता सादर केल्या जातात:
- विक्रेता माहित असणे आणि निरीक्षण करणे आवश्यक आहे रशियन फेडरेशनचे कायदे व्यापार नियमांविषयी तसेच ग्राहकांच्या हक्कांशी परिचित असावे;
- स्टोअर किंवा ट्रेडिंग एंटरप्राइजचे कार्यकर्ते व्यावसायिक रहस्य उघड करू नये किंवा उद्यम च्या कॉर्पोरेट नैतिकतेचे उल्लंघन;
- अर्जदार आवश्यक आहे व्यापाराचे आधार जाणून घ्या , मर्चेंडाइझिंग, तसेच विक्रीच्या कार्यक्षमतेचा सिद्धांत समृद्ध करा;
- त्याने केलंच पाहिजे अग्नि सुरक्षा नियमांचे पालन करा , श्रम संरक्षण आवश्यकता;
- अनुशासनाचे उल्लंघन करू नका आणि एंटरप्राइझ अंतर्गत शेड्यूलची आवश्यकता;
- नियमितपणे शुद्धता राखून ठेवा कामाची जागा आणि सर्व स्टोअर.
आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे की खाद्यान्न स्टोअरमधील काम इतर उपक्रमांमध्ये कामापेक्षा वेगळे आहे. एक निश्चित मानक आहे, ज्यामुळे अन्न स्टोअर वर्कर्सने कामाच्या ठिकाणी केवळ स्वच्छतेचे पालन केले पाहिजे, परंतु उत्पादनांची सुरक्षा तपासण्यासाठी देखील कमोडिटी शेजारी विचारात घ्या.
त्याने शांततेची आवश्यकता स्पष्टपणे जाणून घ्यावी आणि उल्लंघन टाळली पाहिजे.
अन्न विभागामध्ये स्वच्छता केवळ सौंदर्याचा घटक नाही तर स्वच्छता सेवेद्वारे नियंत्रित केलेली एक त्वरित गरज आहे. विक्रेत्यास वेळेवर वैद्यकीय परीक्षा किंवा प्रक्रियांसह एक स्वच्छता पुस्तक असणे आवश्यक आहे. कामगार दिवसात त्याच्या वर्तनासाठी उत्तर देणे आवश्यक आहे. कार्य घेताना वाईट सवयींची अनुपस्थिती नुकतीच आवश्यक गुणांपैकी एक बनली आहे. मद्यपान स्थितीत कामावर उपस्थित राहणे हे अस्वीकार्य आहे. विक्रेत्याने अशिष्ट खरेदी होऊ नये, त्यांना थांबा, चोरी करा.
विक्रेत्याने करार किंवा एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रॅक्टच्या अनुसार श्रमिक अनुशासनाचे पालन करणे आवश्यक आहे तसेच कामाशी संबंधित प्रशासकीय मौखिक किंवा लिखित ऑर्डर करणे आवश्यक आहे. जॉब निर्देशांचे उल्लंघन केल्यामुळे, प्रशासनास डिसमिसपर्यंत कर्मचार्यांकडे अनुशासनात्मक पुनर्प्राप्ती लागू शकते. कराराच्या समाप्तीनंतर, अटींच्या पालनासाठी कर्मचारी जबाबदार असले पाहिजे. कर्मचार्यांच्या पात्रतेचे मूल्यांकन करणे, व्यावसायिक वापरले जाते. संस्थेच्या अंतर्गत अधिकृत सूचना, दस्तऐवजीकरण आणि नियमांचे इतर नियम तयार करताना हा दस्तऐवज वापरला जातो.
जर कर्मचारी व्यावसायिक मानकांच्या आवश्यकतांचे पूर्णपणे पालन करीत नाही तर नियोक्ता कमी पात्रता आवश्यक असलेल्या स्थितीत जाऊ शकते किंवा श्रम कौशल्य सुधारण्यासाठी आवश्यक उपाययोजना करण्याची शिफारस करू शकते.
शिक्षण
कामासाठी, विक्रेता विशेष शिक्षणासाठी वांछनीय आहे. विद्यापीठासह संपलेल्या लोकांना फायदा दिला जातो. बर्याचदा, नियोक्ता लेखा शिक्षणासह लोक निवडतात तसेच मर्चेंडाइझिंगच्या पायांच्या मालकीचे लोक निवडतात. बरेच लोक प्रशिक्षित, विक्री अभ्यासक्रम आणि मनोविज्ञान अभ्यासक्रमात देखील अभ्यास करतात.
स्थितीसाठी उमेदवार असणे आवश्यक आहे:
- योग्य शिक्षण;
- प्रोफाइलमध्ये कार्य अनुभव (शक्यतो किमान 6 महिने);
- रोख रजिस्टर, विशेष प्रोग्राम, टर्मिनलसह आधुनिक उपकरणे असलेले संवाद कौशल्य.
ही स्थिती मिळविण्यासाठी, महाविद्यालये किंवा तांत्रिक शाळांमध्ये शिकण्याची शिफारस केली जाते.
आपण एक शिक्षण मिळवू शकता:
- क्रसोडार व्यापार आणि आर्थिक महाविद्यालयात - येथे आपण "विक्रेता", "कंट्रोलर-कॅशियर", तसेच "मर्चेंदेल" वरून शिकू शकता;
- औद्योगिक तंत्रज्ञानाच्या समारा तांत्रिक शाळेत - "विक्रेता", "कॅशिसियर", 2 वर्ष आणि 10 महिने अभ्यास कालावधी;
- ट्रेड, अर्थव्यवस्था आणि सेवेच्या ओमस्क कॉलेजमध्ये - आपण येथे 9 आणि 11 व्या क्रमांकावर "विशेषकरून ग्राहक वस्तूंच्या गुणवत्तेची परीक्षा" नंतर येथे शिकू शकता.
कामासाठी, तांत्रिक शाळा किंवा महाविद्यालयाच्या शेवटी कागदपत्रे नेहमीच पुरेशी असते. आपण बर्याच विद्यापीठांमध्ये "कमोडिटी" किंवा "व्यवस्थापन" च्या वैशिष्ट्यांमध्ये देखील या व्यवसायात मास्टर करू शकता.
वेतन
विक्रेत्याचे वेतन साधारणतः वस्तूंच्या विक्रीची एक शर्ती आणि निश्चित टक्केवारी असते. उत्पादन, हंगाम आणि इतर घटकांच्या प्रकारावर अवलंबून, अनियमित आणि चढ-उतार असू शकते. तसेच, या प्रदेशावर अवलंबून सरासरी वेतन बदलू शकते. तर, मॉस्कोमध्ये, सरासरी वेतन पगार सल्लागार सुमारे 30-32 हजार रुबल आहे, तर समारा येथे 1 9-20 हजार रुबल आहे.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की ही योजना पूर्ण करण्यासाठी पूर्णता आणि बोनसच्या टक्केवारीवर अवलंबून असते.
