एचआर विश्लेषक: प्रशिक्षण आणि कार्ये, संभाव्यता आणि करिअर वाढ. कोण व्यवसाय येतो?

सक्षमपणे निवडलेल्या तज्ञांशिवाय उच्च दर्जाचे वर्कफ्लो केले जाऊ शकत नाही. एचआर विश्लेषक प्रत्येक संस्थेमध्ये या समस्येत गुंतलेला आहे. एचआर-विश्लेषकांच्या व्यवसायाबद्दल या लेखात विचार करा.

तो कोण आहे?

हे वैशिष्ट्य तुलनेने अलीकडे दिसू लागले, परंतु आधुनिक समाजात आधीच काही लोकप्रियता प्राप्त झाली आहे. मानव संसाधनांची माहिती माहिती एकत्रित करते, मूल्यांकन करते आणि त्यांचे विश्लेषण करते. हा कर्मचारी असणे आवश्यक आहे मनाची गणितीय गोदाम आणि मनोविज्ञान च्या गुंतागुंत समजून घ्या. एचआर विश्लेषणे म्हणजे प्रक्रियेचे वर्णन करते आकडेवारी आणि डेटा प्रक्रिया वापरून माहितीचे विश्लेषण.

कार्ये

तज्ञांच्या मुख्य कार्यांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• अज्ञात डेटा संग्रह आणि तरतूद (अंतर्दृष्टी);
• लीड माहितीचे विश्लेषण.

एचआर Analytics च्या कर्तव्ये खालील समाविष्ट आहेत:

• विशेषज्ञांच्या वय श्रेणीशी संबंधित लेखन अहवाल;
• व्यावसायिक पातळीवरील कर्मचार्यांचे निर्धारण;
• एका स्थितीसाठी किंवा त्या स्थितीसाठी सर्व आवश्यकतांसाठी जबाबदार अत्यंत योग्य कर्मचारी निवड;
• एका स्थितीवर किंवा त्या स्थितीवर "शिक्षण" कारणे ओळखणे;
• विशेषज्ञांच्या बदलाच्या काळात (वय मापदंडाद्वारे) अंदाज;
• कामाच्या ठिकाणी (सुट्टी, हॉस्पिटल, अभ्यास) मध्ये वास्तविक शोध कर्मचार्यांवर डेटा गोळा करणे;
• कर्मचारी पारिश्रमिकांसाठी बजेट फंडांच्या किंमतीचे विश्लेषण;
• वर्कफ्लोची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी विविध प्रकल्पांमध्ये सहभाग;
• मजुरी आंतरराष्ट्रीय बाजार आणि तक्रार नोंदविण्याची तयारी देखरेख.

अशा प्रकारे, एचआर विश्लेषक मानवी क्षमतांवरील जास्तीत जास्त डेटा वापरून, संस्थेच्या मुख्य उद्दीष्टे आणि दिशानिर्देशांना अनुकूल करणार्या त्यांच्याकडून महत्त्वपूर्ण ज्ञान काढते. आणि या कर्मचार्यासाठी देखील एक महत्त्वाचा कार्य आहे की कामाच्या ठिकाणी कर्मचार्यांच्या भावनात्मक पार्श्वभूमीवर परिणाम करणार्या घटकांची परिभाषा. एचआर तज्ज्ञांचे आभार, कंपनीचे व्यवस्थापन महत्त्वपूर्ण रणनीतिक निर्णय घेतात जे व्यवसायाच्या क्षेत्राची कार्यक्षमता सुधारण्यात मदत करतात.

एचआर Analytics अटी अटी संघटनेच्या धोरणे आणि स्केलवर अवलंबून असतात. काही भागात, ही वैशिष्ट्ये मागणीत नाही. आज, हा व्यवसाय अजूनही विकासाच्या स्थितीत आहे आणि त्याचे महत्त्व सर्व नेत्यांना समजत नाही. तथापि, कालांतराने, एचआर तज्ञ प्रत्येक संस्थेमध्ये आणि संरचनामध्ये दिसून येतील.

तज्ञांनी असा अंदाज केला की हा व्यवसाय व्यवसाय उद्योगात सर्वात महत्त्वाचा असेल.

या विशिष्ट फायद्यांचा मुख्य फायदे खालील समाविष्ट आहेत:

• स्थापना - आज, हे व्यावसायिक इतकेच नाहीत;
• कायमस्वरुपी विकास - अभ्यासक्रम, नवीन अभ्यासक्रम आणि सेमिनार;
• गोपनीयता - हा कर्मचारी त्याच्या क्रियाकलापांचा मुख्य भाग आहे जो मोठ्या प्रमाणात माहिती संग्रहित आणि प्रक्रियेत गुंतलेला आहे; इतर कर्मचार्यांसह संप्रेषण कमी झाले आहे, अपवाद मीटिंग्ज आणि क्रियाकलापांचा अहवाल देत आहेत;
• उच्च नफा पेमेंट;
• शक्यता करिअर वाढ

तथापि, व्यवसायाचे नुकसान अजूनही उपस्थित आहेत. उदाहरणार्थ, उत्तरदायित्व प्रोत्साहन. एचआर विश्लेषक त्रुटी आणि miscalculat परवानगी देऊ शकत नाही. याव्यतिरिक्त, त्याची उपक्रम एक आस्थापरी जीवनशैली सूचित करते ज्यामुळे आरोग्यावर प्रतिकूल परिणाम होऊ शकतो.

कोण येतो?

सर्वप्रथम, एचआर विश्लेषकांचे व्यवसाय कोणी निवडले त्या व्यक्तीने काही विशिष्ट गुणांचा संच असावा. यात खालील समाविष्ट आहेत:

• वेळोवेळी
• शिस्त;
• सावधगिरी
• दृष्टीकोन;
• तणाव सहनशीलता;
• संयम;
• उच्च शिक्षण;
• एक जबाबदारी.

हे समजणे महत्वाचे आहे की हे तज्ञ दिवसात सतत दिवसात डेटा गोळा करते आणि प्रक्रिया करते. त्याच्या व्यावसायिक कौशल्यांचा संच खालील समाविष्टीत आहे:

• विश्लेषण विविध पद्धती आणि आकडेवारी मूलभूत ज्ञान;
• विशिष्ट कार्यक्रम आणि डेटाबेससह कार्य कौशल्य;
• अचूक विज्ञान आणि विश्लेषणात्मक मानसिकता उत्कृष्ट मालकी.

जे लोक सूचीबद्ध कौशल्य आणि कौशल्यांचे मालक आहेत त्यांच्यासाठी हा व्यवसाय एक ओझी नसतो, परंतु उलट, बर्याच सकारात्मक भावना आणतील. आणि एचआर Analytics साठी, गंभीर विचार महत्वाचे आहे. मोठ्या प्रमाणावर माहिती आणि स्क्रॅपुल विश्लेषणासाठी ते तयार असावे. तथापि, या कर्मचार्यास विश्वास एक भेट असणे आवश्यक आहे. वस्तुस्थिती अशी आहे की त्याच्या कार्यामुळे कार्मिक सोल्युशन्सच्या सर्व उपकरणेच्या कंपनीचे व्यवस्थापन समजावून सांगायचे आहे. सामूहिक कडून काही "काढणे" असूनही, एचआर विश्लेषक असावा भर्ती व्यवस्थापक आणि कंपनीचे प्रमुख यांच्यासह सतत संपर्कात. याव्यतिरिक्त, सभांना उपस्थित राहणे आणि कंपनीच्या सतत विकासाबद्दल जागरूक असणे महत्वाचे आहे.

महत्वाचे! कधीकधी संस्थेची सक्षमपणे निवडलेल्या कर्मचारी धोरण होते जे नवीन पातळीवर विकास करण्यास मदत करते. एचआर विश्लेषक व्यवसायाच्या कंपनीच्या व्यवस्थापनाचे रणनीतिक भागीदार म्हणून कार्य करते.

ते कुठे आहेत?

वेगवेगळ्या कंपन्यांच्या नेत्यांना एचआर विश्लेषकांमध्ये स्वारस्य आहे ज्यांचे उच्च शिक्षणाचे डिप्लोमा आहे. खालील भागात विद्यापीठांमध्ये प्रशिक्षण येते:

• "सांख्यिकी";
• "नियंत्रण";
• "व्यवस्थापन";
• "श्रम अर्थव्यवस्था."

प्रोफाइल आयटम निःसंशयपणे गणित आहे. आणि या तज्ञांनी सतत त्यांची कौशल्ये विकसित केली आणि सुधारली पाहिजे. या संदर्भात, एचआर विश्लेषकाने विशेष सेमिनार आणि प्रशिक्षणांवर प्रशिक्षण घेतले पाहिजे. अभ्यासक्रम रशियाच्या पुढील शैक्षणिक संस्थांमधून जाण्यास सक्षम असतील:

• Mosg;
• एमटीसीयू;
• रशियन संस्था आणि डिझाइन;
• रशियन आर्थिक शाळा.

नंतर कामाच्या ठिकाणी म्हणून एचआर विश्लेषक एक नियमित एकक किंवा कृत्य एक फ्रीलांसर म्हणून आहे. पहिल्या प्रकरणात, मोठ्या व्यावसायिक संघटनेत कर्मचार्याची क्रिया, द्वितीय - मध्यम किंवा लहान व्यवसायाचा अर्थ आहे. नियम म्हणून, मोठ्या प्रमाणात कंपनी व्यवस्थापक या स्थितीसाठी उमेदवार घेण्याची प्राधान्य देतात, ज्यास 1 ते 3 वर्षे अनुभव आहे. आणि परदेशी भाषेचे ज्ञान देखील स्वागत आहे.

महत्वाचे! विशेषज्ञांची वेतन पातळी संस्थेच्या दिशेने आणि स्केलवर अवलंबून असते. सरासरी, एचआर-विश्लेषक प्रति महिना 30 ते 70 हजार rubles अपेक्षित आहे. बर्याचदा, पगाराव्यतिरिक्त कर्मचार्याला एक प्रीमियम प्राप्त होतो.

दृष्टीकोन आणि करिअर वाढ

निःसंशयपणे, या व्यवसायात करिअर शिडी आहे. सर्वप्रथम, एक कर्मचारी ज्याच्याकडे पुढील गुण आहेत त्यावर अवलंबून असू शकतात:

• करिअर क्रियाकलाप प्रेरणा;
• एका कंपनीच्या फ्रेमवर्कमध्ये मोठा कार्य अनुभव;
• सतत शिक्षण आणि इंटर्नशिप प्रक्रिया (अभ्यासक्रम, सेमिनार आणि प्रशिक्षण);
• क्षमता (व्यावसायिक) आणि विद्रोही;
• मनोवैज्ञानिक फिटनेस;
• अचूकपणे टीका करण्याची क्षमता आणि उच्च नेतृत्वाचे मत ऐकण्याची क्षमता.

वेळ सह अत्यंत योग्य आणि विवेकपूर्ण एचआर विश्लेषक एचआर-विभागाच्या डोक्यावर अवलंबून असू शकते. उत्कृष्ट परिणाम दर्शवित आहे, या तज्ञांना अतिरिक्त रोख प्रीमियम आणि बोनस प्राप्त होते.