अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट: तज्ञांकडून जबाबदार्या काय आहेत? अधिकृत सूचना अभियंता-तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ. काम काय आहे आणि पगार काय आहे?

प्रत्येक उत्पादन चक्रात संबंधित तांत्रिक प्रक्रियांचे एक जटिल आहे जे मूलभूत, तसेच विकसित आणि विकासामध्ये विभागलेले आहेत. या शृंखलातील एक महत्त्वाची स्थिती एक तंत्रज्ञानवादी अभियंता आहे, जी नवीन उत्पादनाच्या विकास आणि अंमलबजावणीसाठी जबाबदार आहे. या तज्ञांनी कोणत्याही कंपनीमध्ये मोठी भूमिका बजावली आहे. त्यामुळे, आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्य असलेल्या व्यक्तीला कामाशिवाय आणि योग्य पातळीवरील देयकशिवाय सोडले जाणार नाही.

या स्थितीसाठी अर्जदारांसाठी पोस्ट अभियंता आणि आवश्यकतेच्या वर्णनावर आपण अधिक जाणून घेऊ या.

विशिष्टता

लॅटिन "अभियंता" वरून अनुवादित म्हणजे "डिस्कव्हर" - म्हणजे, एक किंवा इतर जीवनात एक किंवा दुसर्या क्षेत्रात सुधारणा करण्यासाठी पर्यायांच्या परिचयासाठी जबाबदार व्यक्ती आहे. दुसर्या शब्दात, हा एक व्यक्ती आहे जो शोध घेतो. अभियंता-टेक्नोलॉजिस्ट - एक अभियंता जो तांत्रिक आणि उत्पादन प्रक्रियेच्या प्रभावी संस्थेसाठी जबाबदार आहे. या वैशिष्ट्याचा भाग म्हणून, 3 मुख्य दिशानिर्देश वेगळे आहेत:

• आविष्कारक आणि वैज्ञानिक आणि व्यावहारिक क्रियाकलाप;
• डिझाइन काम;
• उत्पादन मध्ये वैज्ञानिक आणि तांत्रिक प्रगतीचा परिचय.

तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ आणि डिझाइनरच्या स्थितीत कर्मचार्यासमोर ठेवलेले मुख्य उद्दिष्ट, तर्कसंगत उत्पादन पद्धतींच्या सक्षम निवडीच्या अंमलबजावणीमध्ये कमी केले जाते.

इतर कोणत्याही व्यवसायाप्रमाणेच, तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञांचे कार्य त्याच्या व्यावसायिक आणि बनावट आहे. म्हणून, अभियांत्रिकी तंत्रज्ञानात इतकी आकर्षक सकारात्मक वैशिष्ट्ये आहेत:

• व्यवसायाची मागणी;
• श्रमिक बाजारपेठेत प्रस्ताव निवडण्याची शक्यता;
• योग्य क्षमतेच्या उपस्थितीत उच्च पगार पातळी;
• करिअर वाढीची शक्यता;
• कमकुवत स्पर्धा

त्याच वेळी, आणि त्यांचे नकारात्मक बाजू त्यांना उपलब्ध आहेत:

• वाढीव जबाबदारी;
• व्यावसायिक कर्तव्यात दुखापत होण्याची उच्च धोका;
• हानिकारक उत्पादन घटकांशी संपर्क साधा.

तंत्रज्ञाने सर्व क्षेत्रातील मूलभूत ज्ञान आणि उत्पादन प्रक्रियेच्या दिशानिर्देशांचे आणि संबंधित विषयांवरील मूलभूत ज्ञानाची उपस्थिती मानली जाते.

या व्यक्तीस सतत आत्मविश्वासाने गुंतलेला असावा, त्यानुसार पुढाकार, सक्रिय जीवनशैली आणि त्याचे कौशल्य, ज्ञान आणि सक्षमता सतत सुधारण्याची इच्छा असावी.

जबाबदार्या

Ectc मध्ये निर्दिष्ट प्रोफेसरिस्टनुसार, अभियंता तंत्रज्ञानाच्या स्थितीत कर्मचार्यांच्या अधिकृत सूचना खालील कार्ये समाविष्ट आहेत.

• लक्ष्य असलेल्या उपायांचा एक संच तयार करणे आणि अंमलबजावणी करणे उत्पादित वस्तूंची स्पर्धा वाढत आहे उत्पादन चक्राच्या सर्व टप्प्यावर भौतिक खर्च आणि श्रम खर्च कमी करणे.
• अत्यंत कार्यक्षम तांत्रिक प्रक्रियांची निर्मिती आणि अंमलबजावणी , आधुनिक उपकरणे, पद्धती आणि मशीनीकरण दृष्टीने.
• समायोजन उत्पादन चक्रांची कार्यरत मोड.
• सर्व प्रक्रियांचे राशनिंग उत्पादन मध्ये.
• आर्थिक कार्यक्षमता गणना उत्पादन चक्र
• खर्च योजना आवश्यक सामग्री, इंधन तसेच साधने.
• औद्योगिक कार्यशाळेतील उपकरणे असलेली योजना तयार करणे, नोकरी, देखरेख उपकरणे लोड आणि उत्पादन सुविधा वापरण्याची योजना प्रदान करणे.
• देखभाल अनुक्रम निश्चित करणे , संबंधित उत्पादन आउटपुट मार्गाचा विकास.
• तांत्रिक डिझाइन तयार करणे स्नॅप, फिक्स्चर, तसेच साधन.
• मानकांची अंमलबजावणी बिल्ड स्ट्रक्चर्स वापरल्या जाणार्या तंत्रज्ञानाचे, मार्ग कार्ड तसेच इतर दस्तऐवज, एक मार्ग, एक मार्ग किंवा वस्तूंच्या सुटकेशी संबंधित.
• समायोजन करणे आवश्यक असल्यास उत्पादन तांत्रिक दस्तऐवजीकरण मध्ये.
• संशोधन आणि अनुभवी सहभाग उत्कृष्ट.
• दस्तऐवजीकरण समन्वय कंपनीच्या जवळील विभागांसह.
• व्यायाम प्रायोगिक अभ्यास प्रगत तंत्रज्ञानाच्या परिचय वर.
• कार्यरत कार्य करणे पेटंट आणि प्रोटोटाइपसाठी अनुप्रयोगांची नोंदणी.
• उद्देश असलेल्या इव्हेंट्सच्या प्रणालीचा विकास उत्पादकता सुधारणे, उत्पादन प्रगत घरेलू आणि परदेशी अनुभव ओळखणे.
• विद्यमान उत्पादन क्षमतेच्या अधिक व्यावहारिक आणि कार्यक्षम विकासाच्या उद्देशाने कामाच्या जटिल तयार करणे आणि वापरलेल्या तंत्रज्ञान सुधारणे.
• सक्रिय सहभाग बी. व्यवस्थापन कार्यक्रम संकलन उत्पादन उपकरणे
• अभ्यास लग्नाच्या उदय आणि उत्पादनाच्या खराब गुणवत्तेची मुख्य कारणे. पुढील निर्मूलन आणि प्रतिबंध करण्यासाठी उपाय ऑपरेशनल विकास.
• नियंत्रण उत्पादन आणि श्रमिक अनुशासन आणि उपकरणांच्या वापराची आवश्यकता पूर्ण करण्याची क्षमता.
• परिचयात्मक तर्कसंग्रह प्रस्ताव विचार विद्यमान उत्पादन तंत्रज्ञान सुधारण्यासाठी, त्यांच्या अंमलबजावणीच्या व्यवहार्यता किंवा अयोग्यतेवर तज्ञ मूल्यांकन करणे.

ज्ञान आणि कौशल्य

सक्षम अभियंता तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ पूर्णपणे ज्ञात असणे आवश्यक आहे:

• मॅन्युफॅक्चरिंग एंटरप्राइजचे मुख्य उत्पादन तयार करण्याच्या तंत्रज्ञानाची वैशिष्ट्ये;
• वापरलेल्या कच्च्या मालाची अचूक रचना आणि तयार उत्पादन, उत्पादनांची संरचनात्मक वैशिष्ट्ये;
• विद्यमान तांत्रिक आणि तांत्रिक प्रक्रिया डिझाइन करण्यासाठी मुख्य पद्धती आणि पर्याय;
• उत्पादन प्रक्रिया संबंधित कायदे, निर्णय, आदेश, तसेच काही इतर नियामक आणि पद्धतशीर दस्तऐवज;
• उपकरणे आणि रचना, त्यांच्या देखभाल, त्यांच्या कामाचे मूलभूत तंत्र आणि परवानगी ऑपरेटिंग मोडसाठी आवश्यकता;
• मानक तांत्रिक आणि तांत्रिक कार्य;
• वापरलेल्या कच्च्या मालाची गुणवत्ता आणि उत्पादित वस्तूंच्या गुणवत्तेसाठी मूलभूत मानक;
• स्थापित जस्ट, मानक आणि नियम;
• उत्पादन तंत्रज्ञान आर्थिक निर्देशक;
• परवानगी विवाह संकेतक, चेतावणी आणि काढण्याच्या पद्धतींसाठी पद्धती;
• उत्पादन मध्ये श्रम संघटना सिद्धांत;
• उत्पादन क्षेत्रात वापरल्या जाणार्या कार्यसंघ आणि याचा वापर मूलभूत माध्यम;
• तांत्रिक आणि अहवाल दस्तऐवजांच्या डिझाइनसाठी मान्यताप्राप्त आवश्यकता;
• अर्थव्यवस्थेची आणि एरगोनॉमिक्सचे मुख्य पोस्ट केले जाते;
• टीके आरएफचे ज्ञान;
• टीबी आणि औद्योगिक स्वच्छता विद्यमान मानदंड तसेच श्रमिक संरक्षण क्षेत्रातील अग्निशमन संरक्षण आणि कायद्याचे नियम;
• Subordinates, सहकार आणि भागीदार सह व्यवसाय संप्रेषण नियम;
• संगणक कार्यक्रम ज्ञान.

अभियंता-तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ एक अत्यंत योग्य कार्यकर्ते आहेत, उत्पादन चक्राच्या गुंतागुंत समजून घेणे चांगले असावे.

ही तज्ञ आहे जी उत्पादनांच्या गुणवत्तेसाठी जबाबदार आहे, तांत्रिक प्रक्रिया सातत्याने आणि त्यांच्या वेगाने जबाबदार आहे.

म्हणूनच, खोल तांत्रिक ज्ञान वगळता, या कर्मचार्यास चांगले व्यवस्थापकीय कौशल्य असणे आवश्यक आहे. संपूर्ण श्रम सामूहिकांच्या प्रभावी कार्याच्या संघटनेपासून ते सर्वसाधारणपणे सर्व उत्पादनांच्या प्रभावीतेवर अवलंबून असते.

अभियंता-टेक्नॉलॉजिस्टची स्थिती केवळ संकीर्ण-व्यावसायिक विशिष्ट कौशल्य आणि कौशल्यांचा संच नाही तर वैयक्तिक गुणधर्मांची एक विशिष्ट यादी समाविष्ट नाही. या कर्मचार्याच्या सबमिशनमध्ये कमीतकमी एक डझन कामगार आहे, म्हणून बर्याच मार्गांनी श्रमिक संसाधनांचे संवाद आणि कार्यक्षमतेने विल्हेवाट लावणे ही संपूर्ण उत्पादनाची कार्यक्षमता यावर अवलंबून असते.

अभियंता तंत्रज्ञानाच्या पदासाठी उमेदवारांसाठी एक महत्त्वपूर्ण वैयक्तिक गुणधर्म मानले जातात:

• संस्थात्मक क्षमता;
• आत्म-अनुशासन उच्च पातळी;
• तपशील लक्ष द्या;
• योजना आणि रेखाचित्र सह काम करताना scrapulousnest;
• शक्यतो;
• स्वत: ची संस्था;
• दृढनिश्चय, दृढनिश्चय आणि समर्पण;
• विश्लेषणात्मक आणि अमूर्त विचार;
• उच्च त्रासदायक वेग;
• त्यांच्या कौशल्यांचे आणि ज्ञान सुधारित करण्याची इच्छा;
• मोठ्या डेटा अॅरे लक्षात ठेवण्याची क्षमता;
• शिल्लक आणि संयम;
• संवादक्षमता
• कठोर परिश्रम करणारा;
• वेळोवेळी

सर्वसाधारणपणे, ही यादी भिन्न असू शकते, ती मुख्यतः कंपनीच्या उद्योगावर अवलंबून असते ज्यामध्ये तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ कार्य करेल. नियम म्हणून, प्रत्येक व्यवस्थापक कर्मचार्यांच्या वैयक्तिक गुणधर्मांसाठी त्याची आवश्यकता सादर करतो.

शिक्षण

सामान्य संकल्पनेअंतर्गत, तंत्रज्ञानी अनेक खास गोष्टी लपविल्या जातात, ते कंपनीच्या उत्पादन आणि तांत्रिक अभिमुखतेच्या विशिष्टतेवर अवलंबून असतात. या व्यवसायाच्या विद्यमान प्रजाती असूनही, कोणत्याही परिस्थितीत, वरिष्ठ तंत्रज्ञानाची स्थिती घेण्याकरिता, तांत्रिक प्रोफाइलवरील सर्वोच्च तांत्रिक किंवा माध्यमिक शिक्षण प्राप्त केले पाहिजे. मध्यम-विशेष शिक्षण सहसा शाळेत 9 व्या ग्रेडच्या शेवटी, 3-4 वर्षांच्या शाळा / तांत्रिक शाळेत अभ्यास केला जातो. "टॉवर" च्या मालक होण्यासाठी, 11 शाळा वर्ग पूर्ण होतील आणि नंतर 4 वर्षांनी अंडरग्रेजुएटवर आणि नंतरच्या दुसर्या 2 वर्षांसाठी शिकलात.

शैक्षणिक संस्था तसेच त्याचे प्रेस्टिज लेव्हल शोधण्याच्या क्षेत्रावर अवलंबून निर्दिष्ट भागात पासिंग स्कोअर भिन्न असू शकते. प्रशिक्षण विनामूल्य असू शकते किंवा व्यावसायिक आधारावर केले जाऊ शकते, रशियातील खर्च 20-110 हजार रुबल आहे. वर्षात. प्रवेशासाठी आपल्याला अशा वस्तू पार करणे आवश्यक आहे गणित, भौतिकशास्त्र आणि माहितीशास्त्र.

दिवस शिक्षण कार्यक्रमांचे पदवीधर करण्यासाठी प्राधान्य दिले जाते, निवडलेल्या वैशिष्ट्यांमध्ये चांगले अनुभव असल्यास अनुपस्थितिची परवानगी आहे.

आपल्या देशात 110 विद्यापीठे आणि 200 पेक्षा जास्त शैक्षणिक विशेषता आहेत जी शैक्षणिक संस्थेच्या पदवीधर-तंत्रज्ञानाच्या स्थितीसाठी अर्ज करण्याची परवानगी देतात.

सरासरी पगार

अभियंता-तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञांचे वेतन पातळी मुख्यत्वे विशिष्ट उपक्रमांवर अवलंबून असते, ज्यावर ते तसेच क्षेत्र कार्य करते. आम्ही सामान्यीकृत संकेतकांच्या आधारावर श्रमिकांच्या एक्सचेंजद्वारे पाठविलेल्या डेटाच्या आधारावर, सरासरी रशियन फेडरेशनद्वारे, अभियंता तंत्रज्ञानाचा भरणा आहे:

• किमान वेतन - 25 हजार रुबल;
• सरासरी श्रम पेमेंट - 50 हजार रुबल;
• देय सर्वात मोठा पेमेंट 450-550 हजार रुबल पर्यंत आहे.

हे सूचक सरासरी आहे, स्थितीच्या स्वरुपावर अवलंबून बदलू शकते.

म्हणून, पोजीशनसाठी सरासरी वेतन निर्देशक:

• मुख्य तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ - 66-70 हजार रुबल्स रक्कम;
• मुख्य अभियंता तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ किंवा तांत्रिक आणि तांत्रिक विभागाचे प्रमुख 55-60 हजार रुबल प्राप्त करतात;
• ओब्लास्ट अभियंता 40 हजार rubles कमावते.

आम्ही रशियन फेडरेशनच्या क्षेत्रांद्वारे सरासरी पगाराबद्दल बोललो तर, सरासरी पगारासह चित्र यासारखे दिसतील:

• मॉस्को - 75 हजार रुबल;
• व्लादिवोस्टोक - 60 हजार रुबल;
• एकटरिनबर्ग - 48-50 हजार रुबल;
• रोस्टोव्ह-ऑन-डॉन - 40 हजार रुबल;
• काझन - 40 हजार रुबल.

कुठे काम करावे?

राज्य अभियंता-तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञांमधील अनिवार्य उपस्थिती आवश्यक असलेल्या उत्पादन क्षेत्रांची यादी प्रभावी आहे. तयार केलेल्या स्टेजवर निवडलेल्या विशिष्ट गोष्टींवर अवलंबून, पुढील उद्योगांमध्ये आवश्यक साधने आणि कौशल्य असलेले कर्मचारी सहभागी होऊ शकतात.

• अन्न - कन्फेक्शनरी आणि बेकरी इंडस्ट्री, डेअरी आणि लैक्टिक ऍसिड उत्पादने, मांस प्रक्रिया उपक्रम, केटरिंग सिस्टम.
• प्रकाश - फर, शिवणकाम, तसेच टेक्सटाईल उत्पादन.
• रासायनिक - औषधे, सौंदर्यप्रसाधने, तसेच इमारत सामग्री, ठोस इ. च्या उत्पादनासाठी कार्यशाळा
• यांत्रिक अभियांत्रिकी आणि उपकरण तयार करणे - इलेक्ट्रोप्लेटिंग दुकाने, लोकोमोटिव्ह फार्म, सीएनसी, वेल्डिंग उपकरणाचे उत्पादन, ऊर्जा उपकरणांचे ऊर्जा, तेल आणि वायू आणि पेट्रोकेमिस्ट्री, तसेच तांत्रिक उपकरणे देखरेखीच्या प्रक्रियेत वनस्पती आणि कारखाने.
• मेटलर आणि मेटलवर्किंग - स्टील आणि मिश्र धातुचे उत्पादन, ओरे, कोक-गॅस कारखाने, खाणकाम आणि प्रक्रिया कंपन्यांचे ताप.
• तेल शुद्धीकरण कारखाना - तेल, इंधन आणि पुरवठा तयार करणे, ड्रिलिंग सोल्यूशन्स, पेट्रोकेमिकल उत्पादनांचे उत्पादन, तेल आणि गॅस मत्स्यपालनासाठी उपक्रम तयार करणे.
• माहिती तंत्रज्ञान.
• प्रिंटिंग उद्योग

करियर

ज्याला उच्च प्रोफाइल तांत्रिक शिक्षण आहे अशा व्यक्तीला सहसा अभियंता-टेक्नोलॉजिस्टच्या स्थितीत काही अडचण न घेता किंवा माध्यमिक विशेष शिक्षण असलेल्या व्यक्तीस नियुक्त केले जाते, ज्याचे तंत्रज्ञान तंत्रज्ञानाच्या तंत्रज्ञानावरील किमान 3 वर्षांचे कार्य अनुभव आहे. अशा प्रकारे, कार्य अनुभव शिवाय एक व्यक्ती पुढील योजनेच्या करिअरच्या वाढीसाठी पात्र होऊ शकते.

• विशेषज्ञ तृतीय श्रेणी - एक कर्मचारी ज्याच्याकडे उच्च तांत्रिक शिक्षण आहे, तसेच प्रशिक्षणादरम्यान मिळविलेले एक लहान अनुभव, किंवा कोणत्याही पात्रतेशिवाय अभियांत्रिकी पदांचा अनुभव घेताना.
• विशेषज्ञ II वर्ग - जो उच्च शिक्षण आहे, आणि याव्यतिरिक्त, अभियंता तंत्रज्ञानशास्त्रज्ञ तृतीय श्रेणी किंवा किमान 3 वर्षांच्या कालावधीसाठी बर्फ तांत्रिक पोस्ट्सच्या स्थितीत अनुभव.
• विशेषज्ञ I श्रेणी - एक अभियंता ज्याला उच्च प्रोफाइल शिक्षण आहे तसेच कमीतकमी 3 वर्षांच्या श्रेणीचे अभियंता तंत्रज्ञानविषयक अभियंता द्वितीय अनुभव.