Хураангуй нь баримт бичиг, ихэнх тохиолдолд өргөдөл гаргагч нь өөрөө албан тушаал эрхэлж байна. Энэ нь мэргэжилтэн (F. I. О., төрсөн он сар өдөр гэх мэт) болон хувийн шинж чанар, мэргэжлийн ур чадвар ажилд түүнд тусалж чадна стандарт өгөгдлийн гэж бичсэн байна.
мэргэжил тус бүрийн хувьд эдгээр ур чадвар урьдчилан тодорхойлсон байна. Та хүний нөөцийн хэлтсийн-д албан тушаалд өргөдөл гаргагчид таны үргэлжлүүлэлт бичих хэрэгтэй вэ?
Оновчтой байдал
Энэ personnelists хураангуй масс харах гэсэн юм шиг санагдаж байна, тэнд бичигдсэн байх ёстой юу хэнд, хэрхэн мэдэх биш, байна. Гэсэн хэдий ч, ажил эрхлэлтийн бэрхшээл, тэднээс гарч нэг зүйл нь бусад хүмүүсийн бичиг баримтыг нь унших явдал юм, учир нь энэ нь маш өөр - өөрийн болгох, ажилтан, мэргэжилтэн гэх мэт Хэрэв эхний сэтгэгдлийг бий болгоно юм. Энэ нь хүн нэхэмжлэл нь албан тушаалд нь чухал ач холбогдолтой юм. Энэ албан ажлын байцаагч бол хувийн болон мэргэжлийн чанар нь ганцаараа байх ёстой бөгөөд хүний нөөцийн хэлтсийн дарга бүрэн туршлага бүхий мэргэжлийн талаар товч намтрыг түүний урд гэдгийг ойлгох нь ажил олгогчид өгөх болно, өөр өөр байгаа бол удирдлага, түүний шинж чанар нь түүнийг газар удирдахад туслах болно.
мэргэжилтэн хүний нөөцийн хэлтсийн хувьд Энэ баримт бичиг нь олон тооны хүмүүстэй харилцаж чаддаг байх нь маш чухал бөгөөд ажил юм. албан байцаагч нь бичиг үсэг тайлагдсан, гүйцэтгэл, баримт бичиг үнэн зөв бөглөх, түүнчлэн зохион байгуулалт хэрэгтэй байна. Ямар ч мэргэжлийн ажилтан мэдээллийн их хэмжээний зохицуулах, толгой мэдээллийн асар их хэмжээний байлгах боломжтой байх ёстой. А ажилтан сонгон шалгаруулах мэргэжлийн хэрэгцээ ямар албан тушаалд нэр, хүн, сул орон тоог нь тухай мэдээлэл бөглөх хэрэгтэй, түүнчлэн юу гэж нэр дэвшигч нэхэмжлэл санаж байна.
Энэ бүхэн энэ тухай товч, түүнчлэн ярилцлагын үеэр дурдсан-д заасан байх ёстой.
Үндсэн хэсэг
хураангуй нь хэд хэдэн хэсгээс бүрдэнэ.
- Хувийн мэдээлэл. Энэ нь хамгийн сүүлд нэр, нэр, patronymic, он сар өдөр, төрсөн газар, гэрлэлтийн байдал, хүүхдийн олдоц гэх мэт тухай мэдээллийг агуулдаг
- Боловсролын тухай мэдээлэл. Өнөөг хүртэл нь ховор хүн нэг өндөр эсвэл дунд тусгай боловсрол байна. Энэ хэсэгт та хүссэн мэргэжил, дэвшилтэт сургалт, түүнчлэн эдгээр үйл явдлын үндсэн дээр гаргасан бүх баримт бичгийг мэдээллийн холбоотой ямар нэгэн курс сургалт зааж өгөх ёстой.
- Өмнөх ажлын туршлага Байна уу. Тун идэвхийг авч, ассчлан эзэмших, залгуулах, цуан, аль ньг дурдсан бус, аль нэг нь юм (боломжтой ч цайвар "боловч аль нь юм биш гэхдээ юу ч биш Энэ албан тушаал нь таны ажлын мөн чанар байсан.
- Хувийн болон мэргэжлийн чанарууд. Энд та зөвхөн бичлэгийн хувьд чухал ач холбогдолтой хувь хүний шинж чанарыг зааж өгөх хэрэгтэй. Мэргэжлийн хувьд, тэд таны өргөдөл гаргаж буй ажлыг яг гүйцэлдүүлэхэд мэдэгдэхүйц мэдэгдэх ёстой.
Эмхэтгэлийн зөвлөмж
Мэдээжийн хэрэг, тэр ч байтугай мэдлэгтэй хүн. Та хэт их ачаалах шаардлагагүй - Гэсэн хэдий ч гол үзүүлэлтүүдийг зааж өгөх нь дээр, гэхдээ үүнийг хэт товчхон хийх шаардлагагүй юм - Ажил олгогч таныг хамгийн сайн нэр дэвшигч гэдгийг хэрхэн ойлгодог вэ?
Өмнөх албан тушаалд хуулсан ажлын хэмжээг зааж өгөх хэрэгтэй. Тус улсад Хэдэн гишүүн бол орон нутгийн баримт бичигд (ажлын тодорхойлолт, ажилтны дагуу банк, албан тушаал, Захиалга, болон ажлын тэмдэглэл, тогтоол.). Та сар бүр хэдэн, тодорхой бичсэн баримт бичгийг тодорхойлно уу. Хэрэв та менежментийг хариуцаж, ажлын дэвтэр бөглөхийг хариуцах бол хураангуй, Тэтгэвэрт гарсан ажилтнуудад тайлан, барьцаалах ажилтнуудын тайлангийн ажилтнуудад тусгасан байх ёстой. Хөдөлмөрийн нягтлан бодогчдын бүртгэл, ажил эрхлэлт, ажил эрхлэлтийн болон ажил эрхлэлтийн төв, ажил эрхлэлтийн төв, ажил эрхлэлт, хамтын ажиллагааны болон хамтын ажиллагааны болон хамтын ажиллагааны болон хамтын ажиллагааны талаар. Хэрэв бид цэргийн бүртгэлд хамрагдсан бол ажлын цагийг хураан авсан, цалингийн хураангуйд оролцсон.
Хэрэв та хөтөлбөрт хэрхэн ажиллахаа мэддэг бол үүнийг зааж өгнө үү. Бодит байдлыг харуулсан зүйлээ л бичнэ үү.
Хэрэв та хэзээ ч мэдээлээгүй бол Excel-д хэзээ ч эмхэтгэсэнгүй бол тэд юу хийснийг хуурах хэрэггүй Байна уу. Та тааламжгүй байдалд орж, худал хуурмаг байдалд орж, баригдах боломжтой бөгөөд хэрэв та хураангуй дээр хэвтэж байгаа бол үнэн бол үнэн үү?
Дурьдахаа мартуузай мэргэжлийн чиглэлтэй холбоотой амжилтанд хүрсэн амжилт. Хотын дотор хагас марафоны эхний газар хураангуйг үл тоомсорлож болно, гэхдээ мэргэжлийн үйл ажиллагааны уралдаанд оролцож болно. Хэрэв та мэргэжлийн үйл ажиллагааны уралдаанд оролцож болно.
Хувийн болон мэргэжлийн шинж чанаруудын хувьд "Шүдний шинж чанараас зайлсхийх", "Socialsce", "Гүйцэтгэх байдал", "Гүйцэтгэл", "Гүйцэтгэл", Гэхдээ дургүй.
Зөвхөн хүссэн бичлэгийн хувьд үнэхээр чухал зүйлийг бичнэ үү Байна уу. Хэрэв та хувийн ажилчин эсвэл ажилчдын мэргэжилтэн болох өргөдөл гаргаж байгаа бол та наалдаж, би наалдаж, авирах дуртай гэдгээ мэдэх шаардлагатай юу?
Жишээ
Тиймээс энэ нь ажилчдын мэргэжилтэн болох ажилд ажилд орохын тулд ажлын байрны анкет шиг харагдаж магадгүй юм.
Овог, нэр, Нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол)
Он сар өдөр, төрсөн газар
Байрны хаяг
Утас, имэйл
Өргөдөл гаргагчийн нэхэмжлэлийг шийдвэрлэх байр суурь
Захидлаар Цалин
ажлын туршлага - Ихэвчлэн ажлын хамгийн сүүлийн байрнаас эхний ээлжинд бөглөнө.
- Компанийн нэр;
- Хүлээн авах огноо - ажлаас халах огноо;
- байр сууриа эзэмшсэн;
- Ажилтны хариуцлагын нэг хэсэг нь юу байв.
Боловсрол хумүүжил - Эхнийх нь хүлээн авсан эхнийхээс нь бөглөсөн:
- сургалтын эхэн үе - төгсөлтийн жил;
- Байгууллагын нэр;
- Сургалтын явцад олж авсан мэргэжил (формацийн баримт бичигт заасан).
Дэвшилтэт сургалтын үеүүд єв оролцогчийн тухай нэр, хуудас, курсийн нэрийн нэр хүчингүй баримтыг гаргасан баримтыг хуудаснууд авсан эсэх.
Мэргэжлийн ур чадвар
Хувийн шинж чанар
