Хураангуйг уншихад ажил олгогч нь нэр дэвшигч нь хэр зэрэгтэй тохирч байгааг үнэлэхийг хичээдэг. Таны зан чанарын давуу талыг зөв зааж өгөх нь чухал юм. Ярилцлага, ажлын үеэр эсвэл ажлын үеэр чанартай, учир нь энэ нь чанарыг зохион бүтээх шаардлагагүй бөгөөд худлаа ярих болно. Өөр өөр мэргэжлүүдийн хүмүүс бие биенээсээ ялгаатай, мөн давуу талууд бас байдаг.
Сайн чанарын төрөл
Хураангуй дахь тэмдэгтүүдийн шинж чанар нь бага орон зай юм, гэхдээ ажил олгогч өргөдөл гаргагчийн талаар ерөнхий саналыг нугалахыг зөвшөөрнө үү. Энэ нь зөвхөн орон тоог үзэхэд л шаардлагатай байдаг. Онцлог шинж чанар нь 5-7-аас ихгүй байх ёстой тул анхааралтай сонгох хэрэгтэй.
Өргөдөл гаргагчийн ярилцлага нь тодорхой шинж чанарыг баталж байгаагаа илэрхийлэхийг хүсч байгаагаа хэлэх нь зүйтэй.
Тэмдэгтийн бүх эерэг шинж чанарууд нь үйл ажиллагааны аль талыг нөлөөлж байгаагаас хамаарч хувааж болно.
- Бусад хүмүүстэй холбоотой. Баг, багаар нийтлэг хэллэгийг олох чадвар, багаар ажиллах, хүлцэл, хүлцэлд хамаарах байршил нь энэ ангилалд багтдаг. Та тэдгээрийг ямар ч чанарын хувьд хариу үйлдэл үзүүлэх чадвартай, аливаа нөхцөл байдал, мэдрэмтгий байдал, мэдрэмжийг бие даан гүйцэтгэх чадвартай болох, бие даан ажиллах, үр дүндээ хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар.
- Ажилтай холбоотой. Үүнд санаачлагыг нь шинэ сорилт, хариуцлага, хариуцлага, хариуцлага, эрх мэдэл, ашиг сонирхлыг татах чадварыг агуулсан байх ёстой. Нэмж хэлэхэд энэ нь шаргуу хөдөлмөрлөх, ухамсартай, цаазаар авах, найдвартай байдлын талаар бичиж болно. Зарим тохиолдолд та шургуу, хичээл зүтгэлийг зааж өгч болно.
- Ажлын урсгалын талаархи зүйл, зохион байгуулалттай холбоотой. Олон өргөдөл гаргагч нь ScrupUSTINGING, PEARANICICAL, НЭГДСЭН, НӨЛӨӨЛӨГЧ. Аливаа зүйл эсвэл компанийн өмчийг анхааралтай хандах нь зүйтэй. Энэ төрлийн шинж чанар нь ажлын урсгалыг зохион байгуулах чадварыг хэлдэг.
- Өөрсдийнхтэй холбоотой Байна уу. Та даруухан, үнэнч шударга, эелдэг, уян хатан, уян хатан чанар, ухамсартай, ухамсартайгаар бичиж болно. Нэмж хэлэхэд, өөртөө итгэх итгэл, өөрийгөө шүүмжлэх нь нөхцөл байдал, нөхцөл байдалд дасан зохицох чадвар, стрессийн эсэргүүцэлтэй дасан зохицох чадварыг хэлэх нь зүйтэй.
Бүрэн зургийг эмхэтгэх Ангилал бүрийн нэг чанарыг тодорхойлохыг зөвлөж байна. Тиймээс ажил олгогч нь нэр дэвшигчийн хувцсыг үнэлэх чадвартай байх болно. Хэрэв орон тоог өгвөл зарим хэлбэрийг илүү нарийвчлан зогсож болно.
Ажиллах хариуцлагыг хариуцдаг хамгийн үнэ цэнэтэй чанарууд.
Бүх нийтийн давуу тал
Бүх албан тушаалд адилхан чухал шинж чанарууд байдаг. Бусад зүйлсийн дунд, бүх нийтийн дундыг дараахь зүйлийг дуудаж болно.
- хүлцэнгүй, санаачлах, санаачилга, үйл ажиллагаа, эдийн засгийн байдал, нийгмийн байдлыг харуулахад бэлэн байх;
- нарийвчлал, чин сэтгэлийн байдал, нарийвчлал, зөвшилцөл, хатуу ажил, шаргуу хөдөлмөрийг анзаарах чадвар;
- ЗОРИУЛСАН, ЗОРИУЛСАН, эелдэг, эелдэг, эелдэг, сахилга бат, сахилга бат, янз бүрийн нөхцөл байдлаас гарах арга зам;
- Бүтээлч байдал, ажлын урсгалыг зохион байгуулах, амбицыг зохион байгуулах, амбицыг зохион байгуулах чадвар, өндөр гүйцэтгэл, өндөр гүйцэтгэл, үйлчлүүлэгчид, хамтлагчидтай нийтлэг хэллэгийг олох чадвар;
- Сонирхолтой, суралцах, сурах, бүтээлч хандах хандлага.
Өөр өөр мэргэжлүүдийн эерэг шинж чанаруудын жагсаалт
Хувийн шинж чанар нь ажил олгогчдод нэр дэвших давуу талыг харуулах ёстой. Ур чадвар, нэр төр нь хүнийг хүн, мэргэжлийн хүн гэж тодорхойлох ёстой. Тодорхой албан тушаалын шинж чанарыг бүрдүүлэх нь чухал юм.Ажил олгогч нь өргөдөл гаргагч нь хэт их үнэлэгдсэн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжтэй гэж үзсэн тул ажил олгогч бичих нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.
Хянагч
Ийм нийтлэл нь маш хариуцлага, хурцадмал байдал юм. Нэр дэвшигчид санаачлага, үйл ажиллагаа, шийдвэр гаргахад бэлэн байх ёстой. Хураангуй дээр, энэ нь дэд сайдын ажлыг чадварлаг зохион байгуулах боломжийг танд олгодог бизнесийн чанарыг зааж өгдөг. Бусад чухал шинж чанарууд:
- хөгжлийн хэтийн төлөвийг олох чадвар;
- үр дүн дээр ажиллах;
- зорилгодоо хүрэхийн тулд эрч хүчтэй, тэвчээртэй байх;
- Итгүүлэх, өдөөх чадвар;
- удирдагчийн чадвар;
- эрсдэлд ороход бэлэн, үр дүнг хариу өгөхөд бэлэн байна;
- идэвхтэй амьдралын байр суурь;
- шинэ туршлагыг сурч, хүлээн авахад бэлэн байх;
- Компани эсвэл төслийг хөгжүүлэх хүсэл.
Нягтлан бодогч, шинжээч, эдийн засагч
Мэргэжлийн хүмүүс аналитик сэтгэлгээтэй байх ёстой. Ийм ажил дахь алдаа гарахыг зөвшөөрдөггүй тул хүн хариуцлагатай, анхааралтай байх ёстой. Чухал давуу талууд:
- олон тооны мэдээлэлтэй ажиллах чадвар;
- найдвартай байдал;
- ажлынхаа урсгалыг зохион байгуулах чадвар;
- суралцах;
- Гүйцэтгэл;
- шударга байдал;
- илүүд үздэг;
- үнэнч шударга байдал.
Борлуулалтын менежер
Ийм мэргэжил эзэмшсэн төлөөлөгч нь хүмүүстэй олон хүн харилцах, тэднийг итгүүлэх чадвартай байх ёстой. Ийм ажил нэлээд төвөгтэй бөгөөд стресстэй нөхцөл байдалд тогтвортой байдлыг шаарддаг. Үргэлжлүүлэх эерэг чанарууд:
- санаачлагыг үзүүлэх үйл ажиллагаа, чадвар;
- Хүн, нийгэмлэгийн нийтлэг хэллэгийг олох чадвар;
- шударга байдал;
- сэтгэл хөдлөлөө хянах чадвар;
- үр дүнд хүрэхийг хүсдэг;
- Multitasasking болон байгууллага;
- хариу үйлдэл, хүлцэл;
- эерэг хандлага, өөдрөг үзэл;
- үйлчлүүлэгчдэд үнэнч хандлага;
- бие даасан байдал;
- Oritories ур чадвар.
Сурган хүмүүжүүлэх
Ийм ажил нь тусгай ханд, ур чадвар шаарддаг. Багшийн хувийн чанар нь маш чухал бөгөөд учир нь энэ нь хүүхэдтэй ажилладаг. Тэмдэгтийн давуу тал:
- хүүхдүүдэд үнэнч, хайр;
- хүмүүстэй нийтлэг хэллэгийг олох чадвар, чадвар;
- уян хатан байдал, стрессийн эсэргүүцэл;
- сургалтын үйл явцыг зохион байгуулах чадвар;
- өөдрөг үзэл, хариу үйлдэл;
- гүйцэтгэл;
- янз бүрийн нөхцөл байдалд стандарт бус шийдлийг олох чадвар;
- шударга байдал;
- нигүүлсэл, энэрэл;
- Өөрийгөө хөгжүүлэхэд бэлэн, мэргэжлийн ур чадварыг хүлээн авахад бэлэн байдаг.
Бусад
Цэвэр бие бялдрын ажлыг цэвэр болгохын тулд эрэгтэй, багаар, ажил, хариуцлагатай ажиллах чадварыг бичсэн байх ёстой. Хэрэв орон тоог мэдээлэл, бичиг баримтаар ажиллахыг зөвшөөрвөл ийм чанарыг илтгэх, төгс төгөлдөр, болгоомжтой байх хэрэгтэй. Сэтгэцийн хөдөлмөрийн төлөөлөл нь өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцахад бэлэн байдаг, суралцах үр дүнд хариу үйлдэл үзүүлэхэд хариу үйлдэл үзүүлэх чадварыг олж мэдэх боломжтой. Үргэлжлүүлэн анкет дээр, бүтээлч чиглэлийг бүтээлч сэтгэлгээний талаар, өөрийгөө шүүмжлэх, Стандарт бус шийдэл олох, санаачилга гаргахгүй байх дуртай.
Өөрийгөө тодорхойлох шаардлагатай байгаа тул таны тодорхой давуу талыг тодорхой ойлгосон (бусад өргөдөл гаргагчдын эсрэг). Дасгалжуулагчийн орон тоог хураангуйг спортын үйл ажиллагаанд зориулж, үр дүнд хүрэхийн тулд хүмүүсийг өдөөх чадварыг өдөөх чадвартай. Хөдөлмөрийн алсын алсын хэлбэрийн мэргэжилтэн нь Dewinams, Atminams, Atmenams, AtMengess, AtMentives, ATTION-д хариуцлагатай хандах хандлага, ажлын өдрийг зохион байгуулах чадвар юм. Жолооч нь шатахуу, хариуцлага, найдвартай, найдвартай, найдвартай байдал, зам дээр хурдан явах чадвар, найдвартай байдал, найдвартай байдал.
Зөвлэц
Ажилд авах хүмүүс хураангуйд оролцдог. Өргөдөл гаргагчдыг хүлээн зөвшөөрсөн ихэнх давтамжтай алдаануудыг мэддэг эдгээр мэргэжилтнүүд юм. Хувийн шинж чанаруудын зохисгүй загвар нь ирээдүйн ажилчдын хүч чадал нь үл тоомсорлож байх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
- Хэрэв байр суурь нь бүтээлч байдал, бүтээлч байдлыг илэрхийлдэггүй бол Энэ нь бизнесийн хэв маягийн танилцуулга руу наалддаг. Хошигнол нь зохисгүй бөгөөд сөрөг тооцоолох болно.
- Та загваруудын загварыг ашиглах ёсгүй, өөрсдийгөө үгээр ашиглах ёсгүй Байна уу. Энгийн цаг мөчлөгийн оронд ажил хийх чадварын талаар бичих нь дээр.
- Анкет нь 5-аас дээш шинж чанарыг зааж өгөхийг зөвлөж байна. Жагсаалтын эхэнд нь мэргэжлийн хувьд онцгой чухал шинж чанар байх ёстой. Стрессийн эсэргүүцэл болон бусад нийтлэг шинж чанарууд дээр илүү дээр байрладаг.
- Тодорхой албан тушаалд чухал ач холбогдолтой чанаруудыг сайтар сонгох нь чухал юм. Байна уу. Удирдах ажилтан нь хүүхэд эсвэл бүтээлч сэтгэлгээ, бүтээлч байдлын тухай бичих ёсгүй. Дизайнер эсвэл зураач эсвэл уран бүтээл нь ажил олгогчийн талаар илүү чухал шинж чанартай, учир нь илүү чухал шинж чанарууд байдаг.
- Бүх давуу тал нь өргөдөл гаргагчийн жинхэнэ дүрийг дагаж мөрдөх ёстой. Худал хэлцэл нь ярилцлагад эсвэл ажлын урсгалын үеэр аль хэдийнээ илчлэх болно.
