Мэргэжилтэн бүр мэргэжлийн амьдрал, мэргэжлийн түвшин, карьерын өсөлтийн баримт бичигт заавал байх ёстой. Юуны өмнө энэ нь ажил эрхлэхэд ашигтай байх болно. Энэ баримт бичгийг бичихдээ анхаарлаа хандуулах нь утга, агуулгад төлөх ёстой. Гэсэн хэдий ч баримт бичиг нь адилхан чухал юм.
Бичсэн, хураангуйг бичээд ямар дүрмүүд, шаардлага байгаа вэ? Залуу, туршлагагүй мэргэжилтнүүдээс ямар алдаанаас зайлсхийх ёстой вэ? Нийтлэлд та эдгээр асуултанд хариултыг олох болно. Мөн бид төхөөрөмжийн дизайны дизайны талаархи мэдээллийг ажиллуулахын тулд танд үзүүлэх болно.
Үндсэн дүрэм журам, шаардлага
Төхөөрөмжийг ажиллуулахын тулд та зохих ёсоор эмхэтгэх, анкет зохион байгуулах хэрэгтэй. Бидний нийтлэлд анхаарч үзэх дүгнэлтүүдийн хэд хэдэн шинж чанарууд байдаг.
- Тодорхой, ойлгомжтой бүтэц Байна уу. Та хатуу текстээр анкетаа бичиж чадахгүй (жишээ нь, эссэ, эссэ). Үүнтэй төстэй формат нь ийм баримт бичигт хамрын захидал хэлбэрээр илүү тохиромжтой байдаг. Хураангуйгоор тодорхойлогдсон хэсэг, баганыг агуулсан байх ёстой. Бүтэн нэр, холбоо, Баггуй, боловсрол, мэргэжлийн мэдлэг, мэдлэг, мэдлэг, мэдлэг, мэдлэг, мэдлэг, нэмэлт мэдээлэл, нэмэлт мэдээлэл, нэмэлт мэдээлэл.
Таны үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарч, ажил олгогчийн шаардлагаас хамаарна, блокуудын тоо, агуулга нь өөр байж болно. Нэг талаараа эсвэл өөрөөр хэлбэл бүх мэдээллийг тодорхой бүтэцтэй байх ёстой.
- Бизнесийн хэв маяг. Одоогийн байдлаар олон компаниуд болон мэргэжилтнүүд сонгодог төгсгөлд сонгодог бөгөөд энэ загварыг сурч мэддэггүй. Энэ намайг хориглодог биш, зарим тохиөлд нэгддаг, зарим хүнд эмгрийг дэндгэр л юм. Нэг талаараа эсвэл өөрөөр хэлбэл бүтээлч эхлэл, бүтээлч боломжийг тодорхойлсон тохиолдолд ажил олгогч таныг мэргэжлийн түвшинд тооцох нь зүйтэй бөгөөд энэ нь таныг мэргэжлийн хувьд мэргэжлийн хувьд тооцохгүй байх ёстой. зохисгүй зураг эсвэл тэмдэглэгээг ашиглах.
- Жигд байдал. Анхирч бичихдээ нэг дизайны хэв маягийн хэв маягаар наалдах хэрэгтэй: ижил фонт, догол мөр, эгнээний хэв маяг, гэх мэт. Шаардлагагүй тооны зүйлийг хэрэгжүүлэх тохиолдолд та ганц цэвэр документ биш бөгөөд та болон таны мэргэжлийн амьдралын эмх замбараагүй байдлын хослолыг бий болгоно.
- Өнгө яриа Байна уу. Уламжлал ёсоор, хураангуй дээр, хар, цагаанаас гадна ямар ч өнгөөр ашиглах нь заншилтай биш юм. Гэсэн хэдий ч та энэ дүрмээс холдох, уран сайхны ур чадвар, ур чадвараа харуулах боломжтой. Гэхдээ энэ тохиолдолд ч гэсэн та бие биетэйгээ хослуулсан бүх сүүдэрт анхаарал тавих хэрэгтэй. Үгүй бол таны бүтээлчийг сөрөг байдлаар хүлээн авах болно. Сайн шилжсэн - Зургийн хураангуйд нийцсэн сүүдэртэй тохирох өнгийг ашиглах. Тиймээс та анкетаа нэг бие даасан хэв маягийг бий болгоно.
- Загварын утгын давуу тал Байна уу. Хураангуй дизайн нь бусад өргөдөл гаргагчийн олон тооны хураангуйг хуваарилах боломжтой бөгөөд энэ нь баримт бичгийн семантик дүүргэлтийг санах нь чухал юм. Энэ талаар энэ нь туршлага, урсгал, урсгалын дутагдалд орох нь зүйтэй, зохих боловсролгүй байх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.
Дээр дурдсан бүх стандартыг дагаж мөрдөж, та хамгийн эрэлттэй ажил олгогчийн анхаарлыг татахуйц мэдээллийг анхаарч үзэх болно.
Яаж гарах вэ?
Мэргэжилтэн ажилд орохдоо ажил олгогч өргөдөл гаргагчийн хураангуйд онцгой анхаарал хандуулдаг. Оролдоод байгаа Зөвхөн семантик үүднээс зөвхөн чадвартай зурах нь чухал юм. Баримт бичиг нь бас үзэсгэлэнтэй, гоо зүйн хувьд сэтгэл татам, тус тусад нь тус тусад нь анхаарал тавих нь чухал юм. Өнөөдөр, ажилчдын мэргэжилтэн, ажил олгогчид, ажил олгогчид бүгд 2 том ангилалд багтдаг. Тэд тус бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.Сонг хэмжээний шугам шугам
Энэ бол бараг ямар ч бөмбөрцөгт тохиромжтой байхын тулд нэлээд удаан хугацаанд ашиглагдаж байсан сонголт юм. Үндсэндээ ижил төстэй анкет нь хатуу тодорхойлолт нь хатуу тодорхойлолт, хэсэгчлэн өргөдөл гаргагчийг бөглөхийг илтгэнэ.
Хамгийн чухал нь сонгодог хураангуйг бичих дүрэм зөв, зөв, зөв байдал зөв, зөв, зөв байдал (дүрмийн болон цэг таслал байхгүй байна). Хураангуй хувилбарын сонгодог хувилбар нь дээр дурьдсан зураг, стандарт хуваалтуудаас бүрдэнэ. Энэ сонголт нь нэмэлт өнгийг ашиглахыг зөвшөөрдөггүй, түүнчлэн ямар ч график зураг ашиглахыг зөвшөөрдөггүй.
Ер бусын сонголтууд
Олон ажил олгогчид сонгодог бөгөөд сонгодог хураангуй, загварлаг, стандарт бус хураангуй илгээсэн хүнээс илүү сайн мэргэжилтэн болохыг илүүд үздэг. Түүнээс гадна ийм баримт бичгийг эмхэтгэх сонголтууд маш их хэмжээгээр бүрдүүлдэг. Жишээлбэл, энэ нэртэй видео хураангуй улам бүр түгээмэл болж байна. Ялангуяа тэд таны гадаад төрх, гадаад төрх байдал нь чухал бөгөөд гадаад төрх байдал чухал, өөрийгөө гадаад төрх, хэв маяг, яриа, яриа.
Ихэнхдээ ажил олгогчдыг жүжигчин, сэтгүүлчид, моднууд, загварт видео дүгээртгэхийг хүсдэг. гэхдээ Үүнтэй ижил төстэй сонголтыг сонгохоор шийдсэн ч гэсэн жижиг хэвлэмэл баримт бичгийг видео бичлэг дээр хавсаргана.
Гэрэл зурагчин, дизайнер, архитектор, архитектор, архитекторын төлөөлөгчид. Тиймээс та өөрийн мэргэжлийн ур чадварыг ажил олгогчдод шууд нотолж байна.
Жинэл
Үргэлжлүүлэн анкет, түүний үзэсгэлэнтэй зохион бүтээсэн өргөдөл гаргагч ч гэсэн Хэрэв та нэг буюу хэд хэдэн алдаа гаргавал хүссэн байрлалыг авахгүй.
- Грамматик ба цэг таслал Байна уу. Үргэлжлүүлэн ажил олгогч руугаа явуулахаасаа өмнө хэлний үүднээс авч үзэх нь үнэхээр зөв гэдгийг батлах нь чухал юм. Энэ утгаар нь ямар ч бичиг үсэг, буруу бичсэн үг, эсвэл орхигдсон таслал байхгүй байх ёстой. Эдгээр бүх дутагдал нь баримт бичгийн ерөнхий ойлголтод сөргөөр нөлөөлдөг.
- Том хэмжээтэй Байна уу. Богино байдал бол авъяас чадварын эгч бөгөөд сайн нь дунд зэрэг байх ёстой. Энэ нь ажил эрхлэх баримт бичгийг бичих замаар удирдаж байх ёстой зарчмууд юм. Ихэнхдээ, өргөдөл гаргагчид аль болох олон мэдээлэл байршуулахыг хичээдэг (мөн энэ нь хувийн өгөгдөл, туршлага, мэдээлэл, туршлагаас хамаарна). Үүний үр дүнд, олон хуудсан дээрх дэлгэрэнгүй мэдээллийг нарийвчлан авах болно.
Таны анкет нь хичнээн их үзэсгэлэнтэй, загварлаг байдлаар чимэглэхээс үл хамааран хэн ч уншихгүй байхаас үл хамааран хэн ч уншихгүй гэдгийг санаарай. Стандарт хураангуй нь хоёроос илүүгүй хуудсыг агуулсан байх ёстой (ба илүү дээр).
- Сонгосон бөмбөрцөгийг санаж байна Байна уу. Бүтээлч байдал, бүтээлч байдал бол хүн бүрийн төрөл бүрийн шинж чанарууд юм. Бидний ихэнх нь тэдний амьдралын бүх бөмбөрцөгт үзүүлэхийг хичээдэг. Гэсэн хэдий ч энэ хандлага нь үргэлж үнэнч байдаггүй бөгөөд илүү шаардлагатай байдаг. Энэ талаар хураангуйг цэвэрлэх үед энэ нь таны ажил хайж буй талбараас тусгайлан түлхэхэд үнэтэй юм. Жишээлбэл, эмчийн хувьд өмгөөлөгч, бодлого, хураангуйг боловсруулахдаа олон өнгийн эмотикон, зургийг ашиглах нь зохисгүй юм.
Гэхдээ баримт бичиг, хэт хатуу ширүүн, чимэглэсэн, зураг төсөл, дизайнер, хөгжимчин тоглохгүй.
Жагсуулга
МЭДЭЭЛЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН МЭДЭЭЛЛИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Хэд хэдэн жишээг авч үзье.
- Маникюр ба педикурын мастер. Энэ жишээ нь сонгодог биш, гэхдээ нэгэн зэрэг, тухайн баримт бичгийн загвар нь хатуу, бизнесийн хэв маягаар хийгдэж байна. Хурц өнгө, зураг байхгүй байна. Фото зургийн өргөдөл гаргагч нь мэргэжлийн.
Хураангуйг товч тайлбарласан, гэхдээ энэ нь шаардлагатай бүх блок, хэсэгтэй.
- Арга хэмжээний менежер. Энэ жишээ нь өмнөхтэй ижил төстэй боловч хэд хэдэн эерэг элементүүдийг агуулдаг. Жишээлбэл, та тэмдгийг бүтцийн текстэд тусалж буй хайрцгийг харах боломжтой. Нэмж дурдахад "Хөтөлбөрт" програмын "програмын графикийн график элементүүд байдаг. Документ" гэсэн ойлголтыг илүү тохиромжтой, тохь тухтай болгодог.
- Хууль хүн Байна уу. Энэхүү хураангуй нь тод, ер бусын өнгөний байгаа эсэхээс ялгаатай байна. Уламжлал ёсоор том компаниудын байрлалд байгаа төхөөрөмжийн хувьд энэ нь тод өнгө, тэмдэглэгээг ашиглахгүйгээр зөвхөн уламжлалт хуралдааныг гаргаж авах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, та өөрөө энэ дүрэм нь бодит байдалд тохирохгүй байгаа эсэхийг өөрөө баталж чадна.
- Данс менежер Байна уу. 2 хэсгээс бүрдсэн хураангуйг тэмдэглэх нь хураангуй гаргахдаа таатай алхам юм. Тиймээс, та хамгийн чухал цэг дээр ажил олгогчийн анхаарлыг сайн тарааж, онцлон тэмдэглэж өгдөг. Энэ жишээнд, холбоо барих хаяг, холбоо барих мэдээлэл, түүнчлэн хувийн мэдээлэл, зургууд, зураг, зурагнууд нь зүүн талд байрладаг бөгөөд мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь хураангуйг шууд холбодог.
- Тайлбар барих. Энэ жишээ бол дээр дурдсан бүх сонголтуудтай харьцуулахад хамгийн сонгомол хамгийн сонгодог юм. Та анкет нь сайн бүтэцтэй гэдгийг баттай болгож чадна, тиймээс мэдээлэл нь нүдэнд харагдахад хялбар байдаг.
Гэхдээ нэмэлт дизайн дутагдал (схемийн зураг, тэмдэг, гэх мэт) Энэ нэр дэвшигч нь бусад нэр дэвшигчидтэй харьцуулахад ялагчаас бага нэр дэвшигчтэй харьцуулж үздэг.
