Бараг өдөр бүр бид худалдагчид болон бусад дэлгүүрт зочлох ажилтай тулгардаг. Энэ мэргэжил нь өөрийн шинж чанартай байдаг. Худалдагч нь хийх ёстой бөгөөд албан ёсны үүрэг хариуцлагын тухайд, мөн өнөөдрийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд өнөөдөр ч гэсэн үг хэллэг болно.
Энэ хэн бэ?
XIX зууны өдөр тутмын амьдралд өдөр тутмын амьдралд гарч ирэх нь "худалдагч" гэсэн үг нь XIX зуунд гарч ирэв. Энэ хугацаанд аж ахуйн нэгжүүд Орос, бусад улс орнуудад нээлттэй, арилжаа эрхэлж буй бусад улс орнуудад нээлттэй эхлэв. 1810 онд арилжааны үл биелүүлэлт Акадарист академичийг Москадын анхны практик акайд оролцогчддийн анхны практик акурейдын нээлдсэн, Сургалтын мэргэжилтэн энэ салбарт эхэлсэн. Худалдагчийн ажил амархан нэрлэхэд хэцүү байдаг. Энэ нь зөвхөн талаас нь харагдаж магадгүй юм. Дэлгүүрийн ажилтнууд нь зөвхөн барааг зарж, мөнгө хүлээн авахаас бүрдэхгүй байх ёстой.
Хэрэв та мэргэжлийн тодорхойлолтыг харвал энэ нь үүнийг илтгэнэ Худалдагч нь худалдааны аж ахуйн нэгжид ажиллаж байгаа хүн бөгөөд худалдан авагчдад шаардагдах олон тооны үйлчилгээ үзүүлдэг. Түүний үндсэн чиг үүрэг бол Чадварлаг, өндөр чанартай борлуулалт, бүтээгдэхүүний үнэ, зардал, жинг тодорхойлох, жингээ тодорхойлох. Энэхүү ажилчин нь танилцуулсан бүтээгдэхүүнийг танилцуулах, боломжит худалдан авагчдад давуу болон хүлээн авах боломжтой бөгөөд боломжит худалдан авагчдад давуу талтай бөгөөд боломжтой.
Энэ нь бараа бүтээгдэхүүнийг идэвхтэй сурталчлах нь түүний сонголтыг идэвхтэй сурталчлах, бүтээгдэхүүнийг сонго, бүтээгдэхүүнийг сонгосон бүтээгдэхүүний хамгийн амжилттай шинж чанарыг танилцуулах явдал юм.
Борлуулагч, эргээд компьютерийн ур чадвар эзэмших чадвартай байх ёстой, хөтөлбөрийг ойлгох, (компанид байгаа бол), банк эсвэл зээлийн картаар ажиллах боломжтой байх ёстой. Түүний үүрэг бас Бүтээгдэхүүний борлуулалтын нөхцлийг шалгах, үнийн шошго, бараа материалд байгаа үнийн дүнгийн зөв эсэхийг хянах Байна уу. Энэ мэргэжил нь тэдний мэргэшлийн хуваагдлыг хуваах боломжийг олгодог. Залуу худалдагчид, худалдагчид, ахлагч, ахлах худалдагч руу шилжүүлэхийг хичээдэг, худалдагч, Ахлах худалдагч руу шилжихийг хичээдэг, та администраторын удирдлагын байр суурийгаа алдаж болно. Энэ арилжааны аж ахуйн нэгжийн хэлтэс эсвэл дарга.
Энэ мэргэжилийн онцлогийг харгалзан үзэх, худалдагч нь хэд хэдэн шаардлагатай шинж чанартай байх ёстой. Тэдгээрийн байхгүй байх нь тухайн ажилд удаан хугацаагаар зөвшөөрөхгүй. Өргөдөл гаргагчийн шаардлагатай чанарууд дараахь зүйлийг агуулдаг.
- сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал, тэнцвэр;
- шийдвэр, үйлдлээс бүрэн хариуцлага хүлээхэд бэлэн байх;
- Хувь хүний өсөлтийг хөгжүүлэх, сайжруулахын тулд ажилтны бэлэн байдал;
- Холбоо барих чадвар, сайн сайхан сэтгэл.
Мөн чухал шалгуурууд байдаг Өндөр концентраци ба санах ойд бэлэн байдал Байна уу. Олон хүн худалдагчийн ажил хийхгүйгээр ажиллаж эхлэхэд хэцүү байдаг. Шаардлагатай дагуу ажиллаж байгаа ёслолын дараа ажилтныхаа бүхий л ажлыг сурч байгаа бөгөөд албан тушаалын тухай хууль, албан ёсны бүх ажлыг хийж сонирхож байгаад оролцуулж, ажлын байршалтанд ажиллаж байгаа ажлын талаар судлаалаа.
Үүргийг хянах
Өнөөдөр худалдагчийн мэргэжил дээшлэх нь ихэнх хэсгийг нь дуудаж болно. Ямар ч мэргэжилтэй адил тэр тодорхой давуу тал, сул талтай. Энэ ажил нь карьерын шатаар өргөхийг эхлүүлэх боломжтой. Энэ мэргэжлээр хэд хэдэн дэд зүйл байдаг - хоол хүнс, хүнсний бус хоол хүнс, хүнсний бус бүтээгдэхүүн, эсвэл янз бүрийн ханган нийлүүлэгчдэд тохиролцоонд хариуцлага хүлээх хүн.
Энэ хэргийг авах нь хүн илүү өөртөө итгэлтэй, нийгэмлэгтэй, нийгэмлэгтэй болж, танихгүй хүмүүстэй харилцах чадварыг сайжруулж эхэлдэг, зах зээлд танилцуулсан бараа, үйлчилгээг ойлгож эхэлдэг. Үр ашиг нь мэргэжлийн тогтвортой байдал, эрэлт хэрэгцээг агуулдаг. Арилжааны аж ахуйн нэгжийг хаах үед сайн туршлагатай ажилчин, сайн туршлага хуримтлагдах боломжтой.
Сул талуудын дунд тэмдэглэж болно Өндөр ядаргаа, түүнчлэн заримдаа маш их тааламжгүй, мэдрэлийн хүмүүстэй харилцах хэрэгцээ. Тийм учраас стрессдэх эсэргүүцэл нь орчин үеийн худалдаачдын хамгийн чухал шинж чанаруудын нэг юм.
Энэ нь хүнсний дэлгүүрт ажилладаг, кафе, кафе, талх нарийн боовны газар эсвэл нарийн боовны хэлтэст үл хамааран энэ нь маш сайн харилцах чадвартай байх ёстой, хүмүүст маш сайн харилцаатай байх ёстой.
Арилжааны аж ахуйн нэгжийн ажилтныг мэргэшүүлэх нь үүнийг хэрэгжүүлдэг бүтээгдэхүүний төрлөөс хамаарна. Үүнд:
- хүнсний бүтээгдэхүүн зарах (бүтээгдэхүүн) зарахад худалдагчид;
- Хувцас, гутал, технологи, үнэт эдлэл, үнэт эдлэл, эдлэл,
- Тодорхой баримт бичигт оролцож буй барааг хүргэж буй барааг хүлээн авах кассчинд төлбөр хүлээн авах;
- Борлуулалтын туслахууд зочинууданд шийдэх нь сонголтыг шийдэж, сурталчилгаа зохион сурталчилан зохион хаяв.
- Кассиер хянагчид нь бүтээгдэхүүний өрөөнд эрэлт, нөхөх чадвараа хянах, нөхөх чадварыг хянах.
Хянагч, кассчин гэх мэт кассчин гэх мэт кассчинд ажилладаг, кассчинд ажилладаг бөгөөд бараа бүтээгдэхүүний тайланг бүрдүүлдэг. Дэлгүүрт байгаа худалдагчид бараа, худалдан авагчдын холбоосуудтай холбодог. Тэд ажлын зааврыг зааж өгсөн тодорхой функцийг гүйцэтгэдэг. Тэдний ажил нь зөвхөн тодорхой бүтээгдэхүүний баярын үеэр л худал биш юм. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд урт хугацааны явцыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай байдаг.
Худалдагчийн үүрэг хариуцлага нь мөн дараахь зүйлийг холбож болно.
- Зохих түвшинд компьютер хэвлүүлэх;
- Програмын практик ур чадварын чадвар, сканнердах, сканнер, сканнер, терминал, терминал, терминал, терминал, үл хөдлөх хөрөнгө;
- Өөр өөр бүлгийн бараа бүтээгдэхүүний шинж чанарыг сайн мэддэг байх ёстой;
- ур чадвар, маркетинг, маркетинг, бараа бүтээгдэхүүн, агуулахын нягтлан бодох бүртгэл.
Компьютерийн мэдлэг нь заримдаа заавал байх ёстой бөгөөд үлдсэн ур чадварыг сургалтын үйл явц эсвэл сургалтын үеэр эсвэл хичээлийн явцад ойлгуулж болно.
Албан есны
Дэлгүүрийн ажилтнуудын албан ёсны өсөлт нь ихэвчлэн дараахь байдлаар байдаг.
Дэлгүүрийн ажилтан эхлүүлэх боломжтой:
- кассчин эсвэл зөвлөх;
- Ахлах худалдагч;
- толгой хэлтэс, эсвэл ээлжийн хэсэг эсвэл шилжих;
- менежер;
- администратор;
- Нийлүүл
Карьерын шатлал нь ихэвчлэн хүний хувийн шинж чанараас хамаардаг, түүний зорилго, мэргэжлийн байдал, мэргэжлийн шинж чанараас хамаарна. Бие даасан байгууллагын албан ёсны үүрэг нь энэ аж ахуйн нэгжийн профайлаас хамаарч ялгаатай байж болно.
Хоол хүнс, хүнсний бус дэлгүүрт ажиллах кассинг хийх заавар нь ихэвчлэн ижил байдаг. Тэд энэ бүтээгдэхүүнийг хадгалах, хадгалах нөхцөлийн шинж чанараас ялгаатай.
Ажлын байрны тодорхойлолт дээр үндэслэн тоон борлуулагчид дараахь функцийг гүйцэтгэх ёстой.
- Чанарын хувьд худалдан авагчдад үйлчилдэг. Худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажилтан нь бүтээгдэхүүний талаар шаардлагатай үнэн зөв мэдээллийг хэрэглэгчид дамжуулах чадвартай байх ёстой.
- Бэлэн мөнгө (төсвийн) баримт бичгийг шалгана уу. Тэрбээр хөрөнгийг зөвтгөх чадвартай байх ёстой, кассын бүртгэлд үйл ажиллагаа явуулах, терминал (Банкны карт), ажилчдын өдөр тутмын нягтлан бодох бүртгэлийг ажиллуулах.
- Ккм дахь хөрөнгийг эвлэрүүлэх.
- Бүтээгдэхүүн дээрх кодын хүртээмж, зөв эсэхийг хянах. Хүсэл тавиур дээр зогсож байгаа бүтээгдэхүүний аль ч хэлбэрээр, бүрэн мэдээлэл авах боломжийг олгодог үнийн шошго байх ёстой.
- Хяналтын үлдэгдэл Мөн тэдний хязгаарыг ажиглаж, бүрсэн хувьцааны хувьцааг хянах, түүний нөхөлтийг хянах.
- Тэр ёстой Үнийн шошгыг зөв, цаг тухайд нь хянах Зөв мэдээлэлтэй. Худалдагч нь үнийн шошгон дээр одоогийн мэдээллийг цаг тухайд нь ашиглах үүрэгтэй. Ийм ажил нь бараагаа тавиур дээр байрлуулахаас өмнө бараа хүлээн авах үйл явцад явагддаг. Үнэийг шинэчлэх үед ажилтан нь худалдан авагчдад энэ талаар мэдээлж, шинэ үнийн шошготой танилцах ёстой.
- Хэрэглээний хэрэгслийг хэрэгжүүлэх.
- Үйлчлүүлэгчдийг дэмжих Чанарын зөвлөгөөн хэлбэрээр барааны хүртээмжтэй холбоотой.
Ажил барааны үүрэг нь Нүүнд зориулсан худалдан авалт, хөрөнгө оруулалтын хэрэглэнд үрчлэхэд шаардлагатай инсмоид оролцоог оролцоно.
СУАЛЗАН
Дэлгүүрийн ажилчдын үүрэг хариуцлагын нэг нь худалдан авагчидтай эелдэг харилцаа холбоо юм. Тэр бүтээгдэхүүн сонгохдоо тохь тухтай нөхцөл байдлыг бий болгохыг хичээх ёстой. Хэрэв дараалал явагдсан бол дэлгүүрийн ажилтнуудад шуурхай арга хэмжээ авахгүй байх ёстой.
Дэмжлэгэ Фурпортын.
- Барааг байрлуулах, нөхөх ажилд орох. Нээлт нь нээлтийн ажилтан нь бараа бүтээгдэхүүний хүртээмжийг шалгаж, түүний чанар, чанарын нэмэлт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд хүргэдэг. Үзэсгэлэнг ирсэн бүтээгдэхүүнүүдэд худалдан авагчдад үнэгүй нэвтрэх боломжийг олгодог. Ажлын өдрүүдэд энэ нь бүтээгдэхүүний хүртээмжийг дагаж, шаардлагатай бол үүнийг нөхөх ёстой.
- Материаллаг утгын аюулгүй байдлыг хангах.
- Зочдод туслах Бүтээгдэхүүн сонгохдоо.
- Борлуулалтыг өдөөх. Худалдагч нь хурдацтай хэрэгжүүлэх шаардлагатай бүтээгдэхүүний төрлийг тодорхойлно. Мөн "халуун цэгүүд" гэж нэрлэж, "халуун цэгүүд" гэж нэрлэж, мөн ийм бүтээгдэхүүний ашиг тусын талаар зочдод анхаарлаа хандуулаарай.
- Хүлээн авсан барааг хүлээн авах болон дараагийн зохицуулалт. Тавиур дээр бүтээгдэхүүнийг зохион байгуулсан тохиолдолд дэлгүүрийн ажилтан нь хурдан хэрэгжүүлэх шаардлагатай бүтээгдэхүүнүүдэд үнэгүй нэвтрэх эрхийг өгөх ёстой.
- Саваа үнийн шошго Байна уу. Худалдааны өрөөнд ажиллах, худалдагч нь үнэ, үнийн тухай зөв заалт, үнийн шошго, үнэ, үнэ, барааны өртөгт.
- Бараа материалд оролцох. Мэдэгдэлийн толгойноос гаргасан мэдэгдлийг хүлээн авсны дараа худалдагч нь нөөцийн бүтээгдэхүүний тоог ордог. Дахин тооцоо хийж дууссаны дараа мэдэгдлийг худалдаачин эсвэл администратор руу шилжүүлнэ.
- Бараа зарах хугацааг хянах Байна уу. Ажлын байранд дэлгүүрийн ажилтнууд арилжаа байгуулалтын аж ахуйн нэгжийн хэвийн үйл ажиллагааны бүх зүйлийг хийх ёстой. Энэ нь санаа зовж, борлуулалтын нөхцлийг шалгаж байна. Бүтээгдэхүүнийг илрүүлэх үед худалдаанаас хөөгдсөн. Энэ тухай мэдээллийг худалдаачин руу шилжүүлэв.
- Тооцоо хийхдээ худалдан авагчдад үйлчил. Бэлэн мөнгөний баримт бичгийг явуулах чадвартай байх.
Мөн мэргэжлийн түвшинд нэмэгдэж, мэргэжлийн ангиудад санал болгож буй сургалтанд идэвхтэй оролцдог. Тэрбээр бараа бүтээгдэхүүний өвөрмөц байдлыг хангах ёстой, ажилдаа шаардлагатай бусад ур чадварын чиглэлээр суралцах ёстой. Дэлгүүрийн ажилтан баг дээр байрлах цуглуулгуудаас ичих ёсгүй, ажлын явцын үеэр стандарт бус нөхцөл байдлын талаар мэдээлэх ёсгүй.
Эрх ба үүрэг
Дэлгүүрийн давуу талыг мэддэг, чухал зөвлөх бөгөөд энэ компанийн төлөөлөгч төлөөлдөг сайн зөвлөх. Компанийн ажилтан бүр борлуулалтыг сайжруулах замаар төлөвлөгөөгөө биелүүлэх сонирхолтой байх ёстой.
Худалдагч нь дараахь зүйлийг илэрхийлдэг тодорхой эрхтэй.
- Ажилтан нь ажлын явцад шаардлагатай найдвартай мэдээлэлд хандах.
- Хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг өдөр, хуваарь, хуваарьт хүргэлт, хуваарь, хуваарь, хуваарьт хүргэлт хийх талаар санал гаргах эрхтэй.
- Чатын дагуу тэд тоноглогдсон ажлын байрыг өгөх эрхтэй.
- Даатгалтай байх.
- Хохирол хүлээн авах.
- Худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын ажилчид цалин хөлс, ажилчдын хуваарийг авах боломжтой. Санал зөрөлдсөн тохиолдолд эсвэл бүрэн бус төлбөртэй, эсвэл бүрэн бус төлбөрийн тусламжтайгаар худалдагч тусламж хүсч болно.
Хэрэглэгчийн Хамгаалах худалдагчийн хуулийн дагуу найдвартай мэдээллийг өгөх үүрэгтэй байх ёстой Байна уу. Энэ нь худалдан авагч нь бараа бүтээгдэхүүний шинж чанар, үйлчилгээний амьдралыг олж мэдсэнээр мэдээлэл өгөх ёстой. НялхТны хүүхдийн мэдээллийг Уйтгартай мэдээллийг нээхэд нь шаардлагатай тул түүний хувьд түүний хувьд зайлшгүй ашиг алдахийг санаарай, гэхдээ худалдан авалт удаан үргэлжлэн худалдан авагч дэлгүүрээр явна.
Худалдагч нь барааны бараа бүтээгдэхүүнийг барааны бараа (материал) -ийг барьдаг. Тэд бас хариуцлагатай:
- Бараагаа цаг тухайд нь тооцох, түүний чанарын хувьд цаг тухайд нь тооцох;
- үнийн шошго байгаа тохиолдолд;
- зөвшөөрөгдсөн хугацааг зарах;
- Баримт бичиг, баримт, зардлын баримтыг зохих ёсоор бүртгэх;
- Эелдэг, зочдод зөв хандлагад зөв ханддаг.
Salesman-Cassiere бол санхүүгийн хувьд хариуцлагатай хүн юм. Эхэндээ энэ байр суурь нь түүнд итгэмжлэгдсэн материалын өртгийн хариуцлагыг хамарна. Тооцоо хийхэд хөрөнгө илрүүлэх тохиолдолд кассчинд хохирол учруулах үүрэгтэй.
Шаардлага
Борлуулагч нь тодорхой ур чадвартай байх ёстой бөгөөд түүний шууд үүргээ хангалтгүй эсвэл чанар муутай байх ёстой. Хувийн шинж чанарууд нь ажлын урсгалд эерэг нөлөө үзүүлдэг. Түлхүүр мэргэжлийн ур чадвартай байх, худалдагч бүр хүссэн үр дүнд хүрэх боломжтой болно.
Тодорхой шаардлагыг АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА:
- Худалдагч нь мэдэх, ажиглах ёстой Оросын Холбооны хууль худалдааны дүрмийн талаар, мөн хэрэглэгчдийн эрхийг сайн мэддэг байх;
- Дэлгүүр эсвэл худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажилчин арилжааны нууцыг задруулах ёсгүй аж ахуйн нэгжийн аж ахуйн нэгжийн ёс зүйг зөрчих;
- Өргөдөл гаргагч заавал байх ёстой худалдааны үндэс суурийг мэдэх , бараа бүтээгдэхүүн, түүнчлэн борлуулалтын үр ашгийн зарчмыг хүлээн авах;
- Тэр ёстой Галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх , хөдөлмөрийн хамгаалалтын шаардлага;
- Сахилга батыг зөрчиж болохгүй болон аж ахуйн нэгжийн хуваарийн шаардлагын шаардлага;
- ердийн Цэвэр ариун байдлыг хадгалах Ажлын байр, бүх дэлгүүр.
Хүнсний дэлгүүрт байгаа ажил нь бусад аж ахуйн нэгжийн ажилаас өөр гэдгийг мэдэх хэрэгтэй. Хүнсний дэлгүүрийн дэлгүүрийн ажилтан зөвхөн ажлын байрны цэвэр зүйлт үзэх ёсгүй. Бүтээгдэхүүний ерөнхийлөгч хүртэл зөвхөн ажлын байрны аюулгүй байдлыг дагах ёсгүй.
Тэрбээр шургуулга, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэхийг тодорхой мэдэх ёстой.
Хүнсний хэлтэст цэвэр байдал нь зөвхөн гоо зүйн бүрэлдэхүүн хэсэг биш, гэхдээ ариун цэврийн өрөөний удирдлагад тулгардаг. Худалдагч нь эрүүл мэндийн үзлэг, журмыг цаг тухайд нь тэмдэглэсэн араас номтой байх ёстой. Ажилчин нь ажлын өдрийн туршид түүний зан үйлд хариулах ёстой. Муу зуршил байхгүй бол саяхан ажил хийхдээ шаардлагатай чанаруудын нэг болсон. Согтуу төлөвт ажил дээрээ гарч ирэх нь хүлээн авах боломжгүй юм. Худалдагч нь бүдүүлэг худалдан авагч байх ёсгүй, тэднийг өлгөх, хулгайлах.
Худалдагч нь хөдөлмөрийн болон хөдөлмөрийн гэрээний дагуу хөдөлмөрийн сахилга бат, ажил эрхлэлтийн дагуу, ажилдаа хамаарах захиргааны дагуу ажиллах ёстой. Ажлын зааврыг зөрчсөн тохиолдолд захиргаанд ажилтан, ажлаа ажлаас халах, Гэрээнд дууссаны дараа ажилтан нь нөхцлийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй байх ёстой. Ажилчдын мэргэшлийн шаардлагыг үнэлэхэд мэргэжлийн. Энэхүү баримт бичиг нь албан ёсны заавар, баримт бичиг, байгууллагын дотроо зохицуулалтын бусад дүрэм журмыг үүсгэхэд бас ашиглагддаг.
Хэрэв ажилтан мэргэжлийн стандартын шаардлагыг бүрэн хангаж чадахгүй бол ажил олгогч нь бага мэргэшлийн шаардлагыг хангахын тулд үүнийг бага мэргэшлийн чадвар шаарддаг, эсвэл хөдөлмөрийн чадварыг сайжруулахын тулд шаардлагатай арга хэмжээ авах боломжтой.
Боловсрол хумүүжил
Ажилд зориулж, худалдагч нь тусгай боловсрол эзэмшихийг хүсдэг. Их сургуульд төгссөн хүмүүст давуу талыг өгдөг. Ихэнхдээ ихэнхдээ ажил олгогчид нягтлан бодох бүртгэлийн боловсрол, бараа бүтээгдэхүүний үндэс суурь бүхий хүмүүсийг сонгодог. Бэлтгэгдсэн, борлуулалтын сургалтанд хамрагдсан ажилчдыг сонгох нь илүү олон байдаг.
Албан тушаалд нэр дэвшигч байх ёстой:
- зохих боловсрол;
- Профайл дахь ажлын туршлага (дор хаяж 6 сар);
- Бэлэн хугацаанд кассын бүртгэл, тусгай хөтөлбөр, терминал, терминал, терминал, терминал, терминал.
Энэ байр суурийг авахын тулд коллеж эсвэл техникийн сургуулиудад сурахыг зөвлөж байна.
Та боловсрол авах боломжтой:
- Красноодарын худалдаа, эдийн засгийн коллежид - Энд та "Борлуулагч", "Controller-Cashier", мөн "Controler-Cashier" -аас та түүнчлэн "худалдаачин";
- Самара үйлдвэрлэлийн технологийн техникийн сургууль дээр - Мэргэжилтэн "худалдагч", "Cashissier", 2 жил, 10 сар суралцах хугацаа;
- Omsk худалдааны болон эдийн засаг, үйлчилгээний коллежид - Та 9-р ангийн дараа та 13-р ангийн дараа, "хэрэглэгчийн бараа бүтээгдэхүүний чанарыг судалж үзээд сурч болно."
Ажлын хувьд худалдагч нь техникийн сургууль эсвэл коллежийн төгсгөлд баримт бичигтэй байх хангалттай байдаг. Мөн та энэхүү мэргэжлээрээ мөн энэ мэргэжлээрээ мөн "бараа бүтээгдэхүүн" эсвэл "менежмент" эсвэл "менежмент" эсвэл олон их дээд сургуульд сурч болно.
Цалин
Худалдагчийн цалин нь ихэвчлэн бооцоо, бараа бүтээгдэхүүний борлуулалтын тодорхой хувийг эзэлдэг. Энэ нь бүтээгдэхүүн, улирал болон бусад хүчин зүйлээс хамаарч жигд бус, хэлбэлзэлтэй байж болно. Мөн, дундаж цалин нь бүсээс хамаарч өөр өөр байж болно. Тиймээс Москод, цалингийн цалингийн зөвлөх нь 30-32 мянган рубль бөгөөд Самарад байхад 30-20 мянган рубль юм.
Цалин нь илүү олон удаа төлөвлөгөөгөө хэтрүүлэн хэрэгжүүлэх нь биелүүлэх, урамшууллын хувь хэмжээнээс хамаардаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
