ഒരു വ്യക്തിയുടെ രൂപം വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു, പക്ഷേ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പെരുമാറ്റം കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം കണക്കിലെടുത്ത് മറ്റുള്ളവരുമായി മര്യാദയോടെയാണ്, നിങ്ങളുടെ വിജയം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, അതുപോലെ തന്നെ ടാസ്ക്കുകൾ നേടാനുള്ള കഴിവും. ഈ ലേഖനത്തിൽ, പിന്തുടരേണ്ട നൈതിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കും.
സവിശേഷത
ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളുമായി ഇടപഴകുമ്പോൾ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക നിയമങ്ങളാണ് ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ. എല്ലാവർക്കും ആകർഷണീയത കാണിക്കുകയും കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് പ്രധാന ലക്ഷ്യം. മര്യാദകൾ പാലിക്കേണ്ടതില്ലെങ്കിൽ, അത് ക്രിമിനൽ അല്ലെങ്കിൽ ഭരണപരമായ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ ഒരു ശിക്ഷകളിലേക്കും നയിക്കില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം പെരുമാറ്റം മറ്റുള്ളവർ വാദിക്കും. ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ നമ്മെ സ്വഭാവമുള്ളതായി ഓർക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ധാർമ്മികതയുടെ ശാസ്ത്രം ഇപ്പോൾ എല്ലാ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലും പഠിച്ചിട്ടില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് പല ചെറുപ്പക്കാർ നാടൻ, തന്ത്രപരവമുള്ളവരാണെന്നത്, വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് അറിയില്ല. ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ആധുനിക യുവാക്കളെ ബോധവത്കരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഓരോന്നും ഒരു നല്ല ഉദാഹരണം സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ എത്തിക്സ് നിയമങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയും. മര്യാദയുള്ള വ്യക്തിയുമായി ഇടപെടൽ ഒരു സന്തോഷമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. ഗ്രുജിയൻ, വിപരീതമായി, നിരസിക്കൽ, അസ്വസ്ഥത എന്നിവയുമായുള്ള സംഭാഷണം.
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ധാർമ്മിക തത്ത്വങ്ങൾക്കും അത്ര നിയമങ്ങൾ: സ്വരം വർദ്ധിപ്പിക്കരുത്, ശ്രദ്ധ കാണിക്കാനും സ്പീക്കറെ കാണിക്കാനും, വ്യക്തിയെയും മറ്റുള്ളവരെയും തടസ്സപ്പെടുത്തരുത്.
ധാർമ്മികതയുടെ കാലാവധി ഉപയോഗിച്ച അരിസ്റ്റോട്ടിലിന്റെ പ്രവൃത്തികളിൽ സംഭവത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലങ്ങൾ കാണാം, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള മൂല്യങ്ങളുടെ ഒരു വ്യവസ്ഥയായിട്ടാണ്. ഫലപ്രദമായ സുപ്രധാന പ്രവർത്തനത്തിനായി ആളുകൾ ധാർമ്മികതയുടെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യവും പ്രാധാന്യവും പ്രാധാന്യവും പ്രാധാന്യവും ആളുകൾ മനസ്സിലാക്കി.
അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ:
- മറ്റൊന്നിനായി എന്തെങ്കിലും ത്യജിക്കാനുള്ള കഴിവ്;
- നല്ല പാരമ്പര്യങ്ങളിൽ മറ്റുള്ളവരുമായി ഇടപെടലുകൾ സ്ഥാപിക്കുക;
- സ്വയം വിമർശനം: ധാർമ്മിക കടത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തവും പ്രകടനവും അർത്ഥമാക്കുന്നത്;
- നിങ്ങളുടെ കൂട്ടുകാരനോടും ഏത് സാഹചര്യത്തോടും ഒരു ന്യായമായ മനോഭാവം;
- ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള സമത്വം: ധാർമ്മിക നിലവാരം സൂക്ഷിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ഇന്റർലോക്കട്ടക്കാരനേക്കാൾ കൂടുതലായിരിക്കില്ല.
ആത്മാർത്ഥതയുടെയും നിഷ്ഠതയുടെയും സഹായത്തോടെ മാത്രമേ ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ആത്മവിശ്വാസം ഉണ്ടാകൂ, തുടർന്ന് ആശയവിനിമയം ഇതിനകം മറ്റൊരു മികച്ച തലത്തിലേക്ക് പോകും.
ഇത് നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണം ധാർമ്മികമായി നിർമ്മിക്കുകയാണ്, നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് ആളുകളുടെ കണ്ണിൽ ആകർഷകമാക്കാൻ മാത്രമല്ല, ബഹുമാനവും ആത്മവിശ്വാസവും നേടാനും ശരിയായ കോൺടാക്റ്റുകൾ സ്ഥാപിക്കാനും കഴിയും.
പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ
ധാർമ്മികത, എത്തിക്സ്, നൈതിക കോഡ് (വ്യത്യസ്ത തൊഴിലുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്) അത്തരം പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ഇല്ലാതെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ അസാധ്യമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഇതിനകം കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് സുവർണ്ണനിയമം ശ്രദ്ധിക്കാം: നിങ്ങളോടൊപ്പം വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുപോലെ മറ്റുള്ളവരോട് ഒന്നും ചെയ്യരുത്. ഈ ആശയം എല്ലാ ധാർമ്മിക തത്വങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനം.
സ്പോർമാരെ ആശ്രയിച്ച് മറ്റ് തരത്തിലുള്ള നൈതിക ആശയവിനിമയങ്ങളുണ്ട്: മെഡിസിൻ, ജേണലിസം, ഓഫീസ് ജോലികൾ, മറ്റുള്ളവർ. അവയെല്ലാം അവരുടെ സ്വന്തം ഉള്ളടക്കം ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ നിയമങ്ങളിലൂടെയും തത്വങ്ങളിലൂടെയും കടന്നുപോകുന്ന ഒരൊറ്റ സംവിധാനമാണ് സുവർണ്ണനിയമം.
എത്തിക്സ് മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഘടകങ്ങളിലൊന്ന് ഒരു ബിസിനസ്സ് മര്യാദയാണ്. ഏതെങ്കിലും എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വിജയം ആശ്രയിച്ചിരിക്കും എന്നത് അവനിൽ നിന്നുള്ളതാണ്. ബിസിനസ്സിലെ ആളുകളുടെ ഫലപ്രദവും ശരിയായതുമായ ഇടപെടൽ ബിസിനസ്സ് കോൺടാക്റ്റുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കും, മാത്രമല്ല, പ്രധാനപ്പെട്ട കരാറുകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുക. അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം.
ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മര്യാദകരിക്കണം. പരിചയസമ്പന്നരായ വികാരങ്ങളും വികാരങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, മോശം സാഹചര്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കാതിരിക്കാൻ സംതൃപ്തി നിലനിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ പശ്ചാത്തപിക്കരുത്. ബിസിനസ്സ് മര്യാദകൾ വസ്ത്രങ്ങളിലെ ചില നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും ഒരു സ്റ്റൈലിഷ് രൂപത്തിന്റെ സൃഷ്ടിയെയും.
ധാർമ്മിക നിലവാരം പ്രധാനമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൽ. നഴ്സിംഗ് പെരുമാറ്റത്തിന്, അത്തരം തത്ത്വങ്ങളെ മനുഷ്യത്വം, അനുകമ്പ, സൽസ്വഭാവം, നിസ്വാർത്ഥത, നിസ്വാർത്ഥങ്ങളായി വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും. ഈ ഘടകങ്ങളാൽ മാത്രം നയിക്കപ്പെടുന്ന നിങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായ ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താം.
ബന്ധങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ
ഞങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിന്റെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിയമപരമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവ എളുപ്പത്തിൽ ലംഘിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. എല്ലാവരും അതിൽ നിന്ന് സ്വയം ആയിത്തീരുകയാണെങ്കിൽ, അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ അവബോധത്തിന്റെ അവബോധവും മെച്ചപ്പെടുത്തലും ഉള്ളതിനാൽ, ഒരു സമർത്ഥമായ സമൂഹം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ സാധ്യമാകും.
അത്തരം നിയമങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം മനുഷ്യന്റെ ദയയുടെ പ്രകടനമാണ്. ആന്തരിക നല്ല കാലാവസ്ഥ നിലനിർത്താൻ ആത്മാവ് ആവശ്യമാണെന്നത് ആവശ്യമാണ്. അത്തരം നിയമങ്ങൾ ആളുകളുടെ ഏത് പ്രവർത്തനത്തിനും പ്രസക്തമാണ്, അവരുടെ ലംഘനം നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ആധുനിക ലോകത്തിന്റെ സജീവ വിവര ഘടകത്തോടെ, വേൾഡ് വൈഡ് വെബിലേക്ക് പ്രവേശനം ഉള്ളപ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും നേടാനും കഴിയും. കൗമാരക്കാരൻ കണ്ട ചിലതരം ചങ്ങാത്ത നടപടി തെറ്റായി വ്യാഖ്യാനിക്കാം, അത് പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായിട്ടാണ്.
അവരുടെ കുട്ടികളുമായി പതിവായി സംഭാഷണങ്ങൾ ചികിത്സാ നടപടികളായി കണക്കാക്കണം. കൂടാതെ, കുട്ടിയുടെ ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന സ്കൂളുകളിൽ വസ്തുക്കളിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാകും, അത് സമൂഹത്തിൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കും, അതേ സമയം തന്നെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു.
ആളുകൾ അനുസരിക്കുന്ന പൊതു മൂല്യങ്ങളുടെയും നൈതികരുടെ നിയമങ്ങളുടെയും ഒരു സംവിധാനമാണ് ധാർമ്മിക നിലവാരം. ആശയവിനിമയം, കൃത്യത, മുൻകരുതൽ എന്നിവയിൽ പ്രധാന അടിത്തറ മര്യാദ, കൃത്യത, തന്ത്രം, എളിമ എന്നിവ ആയിരിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ ഇന്റർലോക്കുട്ടറുമായി ആദരവ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു - നിങ്ങൾ സ്വയം ആദരവ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിയും ശ്രദ്ധ അർഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണെന്ന് ഓർണക്കേണ്ടതാണ്, അംഗീകാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ.
എത്തിക്സ് നിയമങ്ങൾ
നല്ല പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്ത സ്വഭാവത്തിന്റെയും സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ളത് നിങ്ങളുമായി ക്രമീകരിക്കാം. ധാർമ്മികതയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കൽ സഹായിക്കും, സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ ആവശ്യമായ ധാരണ മാത്രമേ സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കൂ അടുത്തതായി, ധാർമ്മികതയുടെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യും.
- തന്ത്രം അല്ലെങ്കിൽ അളവിന്റെ അർത്ഥം. പെരുമാറ്റത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിരോധിക്കുന്നത് ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ എന്താണ് പറയാനോ ചെയ്യാതിരിക്കാനോ നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ എളിമ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കും. എഗോസെൻറ് ആളുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നത് രഹസ്യമല്ല, എല്ലാ സംഭാഷണങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, തന്ത്രം പഠിക്കുന്നില്ലെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, എന്നിരുന്നാലും, ഈ വികാരം വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. പ്രധാന കാര്യം ആഗ്രഹവും പരിശീലനവുമാണ്.
- അത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, വസ്ത്രത്തിൽ തന്ത്രപരമാണ്. ഏറ്റവും പുതിയ ഫാഷൻ ട്രെൻഡുകൾ പാലിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. രുചിയിൽ വസ്ത്രം ധരിച്ച് വൃത്തിയായിരിക്കണം. ഇത് ഇന്റർലോക്കട്ടറുമായി നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ അർത്ഥമാക്കും. ആളുകൾ സാധാരണയായി ഒരു സ്ലോപ്പി മനുഷ്യനുമായി ആശയവിനിമയം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു.
- നിങ്ങളുടെ കോൾ രീതി വിലയിരുത്തുക. സംഭാഷണത്തിലെ കനത്ത ഓർമ്മകളെ വിളിക്കാനല്ല, ശ്രദ്ധേയവും സംവേദനക്ഷമവുമാണ്, അതിനാൽ, സംഭാഷണത്തിലെ കനത്ത ഓർമ്മകളെ വിളിക്കാനല്ല, അനുചിതമായ തമാശകൾ പരിഹരിക്കരുത്. ഒരു വ്യക്തിയെ അപമാനിക്കരുത്. അയൽക്കാരന്റെ ചെവിയോട് നീളമായി കണക്കാക്കുകയും മന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യും. സജീവമായ ചർച്ചയ്ക്കിടെ, ഉമിനീർ തളിക്കുക അസാധ്യമാണ്.
- ഏത് നിമിഷങ്ങളിലും കൃത്യമായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, അശ്രദ്ധ ഒഴിവാക്കുക . നോക്കരുത്, വളരെ ജിജ്ഞാസ കാണിക്കരുത്. നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ രേഖകളിൽ നോക്കുകയോ മറ്റ് ആളുകളുടെ സംഭാഷണങ്ങൾ കേൾക്കുകയോ ചെയ്താൽ ഒരു മോശം സ്വരം ഉണ്ടാകുമോ എന്നോർക്കുക. വസ്ത്രത്തിലോ പെരുമാറ്റത്തിലോ ഉള്ള പോരായ്മകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത് വിലമതിക്കുന്നില്ല. എന്തെങ്കിലും വിഷമിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് മാത്രം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളെ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ സേവനം നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വ്യക്തിയോട് നന്ദി പറയണം.
- സ്വയം സ്വന്തമാക്കാൻ കഴിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ശാന്തത പാലിക്കുന്നത് അനുയോജ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ആനന്ദമോ അസംതൃപ്തിയോ ഒരു നിശ്ചിത ഘട്ടത്തിൽ വ്യക്തമായി കാണിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾ സമീപിച്ച ഒരു വ്യക്തിയെ സങ്കീർണ്ണമല്ലെങ്കിൽ അത് പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടതില്ല. മറ്റുള്ളവരെ പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക, ഒപ്പം മനുഷ്യരുടെ മുന്നിൽ സ്ത്രീകളുണ്ട്, ചെറുപ്പക്കാർക്ക് മുന്നിൽ പ്രായമുള്ളവർ, രോഗികൾ, രോഗികൾ.
നെഗറ്റീവ് പെരുമാറ്റത്തിന് വിപരീതമായി സൃഷ്ടിപരമായ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്ന നല്ല പെരുമാറ്റം സമൂഹം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള രീതിക്ക് ബാധകമാണ്, ഇരിക്കുക, നീക്കുക, മുതലായവ.
അത്തരം നിയമങ്ങൾ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കൽ വളരെ ഫലപ്രദമാണ്. അവരെ പിന്തുടരാൻ സമൂഹത്തിന് താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഫലപ്രദമായ പരിപാലന നിയമങ്ങൾ കാരണം, ജീവനക്കാരുടെ ടീമിലെ ഒപ്റ്റിമൽ ഇടപെടൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, എല്ലാ ജോലികൾക്കും ഗുണപരമായ നടപ്പാക്കൽ നൽകുന്നു.
ഇപ്രകാരം, ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഓരോ വ്യക്തിക്കും മറ്റൊരു വ്യക്തിയെ സമൂഹത്തിൽ ഫലപ്രദമായി നിലനിൽക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സ്വഭാവം നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
ഒരു യുവ പരിതസ്ഥിതിയിലെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരു സാധാരണ വേരിയലാണ് മാനസികാവസ്ഥയുടെ നിഷേധം. തീർച്ചയായും, അത്തരമൊരു ഒരു സ്വഭാവത്തിൽ നിയമവിരുദ്ധമായ ലംഘനം അടങ്ങിയിട്ടില്ല, അതിനർത്ഥം അത് ശിക്ഷിക്കാനാവാത്തതോ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴയുടെ സഹായത്തോടെയോ അല്ല. അതേസമയം, കൂടുതൽ തവണ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, കൂടുതൽ കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
മുതിർന്നവർ അവരുടെ മാതൃകയിൽ പകരുന്ന മൂല്യങ്ങൾ ആഗിരണം ചെയ്യണം. അതുകൊണ്ടാണ് മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും മുതിർന്നവർക്കും കുട്ടികൾക്കും അനുസൃതമായി പെരുമാറേണ്ടത് പ്രധാനമായത്. പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ ഒരു വലിയ ഇനം സവിശേഷതയാണ്.
- നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ കുറ്റപ്പെടുത്തേണ്ടതാണെങ്കിൽ, "ക്ഷമിക്കണം" എന്ന വാക്ക് പറഞ്ഞ് ഹ്രസ്വമായി നിങ്ങൾ ഹ്രസ്വമായി ക്ഷമ ചോദിക്കണം, "ക്ഷമിക്കണം, ദയവായി." നിങ്ങൾ സേവനം ചോദിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് മാന്യമായും മര്യാദയുള്ളവനുമായിരിക്കണം. "ഉത്കണ്ഠയ്ക്ക് ക്ഷമിക്കണം" അല്ലെങ്കിൽ "ദയ" എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും.
- ചലനങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അവർ കഴിയുന്നത്ര സ്വാഭാവികമാകട്ടെ. ഞങ്ങൾ ഉറച്ചതും അളക്കുന്നതും തുല്യവുമാണ്. കൈകൾ നിർജീവമില്ലാത്തവരെ വേദനിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. അവ എളുപ്പത്തിലും എളുപ്പത്തിലും നീക്കുക. അവയുടെ വശങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുകയോ അവ നിങ്ങളുടെ പോക്കറ്റുകളിൽ നിർത്തുകയോ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ഈ സ്വഭാവം അസ്വീകാര്യമാണ്.
- ഒരു വ്യക്തി എങ്ങനെ ഇരിക്കുന്നു എന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് അതിന്റെ വളർത്തലിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. കസേരയുടെ പുറകിൽ അശ്രദ്ധമായി ചാരിയിരിക്കുന്ന ഈ ഐവിയർ ചെയ്യരുത്. കസേരയിൽ സ്വിംഗ് ചെയ്യരുത്, അതിൽ ഇരിക്കരുത്, അതിൽ ഇരിക്കരുത്. ഒരു കാൽ കാലിൽ ഇടാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഇത് അനുവദനീയമാണ്, എന്നാൽ കണങ്കാലിന് മറ്റൊരു കാലിന്റെ കാൽമുട്ടിന് ലഭിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്.
- ചില ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരു സവിശേഷത മൂക്ക് വൃത്തിയാക്കുന്ന ഒരു മോശം ശീലമാണ്, ബധിരമായി ഉയർന്നത്. പ്രത്യേകിച്ചും ധാരാളം ആളുകൾ ചെയ്യുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ ഇത് നീചവൃത്തിയാണ്.
- നിങ്ങളുടെ മോശം സ്ഥാനം പുറത്തെടുക്കരുത്. നന്നായി പുഞ്ചിരിക്കുക. ഒരു ഗ്രിയാസ് ചെയ്യരുത്. ഇത് മറ്റുള്ളവരോട് ആരെയും അസുഖകരമാക്കും. നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ - കണ്ണിലെ ഇന്റർലോക്കുവേറ്റര് കാണുക. നിങ്ങൾ അത് ധിക്കാരനോ ലജ്ജാകരമോ ചെയ്യരുത്, സൗഹൃദപരവും എളിമയുള്ളതുമായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
- ഇത് താനാന്റർ അല്ലെങ്കിൽ ig ർജ്ജസ്വലതയില്ലാത്തത് വിലമതിക്കുന്നില്ല. ഉറച്ചതും ആത്മവിശ്വാസമുള്ളതുമായ സംസാരിക്കുക, വളരെ ഉച്ചല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ വാക്കുകളും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് മിണ്ടാതിരിക്കുക. മിക്കപ്പോഴും, സ്ത്രീകൾ അവരുടെ വ്യക്തിത്വം കാണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, വാക്കുകൾ പ്രകാശിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു സൗഹൃദ കമ്പനിയിൽ മാത്രമേ ചെയ്യേണ്ടതുള്ളൂ.
- പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ - ചിരി. ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്ന ബധിരരാകാൻ അവൻ പാടില്ല. കൂടാതെ, ഈന്തപ്പനകളുമായി മുഖം അടയ്ക്കരുത്. ഇത് ആകർഷകമല്ലാത്തതായി തോന്നുന്നു.
തീർച്ചയായും, ഉചിതമായ അല്ലെങ്കിൽ അനുചിതമായ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് പറയാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിരവധി ഉദാഹരണങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും. അടിസ്ഥാന തത്വം മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. എന്തെങ്കിലും പറയുന്നതിനോ ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പ് എല്ലായ്പ്പോഴും മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനത്ത് നിർത്താൻ ശ്രമിക്കുക. അവരുടെ പ്രശസ്തി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്ത മാത്രമല്ല, ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിലും വിജയം നേടുന്നതിനും സന്തോഷം നൽകുന്നതാണ് നന്ദി.
ദയ കൂടുതൽ ആകർഷകമാകാൻ ലോകത്തെ രക്ഷിക്കും, ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഈ ലോകത്തെ സഹായിക്കും, ആളുകളുടെ ഇടപെടൽ കാര്യക്ഷമവും ആസ്വാദ്യകരവുമാക്കുന്നു.
ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് എങ്ങനെയാണെന്നതിനെക്കുറിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോയിലേക്ക് നോക്കുക.