നിങ്ങളുടെ നഗരത്തിലെയോ ജില്ലയിലോ ഉള്ള ഒരു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു നിർദ്ദേശം ലഭിച്ചത്, നിങ്ങളുടെ സഹകരണം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനോട് പ്രതികരിക്കുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഭാഗികമാകുമെന്ന് മനസിലാക്കുക, സത്യവും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പെരുമാറുക. പരുഷതയും തിടുക്കവും നിങ്ങളെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യേണ്ടത് ജീവിതമാണ്: അപേക്ഷകന്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും ഭാവിയിലെ ജോലിയുടെ അവസ്ഥകൾ മാറും.
ഏത് കാരണങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുക?
തൊഴിലുടമയുമായുള്ള അഭിമുഖം ഇപ്രകാരമാണെന്ന് അപേക്ഷകൻ വിസമ്മതിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ.
- ആരോഗ്യത്തിന്റെ തകർച്ച. വിശദാംശങ്ങൾ വരയ്ക്കാൻ, കൃത്യമായി ഒരു പരിക്ക് കാരണം, പ്രകടനം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഈ സ്ഥാനത്ത് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, അത് ലിഷ് അല്ല.
- കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കാക്കിയ ബിസിനസ്സ് മീറ്റിംഗിന്റെ തീയതിയുടെ ഏതെങ്കിലും കൈമാറ്റം എന്ന് സഹിക്കില്ല. എല്ലാം ജീവിതത്തിൽ സംഭവിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾക്ക് ചില നിർഭാഗ്യം സംഭവിച്ചു, അവനെ സഹായിക്കാൻ നിങ്ങൾ തിടുക്കപ്പെടണം. എന്നിരുന്നാലും, ദുരുപയോഗം ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് ഉള്ളതിനാൽ മാത്രമേ കണ്ടുമുട്ടാൻ വിസമ്മതിക്കരുത്, നമുക്ക് പറയാം, വിനോദ യാത്ര ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയും നഗരം ഉപേക്ഷിക്കുകയും മാറ്റിവയ്ക്കുകയും ചെയ്യും. നിഷ്കളങ്കരായ അപേക്ഷകർ, ക്ഷുദ്രകരമായി തകർന്ന ദിനചര്യകൾ, മര്യാദകൾ എന്നിവയ്ക്ക് ഒരു നിശ്ചിത അപേക്ഷകനെ ജീവനോടെ കൊണ്ടുവരുന്നു - ഒരു പ്രത്യേക അപേക്ഷകൻ ജീവിച്ചിരിക്കുമ്പോഴോ "ജീവനോടെ" ഒരു കമ്പനി.
ഇത് പങ്കാളികളോ ജനറൽ പിജെഎസ്സി, എൽഎൽസി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സ്ഥാപകൻ / ഘടനയുടെ തുടക്കത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം സ്ഥാപനങ്ങളാണെങ്കിൽ, അതിനർത്ഥം ഒരു കമ്പനിക്ക് അറിയാം, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾക്ക് അറിയാം.
- നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ഒഴിവ് കണ്ടെത്തി. ഒരു സാഹചര്യത്തിലും സാമ്പത്തിക പ്രശ്നത്തെ ബാധിക്കില്ല, വ്യക്തമായതും കഠിനമായ താരതമ്യങ്ങളും നൽകരുത്. മറ്റൊരാളുടെ "നിരക്കുകളുടെ" അപ്പീൽ ഒരിക്കലും ആവർത്തിക്കാനുള്ള സാധ്യതയില്ല, മറ്റ് കൂടുതൽ സഹകരണം. എന്നാൽ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രതിനിധിയുമായി (ഏതെങ്കിലും വകുപ്പിന്റെയും എച്ച്ആർ-മാനേജരുടെയും തല മൊത്തത്തിന്റെയും / അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെയും തലവനായി ഉടനടി ലംഘിക്കപ്പെടും. എന്നാൽ മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സൂചന നൽകുക - നിങ്ങളുടെ വിലാസവുമായി അടുത്ത് - ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.
- കമ്പനിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ വിഭജനത്തിന്റെ ഭ physical തിക വിലാസത്തിന്റെ മാറ്റം: അപ്ഡേറ്റുചെയ്ത (അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ) ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പോകാൻ നിങ്ങൾ വളരെക്കാലം ചെലവേറിയതായിരിക്കും. നിങ്ങൾ വളരെയധികം ജീവിക്കുന്നുവെന്ന് വിശദീകരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികളിലെ പുതിയ ജോലികളിലേക്ക് കൂടുതൽ അടുക്കുന്നത് ഇന്ന് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ട്രാഫിക് ജാമുകളിലൂടെ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുക, മൂന്ന് മണിക്കൂറിലധികം നീങ്ങാൻ പ്രയാസമാണ് - ഇതിനായി ഉയരുന്നത്, വെളിച്ചം വ്യക്തമല്ല. സംഭാഷണം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾക്ക് സമാനമായ ഒരു ഒഴിവുണ്ടെങ്കിൽ, അതേ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് സമാനമായ ഒഴിഞ്ഞ ഒഴിവുണ്ടെങ്കിൽ ചോദിക്കുക.
- നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ഈ ഒഴിവ് ഒരു തരത്തിലും വിഭജിക്കുന്നില്ല. കുറഞ്ഞത് വരും വർഷങ്ങളെങ്കിലും ശ്രദ്ധ ചെലുത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ തയ്യാറല്ലെന്ന് നമുക്ക് മനസ്സിലാക്കാം: വിദ്യാഭ്യാസം, അനുഭവം മുതലായവ.
- നിർദ്ദിഷ്ട വശങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ തൃപ്തരല്ല: പതിവ് ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾക്ക് ഒരു കൃപയും ഇല്ല, ഉത്പാദനം ആരോഗ്യത്തിന് ദോഷകരമാണ് (ഡോക്ടർമാരുടെ ദോഷഫലങ്ങളുണ്ട്), നോൺ-സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഗ്രാഫ് (ഉദാഹരണത്തിന്, രാത്രി ജോലി) കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പോയിന്റുകൾ.
നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കിയത്, കമ്പനിയുടെ പ്രതിനിധിയായ തൊഴിലുടമ, കമ്പനി ഇപ്പോഴും തുറന്ന സ്ഥാനത്തിനായി ഒരു ഇതര സ്ഥാനാർത്ഥി തിരഞ്ഞെടുക്കും. നിങ്ങളുടെ തുടക്കത്തിൽ പോസിറ്റീവ് പ്രതികരണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ പോലും, നിങ്ങൾ നേരത്തെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്നത്, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിങ്ങളോട് നിർദ്ദേശിച്ച സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് കടന്നുപോകാൻ നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് കടന്നുപോകുന്നത്, നിങ്ങളുടെ നിരസിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഉചിതമാകും.
നിരസിക്കൽ എന്ത് സമയത്താണ് നൽകേണ്ടത്?
അത്തരമൊരു ആവശ്യം ആകർഷിക്കപ്പെടുമ്പോൾ ക്ഷണം ഉപേക്ഷിക്കുക, പക്ഷേ അപേക്ഷകൻ ഇതിനകം സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ട്, കഴിയുന്നത്ര നേരത്തെ തന്നെ അത് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും വ്യക്തമല്ലെങ്കിലും, ഫോണിൽ സംസാരിക്കുമ്പോൾ പൂർണ്ണമായും ഇറങ്ങാൻ നിങ്ങൾ എല്ലാം മറന്നു, നിങ്ങളുമായി സമ്പർക്കം സ്ഥാപിച്ച കമ്പനിയുടെ നിർദ്ദേശം ഉടനടി വിശകലനം ചെയ്യുന്നു. ഒരുപക്ഷേ ചില വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽ നിന്ന് വഴുതിപ്പോയി. എല്ലാം വ്യക്തമാകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും എന്റെ "ഇല്ല" എന്ന് പറയാനിടയുണ്ട്. എത്രയും വേഗം ചെയ്യും, നിങ്ങൾ ഈ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് സ്വയം ഭക്ഷണം നൽകും.
നിശ്ചിത മീറ്റിംഗിന്റെ സമയത്തിന് ഒരു മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ മിനിറ്റ് നിരസിക്കാൻ ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ കമ്പനിയുടെ പ്രതിനിധിയോ തലയോ നിങ്ങൾക്ക് സമയം ചെലവഴിച്ചു, അത് ഇൻസ്റ്റാളുചെയ്തതുപോലെ ബന്ധപ്പെടുക, നിങ്ങൾ അവന്റെ പദ്ധതികൾ മോശമായി ലംഘിക്കുന്നു. മറ്റൊരാളുടെ ജോലി, തൊഴിൽ: പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയോടൊപ്പം നിർവചിക്കാത്ത ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനിയെ ഒരു ബിസിനസ്സ് കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കുക. നിങ്ങൾ സ്വയം മോശമായിത്തീർന്നു.
നാളെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട തീയതിയേക്കാണ് മീറ്റിംഗ് നാളെ മാറ്റാമെങ്കിൽ അതേ ദിവസം തന്നെ ഉപേക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് തികഞ്ഞ ഓപ്ഷൻ. അതേസമയം, രാവിലെ 9 മണിക്ക് നിങ്ങൾ സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നമുക്ക് ദിവസത്തെ 2 മണിക്കൂർ പറയാം.
ഒരു ബിസിനസ് മീറ്റിംഗ് റദ്ദാക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ
ദമ്പതികൾക്ക് ദമ്പതികൾക്കുള്ള ജാലിയം തിരയലിൽ നിങ്ങളുടെ "പച്ച വെളിച്ചം" ആണ്, കൂടാതെ അനുയോജ്യമായ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ജോലി കണ്ടെത്തുന്നു. ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള മാർഗങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയാവുന്നതാണ്.
- ടെലിഫോൺ കോൾ. ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പരമ്പരാഗത, "warm ഷ്മള", "ജീവനോടെ" വഴിയാണിത്. എല്ലായ്പ്പോഴും, ഒരു ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ആശയവിനിമയമായി ഫോണിന്റെ കണ്ടുപിടുത്തത്തോടെ ആരംഭിച്ച്, ഈ രീതി സ്ക്വാൾ ഡിമാൻഡ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് മീറ്റിംഗ് റദ്ദാക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഉടനടി വിളിക്കുകയും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സ friendly ഹാർദ്ദപരവും എന്നാൽ ബിസിനസ്സ് ശൈലിയിൽ നിന്നും എങ്ങനെ വ്യതിചലിക്കാതെ, പരിചിതവും പാനിബ്രേറ്റുകളും ഇല്ലാതെ, എന്നാൽ ഉചിതമായ കീഴ്വഴക്കലിനൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ പരാജയപ്പെട്ട തൊഴിലുടമ അറിയിക്കാൻ നിങ്ങളോട് പറയണമെന്ന് നിങ്ങൾ ഒരു ഡയലോഗ് നിർമ്മിക്കുന്നു.
- ഇമെയിൽ. നിങ്ങൾ സ്ഥിരതാമസമാക്കാൻ ശ്രമിച്ച കമ്പനിയുടെ പ്രതിനിധികൾ നിങ്ങൾ നിർബന്ധിതരാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽ, പുതിയ അക്ഷരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള തൽക്ഷണ അലേർട്ടുകളുടെ ഒരു സിസ്റ്റം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ കത്തിൽ ഉത്തരം നൽകാൻ അവർ ബാധ്യസ്ഥരല്ല - അവർക്ക് പതിനായിരുന്നു, മറ്റ് അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് നൂറുകണക്കിന് അപ്പീലുകളാണ്. ഈ കമ്പനിക്ക് ഈ കമ്പനിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ (ഫോൺ തിരക്കിലാണ്, വ്യക്തി ഫോണിലൂടെ എടുക്കുന്നില്ല, സ്ഥലമില്ല, ഒപ്പം സ്ഥലമില്ല.). നിങ്ങൾ കോളിന് മറുപടി നൽകുമ്പോൾ എഴുതുക - ഒരു ബദൽ വഴി.
- ദൂതന് . ഏറ്റവും "നൂതന" രീതി. ഇത് നേരിട്ടുള്ള നഗരമോ സ free ജന്യമോ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല (8-800 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്ന) നമ്പറുകൾ. എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയുടെ പ്രതിനിധി തന്റെ തൊഴിലാളി പ്രതിനിധിയെ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ (8-9) ആരംഭിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന സന്ദേശവാഹകരെ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കാം: viber, വാട്ട്സ്ആപ്പ്, ടെലിഗ്രാം, ടെലിഗ്രാം, ട്വിറ്റർ, സമാനമായത്. മിക്കപ്പോഴും ഇത് മികച്ചതാണ് - ഒരു സ Spect ജന്യ വോയ്സ് സന്ദേശം നൽകുന്നത്: "തത്സമയ" മെസഞ്ചർ ഒരു മൊബൈൽ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസ് നമ്പറിന് യോഗ്യതയാണ്.
- എസ്എംഎസ്. . സമയങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാത്ത മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ (ഡയലിംഗ്, വോയ്സ് അല്ലെങ്കിൽ ടെക്സ്റ്റ് സന്ദേശം) പ്രവർത്തിക്കാത്ത അവസാന അളവാണ് SMS എന്ന് അയച്ച സന്ദേശം, സമയത്തിന്റെ പ്രതിനിധിയിലേക്ക് നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും "പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്". ഈ ഓപ്ഷൻ ആദ്യ രീതിയായി ഉപയോഗിക്കരുത്.
അവസാനമായി, സ ently മ്യമായും സൗഹൃദപരമായും പ്രവർത്തിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ശൈലികൾ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും.
- "ക്ഷമിക്കണം, ഉപേക്ഷിക്കുക ..." ("നിർഭാഗ്യവശാൽ, നിങ്ങളുടെ ഓഫർ സ്വീകരിക്കാൻ എനിക്ക് അവസരമില്ല").
- "എന്നിരുന്നാലും, എന്നെ ശ്രദ്ധിച്ചതിന് നന്ദി, സാഹചര്യങ്ങൾ വളരെയധികം ഉണ്ട്, അയ്യോ, എനിക്ക് കഴിയില്ല".
- "ഇത് നിങ്ങളെ അസ ven കര്യത്തിലാക്കി, ഇപ്പോഴും നിർദ്ദിഷ്ട സമയത്ത് ദൃശ്യമാകാൻ അവസരമില്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു."
- "ഒരുപക്ഷേ ഭാവിയിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് യോജിക്കുന്നു. ഇന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ഓഫർ സ്വീകരിക്കുന്നു. ഈ ജോലിസ്ഥലത്തിനായി ഒരു യോഗ്യ സ്ഥാനാർത്ഥി കണ്ടെത്താൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. "
- "ഞാൻ വിസമ്മതിക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. എന്നിട്ടും അങ്ങനെ തന്നെ. "
- "ക്ഷണത്തിന് നന്ദി, ഇപ്പോഴും ഞാൻ നിരസിക്കും."
"പരിചയക്കാരൻ" ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന അപേക്ഷകൻ "കെയർ ചെയ്യുന്നത് പെട്ടെന്നുതന്നെ മനസ്സിൽ നിന്ന് പെട്ടെന്ന് മാറിയത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കണം.
"മാന്യമായി" എന്ന പേരിൽ ആരംഭത്തിൽ അപ്പീൽ ആരംഭിക്കണം. ഓപ്ഷൻ - "പ്രിയ (പേര്), നിങ്ങളെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുക." ഒന്നുകിൽ ലളിതമായി - "ദൈനംദിന ദിവസം, (പേര്)." "ഹലോ" ഇല്ല, ഒരു അപൂർവ അപകടം, കമ്പനി വളരെ കർശനമായ ആശയവിനിമയം (സൃഷ്ടിച്ച ചിത്രത്തിന്റെ പരസ്യം) നൽകുമ്പോൾ, എന്നാൽ ഉയർന്ന റാങ്കിലുള്ളവർക്കായി, ഇപ്പോഴും കൂടുതൽ പരമ്പരാഗത ബിസിനസ് അപ്പീൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
കത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ, വോയ്സ് സന്ദേശം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കോൾ, ഒരു കോൾ, ഒരു കോൾ, (അർത്ഥത്തിൽ - പുതിയ, കൂടുതൽ ഉചിതമായ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ കണ്ടെത്തുക). "നല്ലത്" എന്ന ആഗ്രഹം "ഞാൻ ഭാഗ്യം നേരുന്നു" എന്ന അതേ വാചകം പൂരകമാണ് അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നത്.
നിങ്ങളുമായി സമ്പർക്കം സ്ഥാപിച്ച ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രതിനിധികളോട് വിടപറഞ്ഞ് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് മനോഹരമായ ഒരു ധാരണ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
