ഏറ്റവും കമ്മി തൊഴിലുകൾ: റഷ്യയിൽ എന്തെങ്കിലും കമ്മി ഉണ്ടോ? ഉദാഹരണങ്ങൾ, നിർവചനങ്ങൾ, മികച്ച ഡീഫിസി പ്രൊഫഷണലുകൾ

യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അഭാവവുമായി തൊഴിലുടമകൾ പലപ്പോഴും നേരിടുന്നു. ഭയപ്പെടുത്തുന്ന തൊഴിലുകളെ തിരിച്ചറിയുന്നതിനാണ് വിപുലമായ ഗവേഷണം നടത്തുന്നത്. യോഗ്യതയുള്ള എഞ്ചിനീയർമാർ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ എന്നിവ കണ്ടെത്താൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. വിരള തൊഴിലുകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അറിയാമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ലാഭകരമായ ഒരു മാടം എടുക്കാം, ഒരു നല്ല ജോലി നേടുക.

അത് എന്താണ്?

കമ്മി കമ്മി തൊഴിൽ വളരെ ലളിതമാണ്. ഓപ്പൺ ഒഴിവുകളുടെയും സംഗ്രഹത്തിന്റെയും അനുപാതം വിശകലനം ചെയ്തു. അതിനാൽ, ഒരു കമ്മി തൊഴിൽ ഉള്ള ഒരാളെ നിയമിക്കുക. എല്ലായ്പ്പോഴും ആവശ്യമില്ലാതെ ആവശ്യമില്ലെന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും വസ്തുതയല്ല. മിക്കപ്പോഴും ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് ചെറുപ്പക്കാർ പ്രത്യേകതയിൽ ജോലിക്ക് പോകാനാണ് പോകുന്നത്. തൽഫലമായി, ധാരാളം അനുഭവമുള്ള പ്രായമായ ആളുകൾക്ക് അവരുടെ അറിവ് പുതുതലമുറയ്ക്ക് കൈമാറാൻ അവസരമില്ല. പ്രായോഗിക കഴിവുകളില്ലാതെ യുവാക്കൾ തിരിയുന്നു, നല്ല ജോലികൾക്ക് യോഗ്യത നേടാൻ കഴിയില്ല.

വിരളമായ തൊഴിലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് പരമാവധി സ free ജന്യ മാച്ചിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു. അതിനാൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ആവശ്യാനുസരണം ആയിരിക്കും.

ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കമ്മി

റഷ്യയിലെ പ്രോഗ്രാമർമാരുടെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരുടെയും ആവശ്യം ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിൽ അത്തരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളൊന്നുമില്ല. വിപണിയിൽ ഐടി സ്മരണയുടെ പ്രോജക്റ്റ് മാനേജുമാർക്കുള്ള നിരവധി ഒഴിവുകൾ, സങ്കീർണ്ണമായ ഉപകരണങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ. പ്രോഗ്രാമർമാർക്ക് മികച്ച 20 വിരളമായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

കമ്പനിയുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആവശ്യം പ്രവചിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിപണനക്കാരുടെ ഐടി-ഗോളത്തിന് ഇല്ല. ഇതോടെ, മിക്കവാറും എല്ലാ റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികളും അംഗീകരിച്ചു, അത് വിരളമായ തൊഴിലുകളെ തിരിച്ചറിയാൻ ഗവേഷണം നടത്തുന്നു. ആവശ്യമുള്ള ടോപ്പ് മാനേജർമാരുടെ അഭാവവും മൂർച്ചയുള്ളതാണ്. വലിയ കമ്പനികളിലെ പദ്ധതികൾക്കും വസ്തുക്കൾക്കും മാനേജർമാർ ആവശ്യമാണ്.

യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവം

റഷ്യയിൽ, തൊഴിൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഒരു സംവിധാനത്തിൽ വലിയ പ്രശ്നങ്ങൾ. അതുകൊണ്ടാണ് യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ നിരവധി കമ്പനികൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉള്ളത്. നിലവിലുള്ള നിരവധി തൊഴിലാളികൾ ഇതിനകം പ്രായോഗികമായി വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ട്. അത്തരമൊരു കമ്മി ആഭ്യന്തര വ്യവസായത്തിലെ മൊത്തത്തിലുള്ള അവസ്ഥയിൽ മോശമായി പ്രതിഫലിക്കുന്നു. 1.5-ൽ കൂടുതൽ പുനരാരംഭിക്കലുകൾക്ക് എഞ്ചിനീയർ അക്കൗണ്ടുകളുടെ ഒരു ഒഴിവിലാണ് നിരവധി റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികൾ ശ്രദ്ധിച്ചത്. അതേസമയം, എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികളും യോഗ്യതകൾ പാലിക്കുന്നില്ല.

വിമാനവുമായി കുറഞ്ഞ സങ്കടകരമായ കഥ ഇല്ല. മായ്യുടെ ഒരേയൊരു പ്രൊഫൈൽ ഫാക്കൽറ്റികളുടെ ബിരുദധാരികൾ 200% പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു. സാങ്കേതിക പ്രത്യേകതയുള്ള സാങ്കേതിക പ്രത്യേകതകൾ വളരെക്കാലം അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നു. കമ്മി, ഇലക്ട്രോണിക്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് ഉയർന്ന സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഇലക്ട്രോണിക്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പ്രശസ്തമാണ്. ഉൽപാദന, എഞ്ചിനീയറിംഗ് സംരംഭങ്ങൾ ഇതിൽ നിന്ന് കഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെ യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ തൊഴിലുടമകൾ വളരെ വിലമതിക്കുന്നു.

മറ്റ് കമ്മി തൊഴിലുകൾ

പല വ്യവസായങ്ങളിലും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ അഭാവം നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, മെഡിക്കൽ ഗോളത്തിലെ മാനേജർമാർ. സ്വകാര്യ ക്ലിനിക്കുകളിൽ മെഡിക്കൽ രീതികളുടെ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവുള്ള മാനേജർമാർ ആവശ്യമാണ്. മിഡിൽ മാനേജർമാർ ശ്രദ്ധേയമാണെന്ന് ഒന്നിലധികം ഉദാഹരണങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മികച്ച 5 വിരലുകളെപ്പോലെയാണ്.

• ഐആർ മാനേജർ. നിക്ഷേപകരുമായുള്ള സമ്പർക്കത്തിന് അത്തരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉത്തരവാദികളാണ്. വലിയ കമ്പനികളിൽ, ഈ ജീവനക്കാർക്ക് ഗുരുതരമായ കമ്മി എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ ഫിനാൻസിംഗ് ലഭിക്കുന്നതിന് അനുഭവവും യോഗ്യതയും മാത്രമാണ് പദ്ധതിയുടെ ശരിയായ അവതരണം നടത്തുന്നത്.
• ഡെറിവേറ്റീവ് അഭിഭാഷകർ. അന്താരാഷ്ട്ര ഇടപാടുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പ്രത്യേകിച്ചും ഡിമാൻഡാണ്.
• നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും (സി & ബി) മാനേജർ. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു മെറ്റീരിയൽ പ്രചോദന സമ്പ്രദായം വികസിപ്പിക്കുകയാണ്, ഒപ്റ്റിമൽ വേതന പദ്ധതി അവതരിപ്പിക്കുന്നു. കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്ന സവിശേഷതകളുടെ സവിശേഷതകളും മാനേജർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
• വെൽഡറുകൾ. അതിശയകരമെന്നു പറയട്ടെ, ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയുടെ ഒരു സംഗ്രഹം ഈ പ്രദേശത്തെ ആശ്രയിച്ച് 16-330 ഒഴിവുകളുണ്ട്.
• വൈദ്യുത ഉപകരണങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി പരിഹരിക്കുന്നു. വിവിധ കമ്പനികളുടെ 390 വാക്യങ്ങളിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ഗുരുതരമായ കമ്മി ഉൽപാദനത്തിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നു.

കമ്മി തൊഴിലുകൾ പ്രദേശത്തെ വളരെയധികം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പ്രത്യേക യോഗ്യതകളോ പ്രവൃത്തി പരിചയമോ നടത്താൻ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ആവശ്യമില്ല. അതിനാൽ, 24 പ്രദേശങ്ങളിൽ മൂക്കകളുടെ ഒരു കുറവുണ്ട്, കളക്ടർമാർ - 18-ൽ ഹാൻഡിമാൻ - 17-ൽ. അത്തരമൊരു കമ്മി സാധാരണയായി കുറഞ്ഞ വേതനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.