ഉയർന്ന വികസിത ആശയവിനിമയ കഴിവുകളുടെ പട്ടികയിൽ നൂറുകണക്കിന് വിവിധ പ്രത്യേകതകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു - സെയിൽസ് മാനേജുകളിൽ നിന്ന് ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, മാനേജർമാർ എന്നിവിടങ്ങളിലേക്ക് നൂറുകണക്കിന് വിവിധ പ്രത്യേകതകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അത്തരം ജോലികൾ പ്രത്യേകിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം ഫലം എല്ലായ്പ്പോഴും അറിവിലും കഴിവിലും ആശ്രയിച്ചിരിക്കില്ല - ഒരു വ്യക്തിയോട് സമീപനം തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ശരിയായ ഇടപെടൽ തന്ത്രങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ഉള്ളതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
സവിശേഷത
അവ ഇടതൂർന്ന ആശയവിനിമയത്തെയും മറ്റുള്ളവരുമായി പതിവ് ആശയവിനിമയത്തെയും നിർദ്ദേശിക്കുന്നവയും പങ്കാളികളായി കണക്കാക്കുന്നു. ഇത് ഒരു സേവന ഗോളവും വളർത്തലും ഗൈഡും ആകാം. അവരുടെ ജോലി ബാധ്യതകൾക്കുള്ളിലെ ആളുകൾ പുറത്തുനിന്നുള്ളവരോടുകൂടിയ ഒരു പൊതു ഭാഷ കണ്ടെത്തും, കൂട്ടായ സംഭവങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും ഉണ്ടാകുന്ന എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും വേഗത്തിൽ പരിഹരിക്കുക.
ആശയവിനിമയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ സ്പെഷ്യലിറ്റുകളും നിരവധി സബ്തുറ്റുകളായി തിരിക്കാം:
- വിദ്യാഭ്യാസം;
- മെറ്റീരിയൽ സേവനം;
- വ്യാപാരം;
- വിവര സേവനം;
- മരുന്ന്;
- നിയന്ത്രണം.
ലിസ്റ്റുചെയ്ത വിഭാഗങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിലെ ഏത് തൊഴിലിലും ചില പ്രൊഫഷണൽ അറിവും കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്. കൂടാതെ, ഈ ദിശകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളിൽ നിന്ന്, സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കാനുള്ള കഴിവ്, തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ആളുകളുമായി സംഭാഷണം നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള കഴിവ്. അത്തരം തൊഴിലുകളിൽ അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ സാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയാനും സേവനങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള നന്ദിയും കാരണം ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യാം.
പോരായ്മകളുണ്ട് - ഒരു ചട്ടം പോലെ, അത്തരം ജോലിയ്ക്കൊപ്പം മാനസിക ഓവർലോഡുകളും സമ്മർദ്ദവുമുണ്ട്. അവ വർദ്ധിച്ച ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ നിലവാരവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ ശമ്പളങ്ങൾ വളരെയധികം ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഏത് ഗുണങ്ങളാണ് വേണ്ടത്?
ആശയവിനിമയം ഉൾപ്പെടുന്ന ജോലി എക്സ്ട്രാവർട്ടിന് അനുയോജ്യമാണ്. അവർക്ക് മറ്റുള്ളവരുമായി ഒരു സാധാരണ ഭാഷ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്തും, അവരെ സഹായിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അവ്യക്തമാക്കുക. അത്തരം തൊഴിലുകളിലെ അന്തർമുഖർ എളുപ്പമല്ല - അവർ അസ്വസ്ഥത അനുഭവിക്കുകയും അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചോയിസുകൾ സംശയിക്കുകയും ചെയ്യും.
സാമൂഹികതയ്ക്ക് പുറമേ, അത്തരം ഗുണങ്ങളും സഹിഷ്ണുതയും അംഗവും ജോലിയിൽ പ്രധാനമാണ്. ഈ പ്രദേശത്തെ വിദഗ്ധർ ഉയർന്ന ആത്മനിയന്ത്രണം പ്രകടിപ്പിക്കണം, മറ്റൊരാളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനും അവന്റെ പ്രശ്നങ്ങളുടെ സാരാംശത്തിൽ ഏർപ്പെടാനുമുള്ള കഴിവിനെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. അത്തരം ആളുകൾ ദയ കാണിക്കുകയും രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് വരാൻ തയ്യാറാകുകയും വേണം. അതേസമയം, വൈകാരികമായി സ്ഥിരതയുള്ള, അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടിനെ പ്രതിരോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ആളുകൾ വിജയിക്കുന്നു.
പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമുള്ള പ്രത്യേകത
ആളുകളുമായുള്ള കോൺടാക്റ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തൊഴിലുകളും പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമാണ്. അവയിൽ ചിലത് പരിഗണിക്കുക.
- ടീച്ചർ. ചുറ്റുമുള്ള അറിവും കഴിവുകളും കൈമാറുക എന്നതാണ് ഈ തൊഴിലിലെ പ്രധാന ദൗത്യം. സ്കൂളുകളുടെ അധ്യാപകരെ, കിന്റർഗാർട്ടന്റെ അധ്യാപകരെ, അധിക വിദ്യാഭ്യാസ, സ്പോർട്സ് കോച്ചുകൾ. ഒരേ ഗ്രൂപ്പിൽ സ്പീച്ച് തെറാപ്പിസ്റ്റുകളും ഫ്ലേക്കലിസ്റ്റുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. സാധാരണയായി ഈ പ്രദേശത്ത് അവരുടെ ജോലിയെ നിസ്വാർത്ഥമായി സ്നേഹിക്കുന്നവരുണ്ട്, അത്തരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ഭ material തിക പ്രതിഫലം അത്ര ഉയർന്നതല്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവയിൽ പലതും ഒരു ട്യൂട്ടോറിംഗിനെന്ന നിലയിൽ പാർട്ട് ടൈം ഇടപെടൽ കണ്ടെത്തുന്നു, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അവരുടെ അധിക വരുമാനം കൂടുതൽ അടിസ്ഥാനമാകാം.
- മരുന്ന്. ആശുപത്രികൾ, പോളിക്ലിനിക്, വെൽനസ് സെന്ററുകൾ, സാനിറേറിയങ്ങൾ, അവരുടെ രോഗികളുമായും ബന്ധുക്കളുമായും സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു. അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പ്രധാന പങ്ക് ഡോക്ടർമാർ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ വലിയ അളവിൽ ജോലി പ്രായം കാണിക്കുന്നു. ഒരു ബ്രേക്കിംഗ് വാക്യമുണ്ട്: "ഒരു നല്ല ഡോക്ടർ രോഗത്തെ ചികിത്സിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ രോഗിയാണ്," അതിനാൽ, രോഗിയായ ഒരാളുടെയും ജീവിതശൈലിയുടെയും പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് അവർ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. ഡോക്ടറുടെ കോൺടാക്റ്റുകളുടെ എണ്ണം അതിന്റെ സ്പെഷ്യലൈസേഷനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞൻ. റഷ്യയിൽ, 2000 കളുടെ തുടക്കത്തിൽ, ഈ പ്രത്യേകതയുടെ അംഗീകാരത്തിന് ശേഷം ഈ തൊഴിലിൽ അതിന്റെ വികസനം ലഭിച്ചു. തീർച്ചയായും, ഇന്നുവരെ പലരും ഇപ്പോഴും ഇപ്പോഴും അവിശ്വാസത്തോടെ മാനസികവാദികളുടേതാണ്. എന്നാൽ ഐസ് ക്രമേണ ഉരുകുന്നു - ഇന്ന് ഒരു കുടുംബമോ കുട്ടികളുടെ മന psych ശാസ്ത്രഗോളമോ ആയ സന്ദർശനം ലജ്ജാകരമായ ഒരു സന്ദർശനമായി കണക്കാക്കില്ല. കൂടാതെ, അത്തരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ മിക്ക പ്രധാന കിന്റർഗാർട്ടനുകളും സ്കൂളുകളിലും ലഭ്യമാണ്.
- പത്രപ്രവർത്തകൻ. ആശയവിനിമയം നടത്താതെ പത്രപ്രവർത്തകൻ അചിന്തനീയമാണ്. ഈ വ്യക്തി ഇവന്റുകളുടെ ദൃക്സാക്ഷികളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ അന്വേഷിക്കണം, വിദഗ്ദ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ ലഭിക്കുന്നതിന്, സാധാരണക്കാരുടെ കാഴ്ചപ്പാട് തിരിച്ചറിയുക, ഒപ്പം കാഴ്ചക്കാർ, ശ്രോതാക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ വായനക്കാർക്ക് നൽകാനും.
- വ്യാഖ്യാതാവ്. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ വിദേശ ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ഇതുവരെയും വന്നിട്ടില്ല, അതിനാൽ ഡിമാൻഡിലുള്ളവർക്കിടയിൽ വ്യാഖ്യാതാവ് തൊഴിൽ തുടരുന്നു. ആളുകൾ, തികച്ചും വിദേശ ഭാഷകൾ സ്വന്തമാക്കി, ജോയിന്റ് കമ്പനികളിൽ സ്വയം നടപ്പിലാക്കുന്നു, അവർ രാഷ്ട്രീയ, ബിസിനസ്സ്, ടൂറിസ്റ്റ് ഡെലിഗേഷനുകൾ സഹായിക്കുന്നു. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഒരു മീറ്റിംഗുകളിലും സമ്മേളനങ്ങളിലും ഒരേസമയം അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരമായ വിവർത്തനം നടത്തുന്നു, അവർക്ക് വിദേശ വിനോദ സഞ്ചാരികൾക്ക് ഏർപ്പെടുത്താൻ കഴിയും അല്ലെങ്കിൽ വിദേശത്ത് റഷ്യൻ യാത്രക്കാരുമായി ജോലി ചെയ്യുക.
- മാനേജർ. കമ്പനിയുടെ തലവന്റെ സ്ഥാനത്തിനും ജോലി കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്. ഈ വ്യക്തി അതിന്റെ പരമാവധി പ്രൊഫഷണൽ ഉൽപാദനക്ഷമത നേടുന്നതിന് ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കണം. ബോസ് ഓർഡറുകൾക്കും നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും നൽകുന്നുവെങ്കിൽ, കാലക്രമേണ, അവന് ഫ്രെയിമുകളിൽ ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടാകും. അവരുടെ കരുത്ത് തിരിച്ചറിയാൻ ഈ വ്യക്തിക്ക് തന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ കഴിയണം.
- ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജർ. സാധാരണയായി ഏതെങ്കിലും വലിയ കമ്പനിക്ക് അതിന്റേതായ പേഴ്സണൽ വകുപ്പ് ഉണ്ട്. ഒഴിഞ്ഞ സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി ജീവനക്കാരെ തിരയുക എന്നതാണ് അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രധാന ദൗത്യം. കൂടാതെ, അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പേഴ്സണൽ പരിശീലനം, പ്രചോദനത്തിന്റെയും പിഴകളുടെയും വികാസത്തിന്റെ വികസനം.
- സാമൂഹിക സേവന തൊഴിലാളി. അസുഖം മൂലം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു ജീവിത സാഹചര്യത്തിൽ തങ്ങളെത്തന്നെ കണ്ടെത്തിയവർക്കും അത്തരം ആളുകൾ സഹായിക്കുന്നു, ജീവിതം, ശാരീരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഏകാന്തമായ വാർദ്ധക്യം. സാമൂഹ്യ പ്രവർത്തകർ അവരുടെ വാർഡുകളെയും പദത്തെയും സഹായിക്കുന്നു.
സാമൂഹ്യ പ്രവർത്തകർ പലപ്പോഴും ബന്ധപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തികളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട് - മയക്കുമരുന്ന് അടിമകൾ, മദ്യപാനം, മുൻ തടവുകാർ, മറ്റ് അസോസിയൽ ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച്.
ലഭ്യമായ തൊഴിലുകളുടെ പട്ടിക
സാംക്രമികരായ ആളുകൾക്ക്, പ്രൊഫൈൽ വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമില്ലാത്ത മറ്റ് തൊഴിലുകളും തുറന്നിരിക്കുന്നു. അവയിൽ മിക്കതും ജോലിസ്ഥലത്ത് നേരിട്ട് മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
- കടയിലെ സഹായി. ഈ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് നൂറുകണക്കിന് ചെറുപ്പക്കാർ അവരുടെ കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നു. അവർക്ക് ശ്രേണിയെക്കുറിച്ചും മനോഹാരിതയെക്കുറിച്ചും അറിവ് ആവശ്യമാണ്, സാധ്യതയുള്ള വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് സമീപനം കണ്ടെത്താനുള്ള കഴിവ്.
- സെയിൽസ് മാനേജർ. സമാന തൊഴിൽ, ഈ വ്യക്തി മാത്രമാണ് കമ്പനിക്കായി മൊത്ത ഉപഭോക്താക്കളെ അന്വേഷിക്കേണ്ടത്. ജോലി എളുപ്പമല്ല - സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പലപ്പോഴും പരാജയങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പലപ്പോഴും തെറ്റായ രൂപത്തിൽ.
- ആളുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം സ്റ്റൈലിസ്റ്റുകൾ, ഹെയർഡ്രെസ്സർമാർ, മാനിക്യൂർ മാസ്റ്റേഴ്സ് എന്നിവയ്ക്ക് കാരണമായി , അതുപോലെ വെതർസ്, ഹോസ്റ്റസ്മാർ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ, മറ്റ് സേവന മേഖല എന്നിവയും.
- പരസ്യദാതാക്കൾ, ലൈബ്രേറിയൻമാർ, ഗൈഡുകൾ, ഗൈഡുകൾ എന്നിവയുടെ പട്ടിക.
ഈ ആളുകളെല്ലാം സൗഹായമായിരിക്കണം, വ്യത്യസ്ത ആളുകളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ കഴിയും.
