Пред да стапи на работа како консултант за продавачот, неопходно е да се разбере дека има малку за да добие пари и да им даде на стоката на купувачот, исто така е важно и му покажува на сите предности на овој производ, кој купувачот ќе го добие. Вашиот совет како специјалист за одделот за продажба може да игра одлучувачка улога во купувањето на стоки во вашата продавница. И како да се направи резиме на продавачот-консултант, размислете во статијата.
Основни правила
Резимето на продавачот-консултант мора да ги содржи следните информации:
- Вашите лични податоци;
- термин, место на претходна работа;
- позиција, должности што ги извршивте;
- Карактеристики (позитивни квалитети) на вашата минато работа;
- Вашите позитивни квалитети и вештини кои сте ги стекнале таму - и кои сте помогнале да се движат.
Резимето треба да биде исправено правилно, правилно. Не мора да укажува на информации кои не соодветствуваат на предметот на работата што сакате да ја добиете на ново место. Неприфатливи детали кои доведуваат до вашата офанзива за други луѓе, ова е лош тон.
Не ракувајте со прекумерни консензии како "друштво", "одговорност" за да добиете работно место во компанијата за која овие зборови не се толку важни. Внимателно ги лепи сите точки за секој од секој од таквите концептуални квалитети. Ако, на пример, се поставени на одделот за пакување и пакување на транспортерот, тогаш не треба да го споменувате истото друштво - нема на ова работно место секој ден да ги придружува стотици купувачи. Но, продажбата на асистент е потребни сите овие квалитети.
Не користете клише како "Сакам да работам во тим на професионалци, решавање на задачите на многу голем волумен". Јасно е од повеќе продажни планови, а порано ги правите - толку е поголем приходот на мрежата на продавници или хипермаркети, каде што влезете во работата. Но, во интервјуто дефинитивно ќе прашате Како точно може вашиот работен ден, кои се вашите планови. Сепак, укажувајќи на такво клише во резимето, објаснете во првата последна реченица дека тоа значи за вас. Важно е дека работодавачот правилно го разбира - и повика на интервју од вас, а не следниот кандидат.
Користете листи, расфрлајте го биографијата од страна на логично лоциран. Запомнете дека регрутер нема да потроши дури неколку минути за да ја видите вашата биографија - плаќа не повеќе од една минута.
Премитско писмо
Придружното писмо не треба да ги дуплира информациите наведени во резимето. Неговата цел е да му покаже на работодавачот дека сте заинтересирани за работно место на продавачот-консултант.
Можеби ќе сакате да пријавите некои интересни информации во ова писмо, како и зошто ја привлечевте работата на продавачот-консултант, покажете како сте дошле во ова, нешто што треба да кажете за претходната фирма во која работевме. Но, не се пие! Писмото не треба да биде премногу долго, две или повеќе страници. Специјалист за избор на персонал или директор, заменик-директор, кој донесува одлука, не треба да поминува писмо од 40 или повеќе минути кога го следи истиот ден за обработка на десетици букви и резимеа од други кандидати. Ваша задача - ние ќе бидеме искрени, тоа е импрегнирано да биде импрегнирана, да се објави како сеуште е отворено работно место, не направи некој најдобар кандидат.
Како да пишувате правилно?
Продажниот асистент е лицето на продавницата, хипермаркет, дури и трговска точка на пазарот, едно од лицата, нема да се случи со оваа споредба, современиот пазар. Во вашата моќ и интереси одговараат на сликата на најдобриот продавач. Не е важно што ќе го продадеш - мебел, машки облека, чевли, да обезбеди компјутерски услуги, накит, апарати за домаќинство, козметика. Иако велосипедите или скии се суштината на консултантскиот продавач насекаде исти. Купувачот плаќа за стоката. И "диригент" на овој производ е продавачот. Пред многу години, тој стана колективен феномен - денес и благајната, а вработениот во салата за тргување, исто така, ги извршува функциите на советникот. Дури и во универзумите на намирници, понекогаш се потребни совети и консултации на продавачот.
Секоја личност има недостатоци, слабости. Но, категорично е невозможно да се наслика во биографијата и придружното писмо. Психологијата на секој од нас е таква што лицето се наоѓа повеќе на лошо.
Негативните информации веднаш го прифатија регрутирачкиот / шеф на Одделот за белешки, а вашата биографија ќе се затвори, може да бидете избришани, не сакам ништо лично со вас "и однесете го на следниот кандидат за истото работно место. Напротив, се фокусира на нивните предности.
Лични квалитети
Работата на продавачот-консултант развива прилично голема листа на лични квалитети.
- Перформанси . Важно е да се изврши план за продажба. Тоа е на "продажба" на мислења, како на темелите на комерцијална фирма, секоја компанија има.
- Комуникација, компетентен говор. Ако сте мали, од вас "зборови нема да се истегне", и не сакате да одговорите на прашања, друг купувач ќе се сврти кон друг консултант, или ќе го земе без купување на стоки. Одете на контакт со луѓето е лесно - кога оваа работа ви е потребна.
- Одговорност. Секој ден, промената во истиот производ хипермаркет завршува со извештај до повисоки менаџери. Особено, ова лице ќе биде вашиот менаџер, администратор или директор на продавницата.
- Способност за работа на резултатот . Рекламирањето е прекрасно, но да биде, како во рекламирањето, не треба само да извршите план за продажба, туку исто така оставете го секој купувач поволен впечаток. Така што повторно и повторно се врати во вашата продавница. Работата од продавачот не е само "пумпање" лични квалитети на одреден вработен, туку и координирана, јасна работа на резултатот во тимот на професионалци, за кои кандидатите сакаат да ги споменат во нивната биографија.
- Стрес толеранција - Ако планот за продажба "изгоре", запомнете дека не зависи од вас. Се разбира, мора да стори сé што е можно за да се вклопи во планот.
- Лесна игра Речиси секогаш консултантот работи со нешто ново. Информациите добиени од него ќе му помогнат на клиентот со сомневање да дознае дека не го сфати целосно. Со овој квалитет, рака под рака оди да се развие и понатаму во вашата професија.
- Снаодливост - Јасно ќе разберете што сака клиентот. Ако стоката воопшто, тој сака, но тој не најде сè што го бараше, можеби е неопходно да се пристапи до додатокот, кој ќе му даде на клиентот за што дојде. Кажи ми купувачот вистинска одлука.
- Оптимист - Заштедува насекаде. Прилагодете ги сите позитивни набавки. Ставот на купувачите зависи од вашето расположение.
- Уредно изглед. Задолжителен услов. Човек од 25 години дојде на работа во продавницата со љубовниците на образите, нерамна контура на фризурата - ова повеќе не е лесно небрежност, туку банално непочитување за себе.
Пријатен изглед. Е бонус ако сте девојка. Вие не може да биде ѕвезда од подиумот на модната куќа. Но, имајќи пријатен изглед, сеуште ги кревате шансите. Луѓето ги сакаат своите очи.
Официјални должности
Клучните одговорности на продавачот-консултант се следните:
- консултантски купувачи;
- Добивање и прикажување на стоки;
- директно учество во продажба на производи;
- Пополнување на извештаи;
- Поддршка за чистота во просторијата за тргување.
Дел од обврските на благајната може да му се додели на продавачот-консултант, на пример:
- работа со електронски каси;
- известување и пренесување на приходите на услугата за собирање;
- Учество во инвентар.
Така, консултантот за продажба на електронски уреди (во салонот на пензионираната мрежа) треба да одговори на прашања на купувачите, на пример:
- за производителот и земјата што ја произведе оваа единица на стоки;
- За присуство на основни функции што ги врши паметен телефон (таблет, паметен часовник, netbook или друг уред);
- Поднесете информации за гарантната поддршка.
Ако сте лидер, и во потрага по консултант на продавачот наместо минатото, дефинитивно ќе барате одговори на голем број прашања во биографијата.
- Дали тој има средно образование . Сепак, откако виде диплома на крајот на Универзитетот за жалителот, прашањето на работодавачот исчезнува.
- Вештини за работа со најважните компјутерски програми - Барем на ниво на Word и Excel. Огромна популарност од почетокот на 2010 година. Стекнат пакет програми 1c - жалителот мора да чита барем со основите на неговата работа. На пример, програмата "Каса", "логистика" како дел од 1C за продавачот-консултант е нејзината почетна точка.
- Работно искуство. Факултативно, но пожелно.
Понекогаш работодавачите се заинтересирани за тоа дали идниот работник има право да управува со патнички автомобили, без разлика дали е државјанин на оваа земја, тој знае англиски јазик. Ова е исто така неопходно да се спомене во резимето.
Професионални вештини и достигнувања
Жалителот ако стигнал нешто, ќе го наведе тоа. На пример, информации за победата на сите натпревари и номинации поврзани со продажбата. За него, ова е дополнителна шанса да се добие работа како продавачот-консултант до продавница.Што да напишете без работно искуство?
Резимето треба да го одразува она што се очекува конкретниот работодавач. Ако нема работно искуство - можете да го прескокнете овој графикон. Многу работодавци се подготвени да помогнат во учењето. Новодојденецот може да го помине искуството, работи на нецелосна стапка (на пример, на полски), официјално регистрирана на првиот ден (персоналот на ТК треба да го стори тоа). Пробниот период за премин на стажирање не треба да надминува три месеци.
Ако апликантот претходно работел некаде со позитивен исход и некои достигнувања, тој ќе каже во резимето - веднаш ќе биде преземена за целосна плата, според стандардните услови.
Дополнителни информации за себе
Пријави Некои лични информации не се опционални. Но, на интервјуто ќе биде поканет да пополните дополнителен прашалник. Особено, е индициран статусот на семејството (ако постои), каде и во кои услови живеат конкретен апликант, дали е безгрижен и така натаму. За некои прашања, како што се хоби, жалителот има право да не реагира.
Примероци
Размислете за пример за готовина.
Иванов Владимир Маркович
- Датум на раѓање: 03.01.1985
- Брачен статус: оженет
- Следниве е домашна адреса, контакт телефонски број, е-пошта (не постои точка во обезбедувањето)
Целна : Земете ја работата на продавачот-консултант.
Работел 10 години во хипермаркети "Океј", Метро.
- 2007-2010. - Океј, Ростов-на-Дон, Ростов-Запад, Малиновски Аве .. Одделот за спортски стоки.
- 2010-2017. - Метро, Ростов-Западен. Оддел за мобилни електроника и мултимедијални уреди.
Одговорности: Директно учество во дизајнот на стоки и изложба, продажба на стоки, проучување на побарувачката на потрошувачите, прием и стоки за поставување, сметководство за не-продажба. Сортирајте стока од фирми, производители, стандарди.
Лични квалитети
- Разбирање на спецификите на работата на продажбата на персоналот. Обезбеди купувачи да го купат она што им е потребно денес.
- Отпорен на стрес, лесно можам да контактирам со купувачите. Јас работам во тимот јасно и веднаш. Прилагодено за пристоен резултат, комплетна посветеност на работата и желбата за понатамошно развивање.
Достигнувања и вештини: Усогласеност со правилата и нормите на стоковната конкуренција, малопродажба (ажурирање на опсегот на производи), индивидуален пристап кон дизајнот на изложбата и малопродажниот простор.
Високо образование: 2002-2007. - Универзитет за храна и трговија, трговија на факултет. Пракса е пренесена во ТР "Олимп" - како продавач во Одделот за спортски стоки.
Дополнителни напредни курсеви за обука
- 2011 - курс за далечинско малопродажба. Основач - моден центар Киев, Украина
- 2013 - Курсот "10 чекори за успешна продажба". Компанијата "Унисон", Москва.
Напредно компјутер корисник, вештина работи со електронски касиери и канцелариска опрема.
Заклучок
Следејќи ги сите горенаведени правила во изготвувањето на вашата биографија, вие сте со голема веројатност да го разгледате интервјуто со работодавачот (претставник) од компанијата што ви се допадна.
И ако вие и во интервјуто поволно се претставите - размислете за работата на продавачот-консултант заедно со очекуваниот приход што веќе го имате во вашиот џеб.
