Да се биде директор - негуваниот сон на многу млади луѓе. И покрај фактот дека славата во професијата стекнува единици, дипломирани студенти на оваа специјалност сé уште добиваат единствена можност постојано да го имплементираат нивниот креативен потенцијал и вработени дури и во најнеочекуваните сфери.
Кој е ова и што прави?
Директорот може да се нарече глава на кој било креативен тим. Описот на професијата дава разбирање дека опсегот на неговите активности е исклучително широк: Тој работи со сценариото, ги води активностите на илуминаторите и звучните инженери и, се разбира, спроведува работа со актерот, му се осудува, што треба да се појави во рамката. Ова лице, исто така, учествува во кастинг и создавање скици, работи со аголот и шемата на бои на филмот. Во прилог на престижната професија на филмски режисер, дипломиран на оваа специјалност е во можност да стане лидер на театарскиот, циркусот или која било друга уметничка трупа.
Задачите на директорот може да вклучуваат создавање на клипови, рекламирање и видео за блогови, телевизиски програми и вести.
Талентираниот специјалист има можност дури и во оние кои не се поврзани на прв поглед со професијата сфери како создавање компјутерски игри или мобилни апликации. Некои директори се ангажирани во организацијата на свадби и родендени, други ги водат оперските трупи и третиот концерти. Патем, најпопуларната окупација - формулацијата на филмовите - не може да биде ангажирана во еден режисер, но неколку. Во прилог на главната личност, што доведе до целосен процес на снимање и го нарече директорот, неговиот асистент, наречен втор директор, најчесто е присутен на страницата.
Должностите на директорот вклучуваат обезбедување на континуиран креативен процес и исполнување на роковите, подобрување на достапните перформанси и воведувањето во репертоарот на новото, спроведување на актерско кастинг и, доколку е потребно, проширување на актерот. "Рака" директор е видлив во создавање скици, костими, специјални ефекти и сценографијата. Таа организира проби и ја координира работата на сите вработени.
Во принцип, овој специјалист може да биде делумно одговорен за промоција. Директорот за уредување создава единствен филм од индивидуални филмови, а извршниот директор го контролира квалитативниот на одмор. Должностите на директорот за мапирање вклучуваат инкарнација на ласерското шоу и обемни проекции, а клипмакерот мисли и ја спроведува формулирањето на музичките клипови.
Добрите и лошите професии
Една од главните предности на професијата на директорот е способноста целосно да го реализира вашиот креативен потенцијал. Амбициозниот и концептот ќе мора да ја искористи можноста да работи со признати мајстори за нивните работи и познати експерти, како и да добијат популарност во одредени кругови. Потопот на талентот и работата порано или подоцна треба да доведе до добар приход. Важна компонента на престижната професија е способноста да патува низ целата земја и целиот свет, како и да се запознаат со голем број нови луѓе.
Патем, овој специјалист воопшто не е неопходен за да се вклучи во снимањето на филмови - може да се реализира во видео блокирање, филмски критичари и други сродни занимања.
Недостаток на професијата на директорот може да се нарече прилично тежок пат кон успехот. Специјализирани образовни институции секоја година произведуваат стотици млади директориуми, но само единици се како резултат на славата. Како резултат на тоа, многу од нив, наместо да сјаат на премиите се ангажирани во организацијата на празници, работат во комора театри или пукаат кратки филмови. Неопходно е да се додаде дека одредени тешкотии дури и предизвикуваат подготвителна фаза - самиот прием на Универзитетот. На едно место, по правило, повеќе од 25 луѓе можат да аплицираат.
Емоционалната пренапонска и абнормален распоред често не води само за креативни кризи, туку и на сериозни здравствени проблеми. Конечно, треба да споменете дека сосема сложени работни услови понекогаш не се компатибилни со семејниот живот.
Барања
Не секој човек има предиспозиција за да стане директор.Лични квалитети
Се разбира, креативен почеток е она што е потребно од кој било директор. Важно е дека тој може да размислува да размислува во случај на тешко да пронајде излез од тешки ситуации, да внимава на детали, па дури и во подготвителната фаза за да создаде завршена слика во главата. Овој човек треба да биде харизматичен, способен да најде заеднички јазик со никого и успешно да организира глобален работен тек. Се разбира, добар режисер има депозит на водачот. Друг важен квалитет на специјалист е уникатен стил и визија за светот, енергијата и смислата за хумор.
Бидејќи директорот е недвосмислен водач на креативниот процес кој се спроведува, тој истовремено мора да создаде и да управува. Ова значи дека професијата не се препорачува да оди скромни и исцедени луѓе кои се плашат да донесат важни одлуки и не можат да дистрибуираат други упатства.
Патем, за некои специјалисти вистинска пречка за раст на кариерата станува недостаток на подготвеност да се преземе одговорност за резултатот. Директорот секој ден мора да добие десетина одлуки и тој мора да го разбере тоа, всушност, тој е одговорен за она што се случува.
Знаење и вештини
Добар режисер не е само талентиран Создател, лебди во облаците, туку и одличен специјалист кој е анализиран во операторската работа, инсталација, дејствување и сценарио и, се разбира, најмногу директор. Огромниот плус ќе биде широк спектар и познавање на културата, уметноста и историјата. Морам да го кажам тоа За време на приемот испитувања на специјалитет "директор", ерузицијата на кандидатите се проценува на посебна зависност. На пример, во рамките на само едно интервју, идниот студент може да праша како му припаѓа на Ниче, кој е Марк Аурелиум и во кои филмовите Олег Табаков беше застрелан.
За директорот, важно е постојано да се подобрува: Прочитајте книги, "апсорбира" искуство на Велики, слушајте музика (од класиците до современи композиции) и постојано добивате нови информации.
Во секоја незаборавна работа на волшебникот, можете да откриете многу референци и трага отколку во еден или на друг, Создателот беше инспириран, и ова е можно само со редовно полнење на неговиот "креативен добро".
Обука и кариера
За да станете режисер, можете да учат како во театарскиот колеџ и на универзитетот, запишувајќи во образовна институција или по 9, или по 11 одделение. На колеџ, започнете со добивање образование, исто така, ќе биде во соседните насоки, на пример, "анимација" или "социо-културна активност". По колеџ, високото образование ќе може да добие во насоки на "директорот на театарот", режисер и телевизија "итн.
Таквите кандидати кои стануваат студенти на директорот на факултетот за уметност, мора да обезбедат резултат на испитот во такви предмети како литература, руски, историја или социјални студии. Но, Многу поважно е успешниот премин на креативно тестирање и интервјуа, речиси секогаш дефинирање на пресудата на Комисијата за прием.
По дипломирањето од Универзитетот, има смисла 2 години за да се испорача како асистент.
Што се однесува до образовните институции, Ориент, се разбира, вреди да се воспостават универзитети и колеџи, кои се наоѓаат главно во главниот град и Санкт Петербург. На пример, Би било убаво да се достават документи до најголемата образовна институција на Гитис во насока на театарски директориум или да одат на московскиот државен психолошкиот педагошки универзитет овозможувајќи ви да учат на директорот на кино и телевизија.
Специјалитетот на "директорот на кино и телевизија", кој беше предаван на се-рускиот државен универзитет за кинематографија од С. А. Герасимов или "поставување и организирање на театарски идеи и празници" во Москва ICI.
Но, Најпрестижните универзитети за идните директориуми вклучуваат Гитис, VGIK, MHPU, TI нив. Б. shchukina, spbgup и spbgik . Препорачаните колеџи за подготовка на директориуми може да се припишат на MGC, MNTK именуван по Л. А. Филатова и Thtk. Ако директорот е избран за дополнително образование, тогаш треба да одите до највисокото училиште на директори и сценаристи.
По обуката, новиот директор може да ја започне својата кариера во филмските студија и во центрите за емитување, во агенции ангажирани во производните активности или разни театри. За специјалист, исто така, е можно соработка со пејачи, танчери и музичари, како и активности во агенции за организирање на настани и големи одгледувалишта. Се разбира, учеството во независни проекти и приватна интеракција со клиентите се секогаш добредојдени.
Дипломирани студенти се препорачува да се движат кариера како асистент или втор директор. И покрај помалата плата, таквата професија му овозможува на младиот специјалист целосно да се приклучи на креативниот процес и да се подготви за следната одговорност.
Колку заработува?
Платите на познати директори се многу високи, но за да започнете дипломирани студенти од малиот. Треба да се запомни тоа Максималната исплата ќе може да добие, работи во областа на кино, театар и телевизија, а бројот на заработени ќе зависи од присуството на импресивно портфолио, и од сопствениот талент и од образованието. Во просек, таксата на театарскиот или циркусниот директор варира од 15 до 40 илјади рубли, а телевизискиот специјалист е веќе од 50 до 70 илјади рубли. За успешно завршен филмски проектор, директорот може да заработи износ почнувајќи од неколку стотици илјади рубли.
Во Русија, платата на просечниот директор се движи од 25 до 55 илјади рубли, а во Москва оваа бројка започнува со 40 илјади и завршува 120 илјади рубли.
За кого е режисер, видете го следното видео.