Rehefa mamaky ny famintinana, ny mpampiasa dia manandrana manombatombana hoe ohatrinona ny mpifaninana mifanandrify. Zava-dehibe ny hanondroana tsara ny tanjaky ny toetranao. Tsy ilaina ny mamorona kalitao, satria amin'ny tafatafa na mandritra ny asa, dia haseho ny lainga. Ny olona samy hafa ny asa matotra dia samy hafa ary ny heriny ihany koa.
Karazana toetra tsara
Ny endri-javatra mampiavaka ao amin'ny famintinana dia toerana kely, fa avelao ny mpampiasa hametahana ny hevitry ny ankapobeny momba ny mpangataka. Ilaina ihany ny manoratra momba ny toerana banga. Ny toetra mampiavaka azy dia tsy tokony mihoatra ny 5-7, ka tokony hofidina tsara izy ireo.
Tsara homarihina fa ny tafatafa ny mpangataka dia mety mangataka ny hilaza ny tantara izay manamafy ny fisian'ny toetra sasany.
Ny toetra tsara rehetra momba ny toetra dia azo zaraina amin'ireo sokajy arakaraka ny lafiny iray amin'ny asa vokatr'izany.
- Mifandraika amin'ny olon-kafa. Ny fikirizana sy ny fahaizana mitady fiteny mahazatra ao amin'ny ekipa, ny toerana misy ny fiaraha-miasa sy ny fandeferana dia an'ity sokajy ity. Azonao atao ny manampy azy ireo amin'ny toetra toy ny fandraisana andraikitra, ny fahavonon-tena ho tonga famonjena amin'ny toe-javatra rehetra, ny fahatsapana, ny fahaizana mahaleo tena ary mamaly ny valiny.
- Mifandraika amin'ny asa. Izany dia tokony hampiditra ny fahaizana maneho ny hetsika, ny fahalianana amin'ny fanamby vaovao, ny faharetana, ny andraikitra, ny fahaiza-mamorona ary ny loharanom-pahalalana. Ankoatr'izay, dia azo soratana momba ny asa mafy, ny feon'ny fieritreretany, ny fieritreretany, ny famonoana ary ny fahatokisana azy. Amin'ny toe-javatra sasany, azonao atao ny manondro ny fikirizana sy ny fanoloran-tena.
- Mifandraika amin'ny zavatra sy ny fandaminana ny workflow. Maro ny mpangataka manoratra momba ny fanorenany, ny potika ary ny marina. Mendrika ny hanana fihetsika mitandrina amin'ny zavatra na ny fananan'ny orinasa. Ity karazana toetra mampiavaka ity dia manondro ny fahaizana mandamina ny asa.
- Mifandraika amin'ny tena . Azonao atao ny manoratra momba ny fahamaotinana, ny fahitsiana, ny fahaizana, ny fahafaham-po ary ny feon'ny fieritreretany. Ankoatr'izay, dia mendrika ny hiteny ny fahatokisan-tena, ny fitsikerana ny tena, ny fahaizana mampifanaraka amin'ny toe-javatra, ny fanoherana ny adin-tsaina.
Hanangona sary feno Torolony ny mamaritra ny sokajy iray isaky ny sokajy tsirairay. Ka ny mpampiasa dia ho afaka hankasitraka ilay kandidà mahay. Ny endrika sasany dia azo ajanona amin'ny antsipiriany raha manome toerana banga izy.
Ny toetra tsara indrindra izay mamaritra ny fomba entina entina hiasa.
Herin'ny Universal
Misy toetra izay mitovy amin'ny zava-dehibe amin'ny toerana rehetra. Anisan'ireo zavatra hafa, azo antsoina hoe toy izany ny an'izao tontolo izao:
- Ny fandeferana, fivezivezena, fahavononana haneho hetsika, hetsika ary fiaraha-miasa;
- marina, fahatsoram-po, fahaizana mandinika ny antsipirihany, ny fanorotoroana ary ny asa mafy;
- Ny fotoam-pitsaharana, ny feon'ny fieritreretany, ny fahaiza-manavaka, ny fananarana ary ny fahaizana mitady fomba hivoahana amin'ny toe-javatra samihafa;
- Ny fahaiza-mamorona, ny fahaizana mandamina ny fampiasana ny asa ary mampiseho ny finiavana, fampisehoana avo, ny fahaizana mahita fiteny mahazatra amin'ny mpanjifa sy mpiara-miasa aminy;
- Fiheverana tsara amin'ny antsipirihany, fianarana, fomba fanao mamorona.
Lisitry ny endri-javatra tsara ho an'ny matihanina samihafa
Ny toetra manokana dia tokony hampiseho ny tombotsoan'ny kandidà ho an'ny mpampiasa. Ny fahaiza-manao sy ny fahamendrehana dia tokony hampiseho ny olona iray amin'ny maha-olona sy matihanina. Zava-dehibe ny mamorona lisitr'ireo toetra tsara amin'ny toerana manokana.Tsy mendrika ny hanoratra betsaka izany mba tsy hananan'ny mpampiasa hevitra fa ny mpangataka no manana ny fahatokisan-tena tsy misy dikany.
tompon'andraikitra
Ny lahatsoratra toy izany dia tena tompon'andraikitra sy henjana. Ny kandidà dia tsy maintsy mandray andraikitra, vonona amin'ny fanehoana ny hetsika sy ny fanapahan-kevitra. Raha fintinina, dia mendrika ny mamaritra ny toetra tsara momba ny raharaham-barotra izay ahafahanao mandamina ny asan'ny mpanolo-tsaina. Toetran'ny toetra manan-danja hafa:
- ny fahaizana mahita fanantenana ho an'ny fampandrosoana;
- miasa amin'ny valiny;
- mavitrika sy fikirizana hahatratrarana ny tanjona;
- Ny fahaizana mandresy lahatra sy manosika;
- Ny fahaizan'ny mpitarika;
- Vonona ny hitondra risika ary hamaly valiny;
- Toerana fiaina mavitrika;
- fahavononan'ny fianarana sy fandraisana traikefa vaovao;
- Ny faniriana hamorona orinasa na tetikasa.
Accountant, Analyst, Economist
Ny matihanina dia tokony hanana eritreritra an-tsaina. Tsy azo atao ny hadisoana amin'ny asa toy izany, ka ny olona iray dia tokony handray andraikitra sy hihaino. Tohalan-dehibe manan-danja:
- ny fahaizana miara-miasa amin'ny fampahalalana marobe;
- fahatokisan-tena;
- Fahaiza-mandamina ny asanao;
- fianarana;
- Fampisehoana;
- fahamaotinana;
- tsara indrindra;
- Ny fahitsiana.
Mpitantana varotra
Ny solontenan'ny asa toy izany dia mila mampita betsaka amin'ny olona ary afaka mandresy lahatra azy ireo. Sarotra be ny asa toy izany ary mitaky ny faharetan'ny toe-javatra mampiady saina. Toetra tsara ho an'ny famerenana indray:
- hetsika sy fahaizana mampiseho fandraisana andraikitra;
- Ny fahaizana mahita fiteny mahazatra amin'ny olona, ny fiaraha-miasa;
- fahamaotinana;
- Fahaiza-mifehy ny fihetseham-pony;
- faniriana hahatratra valiny;
- MultitasKing sy fandaminana;
- fandraisana andraikitra sy fandeferana;
- toe-tsaina tsara sy fahatokisana;
- Fihetseham-po tsy mivadika amin'ny mpanjifa;
- Fahaleovan-tena;
- Fahaiza-manao orato.
Pedagogue
Ny asa toy izany dia mitaky fitrandrahana sy fahaiza-manao manokana. Ny toetran'ny mpampianatra manokana dia tena zava-dehibe, satria miara-miasa amin'ny ankizy. Herin'ny toetra:
- tsy fivadihana sy fitiavana ny ankizy;
- fiaraha-miasa sy fahaizana mahita fiteny mahazatra amin'ny olona;
- fandanjalanjana sy fanoherana ny adin-tsaina;
- mahay mandamina ny fizotran'ny fianarana;
- Optimism sy fandraisana andraikitra;
- fampisehoana;
- ny fahaizana mahita vahaolana tsy mahazatra amin'ny toe-javatra samihafa;
- fahamaotinana;
- hatsaram-panahy sy fangorahana;
- Fahavononan-tena ho an'ny fampandrosoana sy ny fandraisana fahaiza-manao matihanina vaovao.
Hafa
Ny lehilahy noho ny asa ara-batana madio dia tokony hosoratana momba ny faharetana sy ny fahaizana miasa ao amin'ny ekipa, fandaminana ary andraikitra. Raha ny banga dia manome amin'ny fiaraha-miasa amin'ny fampahalalana sy ny antontan-taratasy, dia ilaina ny manondro ireo toetra ireo ho fahatokisana, fahatanterahana, fombafomba, fahazotoana. Ny solontenan'ny asa ara-tsaina dia azo aseho amin'ny fahavononan'ny fivoarana, fianarana, ny fahaizana mamaly ny valin'ny zavatra nataony. Ao anatin'ny resume, ny toerana banga amin'ny fomba famoronana dia tokony hosoratana momba ny fisainana famoronana, ny fitsikeran-tena, ny fitiavana ny fitadiavana vahaolana tsy mahazatra, fandraisana andraikitra.
Ilaina ny mamaritra ny tenanao mba hahafantarana ny tombony mazava aminao (manohitra ny fiavian'ny mpangataka hafa). Ny famintinana ny toerana banga ny mpanazatra dia azo asaina momba ny fitiavana ny hetsika ara-panatanjahantena, ny fahafahana manosika ny olona hahatratra ny vokatra. Ny manam-pahaizana manokana momba ny asa lavitra ny asa dia tokony hanondro ireo toetra ireo ho toe-tsaina tompon'andraikitra amin'ny dandaria, ny fahatokisana sy ny andraikitra, ny fahaizana mandamina andro fiasana. Ny mpamily dia afaka miditra amin'ny fitandremana, ny andraikitra, ny fahatokisan-tena ary ny fahafaha-mandeha haingana dia mandeha haingana amin'ny toe-javatra rehetra eny an-dalana.
tolo-kevitra
Ireo mpandray anjara dia miditra ao anaty tohiny. Ireo manam-pahaizana manokana ireo izay mahalala tsara ny hadisoana matetika indrindra izay nanaiky ireo mpangataka. Tsara homarihina fa ny famolavolana tsy mendrika ny toetra tsara dia mety hiteraka ny tanjaky ny mpiasan'ny ho avy.
- Raha tsy manondro fahaiza-mamorona sy famoronana ny toerana misy azy, Izany dia mendrika mifikitra amin'ny fanolorana fomba fiasa. Ny hatsikana dia tsy mety ary hasiana tombanana ho ratsy.
- Tsy tokony hampiasa lisitra modely momba ny toetra sy ny teny hoe ny teniny ianao . Raha tokony ho tsara indrindra ny fotoana tsotra, dia tsara kokoa ny manoratra momba ny fahaizana manatanteraka asa ara-potoana.
- Ny resume dia tsy manome soso-kevitra mamaritra ny toetrany mihoatra ny 5. Amin'ny fiandohan'ny lisitra dia tokony ho toetra izay tena manan-danja indrindra amin'ny asa. Ny fanoherana ny adin-tsaina sy ny toetran'ny toetra mahazatra hafa dia tsara kokoa.
- Zava-dehibe ny fisafidianana tsara ireo toetra manan-danja amin'ny toerana iray manokana. . Ny mpanara-maso dia tsy tokony hanoratra momba ny fitiavana ny ankizy na ny fahaiza-mamorona. Ny mpamorona na ny mpanakanto dia tsy mitombina hampahafantarana ny mpampiasa momba ny fampitomboana, satria misy toetra manan-danja kokoa.
- Ny hery rehetra dia tsy maintsy manaraka ny tena toetran'ny mpangataka. Ny lainga dia hambara amin'ny tafatafa na efa nandritra ny workflow.
