Ny fahatsapana tsara indrindra dia atao amin'ny famintinana ny mpampiasa, izay mamaritra ny zavatra niainan'ireo mpangataka. Ny fampahalalana toy izany dia manampy ny loha mba hamaranana ny famaranana momba ny fahalalana sy ny fahaizan'ny olona, hahatakatra raha mifanaraka amin'ny toerana misy azy ireo. Na izany aza, tsy ny rehetra no mahalala ny fomba hamenoana tsara an'io zavatra io. Betsaka ny sanganehana izay tsy maintsy raisina an-tsaina mba hijerena ny mpifaninana mahasoa.
Fizarana famenoana fitsipika
Ny fizarana "traikefa" ao amin'ilay famintinana dia tokony ho fohy, fa feno. Eto ianao dia tsy maintsy manatsara ny fampahalalana momba ny asanao miasa, manafoana izay rehetra tsy mifandraika amin'ity tranga ity.
Ny asa teo aloha dia tokony hosoratana amin'ny filaharana ara-tantara. Izany hoe voalohany dia manondro ny orinasa farany, avy eo ny penultimate sy ny sisa. Raha efa nahavita nanova asa maro ianao, dia tsy tokony hitahiry ny zavatra rehetra. Ampy izay mamaritra ny asa 3-5 farany.
Ho fanampin'ny torolalana momba ny orinasa izay niasanao, Ilaina ny manoratra izay toerana niasanao ary inona ny andraikitra natao. Mazava ho azy, famaritana ny traikefa momba ny asa Tsy maintsy mifandray mivantana amin'ny toerana izay ampiharinao.
Ohatra, raha te-hiditra eo amin'ny toeran'ny kaonty ianao, dia tsy hanelingelina tanteraka ny mpampiasa noho ny nataonao, ary miasa amin'ny mpivarotra amin'ny akanjo fitafiana.
Raha ny asa amin'ny manokana sy ny kilasy hafa dia nanova, Tsy mila miala amin'ny restume ianao. Raha tsy izany, ny fahatsapana dia hatsangana fa mandritra ny taona maro dia tsy malaina fotsiny ianao. Na izany aza dia tokony hilazana amin'ny an-tsipiriany ihany ny andraikitra mifandraika amin'ny toerana banga manokana. Ny sisa amin'ireo asa dia azo antoka fotsiny miaraka amin'ny vanim-potoana, ny anaran'ny orinasa sy ny toerany.
Raha nanao asa mitovy amin'ny toerana farany ianao, dia tsy tokony hamerina azy ireo ianao. Miezaha hanasongadina zavatra manokana amin'ny asa taloha rehetra, tadidio na iza na iza (alBoit Minor) ny zava-bitanao. Ny tompon'andraikitra amin'ny ho avy dia tokony hahatakatra fa mahay mitombo sy fanatanterahana ny adidy isan-karazany ianao.
Maro ny fisalasalana raha aseho ny toerana tsy ofisialy. Raha miasa amin'ny asa ianao dia tsy maintsy atao. Lazao fotsiny fa niasa tsy misy fisoratana anarana izahay. Raha nanao asa manokana ianao, nefa tsy mifandraika amin'ny toerana banga izay hangatahinao, azonao atao ny miala amin'izany fampahalalana izany.
Ahoana ny fanoratana?
Diniho bebe kokoa ny antsipiriany momba ny sy ny fomba hanoratana amin'ny famintinana.Fotoam-piasana
Tsy vao taona vitsy no nanombohanao ary nahavita niasa tamin'ny toerana iray manokana, fa volana ihany koa. Raha tsy izany dia lasa tsy takatry ny saina, firy ny fotoana niasanao toerana manokana.
Ohatra, raha manoratra "2017-2018" ianao, dia azo raisina ho fomba hafa. Raha nisy olona nandeha niasa tamin'ny Janoary 2017 ary nametra-pialana tamin'ny Desambra 2018, dia midika fa tao amin'ity orinasa ity nandritra ny 2 taona izy. Raha nandeha niasa tamin'ny volana Desambra 2017 izy ary nandao ny orinasa tamin'ny martsa 2018, dia niasa tao amin'ity toerana ity afa-tsy 3 volana monja.
Tsy ny mpampiasa rehetra no te hiantso olona iray ho an'ny tafatafa iray, mba hanazavana ny faharetan'ny zavatra niainany. Noho izany, dia tsara kokoa ny manome fampahalalana feno.
Anaran'ny fikambanana
Manondro ny toerana misy ny asa, tsy tokony ho voafetra amin'ny anaran'ny orinasa ianao. Tsy dia azo takarina foana izany, inona ny tena asan'ny orinasa. Noho izany, zava-dehibe ny fanazavana fohy (ny teny laconic feno amin'ny fehezanteny iray). Raha fanafohezana ny anarana dia tsy maintsy ho fehezina. Ny fanalana dia ny marika fantatra amin'ny rehetra. Raha ny fitadiavana orinasa iray any an-tanàna hafa, aza adino ny manoratra momba izany.Toy izany koa ny IP. Raha niasa tamin'ny mpandraharaha tsirairay ianao, ankoatry ny anarana sy ny anaran'ilay mpandraharaha, dia mamaritra ny maha-sahany ny asany. Raha ny asa, dia mamaritra ny nataonao ihany koa.
Ny teboka lehibe iray hafa dia ny isan'ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ity fanondro ity dia lasa manan-danja raha toa ka nibodo ny lahatsoratra iray ianao na nanara-maso fotsiny ny hetsika nataon'ny ekipa ho mpitantana.
Toerana
Ny toerana misy ny toerana teo aloha dia tsy maintsy voafaritra tsara araka izay azo atao. Ohatra, ny teny hoe "mpitantana" dia mety hiteraka olana be. Fa ny andian-teny hoe "mpitantana ny varotra" dia efa manokana ary manazava avy hatrany ny anjara asanao ao amin'ny orinasa.
Andraikitra lehibe
Ny lisitra ny andraikitra nataonao tamin'ny toerana teo aloha dia tena zava-dehibe. Hanolotra ny ho avinao amin'ny loha hevitra izay azonao atao izany. Tsy mila mandoko ny andro fiasana mahazatra ianao. Ampy tsara ny milaza mazava ny fiasa fototra izay nanendrena anao (ohatra, ny consing mpanjifa, ny fanaovana tatitra, fisafidianana olona).
Eto ianao dia afaka mamaritra ny zava-bitanao (raha izy ireo). Soraty ny fomba mahomby amin'ny fifanarahana mahomby isan-kerinandro nofarananao, satria firy ny fahalianana, nitombo ny varotra tamin'ny fahatongavanao tao amin'ny orinasa. Manamafy ny zava-misy misy isa tena izy. Na ny tolo-kevitra mahavariana aza ho an'ny fahombiazanao dia afaka manasongadina ny tohin'ny hafa.
fahadisoana
Diniho ny hadisoana lehibe izay mahatonga ny mpangataka rehefa manoratra resume:
- Famaritana momba ny asa amin'ny asa matotra izay tsy mifandray amin'ny toerana vaovao;
- fanondroana tsy feno ny fotoam-piasana (tsy misy volana);
- Ny tsy fahampian'ny famoaran'ny anaran'ny orinasa;
- Ny fanondroana tsy ara-dalàna ny lahatsoratra dia nonina tamin'ny lasa.
Tsy tokony ho soratana ao amin'ny famintinana ny angon-drakitra foronina ianao. Aza asiana ny traikefanao matihanina, aza mamorona ny adidy na ny fahaiza-manao izay tsy niitanareo. Ny ankamaroan'ny fampahalalana dia mora voamarina mora foana.
Ny lesoka ihany koa dia hanoratra ny formula manjavozavo amin'ny karazana "fifandraisana vahiny", "tarihin'ny departemanta." Aza adino ny mamaritra ny ekipa avy amin'ny olona izay nitantana anao, inona no tena nataonao mba hahazoana mpiara-miasa vaovao sy ny mitovy.
OHATRA
Diniho santionany maromaro amin'ny famenoana tsara amin'ny traikefa amin'ny asa.Mpivarotra
Jona 2018 - Septambra 2019. O'Stin. Andraikitra: Fametrahana ny entana, ny consulting mpanjifa, miara-miasa amin'ny fisoratana anarana, mitantana ny fanoratana tsindraindray.
Mpitantana varotra
Aprily 2017 - Oktobra 2019. LLC "mpitarika" (varotra varotra varotra). Andraikitra: Misintona mpivarotra, torohevitra, famaranana ny fifanarahana amin'ny famaranana, fitantanana antontan-taratasy, miara-miasa amin'ny mpitatitra dokambarotra.Mpampianatra injeniera informatika
Mey 2018 - mandraka ankehitriny. Fomba manokana (tsy misy fisoratana anarana). Andraikitra: Fikojakojana ny solosaina mitoetra, solosaina finday sy fitaovana tambajotra, fanangonana rafitra, fananganana tambajotra, rindrambaiko fametrahana.
kaonty
Janoary 2016 - Septambra 2019. LLC "DAWN" (fananganana trano fandraisam-bahiny manokana). Andraikitra: Ny fanodinana ny tahirin-kevitra momba ny kaonty voalohany, ny fanomanana ny tatitra momba ny hetra sy ny kaonty ao amin'ny IFTS, fiu, fikojakojana ny fametrahana vola amin'ny olona tompon'andraikitra.
