Ny tena andraikitry ny mpangataka tsirairay dia ny famoronana fitsapana ny tena mahomby. Ny antontan-taratasy mifangaro tsara dia tena mahaliana ny mpampiasa, ary azo antoka fa te hahafantatra amin'ny kandida iray amin'ny toerana tsy misy safidy malalaka. Na izany aza, tena sarotra ny mamokatra ny fahatsapana voalohany, indrindra fa tsy misy fanatrehany manokana. Fa misaotra ny faharetan'ny tena mahay, tsy afaka manahy ianao. Mandritra ny andro maromaro dia hahazo fanasana amin'ny tafatafa iray.
Inona izany?
Famintinana - antontan-taratasy ofisialy, izay manolotra fampahalalana fohy momba ny olona iray amin'ny fikarohana mavitrika amin'ny asa . Ny anarana ekena amin'ny alàlan'ny fanandramana tena "Resume" dia manana fakany frantsay ary nadika hoe "karazana fiainana", fa ny fampahalalana ihany no ilaina. Ny traikefa an-tsaratsara kokoa, asa, fanabeazana, fahaiza-manao fototra, zava-bita ary toetra manokana. Miteny amin'ny teny tsotra Ny tohiny dia tokony hampiseho fiainana an-tsokosoko tsy misy dikany. Ny fotoana fanampiny dia hanafoana ny antontan-taratasy ihany, satria ny famintinana dia tsy mampihomehy, ho very ny fahombiazany. Noho izany, ny mpangataka dia tsy ho afaka handray ny toerana irina.Ny manam-pahaizana momba ny tanora izay vao nahavita ny fianarany dia tsy afaka taratry ny traikefa rehetra ao amin'ilay famintinana. Ny famoizam-po fotsiny amin'ity fotoana ity dia tsy mendrika izany. Amin'ny toe-javatra toy izany Ny mpangataka dia tsy maintsy mifantoka amin'ny heriny. Aza adino ny hanondro ny fahavononanao hiasa ao anatin'ny famerenana, mahazo fahalalana vaovao.
Saika isan'andro dia atomboka ny tetikasa vaovao, izay maniry ny hiara-miasa amin'ny manam-pahaizana manokana "maitso" ihany ny mpitondra. Ho afaka handefa any amin'ny fantsona mety izy ireo ary hampianatra ireo mombamomba ny fiasana tsy ho voakaly.
Famerenana ireo karazana
Taloha lasa izay, ny resume dia antontan-taratasy an-tsoratra izay nomena anarana tamin'ny teny. Ny endrika famintinana dia tsy nitaky ny hentitra sy ny tsy fitoviana. Safidy fanandramana maoderina manolo-tena Fanarahana ny firafitry ny antontan-taratasy, ny fisian'ny delimitation mazava eo amin'ny fizarana.
Miaraka amin'ny fenitra taratasy mahazatra, ny famintinana, izay misy ny fampahalalana momba ny hetsika ataon'ny mpampiasa dia aseho, misy karazana fampiharana hafa amin'ity tahirin-kevitra ity. Ny olona amin'ny asa famoronana famoronana dia miteraka fitsapana tena Karazana famoronana izay misy ny votoatin'ny sary, toy ny fonony. Mampiasa safidy ny Showmen Famerenan'ny horonantsary Miaina mba hampisehoana ny tenanao sy ny talentanao.
Textic
Hatramin'izao, ny isan-karazany ara-teknika dia ny fomba fiasa tena malaza indrindra. Azo atao pirinty na alefa amin'ny mailaka.
Miankina amin'ny safidy amin'ny fikarakarana ny fampahalalana momba ny famenoana, ny famintinana an-tsoratra dia mizara ho endrika maro.
- Famintinana ara-tantara. Ny antontan-taratasy amin'ity format ity dia tokony ho tantaran'ny traikefa matihanina sy ny fitomboan'ny mpangataka. Ny lisitry ny asa taloha ihany no tokony ho voafaritra ao amin'ny filaharana mifamadika. Ny fepetra takiana amin'ny famintinana ara-tantara dia ny manome fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ireo toerana teo aloha. Ary tsy ny anaran 'ny orinasa ihany no tsy momba ny toerana misy azy, ary koa ny andraikitra amin'ny asa. Raha ny tsara indrindra, ny modely ara-pananahana amin'ny antontan-taratasy dia mifanaraka amin'ny olona manana tantaram-piainana be dia be.
- Resume miasa. Amin'ity tranga ity, ny fanamafisana dia tsy misy afa-tsy ny zava-bita matihanina ihany, ny fahalalany, ny fahaizany ary ny fahaizany. Ny famintinana toy izany dia mahasoa amin'ny manam-pahaizana manokana amin'ny traikefa tsy ampy taona, ary koa ireo izay te hanova ny sangan'asa.
- Famintinana natambatra. Amin'ity tranga ity, miresaka ny simenitra amin'ny endrika fiasa sy ara-tantara isika. Nasongadiny ny fampahalalana momba ny zavatra niainana, fahaiza-manao ary zava-bitan'ny mpangataka. Izy io no dikan-teny mitambatra amin'ny famintinana izay mety amin'ny olona izay te handray ny toeran'ny loha.
- Nanitatra ny tohiny. Ity tahirin-kevitra ity dia manolotra fampahalalana feno momba ny mpangataka. Ny haavon'ity karazana famintinana ity dia farafahakeliny 2 pejy. Na izany aza, azo atao ny mampiasa fomba fanandramana tena lavitra raha toa ka mangataka ny hampitombo ny habetsaky ny fizarana sasany ao amin'ny antontan-taratasy ny mpikarakara ny fandraisana andraikitra.
- Mini-resume. Tsy toy ny safidy naseho teo aloha, ity format ity dia mandray ny fisian'ny fampahalalana momba ny mpangataka ao amin'ny boky kompy, 1 pejy fotsiny. Ny fizarana "traikefa" sy ny "fahaiza-manao matihanina" dia mifanaraka amin'ny takelaka.
Matetika, io fomba fanandramana tena io dia ampiasaina mba handraisana anjara amin'ny toerana fitadiavana asa.
famoronana
Ny famerenana isan-karazany amin'ny famerenana dia manondro ny infographics. Miteny amin'ny teny tsotra Ity dia fandikan-tena miorina amin'ny lahatsoratra, feno sary sy sary an-tsary hafa. Ny maodely famintinana toy izany dia tsy vitan'ny hoe manohitra ny fototry ny antontan-taratasy an-tsoratra mahazatra, fa mampiseho koa ny talentan'ny mpangataka amin'ny mpampiasa.Fitaovana resume Resume Mety ho an'ny olona manana kolontsaina famoronana. Ohatra, mpamorona na mpanakanto. Na izany aza, ilaina ny manao karazana karazana fanoratana ny antontan-taratasy raha tsy vitan'ny mpampiasa ny fiandohan'ny fomba.
Famerenan'ny horonantsary
Avy amin'ny anarana dia lasa mazava fa momba izany Romer precalent tena . Ity karazana famintinana ity miresaka momba ny fahalalana sy ny fahaizan'ny kandidà, ary manantitrantitra ny fahaizany miasa amin'ny fakantsary ihany koa . Raha ny kajikajy antonony, ny faharetan'ny horonan-tsary dia misy 2 ka hatramin'ny 10 minitra. Ny roller dia misy sakana fandraisana, tantara fohy momba ny tenany sy ny toetrany matihanina, ilaina ny mamaritra ny traikefa sy ny zava-bita.
Ity format Resume ity dia natokana hampiasa ny matihanina amin'ny famoronana olona izay ilaina ny Mimic, endrika tsara tarehy, fandikan-teny sy fitenenana mahay.
Ny firafitra sy ny fitsipika momba ny fizarana famenoana
Na dia ny abstract no antontan-taratasy ofisialy, tsy misy famaritana ny famenoana azy. Na izany aza, ny mpiasa ao amin'ny departemantan'ny mpiasa sy ny orinasam-pandrosoana dia miady hevitra amin'izany Mba hanomezana famintinana tsara dia ilaina ny manaraka ny firafitry ny fepetra. Hanombohana, tokony horaisina ny fomba ahatongaran'ny famintinana ny endrika famintinana, dia ny endrika hentitra na ny fomba famoronana dia hampiasaina. Manaraka, mila manao drafitra izay haseho ny fizarana fototra sy fanampiny.
Eo an-tampon'ny tohiny, dia ilaina ny maneho ny anaran'ilay toerana izay lazain'ny mpangataka . Manaraka, omeo ny fampahalalana momba ny fifandraisana, asehoy ny tantaran'ny fianarana, ny traikefa momba ny asa, ny fahaiza-manao hoso-doko izay azo tamin'ny traikefa momba ny asa. Ny fanehoana fahaiza-manao fototra dia hanampy amin'ny fanehoana ny tombony azo amin'ny mpifaninana hafa. Azonao atao ny mamaritra ny haavon'ny karama antenaina. Amin'ny tranga sasany avela haneho ny faniriana momba ny toe-javatra sasany miasa , ohatra, sary, toeram-piasana.
Amin'ny resume dia mila manoratra ianao Ny fahamarinana ihany . Ny lainga kely dia tsy maintsy hiakatra ny ivelany ary ny mpangataka dia ho ao anatin'ny toe-javatra tsy mahafinaritra. Amin'izany dia, ny fiampangana ny tsy fahaizana dia ho faran'izay heny indrindra fa ho vitan'ny mpampiasa. Ankehitriny, orinasa lehibe ao amin'ny fikarohana mpiasa mahay miasa amin'ny toerana malalaka tsy misy fahadiovana. Mba hanaovana izany dia manolo-kevitra ny hameno ny fanontanian-kevitra tsotra tsotra izy ireo, izay taratry ny hevi-dehibe amin'ny resume. Aorian'ny tafatafa, ny mpitantana fandraisana mpiasa dia manamarina ny angon-drakitra momba ny famintinana sy ny endrika feno. Rehefa mamantatra ny tsy fitovian-kevitra marobe dia voalaza ny mpangataka.
Famintinana mahomby sy mahomby - Ny antoka ho an'ny fitaovana haingana ho an'ny asa tsara. Ny tena zava-dehibe dia ny hoe manaraka ny fepetra rehetra naseho ao anaty antontan-taratasy ny mpangataka. Ny ankamaroan'ny mpitantana dia mankasitraka ny maro samihafa ao amin'ny mpiasany. Ity endri-javatra ity dia tsy maintsy aseho amin'ny fizarana rehetra. Tsy lahatsoratra mivantana ihany, fa tsy voafehy ao ambanin'ny fampahalalana lehibe.
Rehefa misintona famintinana ny mpangataka dia tena be loatra Zava-dehibe ny fanaraha-maso ny hadisoana ao anaty lahatsoratra. Na ny comma tsy voaroaka aza dia afaka manary ny aloka amin'ny mpiasa mety hitranga. Amin'ny ankapobeny, ny kalitaon'ny fanoratana famintinana dia tsy maintsy manaraka ny fenitry ny fandraharahana. Aza vazivazy na manamboatra fanamarihana ambany fanamarihana ambany pejy amin'ny teny malaza. Ary ny zavatra lehibe indrindra - Mba hifikitra amin'ny stylistics sasany, dia ny safidio ny endri-tsoratra, mamaritra ny habeny ary tsy misy na inona na inona raha tsy miala amin'ny tondro voafaritra.
Anarana feno
Taona vitsy lasa izay, ny mpangataka rehefa nameno ny famintinana dia voatery nanondro ny anarana, ny anarana ary ny patronymic, tsy misy fanafohezana. Na izany aza, nanomboka tamin'ny taona 2019, io no fomba fanao indray. Ankehitriny ao amin'ny famintinana dia tsy maintsy mamaritra ianao Ny anarana sy anarana ihany . Ny olom-pantatra amin'ny fialana amin'ny mpangataka dia mitranga mivantana mandritra ny dinidinika.Sary
Ny santionany maoderina Famintinana ny mpangataka dia mifameno ny sarin'izy ireo. Na izany aza, N. Ny sary fanampiny amin'ny mpiasa mety handroba ny mpampiasa. Tsy mitranga izany, mila manaraka ny fenitra sasany ianao. Ny sary dia tokony hatao ao amin'ny studio matihanina matihanina . Ny vehivavy tsara indrindra Dikan-tsofina amin'ny andro . Ny lehilahy no soso-kevitra ahidino ary apetraho ny volo.
Ny fitafiana amin'ny sary amin'ny resume dia manana anjara toerana lehibe ihany koa. VEHIVAVY Aza manao sakana amin'ny tadiny. Nanaraka ny lehilahy Miala amin'ny lobaka fohy sy mitolona. Raha sary amin'ny famintinana dia mendrika mifikitra amin'ny akanjo hentitra. Saingy tsy ilaina ny ho toy ny akanjo mahazatra, ny fitafiana mahasalama fotsiny izay tsy misy loko mamirapiratra. Mandritra ny sary Ilaina ny manao ny fanehoana marina . Safidy "Ahoana ny amin'ny pasipaoro" tsy voatonona.
Tsara kokoa ny handravaka ny sary tsara tarehy. Ireo mpangataka manana sary toy izany amin'ny famintinana iray avy amin'ny segondra voalohany dia miteraka fahatsapana mahafinaritra amin'ny mpikarama, mpitarika ny orinasa lehibe sy mpitantana ho an'ny fandraisana mpiasa.
Kendrena
Ny antontan-taratasim-panetren-tena dia manomboka amin'ny andian-teny hoe "famintinana ho an'ny toeran'ny ...". Amin'ny faran'ity fehezanteny ity dia tsy maintsy mamaritra ianao Inona ny toerana banga no mitaky ny mpangataka.Mora kokoa ho an'ny mpitantana ny fandraisana mpiasa izany, indrindra raha misy banga maromaro misokatra ao amin'ny orinasa. Raha tsy mamaritra ny tanjon'ny antontan-taratasy ao amin'ilay famintinana ianao dia azo antoka fa handeha hikoropaka, satria tsy mandeha foana izy raha mamaritra ny zavatra lazain'ny olona iray.
fahaiza-manao
Rehefa mameno ny fizarana "fahaiza-manao fototra" dia tsy maintsy mamaritra ny fahaizanao matihanina ianao. Tsy maintsy manaraka tanteraka ny toerana izy ireo hitaky ny mpangataka.
Ohatra, ho an'ny mpitantana ny varotra, dia tsara kokoa ny mamaritra ny fampahalalana momba ny fahaizan'ny fanolorana sy ny fifampiraharahana sy ny fahaizana mandinika ny filàn'ny mpanjifa. Fa ho an'ny loha, ny fahaizana mety indrindra dia Ny fahaizana manosika ny ekipa hahatratra ny tanjona napetraka, ny fampandrosoana sy ny famolavolana asa, ny fifehezana tsy tapaka amin'ny fanatanterahana ny tanjona dia napetraka sy ny fahombiazana mahomby.
Ny fahaiza-manao fototra dia tsy tokony hanisa ny toetrany manokana. Amin'ity tranga ity dia tokony hilaza ny fahaiza-manao matihanina ihany ianao.
fampianarana
Ho an'ny lahatsoratra maro, ny fepetra voalohany dia fanabeazana manokana, satria tena zava-dehibe ny manondro ao amin'ny famintinana, karazan-javatra izay nahazo ny mpangataka - matihanina ambony na faharoa. Eo amin'ny fisian'ny fampianarana ambony, ny lisitry ny fandalinana taona ao amin'ny andrim-panjakana antonony dia tsy ilaina. Ny tena zava-dehibe dia ireo ihany koa ireo matihanina izay ankoatry ny fampianarana ambony dia tombanana ihany koa ary manokana. Amin'ity tranga ity dia miresaka momba ny toerana banga ara-teknika sy injeniera isika.Ity manaraka ity dia asaina hahafahana mamantatra ny tenanao amin'ny fomba mety amin'ny fanoratana vaovao momba ny fanabeazana:
- taona fampianarana;
- Ny anaran'ny andrim-panjakana;
- fakam-panahy;
- manokana.
Ny angon-drakitra mameno ny famintinana dia tsy maintsy manaraka ireo antontan-taratasy navoaka tamin'ny faran'ny fandinihana.
Traikefa
Ity fizarana famerenana ity dia maneho ny lalan'ny asa. Tokony ho eo izy io Fanandramana asa feno amin'ny filaharana ara-tantara . Raha miresaka amin'ny teny tsotra, ny toerana farany asa dia tokony ho amin'ny toerana voalohany.
Ity manaraka ity dia asaina handinika ny fomba fiasa amin'ny fahavitan'ny fizarana ity fizarana ity:
- Ny vanim-potoana fiasana dia aseho;
- anarana feno ny fandaminana;
- toerana notazomina;
- Andraikitra sy zava-bita.
Rehefa manangona famintinana Tsy mila manoratra indray ny boky manontolo . Ampy izay mamaritra ny traikefa momba ny asa Nandritra ny 10 taona lasa izay . Raha misy toerana tsy misy lanjany amin'ny asa, dia taratry ny resume dia tsy atoro.
Contacts
Ny fizarana "Contacts" dia tena zava-dehibe amin'ny fanaovana famintinana am-pahombiazana. Ary voalohany indrindra Ilaina ny mandinika ny adiresy mailaka. Amin'ny anarany, dia tsy tokony hisy vazivazy, anarana mihena sy fomba hafa amin'ny fahatanorana . Ny anaran'ilay adiresy mailaka dia tsy maintsy mazava sy takatra. . Tsara indrindra fa misy anarana sy anarana.Ny mpangataka sasany dia tena miraikitra amin'ny famenoana ny famintinana fa nasain'izy ireo nanondro ny adiresy an-tranony azy ireo tamin'ny fifandraisana, avy hatrany amin'ny efitrano fidirana sy trano fonenana. Fa ampy ny mametraka ny tanànan'ny trano fonenana sy ny tobin'ny metro akaiky indrindra.
Mila sary ve aho?
Maro ny mpangataka manao sary fohy dia tsy mahalala na mametraka ny sarin'izy ireo na tsia. Na izany aza, ny mpisolo toerana sy mpitantana fandraisana mpiasa dia manizingizina fa ny mpiasa mety dia afaka manome fahafahana hamantatra ny tenany amin'ny angon-drakitra ivelany.
Tena zava-dehibe indrindra raha miresaka momba ny toerana banga isika raha misy fifandraisana tsy tapaka amin'ny olona. Ohatra, mpiandraikitra ny serivisy ho an'ny mpanjifa na mpandrindra.
Toro-hevitra rehefa mameno
Manaova famintinana tsara azo antoka mba hahaliana ny mpampiasa fa tena sarotra ny mpampiasa. Fa raha mandany fotoana kely ianao, dia afaka mamorona antontan-taratasy mahay izay mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny birao. Amin'ity olana ity, ny fitsipika tsy ara-dalàna, tsy fantatra afa-tsy ny mandray an-tsokosoko ihany, dia ho afaka hanampy. Hampianarina ihany koa izy ireo hamorona fomba fitsapana mahomby.
- Famintinana tsara. Tsy misy firafitra manokana ho an'ny fanomanana ity tahirin-kevitra ity. Na izany aza, ny mpikaroka dia manoro hevitra ny hifanaraka amin'ny iray, ny haavon'ny pejy roa. Mandritra izany fotoana izany, pejy roa dia takiana amin'ny olona manana traikefa ampy. Ny pejy iray dia ampy ho an'ny manam-pahaizana manokana momba ny Vovice.
- Endri-tsoratra sy habe. Ny curl tsara tarehy dia mety amin'ny famerenam-bokatra. Ho an'ny modely an-tsoratra mahazatra amin'ny antontan-taratasy, tokony harahina ny famolavolana fandraharahana.
- Fiarovana araka ny tokony ho izy . Rehefa avy namarana ny famintinana dia tsy maintsy mitahiry ny antontan-taratasy an-tsoratra Docx ianao. Mampalahelo fa tsy ny solosaina rehetra no manohana ny endrika antontan-taratasy hafa.
- Anaran'ny fisie. Rehefa mamonjy famintinana amin'ny endrika elektronika dia tsy maintsy manome ny fitaovana ny anarana marina ianao. Azo inoana fa alefa amin'ny mailaka. Na izany aza, ny hiantsoana ny rakitra amin'ny teny mahazatra "famintinana" tsy an-kanavaka. Tsara indrindra ny mamantatra azy io amin'ny alàlan'ny anaran'ilay mpangataka sy ny lahatsoratra izay ambarany.
- Taratasy Transmittal. Alohan'ny handefasana famintinana amin'ny alàlan'ny mailaka, dia mila manao lahatsoratra kely amin'ny taratasy miaraka ianao. Tokony hambara, avy amin'ny toerana ianarahan'ny mpangataka momba ny toerana banga, ary ny antony mety ho an'ity toerana ity. Na izany aza, tsy tokony hifikitra amin'ny endrika maimaim-poana ianao, ny fomba fiasa ara-barotra dia mety indrindra.
- Torohevitra avy amin'ny asa taloha. Ny tompon'andraikitra vaovao dia hanampy ny toetra tsara amin'ny lehiben'ny taloha. Afaka manapa-kevitra amin'ny resaka asa izy ireo.
Fahadisoana amin'ny fanangonana
Mampalahelo fa maro ireo mpangataka iray manangana famintinana dia mamela lesoka be dia be, izay mandroaka ireo mety ho mpitondra.- Ao an-toerana Tsy azo aseho amin'ny fanafohezana . Ny mpitantana ny fandraisana andraikitra na mpikaroka dia tsy ho afaka hahatakatra izay resahantsika.
- Tsy afaka mampiasa teny sy andian-teny modely ianao . Tsara kokoa ny manova azy ireo amin'ny andian-teny ara-dalàna kokoa.
- Raha tapaka ny asa asa, dia mila ianao Hazavao ny antony . Raha tsy izany, ny mpampiasa dia hanao fihetseham-po ratsy amin'ny mpangataka.
- Rehefa manangona famintinana Tsy afaka mamaritra ny antony mahatonga ny fanilihana . Ny famakiana matetika ny andian-teny hoe "samirery" dia ateraky ny mpampiasa anao ny fahatsapana lainga.
- Amin'ny firafitry ny famerenana Aza asiana ny fizarana hoe "Toro-hevitra".
santionany
Ny fahafantarana ny fahasamihafana eo amin'ny famerenam-bokatra sy ny postpi mahazatra Ilaina ny mamantatra ny tenany amin'ireo ohatra maromaro amin'ny famenoana.
- Amin'ity tranga ity, aseho mini-resume Na izany aza, ny dikan-teniny dia mormate.
- Famintinana famintinana Famintinana tsara indrindra . Manana fameperana sy fahaiza-mamorona izy io. Ny lahatsoratra dia manazava fa ny mpangataka dia vonona ny hitombo amin'ny drafitry ny asa. Ary ny fiafenana miafara amin'ny fizarana tsirairay dia manosika ny mpampiasa amin'ity kandidà ity.
Taratasy Transmittal
Ampahany manan-danja amin'ny famerenana rehetra - ny taratasy miaraka. Ny tena zava-dehibe indrindra dia ny fanatrehany rehefa manandrana mahazo asa ao amin'ny orinasa vahiny lehibe manohana ny fironana tandrefana.
Hatramin'izao, ny lisitry ny fitsipika dia novolavolaina handefasana ilay taratasy miaraka amin'ny famintinana.
- Raha alefa any amin'ny mpampiasa amin'ny endrika vita pirinty ny resume, ny taratasy miaraka aminy Ho fanampin-javatra amin'ny endrika iray misaraka.
- Raha alefa amin'ny mailaka ny resume, ny taratasy miaraka aminy dia tokony manatrika ny vatan'ny mailaka.
- Ny angon-drakitra mpandefa, lohateny taratasy, fampahalalana mpandray, dia tsy maintsy voaravaka ny antsipiriany Araka ny fitsipiky ny raharaham-barotra.
Raha manaraka ny fiakaran'ny fanangonana ny famintinana ianao dia hahita asa tsara ao anatin'ny iray volana.
