Betsaka ny boky sy fikarohana momba an'io lohahevitra io, inona ny toetra tokony ho mpivarotra. Ny sasany amin'izy ireo dia toetrany abstract - Manoratra momba ny tsara izy ireo ary amin'ny asa rehetra dia tsy misy olona tsara, satria ny olona iray amin'ny fahatanterahana dia tsy lavorary. Misy boky vita amin'ny siansa izay mizara ny mpivarotra sy ny mpanolo-tsaina momba ny mpivarotra, fa ny toetra matihanina sy ny toetrany manokana dia tsy miova ho an'ny rindrina tsara eo amin'ny toerany, na ny toetran'ny mpitantana ny varotra mahomby na ny olona iray ao ambadiky ny fivarotana fivarotana kely .
Inona no tokony ho ilay mpivarotra?
Maka asa, ny fitantanana ny teboka ara-barotra dia manombatombana voalohany ny kalitaon'ny mpivarotra voasoritra ao anatin'ilay tohiny, ary avy eo mandinika tsara ireo toetra tsara sy toetra tsara aseho amin'ny fanatanterahana vokatra na serivisy.
Misy fepetra maromaro izay misy ao amin'ny departemantam-panjakana na amin'ny dinidinika amin'ny mpampiasa, mpiasa mahomby azo faritana, izay eo amin'ny toerany.
Ny lehilahy na vehivavy iray, ao anatin'ny vanim-potoana tanora na matotra, dia mety tsy hanana ireo toetra rehetra voatanisa ao anaty lisitra ao amin'ny lohahevitry ny tantaran'ny vokatra tonga lafatra, fa amin'ny fotoana mitovy dia ho an'ny mpivarotra tsara ho an'ny olona iray . Saingy misy fahasamihafana lehibe amin'ny toetra izay tsy maintsy ananan'ny mpanampy mpivarotra ao amin'ny fivarotana manokana dia tsy maintsy manana, mpiandraikitra ny varotra ao amin'ny orinasa lehibe sy ny olona iray ao anaty kianja iray, ao ambadiky ny counter, akaikin'ny talantalana, akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana, eo akaikin'ny talantalana misy entana.
- Amin'ny tranga voalohany, takiana ny fahalalana sasany ao amin'ny faritra voafidy ary amin'ireo tsy ankolafy dia manana fihetsika tsy ankolafy, ny fahafahana manolo-kevitra amin'ny sombiny efa misy ary miady hevitra fa tsy mila mividy amin'ny mpifaninana. Ny mpivarotra ny mpanolotsaina dia tsy mety ho tena mahay, raha toa ka mijery ny fitadidiana sy fahatsiarovana tsara, ny fahafahana mahita haingana ny fiteny mahazatra amin'ny vahiny ary maneho mazava ny heviny amin'ny endrika mora vidy.
- Avy amin'ny mpitantana ny varotra, mila andian-tsoratra matihanina hafa ianao - tsy maintsy mandeha haingana amin'ny toe-javatra sy ny filàn'ny mpanjifa, ny fomba fiasa am-bava sy ny fandresen-dahatra am-bava, ho andian-teny feno momba ny vokatra ampiharina ary afaka mifanditra na dia tsy fahombiazana aza.
- Ny mpivarotra ho an'ny mpifaninana dia tokony hikarakara fitaovana manokana, mora mifandray amin'ny mpividy, miasa miaraka amin'ny mety misy, ny fananana ny fahaiza-manao mba hitazonana ny resaka amin'ny olona na ny taonany. Avy amin'ny fiangavian'izy ireo sy ny fisakaizany, ny fahaizana manao raharaha maro dia miankina amin'ny isan'ireo mpanjifa mahazatra, izay ahafahanao mandidy ny vokatra na entana ilaina.
Matetika, ny olona amin'ny fijery voalohany ny fananana ny toetra ilaina dia tsy mendrika ho an'ny asa toy izany. , ary voatery voatery miasa (noho ny tsy fisian'ny mpangataka ary ny filana hanohy ny asa) dia eo amin'ny toerany. Ny fehin-kevitra avy amin'ity fomba hafahafa ity dia iray - ilaina ny manombatombana ny fahasalamana tsy hita maso, fa ny toetran'ny olona rehetra.
Ny toetra tsara dia afaka mampatahotra ny mpividy (fahaiza-manao, fananana teny manokana), ary izay toa ratsy (ny toetrany dia mifanohitra, mifanohitra amin'izany ihany koa.
Lisitry ny toetra ilaina
Matetika ny olona dia vonona ny hiditra amin'ny fivarotana kely iray, izay eo akaikin'ny tranombarotra lehibe, dia vitaho ny tolo-kevitra maotina izay aleony amin'ny fiakarana be dia be. Ary ny anton'izany dia tsy ao anatin'ny fanalefahana ny hirenireny amin'ny seza fiantsenana, fa amin'ny mpivarotra izay mijoro ao ambadiky ny counter. Ho avy ny mpividy ho azy, ny fiarahamiasa amin'ny ho avy lalandava, tsy mahasarika ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao, ny hafainganam-pandeha, ny hafainganam-pandehan'ny fanehoan-kevitra ary ny fomba fifampiresahana dia miforona.
Ny zavatra takina lehibe dia voavonjy ho an'ny olona rehetra, toy ny misy ny ratsy ankapobeny, izay misy ao anatin'ny tena mpiasan'ny serivisy na vokatra, izay mazava fa tsy eo amin'ny toerany:
- Ny fahazotoana izay zava-dehibe ny tsy hanohanana ny resaka maharitra ela, ary ny fahafahana mamatotra resaka fohy ary henoy ny mpanjifa;
- fananan'ny kabary, ny fahaizana mazava sy mampifandray ny hevitr'izy ireo ho fankasitrahana ny sombiny natolotra;
- hetsika antonony - tsy ho an'ny mpividy sahady ihany, fa ny mety ihany koa, ary ny hahatsapa ny fotoana faharoa, nefa tsy very ny voalohany;
- Fiainana sy fahaiza-miaina amin'ny fitambaran'ny faharetana sy ny fahalavorariana sy ny fahalalam-pomba;
- Ny fahaizana mamorona fifandraisana amin'ny mpanjifa tsy tapaka - ny fahatsiarovana ny vaovao sy ny olona sasany, dia afaka mila orinasa mahomby izy ireo;
- Ny andraikitra sy ny famaizana dia tsy hamela ny mpanjifa - raha misokatra ara-potoana ny teboka, ary tanterahina ny fampanantenan'ny tetezana, omena ny fahatokisan-tena, ary koa ny toe-tsaina tsara amin'ny mpampiasa.
Ny tena zava-dehibe ao amin'io lisitra io dia matetika mijanona hatrany. Ity mpivarotra ity dia tia ny asany tsy dia be loatra noho ny entana ara-nofo (matetika tsy ny tohan-kevitra lehibe indrindra ity, indrindra fa ireo izay tsy ampiasaina hamitahana ny mpividy). Ny asa dia miteraka fihetseham-po mahery vaika amin'ireo izay miasa amin'ny feo - ny toetra manokana sasany dia manome fahatsapana ny fiara, ny fahafinaretana avy amin'ny fifanakalozana tsirairay, ny mpanjifan'ny fanamby tsirairay avy.
Ny antony manosika toy izany dia ny fanalahidin'ny fahombiazana amin'ny toe-javatra tsirairay, tsy amin'ny ravina ihany.
TENA MANOKANA
Miankina betsaka amin'ny toetran'ny olona iray izay mitondra ny fizotran'ny varotra. Ny fahafahany manafina ny toe-tsaina ratsy, dia mampiseho ny fahatsaram-panahy tso-po, fa tsy hatsiaka, adidy, ny hifandraisana amin'ny olona mitovy amin'ny olona mahafinaritra sy tsy mahafinaritra.
Ny fampandrosoana ny tena sy ny fahazoana fahalalana vaovao, ny fahafenoan'ny fananana vaovao ao amin'ny sahany dia afaka manosika ny mpanjifa raha aseho. Ny kabary, izay alefa miaraka amin'ny teny sy isa, dia matetika mandroaka ny fandinihan-tena, ny fahefana ambony, dia miteraka fahatsapana ho ambany kokoa amin'ny interlocutor. Zava-dehibe ny teny Corpal, tabilao, fampiatoana amin'ny famaritana ny famaritana, ny tsy fisian'ny fomba fiteny mahazatra, ny accent.
Betsaka ny olona tia azy rehefa miakanjo tsara ny mpivarotra na mitazona ny fomba fiasa na dia amin'ny fanamiana madio aza. Ireo no toetra manokana ahafahan'ny olona mifantoka amin'ny fisafidianana toerana iray.
Professional
Ny mpampiasa dia manombatombana ny fakana sary amin'ny fomba matihanina matihanina. SAINGY Ny toetra ara-barotra dia miankina amin'ny haben'ny fampiharana, ny fihenam-bidy na ny fetrany. Ny mpivarotra voninkazo dia ampy ampy ny fahaiza-manao amin'ny voninkazo, izay manana ny fepetra sy ny fahaiza-manao ankapobeny, ny fahalalana momba ny vokatra ampiharina.
Ny mpitantana orinasa lehibe iray, araka ny hevitry ny manam-pahaizana, dia tokony hahalala ny psikolojia ary hamantatra ny psychotypes an'ny mpanjifa , aza mianatra ny tsenan'ny orinasanao manokana ihany, fa koa ny toe-javatra misy mpifaninana, dia afaka miady hevitra amin'ny fomba fijerinao. Tsy azo atao raha tsy misy ny fananganana, ny programa fampiofanana fanampiny dia tsy vita ary tsy vita ny fandalinana tsy tapaka.
Izy dia maka fiofanana manokana amin'ny psikolojia, izay manana ny fahatokisan-tena, izay mahalala ny fomba fiasa ao amin'ny ekipa iray, mahalala ny tarehy eo anelanelan'ny fikirizana sy ny fireharehana, hijerena ny fomba fijeriny.
Ahoana ny fomba hanaovana sakana ao amin'ilay famintinana?
Tsy ny boky famintinana manokana ihany no tsy misy afa-tsy ny mpamorona an-tserasera ihany koa dia nifantoka tamin'ny filàna efa misy izay azonao atao ny manangona famaritana manokana na manerantany.
Ny tena zava-dehibe dia tsy ny hanafoana azy amin'ny famoronana sary tsara, satria fantatry ny mpampiasa tsirairay tsara tsara fa ny mpivarotra mety tsara amin'ny tena fiainana dia tsy mifankahita.
Lazalazao ny antsipiriany momba ny antsipirihany, ny fanontaniana momba ny moana dia ny antony tokony hanomezanao ny filokana amin'ny kandidà hafa ao amin'ny lisitry ny mpangataka. Fa aza adino ny manampy ny ratsy, ny zaza tsy ampy taona, ny ankamaroan'ny olona (tsy andraikitry ny fifohazana, ny multiformity na ny tsy fandeferana amin'ny tsy fahamarinan-tena) mba hamoronana ny fahitana momba ny fitsikerana tena sy ny fahatsapan-tena.
