Treneris ir persona, kas velta visu savu profesionālo dzīvi citu cilvēku attīstībai. Klasiskā izpratnē treneris ir tas, kurš strādā ar sportistiem. Tomēr šodien ir liels skaits speciālistu, kuri ir iesaistīti arī citās cilvēku dzīves jomās: piemēram, biznesa treneris, personīgās attīstības treneris, utt, neatkarīgi no konkrētās jomas, lai padarītu treneris, tā ir nepieciešams, lai nosūtītu darba devēja kopsavilkumu.
Kā veikt līdzīgu dokumentu? Kādas kļūdas man vajadzētu izvairīties? Jūs atradīsiet atbildes uz šiem jautājumiem mūsu materiālā.
Ko rakstīt galvenajos punktos?
Līdz šim autobusi dažādu kategoriju pieprasījums:
- peldēšana;
- futbolā;
- hokejs;
- Boksa;
- ritmiskajā vingrošanā;
- Daiļslidošana;
- uz jogas;
- par aerobiku;
- par deju;
- Treneris lfk;
- biznesa treneris;
- šahs;
- Trenažieru zāle;
- Personīgais treneris utt.
Katrs no iepriekš aprakstītajiem speciālistiem (vai tas ir futbols vai biznesa treneris), ja ierīce darbam atbilstošajai pozīcijai jābūt kompetentam trenera kopsavilkumam. Šajos dokumentos jāiekļauj šādi priekšmeti:
- PILNAIS VĀRDS;
- Kontaktinformācija (dzīvesvieta, tālruņa numurs, e-pasts, vēstneši);
- izglītība (augstākās un vidējās profesionālās izglītības iestādes, uzlabotas apmācības kursi, meistarklases, apmācības, uc);
- profesionālās iemaņas (Zināšanas par svara celšanas metodēm, jogas šķirnēm, deju sagatavošanu utt.);
- darba pieredze (speciālisti bez pieredzes reti tiek ņemti, tāpēc jebkuras prakses un prakses var norādīt arī šeit;
- Personiskās īpašības (sabiedriskums, klientu uzmanība, mīlestība pret cilvēkiem, vēlme pastāvīgi attīstīties);
- Papildus informācija (Piemēram, transportlīdzekļa klātbūtne ir īpaši taisnība, ja jūsu uzturēšanās vieta un darba vieta ir lielā attālumā).
Aizpildot, atsākšanai jābūt tik sirsnīgiem un godīgiem. Mēģiniet norādīt visas savas priekšrocības un priekšrocības, kas palīdzēs jums izceļas starp lielu skaitu kandidātu par trenera stāvokli.
Biežas kļūdas
Lai jūsu CV ir nepamanīts, un atstāja labu iespaidu acīs darba devēja, jums ir nepieciešams, lai izvairītos no kopīgām kļūdām.Gramatika un pieturzīmes
Gramatisko un pieturzīmju kļūdu klātbūtne, kā arī liels skaits typos - viena no visbiežāk sastopamajām kļūdām. Tas var liecināt par cilvēka vispārēju analfabētismu vai ka viņš bija ļoti steigā, lai nosūtītu savu CV. Jebkurā gadījumā, bet dokumentam, kas sastāv no kļūdām, būs slikts pakalpojums - darba devējs neuzskatīs jūs nopietni kā profesionālu un pieredzējušu kandidātu. Tāpēc Ir svarīgi ne būt slinks un atkārtoti izlasiet savu atsākšanu pirms nosūtīšanas vairākas reizes.
Neziņa darba devējs
Darba meklēšanas procesā ir diezgan bieža kļūda Paša atsākšana visiem vakancēm . Tas nenozīmē, ka jums ir pārrakstīt savu dokumentu katru reizi, bet joprojām ir vērts veikt nelielas izmaiņas atkarībā no darba devēja. Piemēram, ja jūs meklējat darbu kā sporta treneris, tad atkarībā no sporta zāles specifiskās specializācijas, jums ir jāmaina jūsu atsākšana nedaudz: piemēram, lai norādītu pašreizējo pieredzi (kā treneris grupu klases vai personīgi treneris), izglītība (piemēram, jogas kursi vai lielo svaru paaugstināšana).
Tādējādi jūs sapratīsiet darba devēju, kas atbildīgi tuvojās kopsavilkuma apkopošanai, pētīja konkrēta uzņēmuma specifiku, jūs interesē un motivēts kandidāts.
Liels personiskās informācijas skaits
Kopsavilkums ir biznesa dokuments, tāpēc darba devējam nav nepieciešama detalizēta informācija par to, kur esat dzimis, precējies vai kāds ir jūsu suņa vārds. Norādiet tikai tos datus, kas tieši attiecas uz vakancēm un nav padziļināt savu personīgo dzīvi.Pieredzes un izglītības trūkums
Trenera darbs ir diezgan atbildīgs, tāpēc darba devējs neņems personu bez izglītības un attiecīgās darba pieredzes. Tādējādi, Nepiemērojiet savu CV, ja nav nepieciešamo zināšanu un kompetences, Pat ja jūs patiešām vēlaties izmēģināt vai ja tas ir jūsu sapņu darbs.
Sarunu runas un mākslas metožu izmantošana
Aizpildot atsākšanu, lai saņemtu darbu, ir atļauts izmantot tikai oficiālo biznesa stila valodu. Nepieņemama sarunu vārdu un frāžu vai māksliniecisko metožu pielietošana. Jūsu pirmais iespaids par savu darba devēju iegūst ar atsākšanu, tāpēc Jums nekavējoties jāparāda sevi no profesionālās puses.
Veidne
Ļoti bieži jauni profesionāļi, kuri pirmoreiz meklē darbu un ir daudz pieredzes, izmantot veidnes un izlases atsākta internetā. No vienas puses, nav nekas nepareizs ar to - lai jūs mācītos. bet Nekādā gadījumā nevar pilnībā kopēt vai pārrakstīt informāciju no paraugiem. Ja jūs darāt šādā veidā, tad atsākšana būs neregulējama ar kaut ko, un jūs nevarēsiet izcelties no visiem kandidātiem par pozīciju.Dokumentam jābūt personiskam un individuālam atkarībā no jūsu personiskajām īpašībām, īpašībām un prasmēm.
Izvairīšanās no iepriekš aprakstītajām kļūdām, jūs veicat kompetentu kopsavilkumu, kas radīs labu iespaidu.
Paraugi
Lai jūs varētu vieglāk padarīt savu CV, Piedāvājam iepazīties ar kompetenti rakstisku dokumentu piemēriem par stāvokli:
- sporta zāle;
- Biznesa treneris, vadības konsultants un organizatoriskā attīstība, NLP treneris biznesā;
- Uzņēmējdarbības treneru konsultāciju uzņēmums;
- Personīgais treneris.
Pareizi apkopojot savu CV, jūs piesaistīsiet darba devēja uzmanību un pārliecinieties, ka saņemsiet vēlamo pozīciju.
