Lielākā daļa darba devēju pieņem lēmumu par nodarbinātību, pateicoties informācijai, kas tiek parādīta atsākumā. Lai palielinātu izredzes saņemt lolotu pozīciju, jums ir jāzina, kā veikt atsākt kasieri un kādus smalkumus aizpildot šādu svarīgu dokumentu.
Pamatnoteikumi
Kases kopsavilkums ir jāsagatavo pareizi, lai darba devējs joprojām vēlas paslēpt darbinieku iepazīšanās stadijā ar viņu. Daži lieli uzņēmumi ierosina aizpildīt savas anketas, kuru preces tiek izsniegtas saskaņā ar izvēlēto amatu. Personāla dienests uzskata, ka ar šāda lēmuma palīdzību viņi vienkāršo pretendentu atlases procesu un padara to labāku. Neskatoties uz to, katrs cilvēks, kas meklē darbu, jāzina, kā aizpildīt visas kolonnas, lai aizpildītu visas grafikus tā, lai dokuments izskatās kā iespējams uzvarēt pēc iespējas vairāk.
Kopsavilkuma aizpildīšanai ir pamatnoteikumi. Tie ietver šādus elementus.
- Visai informācijai vajadzētu būt pēc iespējas patiesākai. Tai nevajadzētu pārspīlēt savas pozitīvās īpašības, jo darba devējs var viegli pārbaudīt šo faktu.
- Visa informācija ir jānosaka kompetenti un skaidri. . Jums nav nepieciešams nolaidība formatējot anketas pārbaudi par typos. Aizpildiet biznesa stila dokumentu.
- Īsums. Daudzi darba devēji atzīst, ka reti izlasīt iesniegumu atsākšanai līdz galam, ja tie ir pārāk apjomīgi. Tāpēc ir nepieciešams apkopot pašu būtību.
- Noteikti norādiet vēlamo algu lielumu un darba apstākļus. Ja pieteikuma iesniedzējs nolēma par vakanci, grafiku un vēlamo algu - tas liek domāt, ka viņš zina cenu. Pienācīgs darba devējs noteikti pievērsīs potenciālā darbinieka centienam un biznesa pieejai.
Šī vienuma aizpildīšana nevajadzētu aizmirst par pasākuma sajūtu. Pārāk lielas prasības, ja nav pieredzes, ir galvenā kļūda, aizpildot atsākšanu.
Transmitāla vēstule
Persona, kas vēlas iegūt darbu noteiktā uzņēmumā, jārūpējas par kompetenta pavaddokumenta apkopojumu. Tas ir jārisina konkrētam darba devējam. Lai to izdarītu, ieteicams ievērot īsu plānu.- Apelācija.
- Ievads. Šajā brīdī jūs varat norādīt savas zināšanas par izvēlēto uzņēmumu.
- Īsa prezentācija. To var ievietot šeit jūsu personīgās un profesionālās īpašības, esošo pieredzi.
- Kontaktinformācija, lai darba devējs varētu sazināties ar pieteikuma iesniedzēju.
Kā uzrakstīt pareizi?
Neatkarīgi no tā, kādu nostāju apgalvo kandidāts (vecākais operators bankā, vienkāršs operators auto detaļu veikalā vai kasieris lielveikalā), jums vajadzētu zināt galvenos noteikumus kopsavilkuma aizpildīšanai. Izlasot iesniegtās padomes, jūs varat izveidot anketu, kas uzvarēs uz citu pretendentu dokumentu fona.
Personiskās īpašības
Aizpildot šo vienumu, jums vajadzētu domāt par to, kā kasieris vēlas redzēt darba devēju un ar kuru tas ir visvairāk patīk mijiedarboties pircējiem. Atbildot uz šo jautājumu un uzsverot koplietojamās īpašības, varat kompetenti organizēt šo atsākšanas daļu.Starp īpašībām bieži uzsver uzmanību, punktualitāti, disciplīnu, atbildību, stresa izturību, efektivitāti, enerģiju, sabiedrību, jaunu informācijas ātru attīstību.
Oficiālie pienākumi
Sadaļā "oficiālie pienākumi" ir vērts precizēt pienākumus, kurus jūs jau varat veikt tagad, jo jums ir atbilstošas prasmes.
Parasti tie ir:
- Darījumi un naudas izsniegšana klientam;
- Rēķinu autentiskuma definīcija;
- Grāmatvedība un naudas uzraudzība;
- Skaidras naudas ziņošana un ziņošanas dokumentu reģistrācija;
- Naudas vākšana un nodošana tos uz kolekcionāru.
darba pieredze
Šī sadaļa vienmēr piesaista darba devēju. Aprakstiet tās darbavietas būtu apgrieztā hronoloģiskā secībā. Aizpildot, jums ir jāatceras par īsumu un konkrētību. Ja saraksts ir pārāk liels Vislabāk ir parādīt tikai tās vietas, kas attiecas uz izvēlēto vakanci.
Profesionālās prasmes un sasniegumi
Šeit jums ir nepieciešams detalizēti izklāstīt, kādas prasmes ir klāt kandidātā, kā arī neaizmirstiet par sasniegumiem darbā vai mācoties. Pretendentiem, kuri pieprasa kasiera pastu, būs lietderīgi precizēt šādas prasmes.
- Pieredze ar skaidru naudu. Kasierim ir pienākums uzzināt visas rēķinu autentiskuma pazīmes, pārrēķināšanas procedūru un citas manipulācijas.
- Darba iemaņas ar bezskaidras naudas maksājumu sistēmu. Tajā jāiekļauj banku kartes, maksājumu termināli.
- Prasmju darbs pie kases aparāta Kopā ar cita veida kases aparātiem.
- Pieredze kolekcijā . Galvenais kasieris piedalās kolekcijā, tāpēc tiem, kas apgalvo, ka šai pozīcijai būtu jārūpējas par šī posteņa precizēšanu.
- Bankas procedūras: Saņemšana / izsniegšana skaidrā naudā, veicot darījumus, izmantojot čekus, strādāt ar vērtspapīriem un valūtas darījumiem.
- Zināšanu esamība tiesību aktu jomā Par skaidras naudas darījumiem, patērētāju tiesībām, grāmatvedības ziņojumiem.
- Pieredze naudas žurnālu veikšanā. Kases ir jāspēj izdot kases vai komerciālu pārbaudi, RTO un citus dokumentus.
- Pieredze mijiedarbība ar klientiem.
Papildus kopīgajai bāzei, kas ir jābūt klāt kasē, jāatceras, ka tas nebūs lieks, lai precizētu savas prasmes attiecībā uz konkrēto darbības jomu. Piemēram, ja strādā bankā, jums ir jānorāda zināšanas par banku produktiem, un tiem, kas vēlas strādāt alkoholiskajā lielveikalā, jūs varat atzīmēt zināšanas par produktu īpašībām.
Šāda klauzula kā "profesionālās prasmes" ir laba palīdzība, risinot darba devēju par nodarbinātību. Tāpēc nav nepieciešams samazināt posteņu skaitu, labāk ir atzīmēt visas zināšanas, kas ir. Tas būs plus, jo daudzas prasmes palielina speciālista vērtību. Nelietojiet meli par savām zināšanām. Katram vienumam pieteikuma iesniedzējam jāspēj uzrādīt jebkurā laikā.
Hobiji un vaļasprieki
Šī sadaļa kopsavilkumā ir sekundāra. Ne vienmēr pastāstīt darba devējam par viņa interesēm. Tomēr pieteikuma iesniedzējs joprojām var saskarties ar to, ka ar personisku interviju viņš uzdos šos jautājumus, jo lielākā daļa darba devēju uzskata par nepieciešamu jautāt, kā viņa potenciālie darbinieki dod priekšroku atvaļinājumam, nedēļas nogalēs un kādus hobijus viņiem ir. Pamatojoties uz saņemtajiem datiem, darba devējs var izdarīt secinājumus. Papildinot savu grafiku profilu par hobiju, pieteikuma iesniedzējs padara to dzīvīgāku un pievilcīgāku.Noteikti norādiet hobiju, ja tas krustojas ar galveno darbu. Iespējams, ka tas spēlēs pozitīvu lomu nodarbinātībā.
Bieži vien gadījumi, kad pēc hobiju rēķina darba devējs pieņēma darbiniekam pilnīgi atšķirīgu pozīciju ar augstākiem maksājumiem un rangu.
Ko rakstīt bez darba pieredzes?
Visbiežāk tiek zaudēti, aizpildot kopsavilkumu, studenti, kuriem ir tikai prakse aiz pleciem. Ja vispār nav pieredzes, jums nav nepieciešams izmisums. Galvenais lieta – Kompetenti un skaidri aizpildiet visus grafikus. Darba pieredzes aprakstā jāpaziņo par stažēšanos, praksi, dalību sabiedriskajos darbos.
Šādas darbības ir arī pieredzes avots, tāpēc jūs to nedrīkstat aizmirst. Tas nebūs lieks, lai precizētu tās izlaiduma darbu, pastāstiet par apbalvojumiem, sertifikātiem un sertifikātiem.
Papildu informācija par sevi
Šajā sadaļā jums ir nepieciešams pastāstīt par jūsu spēcīgajām īpašībām, par to, kāpēc darba devējam ir jāņem darba devējs izvēlētajā pozīcijā. Lielākā daļa kandidātu papildina savas anketas šādā informācijā.- PC prasmes un programmas. Noteikti atzīmējiet šīs prasmes, norādiet pieredzi apstrādes 1C un citas programmas.
- Svešvalodas . Jūs varat norādīt angļu vai vācu līmeni: sarunvalodas vai ar vārdnīcu. Ja kandidāts ir pētījis citas valodas, tas būtu arī plānots šajā informācijā.
- Transportlīdzekļa klātbūtni un vadītāja apliecību. Parasti kasieris nav ceļojošs vakance, bet "tikai gadījumā" šāds postenis ir jāreģistrē. Uzņēmumos, kurās ir karjeras izaugsme, vadītāja pieredzes pieminēšana un automašīnas pieejamība var būt pozitīva loma.
Paraugi
Pabeigta kopsavilkuma kopsavilkums uz kases pastu vizuāli redzams, kā izveidot savu anketu. Izstrādājot šādu dokumentu, jāņem vērā galvenie posmi aizpildīšanai, bet tā ir sava unikāla informācija. Dokumenti, kas aizpildīti zem šķēres netiks atšķirti starp citiem atsākšanas un risks paliek nepamanīts.
Ir nepieciešams veikt personisku kopsavilkumu, kas izdevīgi piešķir savu īpašnieku pret citu pretendentu fonu.
