Lasot kopsavilkumu, darba devējs cenšas novērtēt, cik daudz kandidāts atbilst. Ir svarīgi pareizi norādīt jūsu rakstura stiprās puses. Tas nav nepieciešams, lai izgudrotu kvalitāti, jo intervijā vai darba laikā, meli atklās. Dažādu profesiju cilvēki atšķiras viens no otra un to stiprās puses.
Labu īpašību veidi
Rakstzīmju iezīmes kopsavilkumā ir neliela telpa, bet ļauj darba devējam salocīt vispārējo viedokli par pieteikuma iesniedzēju. Tas ir nepieciešams tikai rakstīt attiecībā uz vakanci. Raksturlielumiem jābūt ne vairāk kā 5-7, tāpēc tie ir rūpīgi jāizvēlas.
Ir vērts atzīmēt, ka pieteikuma iesniedzēja intervija var lūgt pastāstīt stāstu, kas apstiprina konkrētu īpašību klātbūtni.
Visus pozitīvās rakstzīmes iezīmes var iedalīt kategorijās atkarībā no darbības aspekta, ko tie ietekmē.
- Attiecībā uz citiem cilvēkiem. Noturība un spēja atrast kopēju valodu komandā, komandas darbstacijas atrašanās vieta un tolerance pieder šai kategorijai. Jūs varat papildināt tos ar tādām īpašībām kā atsaucību, vēlmi ierasties glābšanā jebkurā situācijā, jutīgumu, spēju patstāvīgi veikt darbu un reaģēt uz tās rezultātiem.
- Saistībā ar darbu. Tam būtu jāietver iespēja parādīt iniciatīvu, interesi par jauniem izaicinājumiem, neatlaidību, atbildību, radošumu un atjautību. Turklāt var rakstīt par darbu, apzinīgums, izpildi un uzticamību. Dažos gadījumos jūs varat norādīt noturību un centību.
- Attiecībā uz darbplūsmas lietām un organizāciju. Daudzi pretendenti raksta par mugurkaula, pedanticity un precizitāti. Ir vērts norādīt rūpīgu attieksmi pret lietām vai uzņēmuma īpašumu. Šāda veida īpašības attiecas uz spēju organizēt darbplūsmas.
- Saistībā ar sevi . Jūs varat rakstīt par pieticību, godīgumu, pieklājību, elastību un apzinību. Turklāt ir vērts teikt pārliecību, paškritiku, spēju pielāgoties situācijām, stresa pretestību.
Lai apkopotu pilnu attēlu Ieteicams norādīt vienu kvalitāti katrā kategorijā. Tātad darba devējs varēs novērtēt kandidātu daudzpusīgu. Daži veidlapas var sīkāk pārtraukt, ja tā nodrošina vakanci.
Visvērtīgākās īpašības, kas apraksta atbildīgu pieeju darbam.
Universālas stiprās puses
Ir īpašības, kas ir vienlīdz svarīgas visām pozīcijām. Cita starpā universālu var saukt par tādiem:
- tolerance, taupība, vēlme parādīt iniciatīvu, darbību un sabiedrību;
- precizitāte, sirsnība, spēja pamanīt informāciju, muguru un smago darbu;
- punktualitāte, apzinīgums, pieklājība, disciplīna un spēja atrast izeju no dažādām situācijām;
- Radošums, spēja organizēt darbplūsmas un parādīt ambīcijas, augstu veiktspēju, spēju atrast kopēju valodu ar klientiem un kolēģiem;
- Uzmanīga attieksme pret detaļām, mācībām, radošai pieejai.
Dažādu profesiju pozitīvo funkciju saraksts
Personīgajām īpašībām ir jāparāda jūsu darba devēja kandidatūras priekšrocība. Prasmēm un cieņai vajadzētu raksturot personu kā personu un profesionālu. Ir svarīgi veidot īpašas pozīcijas īpašību sarakstu.Nav vērts rakstīt daudz, lai darba devējam nav viedokļu, ka pieteikuma iesniedzējam ir pārvērtēts pašvērtējums.
Vadītājs
Šāds amats ir ļoti atbildīgs un saspringts. Kandidātiem ir jābūt iniciatīvai, gatavai darbības un lēmumu pieņemšanas izpausmei. Kopumā ir vērts norādīt uzņēmējdarbības īpašības, kas ļauj jums kompetentiski organizēt padoto darbu darbu. Citas svarīgas rakstzīmju iezīmes:
- spēja atrast attīstības izredzes;
- darbs pie rezultāta;
- enerģisks un neatlaidība, lai sasniegtu mērķi;
- Spēja pārliecināt un motivēt;
- Leader spējas;
- gatavība uzņemties risku un reaģēt uz rezultātiem;
- aktīva dzīves stāvoklis;
- gatavība mācīties un saņemt jaunu pieredzi;
- Vēlmi izstrādāt uzņēmumu vai projektu.
Grāmatvedis, analītiķis, ekonomists
Profesionāļiem jābūt analītiskiem domāšanas veidiem. Kļūdas šādā darbā nav atļauta, tāpēc personai jābūt atbildīgai un uzmanīgai. Svarīgas priekšrocības:
- spēja strādāt ar lielu skaitu informācijas;
- uzticamība;
- spēja organizēt savu darbplūsmu;
- mācīšanās;
- Veiktspēju;
- pieklājība;
- vēlams;
- godīgums.
Pārdošanas menedžeris
Šādas profesijas pārstāvim ir jāpaziņo daudz ar cilvēkiem un jāspēj tos pārliecināt. Šāds darbs ir diezgan sarežģīts un prasa ilgtspējību uz stresa situācijām. Pozitīvās īpašības atsākšanai:
- aktivitāte un spēja parādīt iniciatīvu;
- Spēja atrast kopēju valodu ar cilvēkiem, sabiedriskums;
- pieklājība;
- spēja kontrolēt savas emocijas;
- vēlme sasniegt rezultātus;
- multitasking un organizācija;
- atsaucība un tolerance;
- pozitīva attieksme un optimisms;
- lojāla attieksme pret klientiem;
- neatkarība;
- Oratorijas prasmes.
Pedagogs
Šādam darbam ir nepieciešami īpaši ekstrakti un prasmes. Skolotāja personiskās īpašības ir ļoti svarīgas, jo tas darbojas ar bērniem. Rakstzīmju stiprās puses:
- lojalitāte un mīlestība bērniem;
- Sabiedrība un spēja atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem;
- elastība un stresa izturība;
- spēja organizēt mācību procesu;
- optimisms un atsaucība;
- veiktspēju;
- spēja atrast nestandarta risinājumus dažādās situācijās;
- pieklājība;
- laipnība un līdzjūtība;
- Gatavība pašattīstībai un jaunu profesionālo prasmju saņemšanai.
Citi
Vīrieši tīri fiziskajam darbam būtu jāraksta par izturību un spēju strādāt komandā, organizācijā un atbildībā. Ja vakance nodrošina darbu ar informāciju un dokumentiem, tad ir jānorāda tādas īpašības kā uzmanība, pilnība, skrupuloze, rūpība. Garīgās darbaspēka pārstāvjiem var norādīt uz pašattīstības, mācīšanās, spēju reaģēt uz tās darbības rezultātiem. CV, radošo virzienu vakance ir jāraksta par radošu domāšanu, paškritiku, mīlestību, lai atrastu nestandarta risinājumus, iniciatīvu.
Ir nepieciešams sevi aprakstīt, lai jūsu skaidrās priekšrocības būtu skaidri saprotamas (pret citu pretendentu fonu). Kopsavilkums par trenera vakanci var rakstīt par mīlestību uz sporta aktivitātēm, spēju motivēt cilvēkus sasniegt rezultātus. Tālvadības darbaspēka speciālistiem jānorāda šādas īpašības kā atbildīga attieksme pret rasiņām, uzmanību un atbildību, spēju organizēt darba dienu. Vadītājs var ievadīt uzmanību, atbildību, uzticamību un spēju ātri pārvietoties jebkurā situācijā uz ceļa.
Ieteikumi
Darbinieki nodarbojas ar atsākšanu. Tas ir šie speciālisti, kas precīzi zina visbiežāk kļūdas, kas atzina pretendentus. Ir vērts atzīmēt, ka nepareiza personīgo īpašību dizains var novest pie tā, ka nākotnes darba ņēmēja stiprās puses paliks nepamanītas.
- Ja stāvoklis nenozīmē radošumu un radošumu, Tas ir vērts uzlīmēt biznesa stila prezentāciju. Humors ir nepiemērots un tiks novērtēts negatīvs.
- Jums nevajadzētu izmantot veidnes sarakstus īpašības un formulējumu paši . Vienkārša punktualitāte, labāk ir rakstīt par spēju veikt darbu laikā.
- Resume neiesaka norādīt vairāk nekā 5 īpašības. Saraksta sākumā vajadzētu būt īpašām īpašībām, kas ir īpaši svarīgas profesijai. Stresa pretestība un citas kopīgas rakstura iezīmes ir labākas.
- Ir svarīgi rūpīgi izvēlēties īpašības, kas ir svarīgas konkrētai pozīcijai. . Uzraudzītājam nevajadzētu rakstīt par mīlestību pret bērniem vai radošumu. Dizainers vai mākslinieks nav lietderīgi informēt darba devēju par uzlabošanu, jo ir svarīgākas īpašības.
- Visām stiprajām pusēm jāatbilst pieteikuma iesniedzēja patiesajam raksturam. Lies atklās intervijā vai jau darbplūsmas laikā.
