Product Manager ir diezgan jauna un ļoti daudzsološa profesija, kas ir populāra jauniešu vidū. Īpaši interesanti ir speciālisti, kas strādā uzņēmējdarbības, tehnoloģiju, loģistikas un PR jomā.
Kāda ir šī profesija?
Tulkot no angļu valodas frāzes produktu pārvaldnieks apzīmē "produktu pārvaldnieks". Tādējādi , Product Manager sauc par personu, kas nodarbojas ar jebkuru produktu tirgū, sākot no materiālajām vērtībām un beidzot ar IT tehnoloģijām . Šāds speciālists atbild ne tikai, lai radītu kaut ko jaunu, bet arī izseko tirgus tendences, analizē izmaiņas tajā, nosaka cenu noteikšanu, plāno reklamēt produktu, kā arī veido vairākas prasības tai.
Produkta vadītāji ir cieši saistīti ar pārdošanas, ražošanas, reklāmas, pārdošanas tirgus pārdošanas, mārketinga un atkarībā no uzņēmuma darbības virziena var veikt izplatītāja, izplatītāja, sistēmas integratora un pat startēšanas lomu.
Citiem vārdiem sakot, šīs profesijas personas loma ir tieši atkarīga no tā, ko uzņēmums nodarbojas ar un kāda ir tā produkta būtība. Tādējādi apavu rūpnīcas izstrādājuma darbi radikāli atšķiras no speciālista darbībām augsto tehnoloģiju jomā, tomēr viņu darba galvenais mērķis ir veicināt un veicināt pakalpojumu, produktu vai IT attīstību bez tiešas Pārdošana, jo ir iesaistīti citi speciālisti. bet Daži uzņēmumi, kas vēlas ietaupīt savu labāko vadītāju vadītāju ne tikai preču veicināšanu, bet arī tās aprēķinu - tirdzniecība.
Tas ir pilnīgi nepareizi, jo šo unikālo speciālistu profesionālās darbības jomā ir nedaudz atšķirīga plakne un prasa daudz lielas intelektuālās, analītiskās un ekonomiskās prasmes, zināšanas un prasmes nekā pasūtījuma vadlīnijas veikalu plauktos. Pieredzējis produktu vadītājs pilnīgi pieder profesijām kā ekonomists, tehnologs, PR Manager, dizainers, analītiķis, tirgotājs un pat lodeķis un tiek uzskatīts par vienu no svarīgākajiem un būtiskākajiem speciālistiem jebkurā uzņēmumā.
Ne tikai uzņēmuma peļņa, bet arī kopējais ražoto produktu klāsts, un, kā rezultātā uzņēmuma vitalitāte bieži ir atkarīga no šīs personas profesionalitātes.
Ņemot vērā ražošanas profesiju, nav iespējams neminēt tās priekšrocības un trūkumus. Šīs specialitātes priekšrocības ietver pienācīgu algu un augstu pieprasījumu darba tirgū. , Produktu pārvaldības procesa aizraušanās, karjeras un profesionālās izaugsmes iespēja, profesijas "eliteness" un iespaidīgas prēmijas preču vai pakalpojumu panākumu gadījumā tirgū.
Starp mīnusiem var atzīmēt nepieciešamību mijiedarboties ar ļoti lielu personu loku. Kas prasa augstu stresa rezistences vadītāju un komunikāciju, strādāt nopietnu konkurenci, vadības spiedienu, nestabilizētu darba laiku un biežas stresa situācijas, neizbēgami rodas, sazinoties ar cilvēkiem.
Izveidošana
Ražošanas vadītājs kļūst arvien populārāks darba tirgū, kas ir saistīts ar ražošanas attīstību, paplašināšanu esošo uzņēmumu un strauji pieaug konkurenci. Neviens nopietns uzņēmums nevarēs darīt bez kompetentas speciālista produktu pārvaldības jomā, tāpēc viņa darbu augstu vērtē.Īpašu pieprasījumu izmanto profesionāļi veicināšanas tehnoloģiju jomā, kas ir saistīta ar šīs nozares paplašināšanos un jaunu, pietiekami spēcīgu spēlētāju izskatu šajā jomā. Tomēr ražošanas nozarē bez vadītāja, tas ir diezgan grūti izdarīt, tāpēc šādi speciālisti nekad nepaliks bez darba.
Kvalifikācija
Pirmā profila izglītība specialitātē "Product Manager" pašlaik nav, un vairumam speciālistu ir diploms virzienos "Ekonomika", "Marketing" un "Management".
Šie specialitātes darbojas kā lielisks pamats šīs sarežģītās un interesantas profesijas apguvei, kuru speciālistu apmācība tiek veikta pēcplāniskās izglītības un papildu kursu ietvaros.
Izglītība
Kā piemērs profesionālai sagatavošanas produktu vadītājiem, pārkvalifikācijas programma, ko sauc par "produktu pārvaldību tehnoloģisko produktu", ko piedāvā augstskola ekonomikā. Pretendentiem jābūt bakalaura diplomu par vienu no ekonomiskajām vai mārketinga specialitātēm un jābūt gataviem noteikt ievērojamu summu kvalifikāciju uzlabošanai.
Papildus HSE ir iespējams iegūt speciālu produktu pārvaldnieku uz daudziem specializētiem kursiem, kas tiek veikti, pamatojoties uz biznesa skolām, un var arī iepazīties ar tematiskajām priekšrocībām un izglītības literatūru, plaši pārstāvēta internetā.
Jūs varat izmantot arī interneta profesiju universitāšu pakalpojumus, kas ļauj iegūt diplomu, neatstājot mājās.
Prasmes
Apmācības beigās students aiztur spēju attīstīt gala produkta koncepciju, veidojot tās finansējuma modeli un spēju izvēlēties metrisko un analīzi. Turklāt, Kursi noteikti tiks mācīti veikt kvalitatīvu pārbaudi klientu attīstībai, izstrādāt produkta ceļu veidošanu un uzturēt savu profesionālo emuāru..
Starp galvenajām prasmēm, lai pārvaldītu mācību procesā iegūto produktu, jūs varat atzīmēt spēju veidot pietiekamu priekšstatu par pasauli un situāciju tirgos, veidojot darba procesu komandā, apgūstot statistikas grāmatvedības pamatus un Spēja aplūkot jūsu uzņēmuma produktu caur patērētāja acīm.
Sertificēts produktu pārvaldnieks zina, kā izstrādāt produktu koncepciju un stratēģiju , sekojiet līdzi konkurentu darbam un analizē savus panākumus un neizmanto, plānojiet savu produktu attīstību un veicināšanu tirgū attiecībā uz citiem ražotājiem līdzīgiem produktiem, kā arī efektīvi sadarboties ar cilvēkiem, kas iesaistīti preču, pakalpojumu vai tā veicināšanas procesā Tehnoloģijas - izstrādātāji, ražošanas darbinieki, pārdošana un tirgotāji. Svarīga prasme ir spēja strādāt pie datora un zināšanas par dažādām programmas versijām 1C.
Personiskās īpašības
Neskatoties uz to, ka ražošanas vadītājs ir interesants un ļoti apmaksāts, ne visi varēs kļūt par kompetentu speciālistu šajā jomā. Potenciālajam šīs pozīcijas pieteikuma iesniedzējam vajadzētu būt vairākām vērtīgām īpašībām, kas nepieciešamas auglīgam un efektīvam darbam. Personai ir viegli saplūst ar cilvēkiem, ir lieliskas organizatoriskās spējas, jābūt labam runātājam un atšķirties radošu domāšanu. Svarīgi momenti ir prāta analītiskās noliktavas klātbūtne, draudzība ar aritmētisko, iniciatīvu, stresa izturību, augstu atbildību un angļu valodas īpašumtiesībām.
Produktu pārvaldniekam jābūt izrunātām vadības īpašībām, jābūt elastīgiem, bet tajā pašā laikā noturīgi , Lai varētu apvienot cilvēkus komandā un iedvesmot tos uz produktīvu darbu, dzirdēt kāda cita viedokli, atrodot instrumentus, lai atrisinātu jaunās problēmas un saprotamā īsā veidā, lai nodotu savu viedokli citiem. Turklāt viņam vajadzētu būt iespējai pielāgoties esošajiem apstākļiem, jābūt gataviem biznesa braucieniem un patoloģisku darba dienu.
Funkcionālie pienākumi
Produktu pārvaldnieka darbs iesaka vairākus profesionālus pienākumus, no apzinīgas ieviešanas, kuras gala rezultāts ir visa ražošanas cikla, lai ražotu un veicinātu materiālu vai intelektuālo produktu, ir atkarīgs no tā. Tie ietver:
- Izstrādāt stratēģiju produkta vai pakalpojuma izveidei;
- Ceļveža izstrāde, ņemot vērā produkta un tirgus konjunktūras īpatnības;
- Rūpīga analīze par konkurentu gadījumiem un nozares noteikumiem kopumā;
- Ilgtermiņa un īstermiņa izejas plānu izstrāde un tās kvalitātes kontrole katrā ražošanas posmā;
- Plānošanas galvenie darbības rādītāji - KPI un produktu prezentāciju sagatavošana;
- Motivēta cenu noteikšana, ņemot vērā konkurentu ražoto līdzīga produkta vērtību;
- dziļa patērētāju pieprasījuma analīze un pircēju viedokļu izpēte par šo produktu;
- sarunas ar klientiem un kontrolēt ierosināto preču un pakalpojumu īstenošanu;
- straujas izmaiņas ražošanas ciklā produktu trūkumu atklāšanas gadījumā;
- Koncepcijas izstrāde un īstenošana, lai palielinātu produktu pārdošanu un popularizētu produktu, kā arī priekšrocības un atlaides sistēmas attīstību;
- mijiedarbība ar visiem produktu ražošanas un pārdošanas dalībniekiem, kā arī produktu sertifikāciju valsts iestādēs;
- iesniegt priekšlikumus uzņēmuma vadībai, lai izveidotu jaunus produktus, paplašinot esošo pārdošanas apjomu un prognozēšanu;
- Publikācijas par šo produktu savā emuārā ar atbildēm uz patērētāju jautājumiem;
- Aktīva vizīte mārketinga semināros, izstādēs un konferencēs, kas saistītas ar loģistiku un pārvaldību.
Darba apraksts
Saskaņā ar ierīci, uzņēmums par stāvokli produkta ieteicams ievērot konkrētu algoritmu un pilnībā strukturēt savu darbību. Tas ir nepieciešams, lai neviens produkta dzīves cikls nav samazinājies no speciālista skatījuma lauka, un uz laiku tika veikti vienas vai cita tās veicināšanas posma korekcijas. Jāatceras, ka produkta pakalpojumu atbildība par produktu sākas tās konceptuālās attīstības sākumposmā. Speciālista uzdevums šajā posmā ir sekot līdzi tirgus tendencēm un iesniegt priekšlikumus produkta unikalitātes uzlabošanai pret konkurentu produktu fonu.Tālāk, produktu pārvaldnieks rūpīgi uzrauga ražošanu un, ja nepieciešams, veic korekcijas. Pēc tam, kad produkts ir gatavs, speciālists ieņēma visgrūtāko un atbildīgāko darbu - mārketingu. Tas savienojas ar dizaineru, tirgotāju un PR vadītāju darbu, koordinē savu darbu un iepazīstina ar produktiem investoriem. Pēc produkta izlaišanas tirgū vadītājs rūpīgi uzrauga savas pozīciju izmaiņas attiecībā uz līdzīgām precēm, novērtējot tirgotāju darba efektivitāti.
Sasniedzot mērķa rādītāju produktu, kas izteikta lielā auditorijas lielumā vai augstā peļņā, produktu vadītāja darbu var uzskatīt par veiksmīgu.
Karjeras perspektīvas
Ja produkta vadītājs ir iesaistīts savā jautājumā ar visu atbildību un padara to pietiekami profesionālu, tad laika gaitā viņš var piedāvāt veicināt dārgāku produktu vai kļūt par dalībnieku liela mēroga projektā. Young profesionāļu algas atšķiras no 30 līdz 70 tūkstošiem rubļu atkarībā no reģiona un veicināto produktu raksturu Kamēr darbinieks ar 3 gadu pieredzi nopelna aptuveni 120 tūkstoši. Pieredzējušākiem darbiniekiem augstu vērtē vadība un ir aptuveni 250 tūkstoši rubļu ikmēneša ienākumi.
