Santrauka yra dokumentas, kuris daugeliu atvejų pati ieškovė užsiima poziciją. Ji yra įtraukta į standartinį duomenų iš specialisto (F. I. O., gimimo data ir tt) ir asmeninių savybių, profesinių įgūdžių, kurie gali padėti jam darbą.
Už kiekvieną specialybę, šie įgūdžiai yra iš anksto. Ką reikia parašyti savo CV, kad į personalo departamento poziciją pareiškėjas?
ypatumai
Atrodytų, kad personnelists pažvelgti santraukos masės, ir kam, kaip ne jiems žinoti, kas turėtų būti ten parašyta. Tačiau sunkumai darbo kyla iš jų, nes vienas dalykas yra skaityti kitų žmonių dokumentus, visai kas kita - padaryti savo, kuris sukurs pirmąjį įspūdį apie tai, kaip darbuotojas, specialistas. Tai labai svarbu pozicijos asmeniui pretenzijas. Jei tai biuro darbo inspektorius, tada asmenines ir profesines savybes, turėtų būti vienas, ir jei personalo skyriaus vadovas yra visiškai skirtingos, kuri duos darbdaviui suprasti, kad priešais jį iš profesionalų CV su patirtimi lyderystės, kurio savybės padės jam tvarkyti departamentas.
Dėl specialistų personalo skyriaus Labai svarbu, kad būtų galima bendrauti su žmonėmis, o darbas su dideliu dokumentų skaičiumi. Dėl biuro inspektorius, raštingumas yra būtinas, vykdymą, teisingą užpildymą, dokumentų, taip pat organizaciją. Bet profesionalūs darbuotojai turėtų galėti tvarkyti didelius informacijos kiekius ir išlaikyti didelį kiekį duomenų į galvą. A personalo atrankos specialistų poreikius prisiminti pavadinimus, asmenų, informacija apie kuriuos laisvų darbo vietų reikia įdaru, taip pat kas pretenzijų kandidates į tai, kas poziciją.
Visa tai turi būti nurodyta santrauka, taip pat paminėti apie tai ne interviu.
pagrindiniai skyriai
Santrauka susideda iš kelių skyrių.
- Asmeninė informacija. Tai apima informaciją apie Pavardė, vardas tapatybės valstybinė, datą ir gimimo vietą, santuokinę padėtį, vaikų prieinamumą ir tt
- Informacija apie švietimą. Iki šiol, retas žmogus turi vieną aukštąjį ar vidurinį specialųjį ugdymą. Šiame skyriuje, turite nurodyti mokymus kokius nors kursus, kurie susiję su norimo specialybės, kvalifikacijos kėlimo, taip pat visų, kurie išduodami dėl šių įvykių pagrindu dokumentų duomenis.
- Patirtis praėjusiais darbą . Stenkitės ne tik rodo priėmimo ir atleidimo iš darbo, organizacijų pavadinimai ir pranešimų pavadinimai, bet ir kuo daugiau, kiek įmanoma, ir tuo pačiu metu, be jokio papildomo "vandens", pasakykite apie tai, ką padarė Ši pozicija, kuri buvo savo darbo esmė.
- Asmenines ir profesines savybes. Čia reikia nurodyti tik tas asmenines savybes, kurios yra svarbios paštu. Kaip profesionalus, jie taip pat turėtų būti žymiai reikšmingas atlikti tiksliai darbą, kad jums kreiptis dėl.
Rekomendacijos rengimo
Kvalifikuotai padaryti bėdų CV net nusimano asmuo. Jums nereikia į ją perkrauti - tai geriau nurodyti pagrindinius rodiklius, tačiau ir tai nėra būtina daryti pernelyg trumpas - Kaip darbdavys supranta, kad esate geriausias kandidatas iš visų?
Būtinai nurodykite darbo kiekį, su kuria jūs pakako į ankstesnes pozicijas: Kiek žmonių buvo valstybės, kiek popieriaus tu tęsti, pavyzdžiui, per savaitę, buvo priimtas dalyvauti vietos dokumentus (pareigybių aprašymus, užsakymus, reglamentų dėl departamentų ir tt) vystymuisi. Nurodykite, kiek ir kokių konkrečiai dokumentų jūs išduotas kiekvieną mėnesį. Jei Jūs jau esate atsakingas už valdymo ir pildymo darbaknyges, ji turi atsispindėti Apibendrinant, tarsi savo pareigas turime spręsti su ataskaitų PFR, asmeninį apskaitos ir dokumentų tvarkymo naštą pensinio darbuotojų. Pristatymas ataskaitų statistinių apskaitos institucijų ir užimtumo centras, korespondencija ir bendradarbiaujant su darbo inspekcija - visa tai turi būti pasakyta, savo gyvenimo aprašymą. Jei mes užsiima karinės registracijos, dirbo su apibendrinti apskaitos darbo laiko sistema, dalyvavo darbo užmokesčio kaupimo - nurodykite viską.
Jei žinote, kaip dirbti programomis, nurodykite ją. Rašyti tik tai, ką iš tikrųjų atspindi tikrovę.
Jei Jūs niekada parengė ataskaitas Excel - ne apgauti, ką jie padarė . Jūs galite patekti į nemalonią situaciją ir būti sugauti melas, ir, jei turite vieną melą į santrauką, kur yra garantija, kad tiesa yra visa kita?
Būtinai paminėti apie pasiekimai, susiję su profesinės srities. Pirmoji vieta už pusiau maratono per miestą galima palikti už santraukos apimtis, bet jei dalyvavo profesinės veiklos (įdarbinimo, biuro darbą) konkurencijos ir buvo apdovanotas, verta nurodant.
Kaip asmenines ir profesines savybes, venkite tokių "įdėti į dantis", clispusted tariant, kaip "socialumo", "Performance", "pasipriešinimas Stresas", "spektaklis" ir kitų sąvokų, einate iš vieno dokumento į kitą nesukeliant recruiter Nieko bet nepatinka.
Parašykite tik tai, kas yra tikrai svarbi norimam pranešimui . Jei kreipiatės tapti asmeniniu darbininku ar personalo specialistu, ar turite žinoti savo potencialų darbdavį, kad jums patinka megzti ir mėgautis laipiojimu?
Pavyzdys
Taigi ji gali atrodyti kaip pavyzdys atnaujinti darbą už darbą kaip personalo specialistas.
Pavardė, vardas, patronimas (jei yra)
Gimimo data ir vieta
Apgyvendinimo adresas
Telefonas, el. Paštas
Pozicija, kurią pareiškėjas teigia
Pageidaujama alga
darbo patirtis - paprastai užpildyta pagal paskutinę darbo vietą iki pirmojo:
- įmonės pavadinimas;
- Priėmimo data - atleidimo data;
- laikoma padėtis;
- Kas buvo darbuotojo atsakomybės dalis.
Švietimas - Užpildyta iš pirmojo gauto pastarojo:
- studijų pradžios metai - baigimo metai;
- institucijos pavadinimas;
- Mokymo metu gauta specialybė (kaip nurodyta formavimo dokumente).
Išplėstinio mokymo laikotarpiai - švietimo įstaigos, metų, kursų pavadinimo pavadinimas, ar dokumentas buvo išduotas pabaigoje.
Profesionalūs įgūdžiai
Asmeninės savybės
