Skaitydami santrauką, darbdavys bando įvertinti, kiek kandidatas atitinka. Svarbu teisingai nurodyti savo charakterio stipriąsias puses. Nereikia išradinėti kokybei, nes interviu ar darbo metu melas atskleis. Skirtingų profesijų žmonės skiriasi vienas nuo kito ir jų stiprybės.
Gerų savybių tipai
Santraukos savybės yra nedidelė erdvė, tačiau leidžia darbdaviui sulenkti bendrą nuomonę apie pareiškėją. Būtina rašyti tik dėl laisvos vietos. Charakteristikos turi būti ne didesnės kaip 5-7, todėl jie turėtų būti kruopščiai atrinkti.
Verta pažymėti, kad pareiškėjo interviu gali paprašyti pasakyti istoriją, patvirtinančią tam tikrų savybių buvimą.
Visos teigiamos charakterio bruožai gali būti suskirstyti į kategorijas, priklausomai nuo to, kokio veiklos aspekto jie turi įtakos.
- Dėl kitų žmonių. Patvarumas ir gebėjimas rasti bendrą kalbą komandoje, komandinio darbo vieta ir tolerancija priklauso šiai kategorijai. Jūs galite papildyti juos tokiomis savybėmis kaip reagavimas, noras ateiti į gelbėjimo bet kokia situacija, jautrumas, gebėjimas savarankiškai atlikti darbą ir reaguoti į savo rezultatus.
- Dėl darbo. Tai turėtų apimti gebėjimą parodyti iniciatyvą, susidomėjimą naujais iššūkiais, atkaklumu, atsakomybe, kūrybiškumu ir išradingumu. Be to, jį galima parašyti apie darbštus, sąžiningumą, vykdymą ir patikimumą. Kai kuriais atvejais galite nurodyti atkaklumą ir atsidavimą.
- Atsižvelgiant į dalykų ir organizavimo darbo eigos. Daugelis pareiškėjų rašo apie scrupullansines, pedanticity ir tikslumą. Verta nurodyti kruopštų požiūrį į dalykus ar įmonės turtą. Šis savybių tipas reiškia gebėjimą organizuoti darbo eigą.
- Dėl savęs . Galite rašyti apie kuklumą, sąžiningumą, malonumą, lankstumą ir sąžiningumą. Be to, verta pasakyti pasitikėjimą, saviraišką, gebėjimą prisitaikyti prie situacijų, atsparumo stresui.
Sudaryti visą vaizdą Rekomenduojama nurodyti vieną kiekvienos kategorijos kokybę. Taigi darbdavys galės įvertinti universalią kandidatą. Kai kuri forma gali būti išsamiau sustabdyta, jei ji suteikia laisvą darbo vietą.
Labiausiai vertinamos savybės, apibūdinančios atsakingą požiūrį į darbą.
Visuotinės stiprybės. \ T
Yra savybių, kurios yra vienodai svarbios visoms pozicijoms. Be kitų dalykų, universali gali būti vadinama tokia:
- tolerancija, taupumas, noras parodyti iniciatyvą, veiklą ir draugiją;
- tikslumas, nuoširdumas, gebėjimas pastebėti detales, scrupulsiness ir sunkus darbas;
- punktualumas, sąžiningumas, mandagumas, drausmė ir gebėjimas rasti išeitį iš įvairių situacijų;
- Kūrybiškumas, gebėjimas organizuoti darbo eigas ir rodyti ambicijas, aukštą našumą, gebėjimą rasti bendrą kalbą su klientais ir kolegomis;
- Dėmesingas požiūris į detales, mokymąsi, kūrybinį požiūrį.
Įvairių profesijų teigiamų funkcijų sąrašas
Asmeninės savybės turėtų parodyti savo kandidatūros pranašumą darbdaviui. Įgūdžiai ir orumas turėtų apibūdinti asmenį kaip asmenį ir profesionalą. Svarbu sudaryti konkrečios pozicijos savybių sąrašą.Nereikia daug rašyti, kad darbdavys neturi nuomonių, kad pareiškėjas turi pervertintą savigarbą.
Vadovas
Toks pranešimas yra labai atsakingas ir įtemptas. Kandidatai turi būti iniciatyva, paruošti veiklos ir sprendimų priėmimo pasireiškimui. Apibendrinant, verta nurodyti verslo savybes, kurios leidžia jums kompetentingai tvarkyti pavaldinių darbą. Kiti svarbūs simbolių bruožai:
- gebėjimas rasti vystymosi perspektyvas;
- dirbti su rezultatais;
- energingas ir atkaklumas pasiekti tikslą;
- Gebėjimas įtikinti ir motyvuoti;
- Leader gebėjimai;
- pasirengimas rizikuoti ir reaguoti į rezultatus;
- aktyvi gyvenamoji vieta;
- pasirengimas mokytis ir gauti naują patirtį;
- Noras kurti įmonę ar projektą.
Buhalteris, analitikas, ekonomistas
Profesionalai turėtų turėti analitinį požiūrį. Tokio darbo klaidos neleidžiamos, todėl asmuo turi būti atsakingas ir dėmesingas. Svarbios stiprybės:
- gebėjimas dirbti su daugybe informacijos;
- patikimumas;
- Gebėjimas organizuoti savo darbo eigą;
- mokymasis;
- Spektaklis;
- padorumas;
- pageidautina;
- Sąžiningumas.
Pardavimų vadybininkas
Tokios profesijos atstovas turi daug bendrauti su žmonėmis ir sugebėti juos įtikinti. Toks darbas yra gana sudėtingas ir reikalauja tvarumo stresinėse situacijose. Teigiamos kvalifikacijos, skirtos atnaujinti:
- veikla ir gebėjimas parodyti iniciatyvą;
- Gebėjimas rasti bendrą kalbą su bet kokiais žmonėmis, draugiškumu;
- padorumas;
- gebėjimas kontroliuoti savo emocijas;
- noras pasiekti rezultatus;
- Daugiafunkcinis ir organizavimas;
- reagavimas ir tolerancija;
- teigiamas požiūris ir optimizmas;
- lojalus požiūris į klientus;
- nepriklausomumas;
- Oratų įgūdžiai.
Pedagogas. \ T
Toks darbas reikalauja specialių ekstraktų ir įgūdžių. Mokytojo asmeninės savybės yra labai svarbios, nes ji veikia su vaikais. Svarbios stiprybės:
- Lojalumas ir meilė vaikams;
- socialumas ir gebėjimas rasti bendrą kalbą su žmonėmis;
- atsparumas lankstumas ir atsparumas;
- gebėjimas organizuoti mokymosi procesą;
- optimizmas ir reagavimas;
- spektaklis;
- gebėjimas rasti nestandartinius sprendimus įvairiose situacijose;
- padorumas;
- malonumas ir užuojauta;
- Pasirengimas savarankiškai vystymosi ir gauti naujų profesinių įgūdžių.
Kita
Vyrai grynai fiziniam darbui turėtų būti parašyta apie ištvermę ir gebėjimą dirbti komandoje, organizacijoje ir atsakomybe. Jei laisva vieta numato dirbti su informacija ir dokumentais, būtina nurodyti tokias savybes kaip dėmesingumą, tobulumą, kruopšumą, kruopštumo. Psichikos darbo atstovai gali būti nurodyti apie pasirengimą savarankiškai vystymosi, mokymosi, gebėjimo reaguoti į savo veiklos rezultatus. Atnaujinant, kūrybinių krypčių laisva darbo vieta turėtų būti parašyta apie kūrybinį mąstymą, savęs kritiką, mėgsta rasti nestandartinius sprendimus, iniciatyva.
Būtina apibūdinti save, kad jūsų aiškūs privalumai būtų aiškiai suprantami (prieš kitus pareiškėjus). Santrauka trenerio laisvai gali būti parašyta apie meilę sporto veiklai, gebėjimas motyvuoti žmones pasiekti rezultatus. Nuotolinio darbo formos specialistai turėtų nurodyti tokias savybes kaip atsakingą požiūrį į dewinams, dėmesingumą ir atsakomybę, gebėjimas organizuoti darbo dieną. Vairuotojas gali įvesti dėmesingumą, atsakomybę, patikimumą ir gebėjimą greitai naršyti bet kurioje situacijoje kelyje.
Rekomendacijos
Darbuotojai dalyvauja atnaujinime. Tai yra šie specialistai, kurie tiksliai žino dažniausias klaidas, kurios pripažino pareiškėjus. Verta pažymėti, kad netinkamas asmeninių savybių dizainas gali sukelti tai, kad būsimo darbuotojo stiprybės bus nepastebėti.
- Jei padėtis nereiškia kūrybiškumo ir kūrybiškumo, Tai verta laikytis verslo stiliaus pristatymo. Humoras yra netinkamas ir bus įvertintas neigiamas.
- Jūs neturėtumėte naudoti savybių sąrašų ir pačių formuluotės . Vietoj paprasto punktualumo, geriau rašyti apie gebėjimą atlikti darbą laiku.
- RESUME nerekomenduoja nurodyti daugiau kaip 5 charakteristikas. Sąrašo pradžioje turėtų būti savybės, kurios yra ypač svarbios profesijai. Atsparumas stresai ir kiti bendri simbolių bruožai yra geresni.
- Svarbu atidžiai pasirinkti savybes, kurios yra svarbios tam tikroje padėtyje. . Vadovas neturėtų rašyti apie meilę vaikams ar kūrybiškumui. Dizaineris ar menininkas neturi prasmės informuoti darbdavį apie patobulinimą, nes yra svarbesnių savybių.
- Visos stiprybės turi atitikti tikrą pareiškėjo pobūdį. Melas atskleis interviu arba jau darbo eigos metu.
