Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai

Anonim

Kiekvienas specialistas turėtų būti privalomas profesiniam gyvenimui ir karjeros augimo dokumentui - santrauka. Visų pirma, tai bus naudinga dirbti. Rašydami šį dokumentą, dėmesys turėtų būti skiriamas prasmei ir turiniui. Tačiau dokumentas yra vienodai svarbus.

Kokios taisyklės ir reikalavimai yra susiję su santrauka? Kokias klaidas turėtų būti išvengta jaunų ir nepatyrusių specialistų? Straipsnyje rasite atsakymus į šiuos klausimus. Ir taip pat pristatysime jūsų dėmesį į prietaiso dokumento dizaino pavyzdžius.

Pagrindinės taisyklės ir reikalavimai

Jei norite dirbti įrenginiui, reikia tinkamai surinkti ir organizuoti atnaujinimą. Yra keletas santraukos, kurią mes apsvarstysime mūsų straipsnyje, dizaino savybių.

  • Aiški ir suprantama struktūra . Jūs negalite rašyti atnaujinimo su kieto teksto (kaip, pavyzdžiui, esė). Panašus formatas labiau tinka tokiam dokumentui kaip motyvacinį laišką. Kalbant apie santrauką, jame turėtų būti griežtai apibrėžti skyriai ir stulpeliai: pilnas pavadinimas ir kontaktiniai duomenys, švietimas, darbo patirtis, profesiniai įgūdžiai ir įgūdžiai, pasiekimai, pomėgiai, asmeninės savybės, rekomendacijos, papildoma informacija.

Priklausomai nuo jūsų veiklos sferos, taip pat darbdavio reikalavimai, blokų skaičius ir turinys gali skirtis. Vienaip ar kitaip visa informacija turėtų būti aiškiai struktūrizuota taip, kad jį būtų galima lengvai suvokti.

    • Verslo stilius. Šiuo metu daugelis įmonių ir specialistų atsisako klasikinės santraukos ir pasirinkti daugiau šiuolaikinių savo dizaino galimybių. Tai nėra draudžiama, o kai kuriais atvejais jis yra net skatinamas. Vienaip ar kitaip, bet net ir tuo atveju, kai pasireiškia savo kūrybinės pradžios ir kūrybinės galimybės, verta prisiminti, kad santrauka yra verslo dokumentas, pagal kurį darbdavys įvertina jus kaip profesionalą, todėl nebūtina Naudokite netinkamas nuotraukas ar simbolius.

      • Vienodumas. Rašydami atnaujinimą, turite laikytis vieno dizaino stiliaus: tos pačios šrifto ir įdubimo, derinimo stiliaus ir pan. Taikant nereikalingą daiktų skaičių, sukuriate santrauką, kuri bus suvokiama ne kaip vienas tvarkingas dokumentas, bet kaip chaotiškų faktų derinys apie jus ir jūsų profesinį gyvenimą.

        • Spalvų derinys . Tradiciškai santraukoje jis nėra įprastas naudoti bet kokias spalvas, be juodos ir baltos spalvos. Tačiau galite pereiti nuo šios taisyklės ir parodyti savo meninius įgūdžius ir įgūdžius. Bet net ir šiuo atveju, turėtumėte pasirūpinti, kad visi atspalviai, kuriuos naudojate kartu su viena su kita. Priešingu atveju jūsų kūrybinis bus suvokiamas neigiamai. Geras žingsnis - spalvų naudojimas, kuris atitinka jūsų pridedamus atspalvius į nuotraukos santrauką. Taigi jūs sukursite vieną individualų savo gyvenimo būdą.

          • Dizaino reikšmės pranašumas . Nepaisant to, kad santraukos dizainas gali paskirstyti dokumentą tarp daugelio kitų pareiškėjų santraukų, svarbu prisiminti, kad didesnė vertė yra semantinis dokumento pildymas. Šiuo atžvilgiu verta paslėpti patirties ar tinkamo švietimo dėl ryškių nuotraukų ir schemų.

          Laikydamiesi visų aukščiau aprašytų standartų, jūs padarysite dokumentą, kuris tikrai pritrauks dar reikliausio darbdavio dėmesį.

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_2

          Kaip padaryti?

          Vykdydamas specialisto darbą, darbdavys ypatingą dėmesį skiria pareiškėjo santraukai. Štai kodėl Svarbu kompetentingai parengti ne tik semantiniu požiūriu. Dokumentas taip pat turėtų būti gražus ir estetiškai patrauklus, svarbu rūpintis savo dizainu. Šiandien, personalo specialistai, taip pat darbdaviai dalijasi visais atnaujinimais, atvykstančiais į juos 2 dideles kategorijas. Apsvarstykite kiekvieną iš jų išsamiau.

          Klasikinė santrauka

          Tai yra galimybė, kuri buvo naudojama gana ilgai, o ji tinka beveik bet sferoms. Iš esmės, panašaus tipo atnaujinimas pristato griežtai apibrėžtą formą, sekcijas, blokus ir grafikus, kurie užpildyti pareiškėją.

          Svarbiausia, kad klasikinės santraukos rašymas yra teisingumas ir teisingumas (ty gramatinių, rašybos ir skyrybos klaidų nebuvimas). Klasikinė santraukos versija susideda iš pirmiau minėtų nuotraukų ir standartinių pertvarų. Ši parinktis neleidžia naudoti papildomų spalvų, taip pat bet kokių grafinių vaizdų.

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_3

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_4

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_5

          Neįprastos galimybės

          Daugelis darbdavių pageiduos ne specialistui, kuris griežtai ir tvarkingai užpildys klasikinius suvestinius grafikus ir asmenį, kuris išsiuntė stilingą ir nestandartinę santrauką. Be to, tokio dokumento sudarymo galimybės yra didžiulė suma. Pavyzdžiui, vadinamoji vaizdo suvestinė tampa vis populiaresnė. Ypač jie yra svarbūs žiniasklaidos profesijoms, toms pozicijoms, kai jūsų išvaizda yra svarbi, gebėjimas išlaikyti save, stilių, kalbą.

          Dažnai darbdaviai yra paprašyti pateikti vaizdo įrašų santrauką aktorės, žurnalistų, modelių ir pan. Bet Net jei nuspręsite pasirinkti panašią parinktį, tada į vaizdo įrašą taip pat reikia pridėti nedidelį spausdintą dokumentą.

          Tokių kūrybinių profesijų atstovai kaip fotografas, dizaineris ar architektas gali pridėti savo darbo portfelį į savo gyvenimo aprašymą. Taigi jūs iš karto įrodyti savo profesionalumą darbdaviui.

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_6

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_7

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_8

          Daznos klaidos

          Net pareiškėjas, kuris teisingai sudarė atnaujinimą ir jo gražiai suprojektuotą, Negalima gauti norimos padėties, jei leisite atlikti vieną ar daugiau klaidų.

          • Gramatinės ir skyrybos klaidos . Prieš siunčiant savo gyvenimo aprašymą darbdaviui, svarbu įsitikinti, kad tai yra visiškai teisinga nuo kalbos požiūriu. Šia prasme neturėtų būti klaidų, neteisingai rašytinių žodžių ar praleistų kablelių. Visi šie trūkumai neigiamai veikia bendrą dokumento suvokimą.
          • Didelis kiekis . Trumpumas yra talento sesuo, o geras turėtų būti saikingai. Būtent šie principai turėtų būti vadovaujami rašant dokumentą užimtumui. Dažnai pareiškėjai bando apgyvendinti kuo daugiau informacijos apie save (ir tai susiję su asmens duomenimis ir duomenimis apie švietimą ir patirtį). Dėl to gaunami gana išsamūs dokumentai apie daugelį lapų.

          Atminkite, kad nepaisant to, kiek jūsų gyvenimo aprašymas bus gražus ir stilingai papuoštas, jei jis yra labai didelis, niekas to neskaito. Standartinėje santraukoje turi būti ne daugiau kaip du puslapiai (ir geriau - vienas).

          • Trūksta pasirinktos sferos . Kūrybiškumas ir kūrybiškumas yra tie bruožai, būdingi kiekvienam asmeniui. Daugelis iš mūsų bando juos parodyti visose jų gyvenimo srityse. Tačiau šis požiūris ne visada yra ištikimas ir būtinas. Šiuo atžvilgiu, kai apibendrinant santrauką, verta stumti nuo to, kas konkrečiai lauke ieškote darbo. Pavyzdžiui, gydytojui, advokatui ar politikai, tai yra netinkama naudoti daugiaspalvių šypsenėlės ar nuotraukas rengiant santrauką.

          Tačiau dokumentas, dekoruotas pernelyg griežtai, nebus žaisti menininko, dizainerio ar muzikantų.

          Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_9

          Pavyzdžiai. \ T

          Norint kokybiškai parengti savo profesinę santrauką, ir ji taip pat yra kompetentinga organizuoti, turėtumėte sutelkti dėmesį į patyrusių specialistų santraukos pavyzdžius ir šablonus. Apsvarstykite keletą pavyzdžių.

          • Manikiūro ir pedikiūro meistras. Šis pavyzdys nėra klasikinis, tačiau tuo pačiu metu dokumento dizainas yra griežtas ir verslo stilius. Nėra ryškių tonų ir brėžinių. Nuotraukų pareiškėjas yra profesionalus.

            Santrauka yra parašyta gana trumpai, tačiau ji turi visus būtinus blokus ir sekcijas.

            Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_10

            • Įvykio vadovas. Šis pavyzdys yra panašus į ankstesnį, tačiau yra keletas išraiškingų elementų. Pavyzdžiui, galite matyti žymės langelius, kurie padeda struktūros tekstą. Be to, programos "Programa" yra grafiniai elementai, todėl dokumento suvokimas yra patogesnis ir patogesnis.

            Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_11

              • Advokato padėjėjas . Ši santrauka skiriasi nuo parinkčių, aptartų virš ryškios ir neįprastos spalvos. Tradiciškai manoma, kad už padėtį pozicijų didelėse įmonėse, galima parengti tik tradicines santraukas be ryškių spalvų ar simbolių naudojimo. Tačiau jūs pats galite įsitikinti, kad šiandien ši taisyklė neatitinka tikrovės.

              Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_12

                • Sąskaitos valdytojas . Ypatingas 2 dalių santraukos atskyrimas yra palankus žingsnis, kai atliekate santrauką. Taigi, jūs tinkamai platinsite ir pabrėžiate darbdavio dėmesį svarbiausiais klausimais. Šiame pavyzdyje, pavadinimą, kontaktinius duomenis, taip pat asmeninę informaciją ir nuotraukas yra kairėje pusėje, o informacija, kuri yra tiesiogiai susijusi su profesine veikla užima daug daugiau vietos dešinėje pusėje suvestinę.

                Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_13

                • Dizaineris. Šis pavyzdys yra klasikinis dėl dizaino, palyginti su visomis pirmiau aprašytomis galimybėmis. Galite įsitikinti, kad atnaujinimas yra gerai struktūrizuotas, todėl informacija yra gana lengva suvokti vizualiai.

                Tačiau papildomo dizaino trūkumas (schemos brėžiniai, simboliai ir pan) kelia šį kandidatą su atnaujinimu mažiau nei laimėjusi pozicija, palyginti su kitais kandidatais.

                Klirensas: kaip padaryti darbą už darbą? Taisyklės ir reikalavimai. Pavyzdžiai 7368_14

                Skaityti daugiau