Sunku nustebinti ką nors žodžiais "Introvert" ir "Extrovert". Bet jei šios psichologinės sąvokos įžengė į daugumos žmonių apyvartą, tuomet žinios apie bubipersas vis dar nepakankamas. Tuo tarpu ši grupė yra labiau paplitusi, nei atrodo.
Termino vertė
Garsinis pavadinimas "ambichter" yra gerklės proto idėja. Žinoma, daugelis žmonių žino, kad "ambivalentiškas" vadinamas, ką dvi priešingos vertės gali turėti vienu metu. "Ambidetstrami" skaitykite žmones vienodai gerai valdo dvi rankas. Panašiai, psichologijoje, žodis "Ambigsia" reiškia tuo pačiu metu savybių būdingų introvertų ir ekstravertų buvimas. Toks unikalus derinys suteikia gerą prisitaikymą įvairioje žmogaus bendruomenėje. Ambiver apibrėžimas rodo, kad toks asmuo harmoningai jaučiasi naujų žmonių įmonėje ir visiškai pažįstamą nustatymą.
Gali atrodyti, kad tai reiškia kai kurių auksinių viduryje pasiekimą. Žmonės nesiruošia uždaryti save, bet taip pat neturi kenčia nesant bendravimo su išoriniu ratu. Tačiau tai nėra tas atvejis: aukštas ryšio tempas ir naujų pažįstamų tempai gali turėti tik trumpą laiką. Ambirls gali skausmingai suvokti tam tikras aplink juos žmonių pareiškimus. Svarbu, kad toks suvokimas kartais yra išsaugotas net su visišku išoriniu ramybe.
Asmenybės tipo charakteristikos
Didelis prisitaikymas prie skirtingų aplinkybių, gebėjimas pasirinkti tinkamiausią elgesio linijas yra būdingas ambiver bruožas. Svarbu suprasti, kad "chemiškai švarios" introvertų ir ekstravertų realybėje nerandama. Gyvi žmonės, o ne psichotipose, aprašytuose specialioje literatūroje, neišvengiamai sumaišoma ekstraverto ir introvertų tipų požymiai. Ir ambiver yra toks asmuo, kuris su dideliu sunkumais, net profesionalai gali atpažinti tam tikrų funkcijų dominavimą. Tokios asmenybės kartais turi ramybės privatumą.
Tačiau šis noras yra trumpalaikis ir kartais, tai smarkiai pakeistas noras bendrauti su kitais žmonėmis bent jau telefonu. Ambirls gali pripažinti save ir tokį turtą: jei jie yra priversti likti vienatvėje ar bendrauti dėl aplinkybių, kurios nepriklauso nuo savęs, jie ramiai perduoda tokią situaciją.
Kita vidurkio ypatybė tarp introvertų ir ekstraverto tipo yra bet kokių pastebimų problemų nebuvimas. Net bendrauti su anksčiau nežinomu asmeniu, Ambusort nedelsiant supranta, kad pašnekovui reikia, kur jis yra Lukavit, ir kur jis sako tiesą. Simbolių veislių mišinys žymiai palengvina empatiją ir pripažinimą net ir kruopščiai paslėptų emocijų.
Ambirls yra vienodai gerai jausmas kaip stebėtojas ir kaip lyderis. Šios apraiškos gali lengvai pereiti, nes kai kuriais atvejais atleidimo jausmas yra svarbesnis ir kitiems - jų svarbos demonstravimas. Tarpinis psichikos veiklos lygis neatmeta gerai žinomos pasididžiavimo frakcijos, tačiau ji retai dominuoja. Ambirls yra labai retai patenka į konfliktą. Kas yra svarbi, tokie žmonės ir kiti stengiasi išlaikyti nuo atviro priešiškumo.
Panaši asmenybė yra veiksminga ir kaip autonominis vienetas, ir kaip formaliojo ar neformalaus kolektyvo dalis. Renkantis sąveikos liniją su kitais žmonėmis, ji pasirenka ne tik pelningiausią, bet ir saugiausią strategiją. Tas, kuris leidžia pasiekti rimtą rezultatą sėkmės ir nutraukti bendravimą, bendradarbiavimą, jei yra nesėkmė, jei kita pusė elgiasi nesąžiningai. Toks pasirinkimas vyksta nesąmoningai, tarsi pats savaime. Nereikia mokytis specialios literatūros, kai kurie mokymai ar skausmingi atspindžiai.
Ambirence daugiausia sukurta biologiniame lygmenyje. Tai yra specifinis sužadinimo ir stabdymo slopinimo santykis. Reikėtų nepamiršti, kad nepaisant akivaizdaus psichikos lankstumo apibrėžimo ir tikslo, jis gali būti pakoreguotas, nors sunku pataisyti. Pripažinkite savo priklausymą ambicingam asmenybės tipui, net ir be kreipimosi į psichologus.
Pakanka suvokti, ką akimirkos yra tinkamos žmonėms:
- periodiškai sumažėjo veikla, pereinant prie "stebėtojo" pozicijos;
- išskirtinių lyderystės ir organizacinių savybių pasireiškimas, tačiau tik tam tikroje situacijoje kartais kartais;
- Skirtumas nustatant elgesį (vienas pabrėžia lyderių polinkius, kiti beveik nepastebi);
- Gebėjimas išlaikyti ramybę beveik bet kurioje atmosferoje;
- Tas pats teigiamas rezultatas grupei ir atskyrimui nuo jo.
Kai kuriais atvejais dvipriešiai yra tikslesni. Tokie žmonės gali užmegzti naujus ryšius be nereikalingų sunkumų net su žmonėmis iš neįprasto ryšio rato, iš kitos profesinės, etninės ar kultūros grupės. Galimybė lengvai pasidalinti savo mintimis ir idėjomis apie skirtingas problemas, norą atskleisti savo patirtį į išorinį pasaulį. Tačiau periodiškai, visos tos pačios ribos mažina veiklą ir eikite į "ramus Creek". Ten jie atkuria savo psichinę energiją, kuri vėliau vėl bendrauja ir sukuria sąveiką.
Jei tai nepavyksta tylėti ir poilsio, psichikos jėgų, emocinio ir intelektinio nuovargio išeikvojimas atsiranda daug anksčiau nei ryškių ekstravertų. Kadangi atostogos, savaitgaliai, kartais net vakarai ir šventės bando vežti nuo žmonių ar minimalių kiekių. Jei neįmanoma eiti į upės krantą, į mišką, išeiti į pensiją bute ar namuose - tiesiog pasivaikščiokite per gatves, bando būti toli nuo vietų, kur kolegos gali patenkinti ar pažįstamus.
Tačiau taip pat yra priešingas tipas: ambiver, kuris yra šiek tiek daugiau intravertų. " Toks asmuo pirmenybę teikia vienatvei daug daugiau, ji jaučiasi pažodžiui gyvybiškai svarbiu poreikiu. Viešoji veikla taip pat gali pasireikšti, tačiau tai yra gana retas ir trumpas. Šiuo metu "eikite į valdybą" mokykloje ar universitete, vis dar įmanoma ištarti ataskaitą metiniame susitikime ar savaitės susitikime, bet žaisti televizijoje arba kasdien žaidžiant teatrą kino teatre jau yra labai sunku. Pažymėtina, kad toks asmeninių savybių mišinys gali būti kruopščiai paslėptas. Tarp didelės kompanijos - ant banketinės, pagrindinėje darbo grupėje, esančioje partijoje, gali pasigrožėti asmens neatitikimą ir išmintį, dėmesio pasireiškimą nuo jo dalies. Tačiau verta didelio psichikos jėgos vartojimo, kartais tiekia vidinį diskomfortą.
Ambiebertas su introversija pasižymi gebėjimu atspindėti, pagalvokite apie ir aiškiai planuoti savo veiksmus. Asmuo yra puikiai žino apie tai, kas yra tam tikros situacijos stipriosios ir silpnosios pusės. Galima galvoti apie optimalią veiksmų strategiją, pakoreguoti jį, jei reikia. Skirtingi gedimai ir problemos gali būti maišomos, o kitiems, išskyrus arčiausiai, tai ne visada akivaizdu.
Tačiau nėra pavojaus panardinti į depresiją, nes intensyvi patirtis yra trumpalaikė ir, jei reikia, daro kažką greitai pamiršo; Padeda ir pirmenybė teikiama asmeniniam komfortui.
Privalumai ir trūkumai
Žinios apie bendrąsias subsertūrų charakteristikas neleidžia išsiaiškinti iki galo, kokie yra jų privalumai ir trūkumai. Ši tema nusipelno atidžiau apsvarstyti. Ambiveras yra gana prieinamas kruopščiai, kuris dirba ilgą laiką. Tegul atskiro etapo rezultatas yra ne akivaizdus, bet puikus užbaigimas tam tikro projekto pats, plano įsikūnijimas suteikia žmogaus džiaugsmo. Svarbiausia yra tai, kad tikslas yra aiškiai išdėstytas, pasirodė esąs tikras ir subjektyviai reikšmingas.
Jei šios sąlygos yra laikomasi, imbitraths veikia sistemingai ir sėkmingai net kur "praeiti" ir sustabdyti žmonių sunkumus kitų psichologinių tipų sunkumus. Atstumas nuo konfliktų ir gebėjimas gesinti juos leidžia sumažinti konfrontacijos lygį komandoje ir aplink jį. Todėl quitictes dalyvavimas paprastai mažina aistrų aistras ir padidina Grupės veiklos našumą. Net jei visi kiti dalyvautų skandalu, pamirštant apie oficialios skolos atlikimą. Aiškus emocijų kontrolė:
- Apsaugo nuo bėrimo tirpalų;
- Leidžia racionalizuoti dėmesio ir taikymo pastangas;
- Padeda atstumti manipuliatorių bandymus pakeisti prioritetus, išduoti svarbų nesvarbus ir atvirkščiai.
Ambirls atkreipia dėmesį į kitus žmones. Tai patogu bendrauti su jais, net jei situacija yra nemalonus, o nuotaika smarkiai pablogėjo. Tuo pačiu metu naudingas turtas taip pat yra galimybė išlaikyti atstumą. Jis blokuoja psichologinius slėgio bandymus, papildomai apsunkina įvairių rūšių išradingų manipuliacijų. Embrie yra užkirstas kelias pernelyg dideliems panibrams ir neoficialių sąveikos transformacijai tam tikrų intrigių ir šulinių priemonėje.
Ambirls yra žinoma iš anksto, kaip užpildyti psichikos jėgų ir emocinės energijos deficitą, kaip rasti įkvėpimo. Tokie žmonės, pradedant naują projektą sau, ypač neįprastos veiklos srities, nauja aplinka arba nestandartinėmis sąlygomis, niekada nebandykite "antspauduoti" vadovavimo pozicijų. Jie "tiesiog" sistemingai veikia. Ir šiuo metu daugelis kitų bando intriguoti savo naudai, atsipalaiduoti gudrus derinius. Kadangi arčiau iki projekto pabaigos tampa aišku, kad tai yra ambiflowers, kurie atliko didžiąją dalį darbo ir pasiekė puikią sėkmę.
Svarbu pažymėti, kad "Ambiferms" yra šiek tiek blogesni nei introvertai pritaikyti ilgam monotoniškam darbui atlikti. Taip, paslaugų būtinybė ir volos savybės, kitos išorinės aplinkybės gali padaryti tokius žmones tai padaryti. Tačiau bendras produktyvumas vis dar bus per mažas. Ambicingas žmogus turėtų būti bijojo pernelyg aukoti ir norėti skirti savo gyvenimą kitam asmeniui. Kitas šio tipo charakterio trūkumas yra dažnai pasitikėjimas savimi, iš naujo įvertinant jo stiprumą; Jie yra susiję su tuo, kad ji paprastai yra pernelyg gera.
Sąrašas tinkamų profesijų
Aukščiau yra bet kokiam darbui. Kadangi beveik visur yra gudrus, manipuliatorių, pakuotojų, kuriems reikia atsispirti, priešingos charakterio savybes ir objektyvų rezultatą. Tačiau vis dar yra veiklos sričių, kuriose ambai turėtų būti įtrauktos į pirmąją vietą. Dėl jų darbo vietos kategoriškai netinka didelėse komandose, taip pat visos pozicijos, kurios siūlo nuolatinį bendravimą su kitais žmonėmis. Tokia veikla, jei turite tai padaryti visą laiką, greitai sunaudoja ambilių pajėgas ir neleidžia jiems realizuoti savo privalumų.
Bet ne nuotoliniame darbe arba mažoje darniose bendruomenėje jie jaučiasi daug geriau ir labiau pasitikintys. Šio psichologinio tipo žmonės turi periodiškai parodyti savo darbus, pertvarkant darbą tam tikrą laiką. Jie sugeba pasiekti gerų rezultatų kūrybiniame darbe, intelektinėse profesijose kitokios rūšies, kur nėra standžios grafiko ir aiškios sistemos. Ambirls gali tapti gražiais menininkais, rašytojais; Metinėje parodoje arba naujos knygos pristatymui, jie šviečia, ir visa kita dirba tyloje ir poilsiui.
Svarbu suprasti, kad pirmiausia už tokį asmenį yra svarbus savigarba, gerovė ir komfortas. "Smart Leaders" atsižvelgia į tokį momentą nustatant pozicijas, kai platinant užsakymus. Ambirls gali būti patikėta su šio projekto sandorio šalių pateikimu, per kurį jie dirbo ilgą laiką. Šie žmonės bus geri ir įvedus naujus padėjėjus, papildomus darbuotojus. Tačiau visos vadovavimo veiklos rūšys jiems yra mažai tinkamos.
Ambirls gali būti efektyvūs konsultantų ir parodų darbuotojų pardavėjai. Ekstraverts yra aktyvesni, tačiau jų pastangų intensyvumas, kartais besivystanti į apstojimą, virsta nepasitikėjimu, atbulinės pirkėjams ar klientams. Dėl šių priežasčių naudinga pritraukti žmones su ambicingu asmenybės tipu rinkodaros ir reklamos srityje, kaip reklamuotojai, prekybininkai ir bendruomenė. Jie giliai supranta kitų žmonių motyvus ir būdą, žinokite, kaip rasti optimalų požiūrį į juos.
Tuo pačiu metu, nėra būtina imti tokį asmeninį darbą, kuris yra rekomenduojamas intravertai.
Ambirls jaustis gerai, kaip COPYWRITERS, perrašinėtojų ir redaktorių. Panašus nuotolinio darbas, kai pagrindinis dalykas yra gebėjimas greitai pasinerti į naują užduotį iš esmės, ypač norimą stilių, taip pat aišku, savarankiškai drausmės laiku ir seka darbą, jų yra optimalus. Bet jei jums nereikia atsižvelgti dirbant su tekstais, jums reikia atkreipti dėmesį į savanorišką veiklą. Kai toks asmuo bendrauja su meilės poreikiu, jis rodo empatiją. Rengdama ataskaitas, sprendžiant finansines problemas ir planuojant tolesnę veiklą, dar vienas teigiamas charakterio bruožas yra įtrauktas - ryškus racionalumą.
Pirmiau minėta auka yra labai svarbi:
- socialiniai darbuotojai;
- Gelbėtojai ir gaisrininkai;
- policininkai;
- apsaugos;
- Gydytojai ir veterinarai.
Visi šie žmonės turi parodyti užuojautą, bet jei reikia, greitai pereiti į "griežtai racionaliai režimu". Gebėjimas suprasti kito kartu su racionalumu ir protectedness nuo manipuliacijų leidžia jums priskirti ambifferts pozicijoms personalo tarnybos, įmonėje saugumo tarnybos. Teigė ataskaitų apie savo poziciją kitiems ir gebėjimas suprasti tikruosius motyvus Varžovų yra aktuali politikams ir visuomenės veikėjų, diplomatams ir korespondentų.
Kaip bendrauti su ambiver?
Gyvenimas, tačiau nėra išnaudotos darbą. Ir visi - jauni vyrai ir merginos, suaugusiems ir pagyvenusiems žmonėms, tai yra labai svarbu žinoti, kaip sukurti asmeninius santykius su ambivertes. Paprasčiausias būdas tiems, kurie iš pradžių nurodo tokio tipo asmenybės. Bet likusieji gali būti išspręsta šią užduotį, jei manote, paprastus principus. Visų pirma, tai nėra būtina priversti ambipers bendrauti ir perrašyti kiekvieną dieną, būtina kartais tegul nesiima dėmesį.
Tai asmenybės tipas lemia prastą požiūrį į visus, kurie nuolat skundžiasi ir "kalkės". Manipuliacijos, net ploniausias, yra pripažįstami labai greitai ir efektyviai išnaikinti ... kartu su manipuliatoriais. Priešingus ir emocinis spaudimas, bandymai psichologinės spaudoje. Kartais ambiver yra mažesnis, tačiau greitai eina nutraukti santykius, kad nebūtų pasiduoti. Tai nepageidautina priversti tokius žmones būti dėmesio centre, imtis aktyvių sprendimus.
Yra keletas Daugiau rekomendacijos bendraujant su ambivertes:
- Nereikia pratybų agresijos;
- Verta išvengti vulgarumas ir primityvumas;
- Patartina duoti pašnekovą kalbėti neužkraudamos monologą;
- pradeda bendrauti su asmeninių ir įdomių dalykų asmeniui;
- Periodiškai parodyti ir rūpintis perėjimu į intravertinę fazę (nors kartais tai geriau palikti vieni, vieni, viskas jau priklauso nuo jautrumo ir konkrečios situacijos).
Papildomi ženklai, kuriuos ambiwrh yra žemiau esančiame vaizdo įraše.