ໂດຍໄດ້ຮັບການສະເຫນີຈາກຫນຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດຫນຶ່ງໃນເມືອງຫຼືເມືອງຂອງທ່ານທີ່ຕອບສະຫນອງກັບການຮ່ວມມືຂອງທ່ານ, ແຕ່ຮູ້ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງມີສ່ວນ, ປະພຶດຕົວແລະລະມັດລະວັງ. rudeess ແລະ hasty ສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ທ່ານ. ຊີວິດແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຍັງອາດຈະຕ້ອງເຮັດວຽກ: ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນຜູ້ສະຫມັກແລະເງື່ອນໄຂຂອງການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດຈະປ່ຽນໄປ.
ສາມາດໃຊ້ໄດ້ຈັກສາເຫດ?
ເຫດຜົນທີ່ຜູ້ສະຫມັກປະຕິເສດການສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງມີດັ່ງນີ້.
- ການເສື່ອມໂຊມຂອງສຸຂະພາບ. ການທາສີລາຍລະອຽດ, ເຖິງຢ່າງແນ່ນອນວ່າການບົ່ງມະຕິແນ່ນອນວ່າທ່ານຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້ຄືກັບການສູນເສຍການປະຕິບັດເພາະມີການບາດເຈັບ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມອ່ອນໂຍນ.
- ສະພາບການຂອງຄອບຄົວ ບໍ່ທົນທານຕໍ່ການໂອນເງິນໃດໆຂອງວັນທີຂອງການປະຊຸມທຸລະກິດທີ່ຄາດຄະເນ. ທຸກຢ່າງເກີດຂື້ນໃນຊີວິດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄວາມໂຊກຮ້າຍບາງຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນກັບສະມາຊິກຄອບຄົວຫນຶ່ງຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຮີບຮ້ອນຊ່ວຍລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຍັງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສວຍໃຊ້.
ຢ່າປະຕິເສດທີ່ຈະພົບກັນເພາະວ່າທ່ານມີ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ, ການເດີນທາງບັນເທີງແມ່ນກໍານົດ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ເມືອງ, ເຊິ່ງແຜ່ຂະຫຍາຍ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ສຸພາບ, ເປັນປົກກະຕິທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ພຽງແຕ່ເອົາເຂົ້າໄປໃນລາຍຊື່ສີດໍາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ - ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດທີ່ມີຊີວິດຢູ່ຫຼື "ທີ່ມີຊີວິດຢູ່ໃນການປະຕິເສດທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ຖ້ານີ້ແມ່ນກຸ່ມຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຫລືເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງ General PJSC, LLC ຫຼືຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ / ໂຄງສ້າງ, ຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດຫນຶ່ງ, ແລະສິ່ງອື່ນໆກໍ່ຮູ້.
- ທ່ານໄດ້ພົບເຫັນບ່ອນຫວ່າງອີກ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ບັນຫາການເງິນ, ຢ່າໃຫ້ການປຽບທຽບທີ່ຈະແຈ້ງແລະບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ. ການອຸທອນຕໍ່ຜູ້ອື່ນ "ອັດຕາ" ບໍ່ເຄີຍມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການເຮັດຊ້ໍາອີກ, ການຮ່ວມມືອື່ນໆອີກ. ແຕ່ຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຕາງຫນ້າສະເພາະ (ຫົວຫນ້າພະແນກໃດຫນຶ່ງ, ຜູ້ຈັດການ HR, ຜູ້ຈັດການ, ແລະອື່ນໆ) ແລະ / ຫຼືບໍລິສັດທີ່ຖືກລະເມີດທັນທີ. ແຕ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຊອກວຽກອື່ນ - ໃກ້ກັບທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ - ບາງຄັ້ງທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.
- ການປ່ຽນແປງທີ່ຢູ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງບໍລິສັດຫຼືພະແນກຂອງມັນ: ທ່ານຈະມີລາຄາແພງເປັນເວລາດົນນານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຖືກປັບປຸງ (ຫຼືໃຫມ່). ອະທິບາຍວ່າທ່ານມີຊີວິດຢູ່ໄກເກີນໄປ, ແລະວ່າການເຄື່ອນໄຫວໃກ້ກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃຫມ່ໃນແຜນການຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນມື້ນີ້. ເດີນທາງໄປບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານການຈະລາຈອນ, ຍາກທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປສາມຊົ່ວໂມງ - ດ້ວຍການເພີ່ມຂື້ນຂອງສິ່ງນີ້, ທັງຄວາມສະຫວ່າງຈະແຈ້ງ. ກ່ອນທີ່ຈະສໍາເລັດການສົນທະນາ, ຖາມວ່າມີຖ້າມີອີກ, ບ່ອນຫວ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບທ່ານໃກ້ຊິດ, ແຕ່ຈາກບໍລິສັດດຽວກັນ.
- ບ່ອນຫວ່າງນີ້ບໍ່ໄດ້ຕັດກັນໃນທາງໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ. ເຊິ່ງທ່ານຕ້ອງການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດຢ່າງຫນ້ອຍປີທີ່ກໍາລັງຈະມາເຖິງ. ຂໍໃຫ້ເຮົາເຂົ້າໃຈສິ່ງນັ້ນ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດມັນ: ບໍ່ມີການສຶກສາ, ປະສົບການ, ແລະອື່ນໆ.
- ທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບລັກສະນະສະເພາະ: ບໍ່ມີຄວາມພ້ອມໃດໆໃນການເດີນທາງທຸລະກິດເລື້ອຍໆ, ການຜະລິດແມ່ນເປັນອັນຕະລາຍເກີນໄປຕໍ່ສຸຂະພາບ (ມີເສັ້ນສະແດງທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ) ແລະ / ຫຼືບາງຈຸດອື່ນໆ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດ, ບໍລິສັດຈະເລືອກເອົາຜູ້ສະຫມັກທາງເລືອກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຍັງເປີດຢູ່. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າໃນກໍລະນີຂອງການຕອບຮັບໃນທາງບວກຂອງທ່ານໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເປັນຫຍັງທ່ານຍັງໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຜ່ານຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຕໍ່ທ່ານ.
ເວລາໃດທີ່ຈະໃຫ້ການປະຕິເສດ?
ຈົ່ງປະຖິ້ມການເຊື້ອເຊີນໃນເວລາທີ່ຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກດຶງດູດ, ແຕ່ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຕົກລົງກັນແລ້ວ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານ, ແຕ່ທ່ານລືມທຸກສິ່ງທີ່ຈະລົງມາຢ່າງສິ້ນເຊີງເມື່ອວິເຄາະໃນການສົນທະນາທັນທີທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພົວພັນກັບທ່ານ. ບາງທີບາງຂໍ້ມູນບາງຢ່າງໄດ້ລົ້ມລົງຈາກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະແຈ້ງ, ທ່ານອາດຈະຍັງຕ້ອງເວົ້າວ່າ "ບໍ່" ຂອງຂ້ອຍ. ແລະມັນກໍ່ຈະເຮັດໄດ້ໄວເທົ່າໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນກໍາໄລຫຼາຍເທົ່າໃດກໍ່ຈະລ້ຽງຕົວເອງຈາກຕໍາແຫນ່ງນີ້.
ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປະຕິເສດສໍາລັບນາທີ, ຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງກ່ອນເວລາຂອງການປະຊຸມທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຫຼືຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດນີ້ໄດ້ໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບທ່ານ, ຕິດຕໍ່ກັບມັນໄດ້ຖືກຕິດຕັ້ງ, ແລະທ່ານຈະໄດ້ຮັບການລະເມີດແຜນການຂອງລາວ. ຮັກສາຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ວຽກຂອງຜູ້ອື່ນ, ການຈ້າງງານ: ຈາກຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຂອງທ່ານ, ຂໍ້ເສຍປຽບໃນວິທີຫນຶ່ງຂອງທ່ານຈະປະສົບກັບບໍລິສັດທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ກໍານົດໃນເວລາກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພະນັກງານໃຫມ່. ແລະທ່ານ, ແລະເຮັດໃຫ້, ກໍານົດຕົວທ່ານເອງໃນແສງສະຫວ່າງທີ່ບໍ່ດີ.
ຕົວເລືອກທີ່ດີເລີດແມ່ນການປະຖິ້ມມື້ດຽວກັນ, ຖ້າກອງປະຊຸມຖືກໂອນໄປຫາມື້ອື່ນ, ມື້ຫຼັງຈາກມື້ອື່ນຫຼືວັນທີສະເພາະ. ແລະໃນເວລາດຽວກັນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຕົກລົງກັນໃນກອງປະຊຸມເວລາ 9 ໂມງເຊົ້າ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າເປັນເວລາ 2 ຊົ່ວໂມງໃນມື້.
ວິທີການສໍາລັບການຍົກເລີກການປະຊຸມທຸລະກິດ
ການໃຫ້ກຽດແກ່ຄູ່ກັບຄູ່ທີ່ມີເວລາກົງກັບ "ແສງສີຂຽວ" ຂອງທ່ານໃນການຄົ້ນຫາແລະຊອກຫາວຽກງານສະເພາະທີ່ເຫມາະສົມ. ມັນເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດທີ່ຈະຮູ້ວ່າມີຄວາມຫມາຍຂອງການສື່ສານໃດທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້.
- ໂທລະສັບ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ອົບອຸ່ນ, "ອົບອຸ່ນ", ວິທີການທີ່ຈະມີຊີວິດຢູ່ "ຈັດແຈງ. ຕະຫຼອດເວລາ, ເລີ່ມຕົ້ນເກືອບກັບການປະດິດຂອງໂທລະສັບເປັນວິທີການສື່ສານໃນໄລຍະທາງ, ວິທີການນີ້ແມ່ນໃຊ້ໂດຍຄວາມຕ້ອງການຂອງ Squall. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຍົກເລີກການປະຊຸມ, ທ່ານຈະໂທຫາທັນທີແລະເຈລະຈາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມຄິດທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວິທີໂດຍບໍ່ມີການ deviating ຈາກແບບທີ່ເປັນມິດ, ແຕ່ໂດຍບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍທີ່ທ່ານຄວນຈະກ່າວວ່າແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການແຈ້ງເຕືອນຂອງທ່ານ.
- ອີເມວ. ມັນມີຄວາມຫມາຍທີ່ຈະໃຊ້ວິທີນີ້ຖ້າທ່ານແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ພັດລົງ, ແຕ່ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຍົກເລີກການແຈ້ງເຕືອນທັນທີກ່ຽວກັບຕົວອັກສອນໃຫມ່ທີ່ເຮັດວຽກ. ພວກມັນບໍ່ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕອບໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ - ພວກເຂົາມີສິບ, ການອຸທອນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຕໍ່ມື້ຈາກຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ. ແຕ່ວິທີການນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຜ່ານພະນັກງານຂອງບໍລິສັດນີ້ (ໂທລະສັບແມ່ນທຸລະກິດ, ຄົນນັ້ນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່, ແລະອື່ນໆ). ຂຽນເມື່ອທ່ານບໍ່ຕອບການໂທ - ທາງເລືອກອື່ນ.
- ຜູ້ຖືຈົດຫມາຍ . ວິທີການ "ກ້າວຫນ້າ" ທີ່ສຸດ. ມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຕົວເມືອງໂດຍກົງຫຼືບໍ່ເສຍຄ່າ (ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 8-800) ຕົວເລກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າຕົວແທນຂອງບໍລິສັດຊີ້ບອກເຖິງຈໍານວນຫ້ອງລັດຖະບານກາງຂອງລາວ (ເລີ່ມຊອກຫາມັນຢູ່ໃນລາຍການທີ່ມີຄວາມຫມາຍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: Skype, Vkontakte, Twitter ແລະຫຼາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ມັກຈະດີກວ່າ - ໃຫ້ອອກຈາກຂໍ້ຄວາມສຽງທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ: "Live" Messenger ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ມີຄ່າຄວນກັບເບີໂທລະສັບມືຖືຫຼືຫ້ອງການ.
- ຂໍ້ຄວາມ. . ຂໍ້ຄວາມທີ່ສົ່ງມາເປັນ SMS ແມ່ນມາດຕະການສຸດທ້າຍເມື່ອທາງເລືອກອື່ນ (ການໂທອອກ, ສຽງຫລືຂໍ້ຄວາມ), ແລະທ່ານຍັງຕ້ອງການ "ສໍາເລັດ" ໃຫ້ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດ. ຢ່າໃຊ້ຕົວເລືອກນີ້ເປັນວິທີທໍາອິດ.
ສຸດທ້າຍ, ປະຕິບັດຄ່ອຍໆແລະເປັນມິດ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ປະໂຫຍກຕໍ່ໄປນີ້.
- "ຂໍອະໄພ, ແຕ່ບັງຄັບໃຫ້ປະເຈົ້າປະຖິ້ມ ... " ("ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ຂ້ອຍບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະຍອມຮັບເອົາຂໍ້ສະເຫນີຂອງເຈົ້າ").
- ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, "ຂອບໃຈທີ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຂ້ອຍ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະພາບການມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນ, ອະນິຈາ," ອະນິຈາ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດ ".
- "ຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ວ່າມັນໄດ້ສ້າງຄວາມບໍ່ສະດວກໃຫ້ທ່ານແລະຍັງບໍ່ມີໂອກາດປາກົດໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້."
- "ບາງທີໃນອະນາຄົດພວກເຮົາເຫັນດີນໍາທ່ານ. ມື້ນີ້ຂ້ອຍບໍ່ຄ່ອຍຍອມຮັບຂໍ້ສະເຫນີຂອງເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄ່າຄວນສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກນີ້. "
- "ຂ້ອຍຢ້ານວ່າຂ້ອຍຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ປະຕິເສດ. ແລະມັນແມ່ນດັ່ງນັ້ນ. "
- "ຂອບໃຈສໍາລັບການເຊື້ອເຊີນແລະຍັງຂ້າພະເຈົ້າຈະປະຕິເສດ."
ຜູ້ສະຫມັກແນະນໍາ "ໂດຍຄົນຮູ້ຈັກ" ອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງແລະບໍ່ໄດ້ຮັບອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງລາວຈິ່ງປ່ຽນໃຈ, ປະຕິເສດທີ່ຈະຮ່ວມມືໃນເວລານີ້.
ການອຸທອນໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ກ່ອນທີ່ຊື່, ຄວນເລີ່ມຕົ້ນການເມືອງ, ດ້ວຍຄໍາວ່າ "ນັບຖື ... ". ທາງເລືອກ - "ທີ່ຮັກແພງ (ຊື່), ທັກທາຍທ່ານ." ທັງໃນແບບງ່າຍດາຍ - "ມື້ທີ່ດີຂອງມື້, (ຊື່)." ບໍ່ມີ "ສະບາຍດີ", ຕົວເລືອກນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫາຍາກໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການໂຄສະນາຂອງຮູບພາບທີ່ຖືກສ້າງຂື້ນ), ແຕ່ສໍາລັບການອຸທອນທຸລະກິດທີ່ສູງກວ່າ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງຈົດຫມາຍ, ຂໍ້ຄວາມສຽງຫຼືເມື່ອໂທຫາ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ຕາງຫນ້າໂຊກດີ (ໃນຄວາມຫມາຍ - ຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກໃຫມ່ທີ່ເຫມາະສົມກວ່າ). ຄວາມປາດຖະຫນາຂອງ "ດີ" ສາມາດເສີມຫຼືປ່ຽນແທນປະໂຫຍກດຽວກັນ "ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອວຍພອນໃຫ້ໂຊກດີ."
ເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດສະເພາະທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນກັບທ່ານ, ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ມີຄວາມປະທັບໃຈໃນຕົວທ່ານເອງ.
