ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກໃຫມ່, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງມີທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ແນ່ນອນທີ່ສອດຄ້ອງກັບມັນ, ຜ່ານການສໍາພາດ. ແຕ່ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນບົດສະຫຼຸບດັ່ງກ່າວຫຼັງຈາກເບິ່ງທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການເຊີນຜູ້ສະຫມັກເຂົ້າຊົມການສົນທະນາ. ຂໍໃຫ້ເຮົາພິຈາລະນາໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ The Lesume ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຂາຍ -Dassira.
ເສົາຖານທີ່ສໍາຄັນ
ຮູບແບບທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຂອງບົດສະຫຼຸບບໍ່ມີ. ມັນຖືກລວບລວມໃນຮູບແບບບໍ່ເສຍຄ່າ, ແຕ່ຕ້ອງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການບາງຢ່າງ. ບົດສະຫຼຸບຄວນມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສຶກສາ, ຄວາມສາມາດແລະທັກສະ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງບຸກຄົນທີ່ຮຽກຮ້ອງ. ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ (ຊື່ແລະອາຍຸ, ສະຖານະພາບແຕ່ງງານ, ສະຖານທີ່ຢູ່ອາໄສ) ແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນຕ້ອງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ຄ່າແຮງງານທີ່ຄາດຄະເນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້ດ້ວຍທັກສະແລະທັກສະ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຍ້າຍເຂດແດນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຄຸນນະພາບສ່ວນຕົວຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຈະມາພ້ອມກັບວຽກງານນີ້.
ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການ borne ໃນໃຈທີ່ ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຈະມີຄວາມລໍາຄານພຽງແຕ່ບຸກຄະລາກອນຫລືຜູ້ຈັດການ, ໃນກໍລະນີນີ້ຄວາມເປັນໄປໄດ້ແມ່ນວ່າບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ໄດ້ອ່ານ. ສະນັ້ນ, ຂຽນກ່ຽວກັບຈຸດແຂງຂອງທ່ານ, ບໍ່ຢຸດໂດຍສະເພາະໃນການຂາດຂໍ້ມູນ.
ນາຍຈ້າງບາງຄົນສະເຫນີໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາ, ມັນໄດ້ຖືກຈັດເປັນກຸ່ມໂດຍການຕັດສິນໃຈໃນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ.
ທັກແວງທາງການ
ຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຂາຍຜູ້ຂາຍລວມສອງອາຊີບໃນເວລາດຽວກັນ - ຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ເກັບເງິນ. ໃນຖານະເປັນອາຊີບດັ່ງກ່າວຂອງ taxira ແມ່ນພົບເຫັນບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ພົບ, ຄວາມຈິງນີ້ຄວນໄດ້ຮັບຄໍານຶງເຖິງໃນເວລາທີ່ຂຽນຊີວະປະຫວັດ. ຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ເກັບເງິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກກັບ CCM, ສະຖານີຂອງທະນາຄານ, ອຸປະກອນພິເສດສໍາລັບການຄິດໄລ່ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກກັບເຕັກນິກນີ້ຄວນຈະຖືກລະບຸສະເຫມີໃນເວລາທີ່ຮ່າງບົດສະຫຼຸບ.
ມັນຍັງຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເນັ້ນວ່າການທົດແທນທີ່ຮັບສະຫມັກມີປະສົບການໃນການຫມູນວຽນເງິນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການສົ່ງເງິນຄືນແລະການອອກເງີນທຶນຍັງດໍາເນີນການໃນການປະຕິບັດງານໃນບົດຄວາມນີ້ເລື້ອຍໆ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃນອົງກອນສ່ວນໃຫຍ່, ຜູ້ເກັບເງິນບໍ່ພຽງແຕ່ຮູ້ວິທີທີ່ຈະຂໍເງິນສົດຈາກຜູ້ເກັບເງິນ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສ້າງເອກະສານທີ່ມາ.
ຄວາມສາມາດໃນການຂຽນສິນຄ້າຄົງຄັງແລະການກວດສອບສິນຄ້າ ມັນກໍ່ຄວນຈະຖືກກໍານົດໃນບົດສະຫຼຸບ. ກັບໄປທີ່ Cass ແມ່ນຈຸດທີ່ມັກໃນການສ້າງຫນ້າທີ່ເປັນທາງການ. ທັກສະເອກະສານ ມັນຈະມີບວກທີ່ແນ່ນອນໃນເວລາທີ່ລະບຸໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຫນ້າທີ່ທີ່ປະຕິບັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກສຸດທ້າຍ.
ຊີວະປະຫວັດຄວນຈະໃຫ້ການຄວາມພ້ອມຂອງປະສົບການການສົນທະນາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ບົດບາດພິເສດໃນການຄິດໄລ່ຂອງຜູ້ຊື້ລະຄອນການສົນທະນາທີ່ມາພ້ອມ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດໃນການປະພຶດໃນສະຖານະການທີ່ຂັດແຍ້ງ.
ເມື່ອເຮັດວຽກເປັນຮ້ານຂາຍ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງສາມາດປະຕິບັດທຸກຈຸດຂາຍ. ມັນຈະມີຄວາມສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະບອກໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນທັງຫມົດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນາຍຈ້າງຈະສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຕົ້ນຕໍໃນຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງຜູ້ຮັບສະຫມັກ.
ສິ່ງທີ່ທັກສະຂອງຜູ້ສະຫມັກຄວນຈະຖືກກ່າວເຖິງໃນບົດສະຫຼຸບ:
- ການຕິດຕັ້ງການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຊື້, ຮັກສາການຕິດຕໍ່ນີ້ຕະຫຼອດການສົນທະນາ;
- ການກໍານົດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງຄວາມຕ້ອງການ - ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດຖາມຄໍາຖາມແລະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ຊື້ຕ້ອງການຊື້;
- ດໍາເນີນການນໍາສະເຫນີສິນຄ້າພິຈາລະນາຂໍ້ດີແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງນັກໂທດໃນຜະລິດຕະພັນ;
- ວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດກັບການຄັດຄ້ານ;
- ຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດການຂາຍເພີ່ມເຕີມ (ເປັນການປະຕິບັດການສະແດງ, ການຂາຍສິນຄ້າຂອງ "Naked" ແມ່ນໄດ້ຈັດແຈງໂດຍນາຍຈ້າງ).
ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຜູ້ຂາຍຕ້ອງຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການເພີ່ມເຕີມ. ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະລະບຸເສັ້ນຂະຫນານຂອງລະດັບຂອງລະດັບຂອງລະດັບໃນຕົວເລກຫຼືນໍາເປັນຕົວຢ່າງຂອງການຂາຍຕໍ່ມື້, ປະລິມານຂອງມູນຄ່າ. ການກ່າວເຖິງປະສົບການຂອງການກະກຽມກ່ອນການຂາຍແລະການຄິດໄລ່ຜູ້ໃຊ້ຍັງຈະຕ້ອງໃຊ້ສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມໃນລາຍຊື່ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກ.
ຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຂາຍອາວຸໂສ - ຜູ້ເກັບເງິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກວ້າງຂວາງ. ປົກກະຕິແລ້ວຊີ້ບອກເຖິງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນທີມ, ນໍາພາຈໍານວນຄົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການດໍາເນີນງານທີ່ແນ່ນອນ.
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຜູ້ຂາຍອາວຸໂສຈາກຕໍາແຫນ່ງແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຮູ້ທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າກ່ຽວກັບຂະບວນການຊື້ຂາຍ, ຈິດຕະວິທະຍາຂອງຜູ້ຊື້, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດແລະການຄ້າ. ພະນັກງານດັ່ງກ່າວຕ້ອງມີປະສົບການສະເພາະໃນການຄ້າ, ເພື່ອຈະສາມາດດໍາເນີນການສາງຫລືຝຶກອົບຮົມພະນັກງານແລະຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເກັບ, ກະກຽມການເກັບກໍາແລະການລາຍງານຮູບພາບ. ບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນກຸນແຈໃນເວລາທີ່ກໍາລັງຮ່າງບົດສະຫຼຸບ.
ນອກຈາກນີ້, ຜູ້ເກັບເງິນອາວຸໂສສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການໄດ້ຮັບຂອງຄ່ານິຍົມຫຼືດີໂດຍພະນັກງານທໍາມະດາ. ລາວຕ້ອງສາມາດຄວບຄຸມທັດສະນະຄະຕິໂດຍລວມຂອງພະນັກງານ, ຮັບປະກັນວຽກງານທີ່ປະສານງານຂອງທີມງານ.
ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະທົດແທນຜູ້ຂາຍອາວຸໂສຂອງຫົວໃນລະຫວ່າງໂຮງຫມໍຫລືວັນພັກຜ່ອນ. ຖ້າມີປະສົບການດັ່ງກ່າວ, ມັນຄົງຈະບໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ສັງເກດໂດຍການເລືອກຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນນີ້.
ຄຸນະພາບມືອາຊີບ
ຄຸນນະພາບດ້ານວິຊາຊີບມີບົດບາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອາຊີບນີ້. ຈຸດສໍາຄັນທີ່ຄວນກໍານົດໄວ້ໃນບົດສະຫຼຸບ.
- ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະຄວາມຕ້ານທານຄວາມກົດດັນ. ຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ຂາຍຈະຕ້ອງໄດ້ພົບກັບທັດສະນະຄະຕິທີ່ຖືກຍົກເລີກຫຼືແມ່ນແຕ່ຫຍາບຄາຍ, ໃນຂະນະທີ່ມັນຄຸ້ມຄ່າກັບຄວາມອົດທົນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
- ເຮັດວຽກກັບເງິນ ມັນຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດູແລແລະຄວາມຖືກຕ້ອງ, ການໄຫຼເຂົ້າຂອງຜູ້ຊື້ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມໂດຍປະສິດທິພາບຂອງການຄິດໄລ່.
- ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ ແລະການບໍລິການຈະຕ້ອງມີຄວາມຊົງຈໍາທີ່ດີ.
- ຄວາມສະເພາະຂອງວິສາຫະກິດແຕ່ລະຄົນ ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ໄວໃນການຮຽນຮູ້ຢ່າງໄວວາ, ໃນປະຈຸບັນມີການຊື້ຂາຍໃນການບໍລິການສິນເຊື່ອໂດຍການບໍລິການເງິນກູ້ຫຼືການບໍລິການຊໍາລະເງິນໃນສ່ວນຕ່າງໆ.
- ການປະຕິບັດ ມັນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານວັດຖຸ.
ມັນຍັງຈະດີເລີດຖ້າຄຸນລັກສະນະດັ່ງກ່າວເປັນການຈັດຕັ້ງ, ມີສະຕິແລະການເຮັດວຽກຫນັກ, ການແບ່ງປັນແລະການລະບຽບວິໄນແລະລະບຽບວິໄນແລະການຕັ້ງໃຈ. ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນເງື່ອນໄຂຂອງການເຮັດວຽກ Multitasking ຈະຮັບໃຊ້ບໍລິການຢ່າງຫລວງຫລາຍເມື່ອສະຫມັກເອົາຜູ້ຂາຍອາວຸໂສຫລືຜູ້ຂາຍ.
ປະສົບການເຮັດວຽກ
ມີປະສົບການຢູ່ໃນຫ້ອງການຄ້າຫຼືໃນຫ້ອງການຄ້າສໍາລັບຜູ້ຂາຍ - ຜູ້ຂາຍບໍ່ສໍາຄັນ, ແຕ່ມັນຈະເປັນສິ່ງບວກທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບການຝຶກແອບຂອງລາວຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ໃນເວລາດຽວກັນປະສົບການໃນການຄ້າການຄ້າຈະມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຖ້າຄວາມສາມາດຫນຶ່ງຂອງຄວາມສາມາດຂອງອາຊີບແມ່ນບໍ່ມີ, ມັນຈະເປັນສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກເຖິງການຮຽນຮູ້ໄວ.
ໃນເວລາທີ່ລວບລວມບົດສະຫຼຸບ ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ບອກຄ້າຍຄືກັນກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫວ່າງຂອງປະສົບການ. ມີທາງເລືອກສະຫຼຸບສັງລວມ, ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງລະບຸພຽງແຕ່ 3 ວຽກສຸດທ້າຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະລະບຸສິ່ງທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສົບການຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕ້ອງຊັດເຈນ, ບໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ເກີນ. ເມື່ອຂຽນລາຍລະອຽດນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງລະບຸລາຍລະອຽດຕິດຕໍ່ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຜູ້ຈັດການຈາກສະຖານທີ່ເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້, ແຕ່ວ່າປັດຈຸບັນຄວນປະສານງານລ່ວງຫນ້າ.
ການສຶກສາ
ໂຮງຮຽນໃນຊີວະປະຫວັດບໍ່ສາມາດພິຈາລະນາໄດ້. ນັກການສຶກສາພິເສດທາງການສຶກສາຈະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ - ລະບຸຄວາມຊ່ຽວຊານແລະສະຖານທີ່ສັກສິດ, ສະຖານທີ່ປະຕິບັດ.ປະກອບອາຊີບຂອງຜູ້ຂາຍ - ຜູ້ເກັບເງິນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະມີການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ແຕ່ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ສະຫມັກແລະເຫດຜົນທີ່ຈະຍ້າຍຜ່ານຜູ້ຂາຍອາຊີບຫລືຜູ້ອໍານວຍການອາວຸໂສ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ.
ທ່ານຍັງສາມາດກໍານົດທຸກຫລັກສູດສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ, ການຝຶກອົບຮົມຫຼືການສໍາມະນາທີ່ຜ່ານໄປ.
ຜົນສໍາເລັດ
ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະທ້ວງໃດໆ ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມຂອງແບບສອບຖາມຂອງທ່ານ. ຄວາມກະຕັນຍູຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ ສໍາລັບການເພີ່ມມູນຄ່າ, ສິນຄ້າຄົງຄັງ, ຫຼືການທົດແທນຂອງການໄປສະນີອີກຄັ້ງຫນຶ່ງຈະເປັນບວກທີ່ສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ເຄື່ອງໃຊ້ສໍາລັບຜູ້ຂາຍຈົດຫມາຍ. ການສົ່ງເສີມຂັ້ນໄດອາຊີບກັບໂພສອີກຄັ້ງຫນຶ່ງກໍ່ຈະເປັນກຽດ . ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກງານຖາວອນໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະໄປຫາທ່ານໃນຕົວຢ່າງບວກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດລະບຸທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານພູມໃຈແທ້ໆ.
ປະເພນີຂອງການລວບລວມ
ສະຫຼຸບສັງລວມຄວນໄດ້ຮັບການລວບລວມ, ປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນທັງຫມົດ, ຢ່າປະກອບມີ superfluous, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນດີກວ່າຄົນອື່ນ. ຂໍ້ມູນທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການບັນທຶກ. ຖ້າຄໍາຖາມກ່ຽວຂ້ອງກັບທັກສະໃດໆ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດຂອງລາວໃນສະຖານທີ່. ຢ່າຂຽນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແນ່ນອນ. ພວກເຂົາທັງຫມົດສາມາດກວດກາໄດ້ງ່າຍ, ແລະການຫຼອກລວງຈະທໍາລາຍຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຜູ້ສະຫມັກ, ແມ່ນແຕ່ຄວນເລືອກເອົາທຸກຕໍາແຫນ່ງ.
ທ່ານສາມາດສະຫນອງຄໍາແນະນໍາຈາກນາຍຈ້າງທີ່ຜ່ານມາ. ຢ່າແນບພວກເຂົາໃຫ້ສືບຕໍ່, ແຕ່ທ່ານສາມາດສັງເກດໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການແກ່ພວກເຂົາ. ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຖ້າທ່ານປະຖິ້ມສະຖານທີ່ຫນຶ່ງໃນສະຖານທີ່ທີ່ຜ່ານມາໃນສະຖານະການທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ, ທ່ານກໍ່ບໍ່ຄວນສຸມໃສ່ບໍລິສັດນີ້. ລາຍລະອຽດຂອງເຫດຜົນສໍາລັບການໄລ່ອອກຈາກສະຖານທີ່ທີ່ຜ່ານມາຂອງການເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີແສງສະຫວ່າງ, ອອກຈາກການສໍາພາດນີ້.
ຈົດຫມາຍທີ່ມາພ້ອມກໍ່ຈະເວົ້າໃນຄວາມໂປດປານຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ມັນສາມາດຂຽນໄດ້ໃນມັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການແຈ້ງບອກກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ວ່າງແລະເນັ້ນຫນັກວ່າທ່ານມີຄຸນນະພາບທີ່ຕ້ອງການ, ສະນັ້ນທ່ານຄວນພິຈາລະນາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ
ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງຊີວະປະຫວັດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຂາຍຜູ້ຂາຍຜູ້ຂາຍ - ຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ອາວຸ.
