ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນປະຕິບັດໃນບົດສະຫຼຸບຂອງນາຍຈ້າງ, ເຊິ່ງອະທິບາຍເຖິງປະສົບການຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ຫົວຫນ້າສະຫລຸບກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງຄົນ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າມັນເຫມາະສົມກັບບ່ອນຫວ່າງທີ່ສະເຫນີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຮູ້ວິທີການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ລາຍການນີ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ມີຫລາຍຄໍາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເພື່ອທີ່ຈະໂດດເດັ່ນສໍາລັບຜູ້ແຂ່ງຂັນກໍາໄລ.
ກົດການຕື່ມຂໍ້ມູນ
ສ່ວນ "ປະສົບການ" ໃນບົດສະຫຼຸບຄວນຈະມີຄວາມລະອຽດ, ແຕ່ສົມບູນ. ໃນທີ່ນີ້ທ່ານຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ກໍາຈັດທຸກຢ່າງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກໍລະນີ.
ວຽກທີ່ຜ່ານມາຄວນຂຽນໄວ້ໃນລະບົບປະຕິບັດຕາມລະບົບປະຫວັດສາດ. ນັ້ນແມ່ນ, ທໍາອິດສະແດງເຖິງບໍລິສັດສຸດທ້າຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນສັນຍະມູນແລະອື່ນໆ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຈັດການປ່ຽນແປງຫຼາຍວຽກແລ້ວ, ທ່ານບໍ່ຄວນບອກທຸກຢ່າງ. ມັນພຽງພໍທີ່ຈະລະບຸວຽກທີ່ຜ່ານມາ 3-5.
ນອກເຫນືອໄປຈາກຄໍາແນະນໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຂຽນຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານຄອບຄອງຕໍາແຫນ່ງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຍັງທີ່ໄດ້ຮັບການສະແດງ. ແນ່ນອນ, ລາຍລະອຽດຂອງປະສົບການແຮງງານ ຕ້ອງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານສະຫມັກ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນສະຖານທີ່ຂອງນັກບັນຊີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນາຍຈ້າງຈະບໍ່ສົນໃຈຫມົດຫຼາຍກ່ວາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຂາຍໃນຮ້ານ.
ຖ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄວາມຊ່ຽວຊານແລະຫ້ອງຮຽນອື່ນໆທີ່ສະຫຼັບ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງອອກຈາກຂ້າມໃນຊີວະປະຫວັດ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມປະທັບໃຈຈະຖືກສ້າງຂື້ນມາເປັນເວລາຫລາຍປີທີ່ທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ເຮັດວຽກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຄວນໄດ້ຮັບການອະທິບາຍລາຍລະອຽດພຽງແຕ່ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສໍາຄັນສະເພາະ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງວຽກງານສາມາດໄດ້ຮັບການລະບຸພຽງແຕ່ໃນໄລຍະເວລາ, ຊື່ຂອງບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງ.
ຖ້າທ່ານປະຕິບັດວຽກງານດຽວກັນຢູ່ໃນສອງສາມບ່ອນສຸດທ້າຍ, ທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດຊ້ໍາອີກ. ພະຍາຍາມຊີ້ໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ພິເສດໃນທຸກໆວຽກງານໃນອະດີດ, ຈົ່ງຈື່ຈໍາ (Albeit Trey) ຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຄວນເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການເຕີບໂຕເປັນມືອາຊີບແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງຫຼາຍໆຫນ້າທີ່.
ສົງໄສຫຼາຍຢ່າງວ່າສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນສະແດງ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໂດຍປະກອບອາຊີບ, ມັນຕ້ອງເຮັດ. ພຽງແຕ່ລະບຸວ່າພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການລົງທະບຽນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແຕ່ພວກມັນບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບ່ອນຫວ່າງທີ່ທ່ານສະຫມັກ, ທ່ານສາມາດເອົາຂໍ້ມູນນີ້ໄດ້.
ວິທີການຂຽນ?
ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ລະອຽດກວ່າແລະວິທີການຂຽນໃນບົດສະຫຼຸບ.ໄລຍະເວລາ
ມັນປະຕິບັດຕາມບໍ່ພຽງແຕ່ປີທີ່ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລະສໍາເລັດການເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນໃດຫນຶ່ງ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຫລາຍເດືອນ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນມັນຈະກາຍເປັນທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້, ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດໃນຕໍາແຫນ່ງສະເພາະ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຂຽນ "2017-2018", ມັນສາມາດຖືວ່າແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄປເຮັດວຽກໃນເດືອນມັງກອນ 2017 ແລະລາອອກໃນເດືອນທັນວາປີ 2018, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າລາວຢູ່ໃນປະເທດນີ້ເກືອບ 2 ປີແລ້ວ. ຖ້າລາວໄປເຮັດວຽກໃນເດືອນທັນວາ 2017 ແລະອອກຈາກບໍລິສັດໃນເດືອນມີນາ 2018, ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ແຫ່ງນີ້ພຽງ 3 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ.
ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງທຸກຄົນຕ້ອງການໂທຫາບຸກຄົນສໍາລັບການສໍາພາດ, ເພື່ອໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງເຖິງປະສົບການຂອງມັນ. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ສົມບູນແບບທັນໃດ.
ແຫ່ງອົງກອນ
ສະແດງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານບໍ່ຄວນຈໍາກັດຊື່ບໍລິສັດ. ບໍ່ແມ່ນສະເຫມີໄປໃນມັນສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້, ກິດຈະກໍາທີ່ແທ້ຈິງຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫຍັງ. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະອະທິບາຍສັ້ນໆ (ມີຄໍາສັບທີ່ພຽງພໍເປັນຫນຶ່ງປະໂຫຍກ). ຖ້າຊື່ແມ່ນຕົວຫຍໍ້, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຖອດລະຫັດ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນແມ່ນຍີ່ຫໍ້ທີ່ຮູ້ຈັກກັບທຸກຄົນ. ໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ຊອກຫາບໍລິສັດຢູ່ໃນເມືອງອື່ນ, ຢ່າລືມຂຽນກ່ຽວກັບມັນ.ດຽວກັນໃຊ້ກັບ IP. ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ, ນອກເຫນືອຈາກຊື່ແລະນາມສະກຸນຂອງນັກທຸລະກິດ, ລະບຸວ່າພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາໃດ. ໃນກໍລະນີຂອງການເຮັດວຽກ, ຍັງກໍານົດສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ.
ຈຸດສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນຈໍານວນພະນັກງານໃນບໍລິສັດ. ຕົວຊີ້ວັດນີ້ກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຖ້າທ່ານໄດ້ໄປສະນີຊັ້ນນໍາຫຼືເຮັດໃຫ້ກິດຈະກໍາຂອງທີມງານເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບເປັນຜູ້ບໍລິຫານ.
ຕໍາແຫນ່ງ
ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄອບຄອງຢູ່ໃນອະດີດສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໃຫ້ສົມບູນເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄໍາວ່າ "ຜູ້ຈັດການ" ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາຫຼາຍຢ່າງ. ແຕ່ປະໂຫຍກທີ່ວ່າ "ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍ" ແມ່ນສະເພາະເຈາະຈົງແລ້ວແລະອະທິບາຍວ່າບົດບາດຂອງທ່ານຢູ່ໃນບໍລິສັດ.
ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ
ລາຍຊື່ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ທ່ານໄດ້ສະແດງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ນີ້ຈະໃຫ້ອະນາຄົດຂອງທ່ານຕໍ່ຫົວຂໍ້ຄວາມຄິດຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງທາສີມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງທ່ານ. ມັນເປັນພຽງພໍທີ່ຈະລະບຸຫນ້າທີ່ຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ທ່ານ (ຕົວຢ່າງ: ທີ່ປຶກສາລູກຄ້າ, ການລາຍງານ, ການເລືອກເອົາບຸກຄະລາກອນ).
ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດອະທິບາຍຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ (ຖ້າພວກເຂົາມີ). ຂຽນຈໍານວນສັນຍາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນອາທິດທີ່ທ່ານໄດ້ສະຫຼຸບໄດ້, ສໍາລັບຈັກຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ, ຍອດຂາຍໄດ້ເພີ່ມຂື້ນເລື້ອຍໆໃນບໍລິສັດ. ສ້າງຄວາມຈິງກັບຕົວເລກຕົວຈິງ. ເຖິງແມ່ນວ່າສອງຂໍ້ສະເຫນີທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານກໍ່ສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃນບັນດາຜູ້ອື່ນ.
ວະວີ
ພິຈາລະນາຄວາມຜິດພາດຫຼັກທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໃນເວລາທີ່ຂຽນຊີວະປະຫວັດ:
- ລາຍລະອຽດຂອງການຈ້າງງານໃນອາຊີບທີ່ບໍ່ໄດ້ພົວພັນກັບບ່ອນຫວ່າງໃຫມ່;
- ການສະແດງທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນຂອງໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ (ບໍ່ມີເດືອນ);
- ຂາດການຖອດລະຫັດຊື່ຂອງບໍລິສັດ;
- ການສະແດງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ຄວາມທີ່ຄອບງໍາໃນອະດີດ.
ທ່ານບໍ່ຄວນຂຽນໃນບົດສະຫຼຸບຂອງຂໍ້ມູນທີ່ສົມມຸດຖານ. ຢ່າປະສົບປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານ, ຢ່າປະດິດຄິດສ້າງຫນ້າທີ່ຫລືທັກສະທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເຂົ້າມາ. ຂໍ້ມູນສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ງ່າຍ.
ຂໍ້ຜິດພາດຍັງຈະຂຽນຮູບແບບທີ່ບໍ່ສະອາດຂອງປະເພດ "ການສື່ສານ" ຕ່າງປະເທດ "," ນໍາພາໂດຍພະແນກ. " ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ລະບຸທີມງານຈາກຈໍານວນຄົນທີ່ທ່ານຈັດການ, ທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງແນ່ນອນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄູ່ທຸລະກິດໃຫມ່ແລະອື່ນໆ.
ຕົວຢ່າງ
ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງຫຼາຍຢ່າງຂອງການຕື່ມທີ່ເຫມາະສົມໃນປະສົບການເຮັດວຽກ.ຜູ້ຊ່ວຍຊື້ເຄື່ອງ
ເດືອນມິຖຸນາປີ 2018 - ກັນຍາ 2019. O'stin. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ການຈັດວາງສິນຄ້າ, ລູກຄ້າໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ເຮັດວຽກກັບການລົງທະບຽນເປັນເງິນສົດ, ດໍາເນີນການສິນຄ້າຄົງຄັງແຕ່ລະໄລຍະ.
ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍ
ເດືອນເມສາ 2017 - ຕຸລາ 2019. LLC "ຜູ້ນໍາ" (ການຄ້າຂາຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີຂາຍສົ່ງສິນຄ້າ). ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ການດຶງດູດຜູ້ຂາຍຍ່ອຍ, ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການສະຫລຸບສັນຍາສໍາລັບການຂາຍ, ການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ເຮັດວຽກກັບຜູ້ຂົນສົ່ງໂຄສະນາ.ຕົ້ນສະບັບວິສະວະກໍາຄອມພິວເຕີ
ເດືອນພຶດສະພາ 2018 - ໃນປະຈຸບັນ. ການປະຕິບັດສ່ວນຕົວ (ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລົງທະບຽນ). ຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ: ການບໍາລຸງຮັກສາຄອມພິວເຕີສະຖານີ, ຄອມພິວເຕີແລະອຸປະກອນເຄືອຂ່າຍ, ເຄື່ອງຕັ້ງລະບົບ, SEXTUN, Software ຕິດຕັ້ງ.
ບັນຊີ
ມັງກອນ 2016 - ກັນຍາ 2019. LLC "LWC" (ການກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກເອກະຊົນ). ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ການປຸງແຕ່ງເອກະສານບັນຊີຂັ້ນຕົ້ນ, ການກະກຽມພາສີແລະບົດລາຍງານໃນ IFTS, FIU, ການຮັກສາການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບ.
