ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ກໍ່ສ້າງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສໍາພາດສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ນີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງປະກອບມີບົດສະຫລຸບເປັນມືອາຊີບ.
ໂຄງສ້າງຂອງຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຜູ້ກໍ່ສ້າງແມ່ນຫຍັງ? ວິທີການຂຽນເອກະສານ? ໃນບົດຂຽນນີ້ທ່ານຈະເຫັນຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ພ້ອມທັງຕົວຢ່າງຂອງບົດສະຫຼຸບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ໂຄງສ້າງ
ເພື່ອຮັບເອົາວຽກງານ, ຜູ້ກໍ່ສ້າງຕ້ອງໄດ້ລວບລວມຊີວະປະຫວັດ. ມັນຄວນປະກອບມີຫລາຍລາຍການທີ່ຈໍາເປັນ.ການສຶກສາ
ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຜູ້ກໍ່ສ້າງມີການສຶກສາພິເສດສະເລ່ຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານສະຫມັກເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄຸນນະພາບເພີ່ມເຕີມ (ຕົວຢ່າງ, ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ), ແລ້ວ ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີໃບປະຕິບັດຕາມວິທະຍາໄລ.
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດໃຫ້ນາຍຈ້າງ, ອ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຄໍາອະທິບາຍຂອງບ່ອນຫວ່າງແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດ.
ເປົ້າຫມາຍ
ໃນທ່ອນໄມ້ນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ແລະຍັງຊີ້ໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການກໍ່ສ້າງທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດ.ທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສໍາຄັນ
ເນື້ອໃນຂອງລາຍການນີ້ຈະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຂື້ນກັບຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຂຽນທັກສະດັ່ງກ່າວ:
- ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຍີ masonry brick ແລະກ້ອນຫີນ;
- ຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕັ້ງຂອງໂຄງສ້າງຊີມັງທີ່ເສີມກໍາລັງ;
- ຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕັ້ງກ່ອງປ່ອງຢ້ຽມ;
- ມີປະສົບການໃນການກໍ່ສ້າງສ່ວນອິດ;
- ຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕັ້ງທ່ອນໄມ້ລະບຽງ, ແລະອື່ນໆ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລັກສະນະຂອງວຽກງານທີ່ນາຍຈ້າງສະເຫນີ.
ປະສົບການເຮັດວຽກ
ໃນທ່ອນໄມ້ນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດໂດຍສະເພາະ. ການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ນາຍຈ້າງຢູ່ສໍາພາດສ່ວນຕົວສາມາດຖາມຄໍາຖາມທີ່ແຈ້ງວ່າກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງປ່ອຍໃຫ້ບໍລິສັດຫນຶ່ງຫຼືອີກບໍລິສັດອື່ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນໃນຊີວະປະຫວັດສາມາດຂຽນກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວແລະຄວາມມັກຂອງທ່ານ.ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງຕໍາແຫນ່ງໃດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ (ຕົວຢ່າງ, ການຈັດງານຮ່ວມການກໍ່ສ້າງແລະ cmr, ພິເສດທີ່ເຮັດວຽກ, ຜູ້ອອກແບບ, ຜູ້ອອກແບບ, ດິນຕອນ, ແລະອື່ນໆ), ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສໍາລັບອຸປະກອນວຽກຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນຊຸມຊົນທຸລະກິດ. ພຽງແຕ່, ໃນກໍລະນີນີ້, ການສະຫມັກຂອງທ່ານຈະຖືກຮັບຮູ້ໂດຍນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງທັງຫມົດ.
ວິທີການຂຽນ?
ເພື່ອໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເບິ່ງເປັນມືອາຊີບ, ໃນເວລາທີ່ຂຽນມັນ, ທ່ານຄວນຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບງ່າຍໆສອງສາມຢ່າງ.
- ແບບທຸລະກິດຢ່າງເປັນທາງການ. ມັນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ຄໍາເວົ້າທີ່ເວົ້າຫຼືຂີ້ຄ້ານ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບົດສະຫຼຸບແມ່ນເອກະສານທາງການ, ບົນພື້ນຖານຂອງນາຍຈ້າງສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດກ່ຽວກັບທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
- ມີພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເລື່ອງ . ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງປະສົບການທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຕົວຢ່າງໃນຂົງເຂດການຄ້າ), ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານນີ້ (ຕົວຢ່າງ, ການປະລິນຍາຕີ) ແລະຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
- ການຮູ້ຫນັງສືສູງ . ສະຫຼຸບສັງລວມບໍ່ຄວນມີຂໍ້ຜິດພາດແລະ typos. ຖ້າທ່ານສົ່ງນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຫຼືເຮັດໃນເອກະສານລົດສຸກເສີນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ລົບຕໍ່ມັນແລະຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ.
ຕົວຢ່າງ
ເພື່ອໃຫ້ທ່ານເຮັດໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການເຮັດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເອງ, ພວກເຮົາຂໍເຊີນທ່ານອີງໃສ່ຕົວຢ່າງທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
- ຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ຕົວຢ່າງນີ້ຂອງການພິຈາລະນາສະຕິຂອງຜູ້ກໍ່ສ້າງແມ່ນມີໂຄງສ້າງຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຜູ້ສະຫມັກອະທິບາຍລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະທັກສະດ້ານວິຊາຊີບຂອງລາວ, ແລະຍັງອະທິບາຍເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ລາວພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດໃນເວລາເຮັດວຽກ. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າມັນໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບນາຍຈ້າງ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນບົດສະຫຼຸບມີເສັ້ນສະແດງທີ່ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງບໍ່ມີນິໄສທີ່ບໍ່ດີ.
- ຊີວະປະຫວັດນີ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາເລັດແລະລະອຽດກວ່າ, ເຊິ່ງອາດຈະແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງບາງຄົນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ສ່ວນປະກອບເຂົ້າຫຼັກທີ່ສໍາຄັນໄດ້ຖືກເນັ້ນເປັນສີຂຽວ, ຕາມລໍາດັບ, ນາຍຈ້າງທີ່ໃຊ້ງານໃນກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ.
- ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງແມ່ນການຕອບທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງກິດຈະກໍາດຽວກັນ. ໃນເລື່ອງນີ້, ຜູ້ສະຫມັກໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມແລະແຕ້ມຫນ້າທີ່ຂອງມັນຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາມີໂຄງສ້າງໂດຍໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຖືກຫມາຍໄວ້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຮູບລັກສະນະໂດຍລວມຂອງເອກະສານການຈ້າງງານທີ່ຖືກຕ້ອງກວ່າ.
