ພື້ນຖານຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງສອງຄົນແລະຫຼາຍຄົນມີການສື່ສານ, ໃນໄລຍະທີ່ພວກເຂົາແລກປ່ຽນຂໍ້ເທັດຈິງ, ຂໍ້ມູນແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາເອງ. ຖ້າຄວາມຄິດເຫັນແລະຕໍາແຫນ່ງແມ່ນສູນເສຍໄປແລະການຂັດແຍ້ງອາດຈະເກີດຂື້ນ. ເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຄວາມປາຖະຫນາຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອປ້ອງກັນຈຸດຂອງມັນ.
ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງແນວຄວາມຄິດ
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງແມ່ນການປະກວດທາງວາຈາ, ແຕ່ຄວາມຫມາຍຂອງພຣະຄໍາແມ່ນແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ກ້ວາງຂວາງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການຕໍ່ຕ້ານຂອງພາກສ່ວນຕ່າງໆ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອາດຈະເປັນຄົນສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ການປະເຊີນຫນ້າດ້ວຍການເວົ້າດ້ວຍການປະເຊີນຫນ້າກັນຢ່າງຈິງຈັງກ່ອນການສະຫລຸບຂອງການເຮັດທຸລະກໍາໃນລະຫວ່າງການເຈລະຈາ. ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວິທະຍາສາດຫລືແມ່ຕູ້ຢູ່ໃນເດີ່ນບ້ານ.
ຄວາມສາມາດໃນການດໍາເນີນການຂັດແຍ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນສິນລະປະທີ່ເອີ້ນວ່າ Erystics.
ປະເພນີຂອງການເຮັດການຕໍ່ສູ້ແບບນີ້ມາຫາພວກເຮົາຈາກປະເທດເກຣັກບູຮານ. ໃນອະນາຄົດ, ກົດຫມາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນມາເຊິ່ງພວກເຂົາສາມາດດໍາເນີນການໄດ້.
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອບັນລຸຄວາມຈິງ. ໃນໄລຍະເວລາ, ການແຂ່ງຂັນວາລະສານໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອບັນລຸໄຊຊະນະໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ໃນມື້ນີ້, ລັກສະນະ "The" ຄວາມເປັນໄປໄດ້ "ແມ່ນການກະຕຸ້ນທາງລົບ. ການສະແດງອອກທີ່ສຸດຂອງປະກົດການນີ້ແມ່ນສັ້ນແລະ demagogue. Demogogues ໃຊ້ການຕ້ອນຮັບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງການຫາເຫດຜົນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ນໍາໃຊ້ຮູບແບບຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ສັບສົນ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຂັດແຍ້ງຢ່າງມີເຫດຜົນ. ຊຸດຂອງການຂັດແຍ້ງດັ່ງກ່າວແມ່ນລວມຢູ່ໃນອັດຕາສ່ວນ.
ການຈັດປະເພດ
ການຈັດປະເພດແມ່ນດໍາເນີນໄປຕາມຫນຶ່ງໃນລັກສະນະເດັ່ນຂອງການແຂ່ງຂັນ. ມີຫລາຍຊະນິດຕົ້ນຕໍ.
- ການສົນທະນາ - ການສົນທະນາທາງທຸລະກິດສໍາລັບການຄົ້ນຫາຄວາມຈິງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີການໂຕ້ຖຽງທີ່ງຽບສະຫງົບ, ສັດຊື່ຂອງຝ່າຍກົງກັນຂ້າມແມ່ນໃຊ້.
- ການໂຕ້ຖຽງ - ການປະກວດສາທາລະນະກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງບົດທິດສະດີທີ່ໃຫ້. ແບບຟອມນີ້ມັກຈະຖືກນໍາໃຊ້ໃນການປົກປ້ອງເອກະສານວິທະຍາສາດຫຼືສົນທະນາບັນຫາທີ່ແນ່ນອນໂດຍຄົນທີ່ບາງຄັ້ງກໍ່ມີຕໍາແຫນ່ງດຽວກັນ.
- ເສົາຄວາມ - ການປະເຊີນຫນ້າແບບດ້ວຍຄໍາເວົ້າທີ່ເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍເປົ້າຫມາຍຂອງໄຊຊະນະເຫນືອສັດຕູ. ການປະເຊີນຫນ້າທີ່ມັກຈະເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ວ່າພາຍໃນຂອບຂອງທົ່ວໄປທີ່ຍອມຮັບເອົາມາດຕະຖານຂອງພຶດຕິກໍາແລະສິນທໍາ.
- ການໂຕ້ວາທີຫຼືການໂຕ້ວາທີ - ການປະທະກັນສາທາລະນະຂອງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕໍາແຫນ່ງຂອງພາກສ່ວນຕ່າງໆ. ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະມີປະຕິກິລິຍາຕໍ່ຂໍ້ຄວາມ, ເວົ້າໃນກອງປະຊຸມ, ໃນລະຫວ່າງການໂຄສະນາເລືອກຕັ້ງ.
ການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ການຮັບເອົາການຕ້ອນຮັບທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ:
- eclectic - ຖືກດໍາເນີນເພື່ອບັນລຸຄວາມຈິງ;
- Sophisticatics - ເພື່ອບັນລຸໄຊຊະນະເຫນືອສັດຕູໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆ.
ລັກສະນະຂອງການແຂ່ງຂັນທາງວາຈາແມ່ນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກເປົ້າຫມາຍ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງບັນຫາທີ່ກໍາລັງສົນທະນາພາຍໃນຫຼືຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຮູບແບບຂອງການຕໍ່ສູ້. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ມີການຂັດແຍ້ງການຂັດແຍ້ງດ້ານການຂັດແຍ້ງ. ການອອກກໍາລັງກາຍໃນການຕ້ອນຮັບໂດຍບໍ່ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງສະເພາະ, ແລະດ້ວຍຄວາມສຸກຂອງຕົນເອງ.
ກົດລະບຽບດ້ານຈັນຍາບັນແລະກົດລະບຽບຂອງການອ້າງອີງ
ຈັນຍາບັນຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງແມ່ນອີງໃສ່ກົດລະບຽບແລະຫຼັກການຂອງການຝຶກອົບຮົມ:
- ການຄິດເຖິງກົນລະຍຸດຂອງການສູ້ຮົບດ້ວຍວາຈາ, ທາງເລືອກຂອງເປົ້າຫມາຍຫຼັກແລະທາງເລືອກຂອງການໂຕ້ຖຽງຕົ້ນຕໍ;
- ຄວາມພ້ອມສໍາລັບການປະກອບຮູບແບບໃດຫນຶ່ງ;
- ການສຶກສາລະດັບການກະກຽມຂອງ opponent ຂອງຕົນ, ດ້ານໃນທາງບວກແລະລົບຂອງມັນໃນເວລາທີ່ດໍາເນີນການໂຕ້ຖຽງ;
- ຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງຄວາມສົນໃຈໃນຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາ.
ອີງຕາມກົດລະບຽບຂອງ etiquette, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຟັງຄູ່ແຂ່ງ, ໃຫ້ມັນສະແດງຈຸດຂອງລາວຈົນເຖິງທີ່ສຸດ.
ທ່ານສາມາດເລືອກສອງສາມກົດຫມາຍ:
- ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງລົງໄປໃນລະດັບຂອງຄູ່ແຂ່ງໃນການໂຈມຕີທີ່ຮຸກຮານແລະບໍ່ມີເຫດຜົນ;
- ໃນເວລາທີ່ປະຕິເສດທິດສະດີ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ແມ່ນ", ແຕ່ຍັງໃຫ້ຢ່າງຫນ້ອຍສອງສາມການໂຕ້ຖຽງ;
- ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງວິພາກວິຈານພຽງແຕ່ມີວິທີການທີ່ສ້າງສັນເທົ່ານັ້ນ;
- ຄວາມຄິດຕ້ອງຕ້ານທານກັບຄວາມຄິດ, ແລະບໍ່ແມ່ນການວິເຄາະຂອງຄວາມບົກຜ່ອງຂອງຄົນ.
ວັດທະນະທໍາຂອງການສູ້ຮົບວາຈາແມ່ນອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ການພັດທະນາແບບຖາວອນ, ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຄວາມຮູ້ຂອງຕົວເອງ, ເຕັກນິກໃຫມ່, ຄວາມຫມາຍຂອງທາດເຫຼັກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຂັດແຍ້ງໃດໆ.
ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິນລະປະຂອງການຂັດແຍ້ງໃນວິດີໂອຕໍ່ໄປນີ້.