ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນແມ່ນປະກອບອາຊີບໃຫມ່ແລະມີຄວາມປິຕິຍິນດີທີ່ສຸດໃນບັນດາຊາວຫນຸ່ມ. ມີຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະໃນມັນແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດທຸລະກິດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຂົນສົ່ງແລະ PR.
ອາຊີບນີ້ແມ່ນຫຍັງ?
ແປຈາກຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນພາສາອັງກິດສະເຫນີ "ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ". ດັ່ງນັ້ນ , ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນຖືກເອີ້ນວ່າບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຕະຫຼາດຂອງຜະລິດຕະພັນໃດຫນຶ່ງ, ຕັ້ງແຕ່ຄ່າວັດສະດຸແລະສິ້ນສຸດດ້ວຍເຕັກໂນໂລຢີ . ຜູ້ຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວຕອບບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບການສ້າງສິ່ງໃຫມ່ໆ, ແຕ່ຍັງຕິດຕາມທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດ, ວາງແຜນສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນ, ແລະຍັງເປັນຈໍານວນຄວາມຕ້ອງການຂອງມັນ.
ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການຂາຍ, ການຜະລິດ, ການຂາຍຕະຫຼາດການຂາຍ, ການຕະຫຼາດ, ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍ, ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍແລະແມ້ແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນ.
ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ບົດບາດຂອງບຸກຄົນຂອງອາຊີບນີ້ແມ່ນຂື້ນກັບສິ່ງທີ່ວິສາຫະກິດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະມັນແມ່ນຫຍັງ. ດັ່ງນັ້ນ, ວຽກງານຂອງໂຮງງານຜະລິດຕະພັນຂອງໂຮງງານຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກກິດຈະກໍາຂອງເຕັກໂນໂລຢີສູງໃນພາກສະຫນາມແມ່ນການສົ່ງເສີມການບໍລິການແລະການພັດທະນາໂດຍບໍ່ຕ້ອງເສຍ ການຂາຍ, ໃນຖານະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມ. ແຕ່ວ່າ ບາງບໍລິສັດໃນຄວາມປາຖະຫນາຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຜູ້ຈັດການຜູ້ຈັດການທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມສິນຄ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຄິດໄລ່.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງກິດຈະກໍາທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮູ້ດີກ່ວາການນໍາພາໃນຊັ້ນວາງຂອງຮ້ານ. ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນທີ່ມີປະສົບການເປັນເຈົ້າຂອງອາຊີບເປັນນັກວິຊາການ, ນັກວິຊາການ, ຜູ້ຈັດການ PR, ນັກວິເຄາະ, ເຄື່ອງບັນຈຸ, ແລະແມ້ກະທັ້ງບັດ , ແລະຖືວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສໍາຄັນແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນວິສາຫະກິດໃດກໍ່ຕາມ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ກໍາໄລຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຫລາຍຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດທີ່ຜະລິດ, ແລະເປັນຜົນ, ຄວາມສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດມັກຈະເປັນຄວາມເປັນມືອາຊີບຂອງຄົນນີ້.
ພິຈາລະນາການປະກອບອາຊີບການຜະລິດ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ກ່າວເຖິງຂໍ້ໄດ້ປຽບແລະຂໍ້ເສຍຂອງມັນ. ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຄວາມຊ່ຽວຊານນີ້ລວມເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຫມາະສົມແລະຄວາມຕ້ອງການສູງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ. , ຄວາມສົນໃຈຂອງຂະບວນການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບແລະການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບແລະຄວາມປະທັບໃຈ "ຂອງອາຊີບແລະການບໍລິການຂອງສິນຄ້າຫຼືການບໍລິການໃນຕະຫຼາດ.
ໃນບັນດາ minuses ສາມາດສັງເກດເຫັນຄວາມຈໍາເປັນໃນການພົວພັນກັບວົງມົນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງບຸກຄົນ. ສິ່ງທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕໍ່ຕ້ານຄວາມກົດດັນທີ່ສູງຂອງຜູ້ຈັດການແລະການສື່ສານ, ຄວາມກົດດັນຂອງຜູ້ນໍາແລະສະຖານະການທີ່ບໍ່ໄດ້ທໍາມະດາ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມກົດດັນ, ບໍ່ມີເຫດຜົນໃນເວລາສື່ສານກັບຄົນ.
ການສ້າງຕັ້ງ
ຜູ້ຈັດການການຜະລິດແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຫຼາຍຂື້ນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາການຜະລິດ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີຢູ່ແລະມີການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຢູ່. ບໍ່ມີບໍລິສັດທີ່ຮ້າຍແຮງຈະສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນ, ສະນັ້ນມັນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຈາກວຽກງານຂອງລາວ.ຄວາມຕ້ອງການພິເສດແມ່ນໃຊ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໂປໂມຊັ່ນ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຂະແຫນງການນີ້ແລະຮູບລັກສະນະຂອງເຄື່ອງຫຼີ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະພຽງພໍໃນຂະແຫນງການນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນອຸດສະຫະກໍາການຜະລິດໂດຍບໍ່ມີຜູ້ຈັດການ, ມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດ, ເຊິ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ມີວຽກຫຍັງເລີຍ.
ຄຸນນະວຸດທິ
ປະຈຸບັນຜູ້ຈັດການດ້ານຜະລິດຕະພັນພິເສດ "ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ" ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນໃຫຍ່ມີໃບປະລິນຍາຕີໃນທິດທາງ "ການຕະຫຼາດ" ແລະ "ການຄຸ້ມຄອງ" ແລະ "ການຄຸ້ມຄອງ" ແລະ "ການຄຸ້ມຄອງ" ແລະ "ການຄຸ້ມຄອງ".
ພິເສດເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດເປັນພື້ນຖານທີ່ດີເລີດສໍາລັບການເປັນເຈົ້າຂອງອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຫນ້າສົນໃຈນີ້, ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການສຶກສາດ້ານການສຶກສາຫຼັງແລະວິຊາການເພີ່ມເຕີມ.
ການສຶກສາ
ໃນຖານະເປັນຕົວຢ່າງຂອງການກະກຽມວິຊາສະເພາະຂອງຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ, ໂຄງການ retraining ທີ່ມີຊື່ວ່າ "ການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີ", ເຊິ່ງສະຫນອງໃຫ້ໂດຍໂຮງຮຽນເສດຖະກິດທີ່ສູງກວ່າ. ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງມີຊັ້ນສູງຂອງປະລິນຍາຕີຫນຶ່ງໃນພິເສດດ້ານເສດຖະກິດຫຼືການຕະຫຼາດແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຈັດວາງຈໍານວນຫລາຍເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະວຸດທິ.
ນອກເຫນືອໄປຈາກ HSE, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນພິເສດໃນຫຼັກສູດພິເສດຈໍານວນຫລາຍ, ເຊິ່ງຍັງມີຄວາມລ້ໍາຄ່າກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານທຸລະກິດແລະວັນນະຄະດີດ້ານການສຶກສາ, ເປັນຕົວແທນຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນອິນເຕີເນັດ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ບໍລິການຂອງວິທະຍາໄລຂອງອາຊີບອິນເຕີເນັດ, ໃຫ້ໄດ້ຮັບໃບປະກາດໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຈາກເຮືອນ.
ທັກສະ
ໃນຕອນທ້າຍຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ນັກສຶກສາຖືຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຂອງຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍ, ພັດທະນາຮູບແບບການເງິນແລະຄວາມສາມາດໃນການເລືອກ Metric ແລະການວິເຄາະ. ນອກຈາກ, ຫລັກສູດແນ່ນອນວ່າຈະໄດ້ຮັບການສອນທີ່ຈະດໍາເນີນການທົດແທນການພັດທະນາລູກຄ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ການພັດທະນາເສັ້ນທາງຜະລິດຜະລິດຕະພັນແລະການຮັກສາ blog ມືອາຊີບຂອງຕົນເອງ..
ໃນບັນດາຄວາມສາມາດທີ່ສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ມາໃນຂະບວນການຮຽນ, ທ່ານສາມາດສ້າງຄວາມສາມາດໃນການກໍ່ສ້າງຂັ້ນຕອນຂອງການເຮັດວຽກໃນທີມ, ສ້າງພື້ນຖານຂອງບັນຊີສະຖິຕິແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເບິ່ງຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານຜ່ານສາຍຕາຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ.
ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຮູ້ວິທີການພັດທະນາແນວຄວາມຄິດແລະຍຸດທະສາດຂອງຜະລິດຕະພັນ , ປະຕິບັດຕາມວຽກງານຂອງຄູ່ແຂ່ງແລະວິເຄາະຜົນປະໂຫຍດແລະການສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບຜູ້ຜະລິດຄົນອື່ນ, ແລະມີປະສິດຕິພາບກັບຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົ່ງເສີມສິນຄ້າ, ການບໍລິການຫຼືມັນ ເຕັກໂນໂລຢີ - ນັກພັດທະນາ, ຜູ້ອອກແຮງງານຜະລິດ, ການຂາຍແລະນັກກາລະຕະຫຼາດ. ທັກສະທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນຄອມພີວເຕີ້ແລະຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບໂປແກຼມ 1C ລຸ້ນໃຫມ່.
ຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນ
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຈັດການການຜະລິດແມ່ນຫນ້າສົນໃຈແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຈະສາມາດກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສາມາດໃນຂົງເຂດນີ້. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ຄວນມີຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກທີ່ມີຫມາກຜົນແລະມີປະສິດທິພາບ. ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຄວນຈະປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສກັບຄົນ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງທີ່ດີເລີດ, ເປັນລໍາໂພງທີ່ດີແລະແຕກຕ່າງກັນແນວຄິດສ້າງສັນ. ຊ່ວງເວລາທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການມີສາງວິເຄາະຂອງຈິດໃຈ, ມິດຕະພາບກັບເລກຄະນິດສາດ, ການລິເລີ່ມ, ຄວາມອົດທົນແລະຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງພາສາອັງກິດ.
ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນຕ້ອງໄດ້ອອກສຽງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນຍັງຄົງຢູ່ , ເພື່ອຈະສາມາດທ້ອນໂຮມຄົນໃນທີມໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ວຽກງານທີ່ມີຜົນຜະລິດ, ໃຫ້ຟັງວິທີການທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນແລະໂດຍສົມມຸດຕິຖານຂອງມັນເບິ່ງໄປຫາຄົນອື່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຄວນຈະສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ກຽມພ້ອມສໍາລັບການເດີນທາງທຸລະກິດແລະເປັນມື້ເຮັດວຽກທີ່ຜິດປົກກະຕິ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນຫນ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ, ຈາກຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍຂອງວົງຈອນການຜະລິດທັງຫມົດສໍາລັບຜະລິດຕະພັນແລະຜະລິດຕະພັນທາງປັນຍາແມ່ນຂື້ນກັບ. ສິ່ງເຫລົ່ານີ້ປະກອບມີ:
- ການອອກແບບກົນລະຍຸດສໍາລັບການສ້າງຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການ;
- ການແຕ້ມຮູບແຜນທີ່, ຄໍານຶງເຖິງຄວາມແປກປະຫລາດຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການເຊື່ອມໂຍງຕະຫຼາດ;
- ການວິເຄາະຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງຄະດີຂອງຄູ່ແຂ່ງແລະອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ;
- ຮ່າງແຜນການຜະລິດຜົນໄລຍະໄລຍະຍາວແລະໄລຍະຍາວແລະຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງມັນໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງການຜະລິດ;
- ການວາງແຜນຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ສໍາຄັນ - KPI ແລະການກະກຽມການນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນ;
- ການກໍານົດລາຄາທີ່ຖືກກະຕຸ້ນໃຫ້ຄໍານຶງເຖິງມູນຄ່າຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ຜະລິດໂດຍຄູ່ແຂ່ງ;
- ການວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະການສຶກສາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ຊື້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນນີ້;
- ການເຈລະຈາກັບລູກຄ້າແລະຄວບຄຸມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສິນຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ສະເຫນີ;
- ການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຕໍ່ວົງຈອນການຜະລິດໃນກໍລະນີຂອງການຊອກຄົ້ນຫາຂໍ້ບົກຜ່ອງດ້ານຜະລິດຕະພັນ;
- ການພັດທະນາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດເພື່ອເພີ່ມຍອດຂາຍແລະປະກອບສິນຄ້າ, ພ້ອມທັງການພັດທະນາລະບົບຂອງຜົນປະໂຫຍດແລະສ່ວນຫຼຸດ;
- ປະຕິສໍາພັນກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດໃນການຂາຍຜະລິດຕະພັນແລະການຂາຍສິນຄ້າພ້ອມທັງໃບຢັ້ງຢືນສິນຄ້າໃນຮ່າງກາຍຂອງລັດຖະບານ;
- ການສະເຫນີຂໍ້ສະເຫນີໃຫ້ແກ່ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດເພື່ອສ້າງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ຂະຫຍາຍຂອບເຂດແລະການຄາດຄະເນຂອງການຂາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ;
- ສິ່ງພິມຕ່າງໆກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນນີ້ໃນ blog ຂອງທ່ານເອງດ້ວຍຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ;
- ການຢ້ຽມຢາມການສໍາມະນາການຕະຫລາດ, ການວາງສະແດງແລະກອງປະຊຸມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການທ່ອງທ່ຽວແລະການຄຸ້ມຄອງ.
ລາຍລະອຽດວຽກວຽກ
ພາຍໃຕ້ອຸປະກອນ, ບໍລິສັດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຜະລິດຕະພັນແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ປະຕິບັດຕາມສູດການຄິດໄລ່ສະເພາະແລະໂຄງສ້າງກິດຈະກໍາຂອງມັນຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ບໍ່ມີວົງຈອນຊີວິດຜະລິດຕະພັນໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກມຸມມອງຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະດັດປັບຕາມຂັ້ນຕອນຫນຶ່ງຫຼືອີກຂັ້ນຫນຶ່ງຂອງການສົ່ງເສີມຂອງມັນ. ມັນຄວນຈະຖືກຈົດຈໍາວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍລິການຜະລິດຕະພັນສໍາລັບຜະລິດຕະພັນເລີ່ມຕົ້ນໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຂອງການພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຂອງມັນ. ວຽກງານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນເວທີນີ້ແມ່ນເພື່ອຕິດຕາມແນວໂນ້ມຂອງຕະຫຼາດແລະການສ້າງຂໍ້ສະເຫນີຕ່າງໆໃນການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງຜູ້ແຂ່ງຂັນ.ຕໍ່ໄປ, ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນລະມັດລະວັງຕິດຕາມການຜະລິດແລະຖ້າຈໍາເປັນ, ເຮັດໃຫ້ມີການປັບຕົວ. ຫຼັງຈາກຜະລິດຕະພັນກຽມພ້ອມແລ້ວ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສຸດ - ການຕະຫຼາດ. ມັນເຊື່ອມຕໍ່ກັບວຽກງານຂອງນັກອອກແບບ, ນັກກາລະຕະຫຼາດແລະຜູ້ຈັດການ PR, ປະສານງານວຽກຂອງພວກເຂົາແລະນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນໃຫ້ນັກລົງທືນ. ຫຼັງຈາກການປ່ອຍຜະລິດຕະພັນກັບຕະຫຼາດ, ຜູ້ຈັດການຢ່າງລະມັດລະວັງຕິດຕາມການປ່ຽນແປງໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນກ່ຽວກັບສິນຄ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ການປະເມີນຜົນຂອງການເຮັດວຽກຂອງນັກກາລະຕະຫຼາດ.
ເມື່ອເຖິງຜະລິດຕະພັນຂອງວັດແທກເປົ້າຫມາຍ, ສະແດງອອກໃນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຊົມຫຼືໃນກໍາໄລສູງ, ວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນສາມາດຖືວ່າປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ທັດສະນະວິທະຍາໄລ
ຖ້າຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນມີສ່ວນຮ່ວມໃນບັນຫາຂອງລາວດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທັງຫມົດແລະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນມືອາຊີບພຽງພໍ, ລາວສາມາດສະເຫນີໂປໂມຊັ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີລາຄາແພງກວ່າຫຼືກາຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່. ຄ່າແຮງງານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຫນຸ່ມມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກ 30 ເຖິງ 70 ພັນຮູເບີນຂື້ນກັບພາກພື້ນແລະລັກສະນະຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ສົ່ງເສີມ ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການ 3 ປີມີລາຍໄດ້ປະມານ 120 ພັນຄົນ. ພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍມີການຕີລາຄາສູງໂດຍການເປັນຜູ້ນໍາແລະມີລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນໃນລາຄາປະມານ 250 ພັນຮູເບີນ.
