ຜູ້ຈັດການ PR ແມ່ນອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ເຊິ່ງມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍໃນສະຕະວັດທີ XXI. ຊາວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຄວາມຊ່ຽວຊານນີ້, ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈດີກວ່າສິ່ງທີ່ PR ຫມາຍເປັນຕົວແທນແລະສິ່ງທີ່ລາວຈະຕ້ອງມາໃນໄລຍະເຮັດວຽກ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໃຜ?
PR-managan ໄດ້ແປຈາກພາສາອັງກິດ (ປະຊາທິປະໄຕ) ຫມາຍຄວາມວ່າ "ປະຊາສໍາພັນ" ສາທາລະນະ ". ຜູ້ຊ່ຽວຊານນີ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງແລະສະຫນັບສະຫນູນຊື່ສຽງທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງຍີ່ຫໍ້ຫຼືບໍລິສັດທີ່ແນ່ນອນ. ວຽກດັ່ງກ່າວແມ່ນຕົວເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນທີ່ສົນໃຈວິທະຍາສາດດ້ານມະນຸດສະທໍາດັ່ງກ່າວ, ຄືກັບພາສາລັດເຊຍ, ຈິດຕະສາດ, ຈິດຕະວິທະຍາແລະການສຶກສາສັງຄົມ.
ການຄຸ້ມຄອງປະຊາການສາທາລະນະເປັນອາຊີບໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນສະຫະລັດອາເມລິກາບໍ່ໄດ້ດົນນານມາແລ້ວໃນຕົ້ນສະຕະວັດທີ 20. ເຫດການນີ້ໄດ້ເກີດຂື້ນໃນເວລານີ້ເມື່ອພະແນກພົວພັນສາທາລະນະໄດ້ປະກົດຕົວຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Harvard. ໃນເວລານັ້ນ, ພັກປະຊາທິປະໄຕຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນການບໍລິການຂອງຄໍາສັບໂດຍການເຜີຍແຜ່, ແລະໃນໄລຍະເວລາແຕ່ປີ 1930-1960, ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຮັບເອົາຜູ້ຈັດການ PR.
ໃນເກືອບທຸກບໍລິສັດທີ່ທັນສະໄຫມມີບ່ອນຫວ່າງການຈັດການຜູ້ຈັດການ pr pr, ແລະບາງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງພະແນກທັງຫມົດ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຮັດວຽກ.
ປະຈຸບັນອົງການ PR-PRO-AROPENCY ທີ່ດໍາເນີນການບໍລິການເພື່ອສົ່ງເສີມພື້ນທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງກິດຈະກໍາ, ສື່, ເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າ. ບໍລິສັດລວມທັງເຕັກໂນໂລຢີ, ນັກຂຽນໂປແກຼມ. ພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດ.
ການເມືອງຂອງຜູ້ຈັດການ PR ແມ່ນຖືວ່າເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້. ມັນແມ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລາວວ່າບຸກຄົນທາງການເມືອງໄດ້ຮັບຄວາມຫມັ້ນໃຈຈາກສັງຄົມ.
ຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງຄວາມຊ່ຽວຊານນີ້ລວມມີ:
- ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ;
- ການສ້າງຕັ້ງ;
- ການຊໍາລະເງິນແຮງງານສູງ;
- ການສື່ສານກັບສື່ມວນຊົນ.
ຄຸນນະພາບໃນແງ່ລົບລວມມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
ຫນ້າທີ່ແລະຫນ້າທີ່ທາງການ
ຄຸນລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງ Parashka ແມ່ນການປະເມີນ, ວິເຄາະແລະຄາດຄະເນການກະທໍາທີ່ອາດຈະເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ຮູບພາບຂອງບໍລິສັດ, ການພັດທະນາຕໍ່ໄປ. ບາງຄົນສັບສົນອາຊີບນີ້ດ້ວຍວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການໂຄສະນາ, ເຊິ່ງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົ່ງເສີມການບໍລິການຫຼືຜະລິດຕະພັນບາງຢ່າງ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນ, ເພາະວ່າຄວາມກັງວົນສໍາລັບຊື່ສຽງຫຼືຍີ່ຫໍ້ທີ່ດີແລະຂະບວນການສົ່ງເສີມແມ່ນທິດທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ.
ຫນ້າທີ່ທີ່ຖືກບັງຄັບໃຊ້ໃນຜູ້ຈັດການ PR ອາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ. ເພາະສະນັ້ນ, ການທໍາງານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານອາດຈະແຕກຕ່າງກັນ. ມັນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກວຽກງານແລະຄໍາຖາມທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນທຸລະກິດທີ່ທ່ານເລືອກ.
ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍທີ່ PR-manicer ປະຕິບັດ:
- ການກໍານົດທິດທາງຂອງກິດຈະກໍາ PR;
- ພື້ນຖານແລະການປະພຶດຂອງ PR ແຄມເປນ;
- ການຕິດຕາມກວດກາຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະປະຕິບັດໂຄງການ conceived;
- ການຄາດຄະເນຜົນຜະລິດຂອງໂຄງການທີ່ເລືອກ;
- ການສ້າງແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຮູບທີ່ຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດ, ສາຍຜະລິດຕະພັນ, ການເຮັດວຽກແລະນະໂຍບາຍຂອງມັນເອງ;
- ການປະຕິບັດການປະເມີນຊື່ສຽງຂອງບໍລິສັດແລະສຽງທີ່ໄດ້ມາຈາກຜູ້ຈັດການ;
- ເຫດການຕ່າງໆກ່ຽວກັບການແຈ້ງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ສັງຄົມກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາ, ການເລື່ອກສານ, ການບໍລິການທີ່ມີຢູ່ແລະພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈສູງສຸດ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານຄົນນີ້ຈະຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງບໍລິສັດທີ່ມັນເຮັດວຽກ. ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ້ອງມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍ. ປົກກະຕິແລ້ວຜູ້ຈັດການ PR ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍ, ເຊິ່ງສະແດງເຖິງການເພີ່ມຂື້ນຂອງລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ PR, ເປັນການເຊື່ອມໂຍງການປະສານງານ.
ໃນທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ມີ pr ແລະຫນັງສືພິມ Meadow. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມັນປະກອບດ້ວຍຫົວຫນ້າຜູ້ອໍານວຍການບໍລິການຂ່າວພ້ອມດ້ວຍຜູ້ຈັດການພົວພັນສາທາລະນະ. ພວກເຂົາແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ຈັດການທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊ່ອງທາງການພົວພັນສາທາລະນະປະເພດຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງນັກວິເຄາະທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕິດຕາມແຫຼ່ງເປີດ.
ຕາມກົດລະບຽບ, ຜູ້ຈັດການ PR ກໍາລັງເຈລະຈາກັບລູກຄ້າ, ການຮ້ອງຂໍການສື່ສານສື່, ຄວບຄຸມເອກະສານກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະຂາຍຜະລິດຕະພັນບໍລິສັດ . ຖ້ອຍຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານນີ້ກໍາລັງຕິດຕາມທຸກຢ່າງທີ່ເວົ້າແລະຂຽນກ່ຽວກັບບໍລິສັດຂອງລາວ, ໃນສະພາບທີ່ທັນສະໄຫມແລະມີປະຕິກິລິຍາຢ່າງໄວວາກັບຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ມີການເຮັດວຽກເປັນຈໍານວນຫລວງຫລາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ພ້ອມກັບການສະຫຼຸບໂດຍສະເພາະຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຈາກລູກຄ້າ. ມັນແມ່ນລູກປືນເຈາະທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີການກະທໍາທີ່ຖືກປະຕິບັດແລະສິ່ງທີ່ຈະເປັນປະສິດທິຜົນແລະທ່າທາງຂອງເຫດການ.
ຜູ້ຈັດການ PR ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສໍາຄັນໃນການກະກຽມຄໍາແນະນໍາສໍາລັບລູກຄ້າໃນອະນາຄົດແລະການຮ່ວມມືສາທາລະນະ.
ຫນ້າທີ່ PR:
- ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ PR Technologies;
- ພັດທະນາຍຸດທະສາດໃຫ້ໂປໂມຊັ່ນ;
- ສ້າງບົດຄວາມ, ເຮັດໃຫ້ການຖະແຫຼງຂ່າວແລະສິ່ງພິມອື່ນໆສໍາລັບສື່ມວນຊົນ;
- ດໍາເນີນການໂຄສະນາການໂຄສະນາ, ຮຸ້ນ;
- ອົງການຈັດຕັ້ງຮູບພາບ;
- ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຫນັງຕີງແລະປະກອບເປັນການໂຄສະນາຫາສຽງສໍາລັບການພັດທະນາໂປແກຼມ PR;
- ວິເຄາະການຜະລິດຂອງເຫດການ.
ຄວາມຕ້ອງການ
ຍົກຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສາມາດຫຼາຍຢ່າງ. ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດທີ່ປະກົດຂຶ້ນໃນອາຊີບນີ້.ທັກສະ
ໂດຍທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປທີ່ຕິດກັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວຽກ, ມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສິ່ງທີ່ຜູ້ຈັດການ PR ຄວນເປັນເຈົ້າຂອງ.
ຕາມກົດລະບຽບ, ທັກສະພື້ນຖານແມ່ນສະແດງໂດຍບັນຊີລາຍຊື່ຕໍ່ໄປນີ້:
- ການຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງບໍລິສັດ, ຂະບວນການພັດທະນາແລະສະພາບການໃນປະຈຸບັນ, ພ້ອມກັບແຜນການສໍາລັບອະນາຄົດ;
- ລະອຽດການຄິດຄືນໃຫມ່ກັບສາຍຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການຂອງບຸກຄົນທີ່ສົ່ງມາ;
- ຄົນຮູ້ຈັກກັບພະນັກງານ, ນັກລົງທືນແລະຜູ້ຈັດການກັບຜູ້ທີ່ລາວຈະສື່ສານ;
- ຜູ້ຈັດການ PR ຕ້ອງມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຂົງເຂດກິດຈະກໍາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນການ, ຄຸ້ນເຄີຍກັບລາຍຊື່ຜູ້ແຂ່ງຂັນແລະບໍລິສັດນໍາພາ;
- ຮູ້ກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກແລະຜູ້ຊົມເປົ້າຫມາຍ;
- ການຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມີສື່ທີ່ເຫມາະສົມກັບສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການໂຄສະນາສະເພາະ.
ນອກຈາກນີ້ໃນບັນຊີທັກສະໃນການຈັດການ PR-PROJECT, ໃຫ້ແຕ້ມຮູບຖັນ, ການມີປະສົບການໃນບົດຂຽນ, ການຕິດຕາມກວດກາ, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄໍາສັບ. ຄວາມສາມາດດັ່ງກ່າວໃນການຮູ້ຫນັງສືສູງ, ການເປັນເຈົ້າຂອງພາສາຕ່າງປະເທດ, ຄວາມສາມາດໃນການຂຽນແລະທາງປາກເປົ່າເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາ, ຍັງຖືວ່າມີລັກສະນະເດັ່ນຂອງ porchik ທີ່ດີ.
ຄຸນນະພາບ
ຜູ້ຈັດການ Pr ມັນມີພັນທະທີ່ຈະມີຄຸນລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ໂດຍບໍ່ມີສິ່ງທີ່ລາວບໍ່ມີຫຍັງເຮັດໃນທຸລະກິດດັ່ງກ່າວ.
- ຕິດຕໍ່ສື່ສານ . ທ່ານບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ພົບປະກັນໃນອາຊີບ Introvertver ດັ່ງກ່າວ, ເພາະວ່າຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ທີ່ສາມາດສື່ສານໃນລະດັບທີ່ບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ໂດຍການສື່ສານ, ແກ້ໄຂຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແກ້ໄຂຄໍາຖາມທີ່ຈໍາເປັນ.
- ຢາກຮູ້ . ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ນເຄີຍກັບບໍລິສັດ, ສຶກສາປະຫວັດສາດຂອງການເກີດຂື້ນ, ຂະບວນການພັດທະນາ. ຄຸນນະສົມບັດດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສໍາຫຼວດບໍ່ພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້, ແຕ່ຍັງໄດ້ຜະລິດຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະຫຼາຍໄດ້.
- ຢາກຮູ້ . ຄຸນນະພາບນີ້ຄວນແຈກຢາຍໃຫ້ກັບພື້ນທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ສື່ມວນຊົນ, ຕະຫຼາດຄູ່ແຂ່ງ, ການສຶກສານັກລົງທືນ, ຜູ້ຊົມເປົ້າຫມາຍ. ຜູ້ຈັດການ PR ທີ່ມີຄວາມສາມາດມີຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນບໍລິສັດຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາ.
- ຂໍ້ລິເລີ່ມ . ຖ້າບໍ່ມີຄຸນນະພາບນີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພະນັກງານຈະບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກງານຂອງລາວ. ການລິເລີ່ມຈະຕ້ອງມີໃນສິ່ງພິມແລະນິລັນດອນ. ມັນຄວນຈະເປັນການລິເລີ່ມໃນການສຶກສາ, ປະເມີນ, ຄົ້ນຫາຂໍ້ມູນ, ເຮັດວຽກກັບສື່.
- ຄວາມຊັບຊ້ອນ . ລາຍການນີ້ແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງໃນການສະກັດເອົາຂໍ້ມູນທີ່ເຂົ້າມາຂອງຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການ, ຄວາມສາມາດໃນການຫັນປ່ຽນຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບແລະມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບ
- ດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຂອງຈຸດປະສົງແລະຄວາມອົດທົນ, ການອະທິຖານຈະສາມາດບັນລຸຜົນທີ່ຕ້ອງການ . ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ອ່ອນໂຍນແລະບໍ່ປອດໄພຄົງຈະບໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບັນລຸຄວາມສໍາເລັດດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງກໍາລັງລໍຖ້າການຈັດການທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈກວ່າເກົ່າ.
- ປັນຍາ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກອບໂດຍການຈັບມືປະມານໂມງ. ຄຸນນະພາບນີ້ຈະຕົກລົງທີ່ຈະເຈລະຈາ, ຊອກຫາການປະນີປະນອມໃນກິດຈະກໍາຂອງພວກເຂົາແລະສ້າງຕັ້ງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຖືກຕ້ອງ.
- ມະນັດ . ບໍ່ມີຄວາມຊົ່ວຮ້າຍແລະ Sulen Piercer ບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້. ໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານມີພັນທະທີ່ຈະຮັກສາຄວາມເມດຕາ, ຢ່າຍອມຮັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຈາກລູກຄ້າຫຼືສື່.
- ຄວາມເຄັ່ງຕຶງ . ນີ້ແມ່ນຈຸດສໍາຄັນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊາຍ pr ສະເຫມີໄປຕັ້ງຢູ່ໃນທິດທາງຂອງຕົນແລະບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ແລະທາງລົບ, ເຊິ່ງລາວຍັງຈະຕ້ອງປະເຊີນຫນ້າ. ເຖິງວ່າຈະມີການຄົບຫາແລະເຫດການທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະເຫດການທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະສະຖານະການທີ່ຫນ້າສົນໃຈກໍ່ສາມາດເກີດຂື້ນກັບທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຈະສາມາດຮັບມືໄດ້.
- ການເຄື່ອນໄຫວ, ການດໍາເນີນງານດ້ານການດໍາເນີນງານ . ຜູ້ຈັດການ PR ຕ້ອງຕິດຕໍ່ສະເຫມີ, ເພື່ອຈະສາມາດຍ້າຍອອກມາໄດ້ໄວ. ສື່ມວນຊົນມັກຈະຕ້ອງການຄໍາຕອບທີ່ຮີບດ່ວນ, ແລະຖ້າ piercer ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ໂທລະສັບໃນເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄົນອື່ນສາມາດຕອບກັບລາວ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທາງລົບສໍາລັບການໂຄສະນາ PR.
PORAR ທີ່ດີ, ຜູ້ທີ່ຈັດການກັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີໃນຂະແຫນງການຂອງລາວ, ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື, ແລະຄ່າຈ້າງເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້.
ສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ມີສິດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນອາຊີບໃດຫນຶ່ງ, ສະນັ້ນຜູ້ຈັດການ PR ແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ສິດສໍາຄັນຂອງ PR ຈະປະກອບດ້ວຍການຂໍຂໍ້ມູນແລະການຕອບຮັບຢ່າງໄວວາຕໍ່ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນຂື້ນກັບສິດທິໃນການ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ PR ແມ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ລາວໃຫ້ສາທາລະນະ . ໃນເລື່ອງນີ້, ລາວຕ້ອງການກັ່ນຕອງຂໍ້ມູນທີ່ເຫມາະສົມແລະອ້າງອີງເຖິງວຽກງານຂອງມັນດ້ວຍຄວາມຮຸນແຮງສູງສຸດ.
ການຝຶກອົບຮົມແລະອາຊີບ
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍດຶງດູດວິຊາຊີບຂອງຜູ້ຈັດການ PR, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ກັບຄວາມຊ່ຽວຊານດັ່ງກ່າວ.
ມັນບໍ່ມີຄວາມລັບວ່າພື້ນຖານຂອງແຕ່ລະອາຊີບແມ່ນການສຶກສາ. ຜູ້ຈັດການ PR ແມ່ນມີພັນທະທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງບັນຊີຄວາມຮູ້ຂະຫນາດໃຫຍ່ຈາກພາກສະຫນາມຂອງຈິດຕະສາດ, ວາລະສານ, ວິທະຍາສາດ, ການຕະຫຼາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີການສຶກສາພິເສດຈະສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍ PR.
ໃນບາງກໍລະນີ, ຄວາມຊ່ຽວຊານນີ້ໃຊ້ເວລາຜູ້ຄົນໂດຍບໍ່ໄດ້ຜ່ານການຮຽນຮູ້ໂປຼໄຟລ໌, ແຕ່ສະເຫມີຄວນຈະກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ.
ນາຍຈ້າງປະຕິກິລິຍາໃນທາງບວກຕໍ່ຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນມະຫາວິທະຍາໄລຂອງລັດ Moscow, Mgimo, Rudn ຫຼື Rggu ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN ຫຼື RUDN. ມະຫາວິທະຍາໄລອື່ນໆບໍ່ແມ່ນອຸປະສັກໃນການໄດ້ວຽກທີ່ຕ້ອງການ. ໃບຢັ້ງຢືນລະດັບສາກົນຈະເປັນປະໂຫຍດພ້ອມກັບການຝຶກຊ້ອມຊ່ວຍໃນການຝຶກອົບຮົມ PR.
ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານມະນຸດສະທໍາດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລໃດກໍ່ຕາມທີ່ມີການໂຄສະນາແລະພະແນກພົວພັນສາທາລະນະ . ສໍາລັບໃບຮັບເງິນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາວັດຖຸດັ່ງກ່າວເປັນການສຶກສາທາງສັງຄົມ, ພາສາລັດເຊຍ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງລະບຽບວິໄນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕໍ່ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາ, ໃນການຝຶກອົບຮົມທີ່ວາງແຜນໄວ້.
ທ່ານຍັງສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຫລັກສູດທີ່ສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເປັນທີ່ນິຍົມກັບສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບຂອງຣັດເຊຍ "IPO" . ມັນເຮັດໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມເປັນປົກກະຕິທີ່ຕ້ອງການຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຈັດການ PR ພິເສດ, ແລະເປັນໄລຍະທາງໄກ.
Bloicebox ແມ່ນຖືວ່າເປັນຫຼັກສູດທີ່ເປັນເອກະລັກສໍາລັບການທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງເຫມາະສົມກັບມາດຕະຖານດ້ານວິຊາຊີບ. ການຝຶກອົບຮົມຂອງຫຼັກສູດແມ່ນຂອງສະມາຄົມພົວພັນສາທາລະນະລັດເຊຍ. ອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນສະມາຄົມຜູ້ຈັດການ PR ທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ, ຄວາມເປັນຢູ່ຂອງສິ່ງທີ່ມີມາແຕ່ປີ 1991.
ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການສຶກສາ, ນັກຮຽນຈົບຕ້ອງມີຖານຂໍ້ມູນພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງ PR, ປາດຖະຫນາຢາກເຮັດວຽກແລະພັດທະນາໃນພາກສະຫນາມທີ່ເລືອກແລ້ວ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ບໍ່ມີປະສົບການສາມາດຕິດຕໍ່ກັບອົງການ PR, ເຜີຍແຜ່ເຮືອນຫຼືສື່ມວນຊົນ, ແລະທ່ານກໍ່ສາມາດເອົາໃຈໃສ່ກັບພະແນກພົວພັນສາທາລະນະ ເຊິ່ງຢູ່ໃນຫລາຍໆບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂຄສະນາ.
ເມື່ອພະນັກງານເຮັດວຽກເປັນເວລາສອງປີໃນຂົງເຂດນີ້, ມີຄວາມຕ້ອງການສູງຂື້ນແລ້ວ, ບໍ່ຄືກັບຄົນໃຫມ່. ບັນຊີລາຍຊື່ທັກສະສາມາດເພີ່ມເຂົ້າໃນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບບົດຂຽນທີ່ຂຽນໄດ້, ການຖະແຫຼງຂ່າວແມ່ນເຮັດໃຫ້ມີການໂຄສະນາໂຄສະນາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານມີພັນທະທີ່ຈະຮູ້ຫຼັກການໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດ PR.
ຕາມກົດລະບຽບ, ໃນປີທີສາມຂອງການເຮັດວຽກ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈະໄດ້ຮັບຄວາມສາມາດໃນການຈັດງານວາງສະແດງ, ສາມາດຈັດສໍາມະນາກັບການປະຊຸມຂ່າວ.
ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າລະດັບຂອງລາຍໄດ້ໃນຂັ້ນຕອນນີ້ຍັງຂື້ນຢູ່. ຈໍານວນເງິນຂອງການຈ່າຍແມ່ນສູງກວ່າ 1.5 ເທົ່າອັດຕາໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ຂະຫຍາຍອາຍຸໄດ້ໃນໄລຍະສາມປີໃນຂອບເຂດທີ່ທ່ານເລືອກໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງກວ່າ. ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການສໍາມະນາ, ຖານຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສາມາດພັດທະນາຍຸດທະສາດຂອງ PR.
ປົກກະຕິແລ້ວເດັກຍິງໄປຫາຜູ້ຈັດການ PR. ຈໍານວນຜູ້ຊາຍໃນອາຊີບນີ້ແມ່ນປະມານ 30%.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບການສ້າງບົດສະຫຼຸບທີ່ຈະເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນທຸລະກິດຂອງ PR . ມັນແມ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແບບສອບຖາມນີ້ທີ່ຜູ້ສະຫມັກສາມາດໂຄສະນາຕົນເອງ, ທັກສະຂອງລາວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນສາຍຕາ, ເພາະວ່າມັນຈະສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນຂອງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.
ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງລືມກ່ຽວກັບປະສົບການໃນການເຮັດວຽກ, ການສຶກສາ, ການສຶກສາ, ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, passage ຂອງຫຼັກສູດເພີ່ມເຕີມ. ທຸກໆລາຍການຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລາຍລະອຽດໃນບົດສະຫຼຸບ.
Portfolio ແມ່ນການຢັ້ງຢືນອາຊີບມືອາຊີບຂອງຜູ້ຈັດການ PR, ສະນັ້ນຜູ້ຊ່ຽວຊານທຸກຄົນຄວນເປັນເຈົ້າຂອງ . ນີ້ແມ່ນຍ້ອນຄວາມຈິງທີ່ວ່າທັກສະຂອງຄວາມສາມາດຂອງ PR ສາມາດກວດສອບໄດ້ງ່າຍ, ແລະດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Portfolio, ນາຍຈ້າງຈະສາມາດປະເມີນກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງມັນ.
