D'Aarbecht vun der Hostoten, besonnesch an engem Nuetsclub, meeschtens oft oft. De GEEei ginn déi nouelheet vun dësem Beruff am Norder eng Popularitéit an de Réier Präissungen am Haus vun der Ënnerhalung besonnesch an de Generellefuler besonnesch anzeginn. D'Essenz vun der Gaascht ze verstoen, ass et noutwendeg all Aspekter vun dëser Aktivitéit ze berücksichtegen.
Wat et ass?
D'Definatioun vum Waartegt Beruff ass esou anescht ofhängeg vum Geschäft vun der Geschäft, awer an der Allgemengheet duerfir ufourant. Des do kommen d'Gonem Stolz mécht dës Roll net nëmmen op d'Gäscht net nëmmen op d'Gäscht z'eratiounsféieren, awer och vill Visiteuren, Konference.
Also handelt den Employé als Gesiicht vum Nuetsclub, Kaddoen et ass Iech egal komm, koumen ëmmer erëm.
Offiziell, sou datt e Post relativ viru kuerzem koum. Desweideren, zum Ufank sinn et nëmmen nëmmen a Maquetcluben, wéi r eege Famill iwwer hir Ruff vun de Visiteure wierklech ze maachen. Zann soll dëst och d'Institutioune net fir jiddereen verfügbar, et sinn verschidde Viriedele betreffend der Meenung.
Déi ganz harmlos gëtt als Hoster a Administrator ugesinn. An der Praxis, d'Gaaschtin kann d'Flichte vun anere Mataarbechter erfëllen - dorënner e puer administrativen Themen ze léisen an och ersatzste Waiteren wann esou eng Bedierfnes An. Dëst gëtt aktiv vun Employeure benotzt, hänkt all d'Employéen vun den ugrenzenden Aufgaben of. Dacks, Hässer ginn am Verglach mat Meedercher déi Servicer vum Crazy Menu liwweren. Wierklech, A Base Veräiner, Aarbechter déi net duerch moralesch Prinzipien bezeechnen kënnen, kënnen dës Method benotzen fir zousätzlech Akommes ze kréien. Awer an zolidd Institutiounen ass inakzeptabel.
Am Aklang mat russesche Gesetzgebung fir d'Positioun Hostizeze sollen sexuell Zeechen refuséieren, awer nëmme jonk Fraen sinn enk geholl. An anere Länner kënnt Dir Männer treffen déi net méi schlecht mat dëser Aarbecht sinn.
Virdeeler an d'Konsultatioun
Beim Bedéngungen, musse mir eis nei an enger Virdeeler vun ginn. Ënnert de Virdeeler vum Beruff, d'Halteress Allokéiert déi folgend.
- Einfachheet vun der Beschäftegung. Normalerweis fir dës Positioun ze ginn, braucht Dir keng super Erfahrung oder Spezialféierung. Si sinn einfach duerch eng Rei vu gëeegente perséinleche Qualitéite kompenséiert an existent Fäegkeeten.
- Perspektiven fir erhéicht an d'Entwécklung. An wormt et driwwer ausféieren wéi Hostelen, eng Persoun kënnen op der Erwuessener op der Spillfleeg zielen, besonnesch datt bei der Partektiv fir Waffen (virun dem Mëllechstroeur benotzt ginn.). Virun allem well genau Aktivitéit erlaabt an enger anerer Persoun ze bestëmmen fir weiderzekommen.
- Entwécklung vu Kommunikatiounen An. Et mécht se méiglech mat Leit ze begréissen, deen et kaputen ze hunn, eppes Verbindungen.
- Acquisitioun vun der Erfahrung. All Wësse kann hëllefen en onofhängege Geschäft am Servicecteur unzefänken oder endlech un dës Iddi refuséieren.
- Zousätzlech Bonus. Dëst beinhalt d'Geleeënheet d'Servicer vum Club forc et ze benotzen, asc. Déi méi grouss sinn nach méi grouss staark. Déi mat Promotiounen.
Och wann iwwer déi éischt Bléck entstan sinn, sief offensichtlech Mefikatement net ze siabelen, déi op dëser Plaz geschafft kënne erklären déi eis vill Probleemer stellen. Ouni TIP SALARY, d'Hostiness bleift niddereg, Gläichzäiteg, musse Meedercher vill Suen op hir Erscheinung verbréngen. Déi meescht Voice vun der Nuechtspe gehéiert sech awer net Ëmsproocheger. Niddereg-bezuelten Personal ginn selten am Aklang mat dem Gesetz beschäftegt. De Mangel u soziale Package an aner Nodeeler erkläre fir d'Tatsaach datt d'Leit hei laang verspéit sinn.
Op ville Weeër, dës Ofkiirzungen ofhängeg vun der Plaz an den Exvière, also ier den Interviewe wier et gutt ze bréngen, iwwer d'Astellung zu der Astellung zu Mataarbechter ze bréngen.
Offiziell Flichten
Typesch, d'Laascht op der Hostiness an verschiddenen Institutiounen variéieren, an et ass net ëmmer proportional zu der Loungréisst. Et ass vill besser wae si keng Verantwortunge erausfin ginn an der Joblech Beschreiwung am Morrekt Versioun op der Hand ugewisen. Normalerweis muss dës Positioun eng Zuel vun Aufgaben ausféieren:
- Begréissung, Treffen, Begriichtung vu Besucher an Drot;
- Buching Dëscher a spéider Plaz vum Gäscht;
- de Berodung fir all Zorte vu Servicer ugebueden;
- Informéiert Rabatt an aner Empfeelunge fir ze bedenken, an sinn och an der Zukunft geplangt;
- Partiell Koordinatioun vum Service Personal an Assistenz wann et feelt;
- Konflikt Konflikter mat anere Mataarbechter a Gäscht ze lounen oder ze léisen;
- Hëlleft, wann de Gaascht Schwieregkeeten huet;
- D'Konformitéit mat den Normen vun der interner Reguléierung a Sécherheetsregelen.
Tatsächlech, Gaaschtess ass an der Atmosphär an der Institutioun beschäftegt a Komfort vu Gäert. Fir sécher ze stellen, spezielles mam Club aféieren, och gutt orientéiert am Menü, Präislëscht Lëscht, Aarbechtskrook. Momenthuel Dir braucht Dir d'Institutioun vum Fouresting ze bewosst ze ginn, fir d'Personal a wëssen säi Zäitplang wichteg. Heiansdo zousätzlech gemeinsam ginn zu dëser Lëscht vun der Haftung bäigefüügt, aus der Haftung a Kontroll vun der Bestellung op der Halploud an allerdings an allerdéngs an informell Aktivitéiten ze maachen.
Virdeeler
Fäegkeeten
Dee beschte Indikator souwäit de Kandidat ass gëeegent fir Hosteten gëeegent, ass seng Fäegkeeten. Fir dës Kugel, wichteg:
- d'Fäegkeet fir einfach eng grouss Quantitéit vun Informatiounen ze einfach ze memoriséieren, Nimm, Gesiichter;
- Indéchter Sproochen (op d'mannst kolologesche lëtzebuergesche Proochen an zu Lëtzebuerg - Italien, Franséisch, Franséisch, asw.).).)
- Wëssen vun de Prinzipien vun der Aarbecht vun der Nuetscluben oder aner Entertainnungsinstitutioun;
- Fäegkeeten Organisatioun vun der Workflow a Selbstorganisatioun;
- D'Fäegkeet eng Persoun vun der éischter Minutte vun der Kommunikatioun ze arrangéieren;
- D'Aktuë gestallte mat verschiddenen Gäscht vum Nuetsclubt ze léng, verstoppen seng Beso, fënnt eng Applieder) ...;
- Wësse vun de Basisfäegkeeten vun der aktueller Informatioun an ze kreéieren Interesse (mat Telefon abegraff);
- D'Fäegkeet fir erauszefannen ze analyséieren Probleemer a séier Sich no hirer Erlaabnes.
Qualitéit
All déi uewe genannte Fäegkeeten kënnen net ëmgesat ginn, ob eng Persoun keng néideg perséinleche Qualitéiten huet. Als éischt ass et Communaut Well all d'Aktivitéite vun de Besëtzer baséiert op Kommunikatioun mat Clienten, Personal an d'Verwaltung. Zweetens, den Employé muss sinn Stress-resistent, flexibel a prett fir alles - vu Bannung Discontent zu Onrouegkeet.
Noméierlech. Wichteg Pfleeg. Oft, fir datt de Gaascht zefridden ass, musst Dir op déi kleng Saachen oppassen. Dëst ass besonnesch richteg vu reguläre Visiteuren oder bekannte Perséinlechkeeten - si kënne ugezunn ginn, wann Dir vertraut Informatioun benotzt hutt.
All Mataarbechter vun Nightcluben musse hunn Ausdauer. Si schaffen u geschafft an enger ähnlecher Institutioun kann net "", mä si kënnen unzepaente kënne ginn, un der Foto kierperlech a psychesch Gesondheet. Onofhängeg vun der Zäit vum Dag oder Stëmmung, d'Hostiness soll frëndlech ausgesinn a laachen.
An endlech, d'Gesiicht vum Nuetsclub ass definitiv Muss attraktiv sinn. Dëst kann op d'Ufuerderunge fir d'Erscheinung ugezunn ginn - et ass net onbedéngt perfekt, awer ouni repulsive Spuren. E worbumschnelelméissegen Auseklänzungsmaart ass wëllef, de Fall vun Make-up an hei helléiertem Korel " Hie gëtt vill Opmierksamkeet op Speed bezuelt - et muss eng kloer, kompetent, obscheeden missen weien.
Breigesäit wann eng Persoun weess wéi sech Tankbar gefouert gëtt, medittéieren Iech net op d'Verhalensgelum matt de offiziellen.
Unbildung
SPELL LËSCHT LËSCHT FIR E FUBUELLEN SINN NET GEMAACHT. Am Géigendragestäersch äer gëtt hie Grouss Start fir Erfahrung ze kréien. Normalerweis, vill Leit ginn op eemol an der Schmier no de Schlauchungsconditioune geholl ginn, an heiansdo erlaabt de Spillplang erlaabt Iech béid Aarte vun Aktivitéit ze kombinéieren. Fir fänken un mat, ass et genuch fir sécherzestellen, datt de Beruff vun der Eepriede, echt, en Englesch. Normalerweis, nodeems en Interview iwwersinn, ginn all Newcomer Mataarbechter eng Versuchsperiod wärend se eng Wiel maachen an déi néideg Erfahrung gewannen.
Ganz dacks eng Ännerung vum Beruff entsteet nom Beweegen. Trotz gréissere Flëssegkeet vu Frames a Konkurrenz, Et ass méi einfach eng Plaz an grousse Stied mat engem gutt entwéckelt Netzwierk vun Nuetscluben ze fannen. D'Leit schaffen dacks am Ausland op esou Positiounen, obwuel dës Aktivitéit normalerweis saisonal ass.
Wa mir iwwer offiziell Aarbecht schwätzen, déi d'Pai an anere Länner méi héich schwätzen, an d'Haltung zu der Personal ass besser.
