Резюменин сапаты жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүнө түрткү берет. Домработтор айрыкча кылдаттык менен тандашат, анткени талапкер үйгө толук мүмкүнчүлүк алат. Айрым учурларда, күң балдарга билим берүү же тамак бышыруунун кошумча милдеттерин аткара алат. Резюме жазуудан мурун, сиз вакансияны изилдөө керек.
Структурасы
Өзүңүз жөнүндө бардык маалыматтар түшүнүктүү жана жөнөкөй формага берилиши керек. Бардык тексттерди A4 баракчасына алышы керек A4. Түзүмү.
- "Жыйынтык" деген сөз жана өтүнмө ээсинин аты. Баары бир сапта жазылган.
- Жыйынтык . Бул жерде анын ниетин көрсөтүү керек - күңдүн кызматын же үй кызматчысын издеңиз. Ошондой эле, сиз да, турак жайсыз иштешиңиз керек экендигин көрсөтүңүз.
- Байланыш маалыматтары. Телефон номерлерин, электрондук почтаңызды көрсөтүшүңүз керек. Үй-бүлөлүк абалы жөнүндө кыскача жаза албайбыз.
- Билим берүү . Бул нерсени балдарды багуу же оорулуу адамдарга байланыштуу, бул ишти издөөдө өзгөчө мааниге ээ. Үй кызматкери үчүн курстардын аягы жөнүндө өзгөчө күбөлүк болот.
- иш тажрыйбасы . Биринчиден, сиз акыркы жумуш ордун белгилей кетсеңиз, анда калгандары.
- Негизги көндүмдөр . Ал тандалган позицияга байланыштуу бардык көндүмдөргө келтирилген.
- Жетишкендиктер. Бул жерде сиз түшүрүлгөн эменден полду тазалоонун туура жолун өздөштүрүү же кандайдыр бир тактарды чыгаруу чеберчилиги бар экендигин көрсөтө аласыз. Эгерде бала менен иштөө болжолдонбосо, анда бул мурунку окуунун ийгилиги жөнүндө айтып берүү акылга сыярлык.
- Кошумча маалымат. Жумуш милдеттерине мүмкүндүк берген өзгөчөлүктөрдү жазыңыз. Медициналык китеп, наркологго жана психиатрдан, медициналык китеп, колундагы шалаакылык күбөлүктөрү бар экендигин көрсөтсө болот. Ошол замат, боштук менен байланышкан атайын ыкмаларды билүү жөнүндө жазыңыз.
- Жеке сапаттар. Каармандын негизги мүнөздөмөлөрү гана жазуунун кереги жок.
- Мурунку иш берүүчүлөрдүн сунуштары. Эгер алар жазуу жүзүндө болсо, сиз бул фактыны көрсөтсөңүз болот же сканерлердин көчүрмөсүн тиркеңиз. Мурунку бийликтин уруксаты менен сиз алардын телефон номерлерин көрсөтүшүңүз керек. Ошентип, жаңы жумуш берүүчү алар менен байланышып, сиз жөнүндө көбүрөөк билүүгө болот.
Жазуу жүзүндө каталар
Үй кызматкери үчүн кыскача баяндамачы, жаркыраган жана түстүү болбошу керек. Бизнес документтеринин эрежелеринин сакталышы жана сакталышы ылайыктуу көрүнөт. Кыскача талапкер менен иш берүүчүлөрдүн ортосундагы биринчи байланыш болуп саналат, андыктан аны ой жүгүртүү катары жазууга арзыйт.
Тез-тез каталар.
- Сүрөттүн жоктугу. Көпчүлүк иш берүүчүлөр, айрыкча, эгер сиз балдары менен байланышсаңыз, талапкер, айрыкча, кылдаттык менен карап чыгышат. Сүрөт жогорку сапаттагы жана жаңы болушу керек.
- Көрсөтүлгөн курак. Бул нерсе жеке маалыматында көрсөтүлгөн. Сиз туулган күндү же толук жылдардын санын жаза аласыз.
- Медициналык күбөлүктүн болушу . Мындай жеке маалыматтарды кыскача маалыматка кошууга болбойт, бирок сиз таанышууга маек бере аласыз.
- Сунуштардын жоктугу . Үй кызматкери посту бир кыскача сүйлөшүү кыйынга турат. Сунуштар мүмкүнчүлүктөрдү жогорулатат, анткени жумуш берүүчүлөр, айрыкча, үй кызматкерлерин кылдаттык менен тандап алышат. Арыз ээси абийирдүү жана чынчыл экендигин билүү маанилүү.
- Жеке сапаттарга негизделген негизги сапаттарга ээ эмес . Бул ар дайым ката эмес. Эгерде ушул сыяктуу пост боюнча иштөө тажрыйбасы анча-мынча, көндүмдөр жөнүндө айтып берүү керек. Эгер мындай позиция болсо, өтүнмө ээси буга чейин ээлеп алган, андан кийин буга көбүрөөк көңүл буруу керек.
- Башаламан тартипте тажрыйбаны колдонуу . Маалыматты ырааттуу жана атайын маалыматтарды берүү маанилүү. Алгач жумуш мезгилин, андан кийин орду жана позицияны көрсөтөт. Төмөнкү тизме түрүндөгү тизме түрүндө сиз милдеттерди көрсөтө аласыз. Алгач акыркы болгон жумуш ордун көрсөтөт. Вакансияга колдонулбаган тажрыйба жөнүндө жазуунун кажети жок. Болбосо, иш берүүчү аны жазуу жүзүндө түшүнбөйт.
- Төмөнкү үлгүлөр. Дарылоо учурунда кыскача маалыматты туура күрөшүү үчүн мисалдарды жетекчиликке алууга болот. Үлгүлөрдү толугу менен ээрчиңиз. Ар дайым алдыңкы күмүштөрдөн чыгарылган.
Таң калыштуу тажрыйба менен, бул графикти билимден жогору баалаган жакшы. Башка учурларда, алгач сиздин жөндөмүңүз жөнүндө айтып берүү акылдуу.
Кеңеш
Резюмени жазуу бир аз убакытты ээлейт, бирок анын сапаты арзырлык нерсе. Адистердин советтери.
- Мурда иштеген үй-бүлөлөрдүн аттарын белгилөө керек эмес.
- Мурунку ишти таштоонун себеби жөнүндө жазуунун кереги жок.
- Ушул босстарды сунуштоодон мурун, аны координациялоо керек.
- Тажрыйбалуу тажрыйба жок болсо, билим берүү же көндүмдөрдү алып келүү үчүн биринчи орунга арзыбайт.
- Тексттик резюме болжол менен 1 баракка өтүшү керек. Эгерде маалымат аз болсо, жумуш берүүчү талапкерге күмөн санашы мүмкүн.
- Түстүү же графикалык элементтерди колдонбостон, кыскача кыска, кыскача кыска. Бөрктөрдү жана тизмелерди түзүүгө жетиштүү. Айрым маалыматтар калың басат.
Эгер белгилүү бир коюм көрсөтүлгөн болсо, сиз каалаган маянадан жазбашы керек.
