Дарыканада дары-өндүрүү менен алектенген адис болуп саналат. Бул кесиптин өкүлдөрү, эреже катары, дары-дармек компаниялары, изилдөө лабораториялары жана дарыкана жумушуна, жана кызматтык милдеттерин ишке орноштуруу алкагында түздөн-түз көз каранды.
Биздин макалада биз туура резюме дарыканада кантип жазуу керектиги боюнча сунуштарды берет.
кесиптин өзгөчөлүктөрү
Бардык Малярный эки топко бөлүүгө болот: бир дарыканада иштеп жаткандарга жана жаңы препараттарды түзүү адамдар.
Биринчи учурда, адис, милдеттери алуучуларды консалтинг жана дары-дармек сатуу кирет. Мындай иш-чара менен, ал жөн гана бул посттон дарыларды сатуу ачык жетиштүү эмес болот деп түшүнүү керек - Бул кабыл алуу жана карама-эрежелери менен аяктайт, химиялык курамы жана өзгөчөлүктөрү чейин алардын бардыгы жөнүндө, билиш керек.
дарыканада кызматкеринин милдеттерине төмөнкүлөр кирет:
- сатып алуучуларды өткөрүү;
- кардар кызматы;
- дарыканада тартипти сактоо;
- дары-дармек сактоо өмүр Control.
Бул категорияда, Малярный Малярный баса белгиленген.
Дарыканачы орто медициналык билими бар адис. Ал колдонулуп жаткан дары-дармек, дары курамы өз билимин, дененин белгилүү алардын таасирин өзгөчөлүктөрүн түшүнүү керек.
камсыз кылуу дары-дармек жасоого жөндөмдүү болууга тийиш. Гана жогорку медициналык билими бар адам бул кызматка атоого болот, дары-дармектердин сапаты жоопкерчилик анын аймагында киргизилген, ал сатуу же тыюу аныкташ үчүн кабыл алуу жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн жана анын негизинде уюштурулган. дарыканада директорлук кызматын ээлеп, ошондой эле PHARMACOLOGY өз алдынча жүргүзүүгө.
дарыканачы жаңы препараттарды түзүү менен алек болсо, анда анын милдеттери ар башка болот. Ал:
- ДК өнүктүрүүгө тапшырма алат;
- керектүү заттар аныктайт;
- дары үлгүлөрүн жараткан;
- текшерүү менен алектенген, клиникалык сыноолорго жүргүзөт;
- мүмкүн болгон терс таасирлерин изилдейт;
- препараттар берет алынган;
- дары-дармек чыгаруу үчүн уруксат алат.
Документтин структурасы
дарыканачы бош кыскача бир нече блокторду камтышы керек.
- Жалпы маалымат: Толук аты-жөнү, туулган жылы жана жашаган жери датасы. Ал ошондой эле турган ордун арыз дооматтар, ошондой эле күтүлгөн маяна көлөмү турат.
- билим берүү жана эмгек тажрыйбасы тууралуу маалымат. Бул блок-жылы, мурунку жумуш кызмат убактысын көрсөтүү менен келтирилген, абалы ээлеп жана кызматтык милдеттери.
Өзгөчө көңүл кесиптик сапаттардын сыпаттамасын татыктуу кылат.
Фармацевт үчүн сөзсүз түрдө мындай жөндөмдөрдүн болушу:
- медицинанын алгачкы билими;
- консалтинг жана сатып алуучуларга дары өргүүнүн иш тажрыйбасы;
- Дарыкана регулятивдик базасын билүү;
- PC иш көндүмдөр;
- Дары-дармектерди билүү;
- толтуруу отчеттуулук иш тажрыйбасы;
- CCM менен иштөө жөндөмү.
headside Анткени, дарыкана маанилүү болот:
- Дарыкана же дарыкана башкаруунун тажрыйбасы;
- кадрларды башкаруу жана контролдоо;
- шыктандыруу кызматкерлери үчүн иш-чараларды иштеп чыгуу;
- дарыканадагы дары-дармектердин зарыл болгон ассортиментин сактоо;
- дары тизимге катышуу;
- дары жана алардын аманаттарын кабыл контролдоо.
аналитик медикаменттерди сатуу / пайдалануу чечүү боюнча чечим кабыл алат, кабыл алуу жана дары-дармек сактоо үчүн негизги эрежелер аткарылышы ъчън жоопкерчиликтъъ болуп саналат.
Жыйынтыктап айтканда, бул вакансия мындай компетенттүүлүктү төмөнкүдөй көрсөтүшү керек:
- алынган дары-дармектердин корголушун талдоо;
- дары-дармектердин оптималдуу сактоочу шарттарын камсыз кылуу;
- заттарды өндүрүүдө колдонулган анализ;
- аптека пунктунун зарыл санитардык абалын мындан ары да үлгүлүү болсун.
Фармацевт-сайгыч фармакологияда көндүмдөргө ээ болушу керек. Бул адам дары-дармектерди жаратуу жана тестирлөө үчүн жооптуу. Тапшырмалар төмөнкүлөрдү камтыйт:
- сыноо дары-дармек, иштеп чыгуу;
- Баңги заттарды өндүрүү үчүн колдонулган чийки заттарды контролдоо;
- Өндүрүштүк циклди башкаруу;
- изилдөө иши;
- Баңги заттарды сатуу өндүрүлгөн.
Фармацевт технолог - бул фармацисттик камсыздоо жардамчысы . Ал өндүрүш процесстерин сактоо үчүн тиешелүү өзгөчөлүктөрдү аткарат жана Төмөнкү негизги көндүмдөргө ээ болушу керек:
- медициналык даярдыктарды түзүүгө уруксат берет;
- даяр дары-дармектерди башкаруу;
- иш кагаздарын жүргүзүү;
- жеткирүүчүлөр менен өз ара аракеттенүү;
- Талаптарга каршы препараттарды өндүрүү талаптарга ылайык.
Жогоруда көрсөтүлгөн бардык көндүмдөрдү жана компетенциялардын көрсөтүлүшү, фармацевттин ишин кабыл алуу жөнүндө чечим кабыл алууда иш берүүчүнүн өзүңүзгө жакты.
Эмнеге жазбашы керек?
Кыскача өтүнмө ээсинин провайдерлеринин же фармацевттин кызмат ордуна өзгөчө визиттик карточка, фармацевтикалык компаниянын өтүнмө ээсинин чакыруусу жөнүндө чечиминин башчысынын чечими анын жазуусунун тууралыгына байланыштуу.
Биз көбүнчө талапкерлерди жасап жаткан каталардын тизмесин даярдап койдук.
- Бардык жумуштар жөнүндө эскертүү. эмгек жашоонун башталышында биз көптөгөн чабармандар, Сүт, катчылар жана башкаруучулар менен иштеген. Эгер сиз дарыканада иштөөнү пландап жатсаңыз, анда бул билдирүүлөрдү көрсөтпөшүңүз керек. Потенциалдуу иш берүүчүгө кызыккан ошол жерлерди, тажрыйбаны көрсөтүңүз.
- Эгер тема же тажрыйбасы жок болсо, Бул изилдөө жана клиникалык сыноолорду кошумча окутуу, катышуусу менен жол билим тууралуу баалуу маалыматтар бар. Албетте, бул учурда негизги илимий борборлордо кызмат ордун алыш үчүн, ал ийгиликке күмөн, бирок дарыканаларда жана чекене дары-дармек менен дайыма келген тема же бош болот.
- Жашы . Тилекке каршы, сен дагы 45 жыл бар болсо, анда бул көрсөткүч сага каршы ойнойт. Биздин өлкөдө, улгайган адамдар, алардын ийнине тарабынан олуттуу кесиптик тажрыйбага ээ болсо да, өтө келбеген иш алып. Албетте, эч ким түздөн-түз ал жөнүндө айтып, бирок проблема орун алган - мындай учурда, жалпы маалыматтарга кыскача чегинен түзүү: ТОЛГОН NAME жана байланыш маалыматтары.
- арыз берүүчүнүн жеке сапаттары, Ооба, сиз иш берүүчү кызыкдар, бирок, алар түздөн-түз ишке байланыштуу гана. Бул толугу менен сатканга сүрөттөө үчүн зарыл болгон эмес, - мүлктөрү үчүн жолдор PHARMACOLOGY менен байланышкан эч кандай жол менен, ал эми токулчу сүйкүм дары Жаратуучусу катары сиз тууралуу маалымат менен камсыз кылбайт. жеке маалымат блок-жылы, анын кесиптик негиздерин баяндоо менен чектөө болот: оор жумуш, өзүн-өзү өнүктүрүү, тажырыйбасы жана ийкемдүүлүгүн үчүн каалоо.
үлгүлөрү
Жыйынтыктасак, бир мисал берем - дарыканада бош боюнча даяр резюме ачуу.
Толук аты-жөнү: Petrova Кэтрин Нуртайкызы
Туулган күнү: **. **. ****
Шаар: Tambov
Тел: +7 (000) 000 00 00
Эл. Mail: XXXXXXXXXXX Gmail @. Com.
Керектүү Кызматы: дарыканада
Иш тажрыйбасы: 3 жылдан ашык
Билим берүү:
Кеми Медикал мектеби
Адистиги: Nurse General Practice, дарыканада
Иш тажрыйбасы:
2010 - О. а.
Коом: "Аптека плюс"
Кызматы: дарыканада
милдеттери:
- дары-дармек жана дарыкана косметикалык боюнча кардарларды өткөрүү;
- медициналык, ошондой эле тиешелүү буюмдарды сатуу;
- дарыканада санитардык-гигиеналык режимин сактоо;
- Иштеген дарыкана тартипти камсыз кылуу;
- Бардык эле дарыларды оптималдуу сактоо шарттарын камсыз кылуу, дары-дармек үчүн талаптарына ылайык сактоо сайттарында дары кабыл алуу жана алардын бөлүштүрүү катышуу;
- аларды сактоо жана ишке ашыруунун бардык этаптарында медициналык дары-дармектердин сапатын контролдоону жүзөгө ашыруу;
- Боюнча отчет.
Кесиптик көндүмдөр:
- Мен дарыгер негизги көндүмдөрүн менчиктөөгө;
- Мен медициналык препараттардын чөйрөсүн таанып;
- химиялык курамы боюнча кардарларды ишчараларды, дары кабыл алуу жана карама эрежелери;
- Баарын кылдаттык менен отчеттук документтерди толтурат.
Жеке сапаттар:
- Иштерман;
- стресс сабырдуулук;
- мамиле;
- аналитикалык көндүмдөр;
- тактык.
Практикалык көндүмдөр:
- медициналык жабдууларды билүү;
- PC кармап;
- Англис тилин билүү.
